Képmás, 2001
1. szám
ÉVES ÉRTEKEZLET Sütöné Koaka Ágota személyügyi igazgató Bi- A jövő sikerei mindig a múlt értékeiből táplálkoznak, és ami a siker felé mozgat bennünket, az a változás. A változás minket sem kerül el. Változik a piac, a fogyasztóink, a technológia. Változnak versenytársaink is. Minden változás arra ösztönöz bennünket, hogy gondolkodjunk el a jövőről. A pozitív jövőkép fontos, sőt nélkülözhetetlen az országok, szervezetek, vállalatok, közösségek és minden olyan ember számára - legyen az fiatal vagy idős aki adni akar valamit a világnak. Ha valaki azt kérdezné tőlem, hogy van-e a mi közösségünknek jövőképe, én erre azt válaszolnám, hogy igen, van. 1997-ben a kétnapos jövőképértekezleten kétszázan gondoltuk végig a vezetés által javasolt jövőképet, és elköteleztük magunkat annak tartalma mellett: „A piac elvitathatatlan vezetőjeként olyan nyereséges, harmonikus és hatékony szervezetet alkotunk, amelyet kimagaslóan képzett, tehetséges, elkötelezett és megbecsült emberek összetartó közössége, példaadó törődés és segítőkészség jellemez, legfőbb hajtóereje pedig a kiválóságra és a minőségre való törekvés. Vállalatunkat maradéktalanul elismerik mint a társadalom, a gazdaság, a helyi közösség kiemelkedő és felelősen cselekvő tagját." Vajon kifejezik-e ezek a szavak értékeinket napjainkban is? Úgy vélem, hogy igen! Viszont a vállalatunkkal és a dohányiparral szemben támasztott társadalmi elvárások megváltoztak. A Philip Morris munkatársainak mindenütt a világon együtt kell működniük a jövőkép sikeres megvalósításában. Örömmel jelenthetem, hogy a sikeres jövőnkkel kapcsolatos munka mór el is kezdődött vállalatunknál - nemzetközi szinten. A nemrég Barcelonában tartott értekezleten a világ valamennyi Philip Morris- vállalatát képviselő ügyvezető igazgatók, régióelnökök és elnökhelyettesek ültek össze, és a közös jövőképünk megalkotásán dolgoztak, amelynek tartalma csodálatos módon egybeesett az 1997-ben általunk megfogalmazott jövőkép üzenetével: „Közös célunk az, hogy a legsikeresebb, legmegbecsültebb és társadalmilag a legfelelősebb fogyasztási termékeket gyártó vállalat maradjunk." Mostanra minden régióban és vállalatnál megkezdődött ezen jövőkép elemeinek feldolgozása és értelmezése a helyi sajátosságok alapján. Ennek a jövőképnek a magyarországi megvalósításához meg kell értenünk, hogy mit jelentenek számunkra és a vállalat számára a változások. A nemzetközi szinten kidolgozott jövőkép értelmezése segít az üzleti és egyéni célok kitűzésében. A folyamat végére mindannyian pontosan tudni fogjuk, hogy szakmai területünk és mi magunk egyénileg hogyan járulhatunk hozzá a jövőhöz. A siker titka, mint mindig, most is bennünk rejlik. A jövőkép tettek nélkül csupán egy ólom. A tevékenység jövőkép nélkül csak időtöltés. De a tettekre váltott jövőkép meg tudja változtatni a világot! Ehhez kívánok sok sikert magunknak!
