Képmás, 2001
4. szám
VÁLLALATI KAPCSOLATOK ALKALMAZOTTBÓL VÁLLALKOZÓ „ Többet tudok így segíteni a vállalatnak" Hosszú időn ál kertészként dolgozott a dohánygyárban, aztán 1999-ben, a létszámcsökkentés és átszervezés idején az ő munkaviszonya is megszűnt. Mégis azóta is kertészként dolgozik a dohánygyárban, igaz, egyre kevesebb ideje van arra, hogy maga is szerszámot fogjon. Amberg Ilona az elmúlt két évben sikeres vállalkozó lett, és energiája nagy részét a tervezés, a munkaszervezés, az ügyintézés viszi el. falóit már négylevelű lóherét? Ha arra céloz a kérdéssel, hogy szerencsésen alakult a sorsom, egyetértek. Tudom, hogy a 110 elbocsátott kolléga közül még nem mindenkinek sikerült megnyugtatóan kialakítania az új életét. Nekem igen, és ebben a szerencsének is kétségtelenül szerepe volt. Meg a hitnek, hogy a sors segít, elrendezi a dolgokat, és minden újra a helyére kerül. Nem lehettek könnyű napjai, amikor megtudta, hogy új munkahelyet kell keresnie. Tizennyolc éves koromtól, tizenhét éven át a dohánygyárban dolgoztam, ez volt az első munkahelyem. Nagyon kötődtem a céghez, még jobban az itt dolgozókhoz, így érthető, ha féltem a váltástól, attól, hogyan fogok új munkát találni, és hogyan állom meg ott a helyemet. Ugyanakkor harag nem volt bennem, tudtam, hogy a többség érdekében, a további sikeres működésért csökkenteni kellett a létszámot. Óriási szerencsémre mentőövet dobtak felém: a vállalatvezetés felajánlotta, hogy vállalkozóként végezzem a korábbi munkámat. Sokat gondolkodott az ajánlaton? Természetesen a vállalkozói világban sem volt sok tapasztalatom, de úgy gondoltam, hogy meg tudok birkózni az életforma-váltással és azokkal a terhekkel, amik a vállalkozói létből következnek. Egyetlen kérdésem volt, mielőtt igent mondtam: hogy a beosztottaimat, akiknek a csoportvezetője voltam, alkalmazhatom-e. Úgy gondoltam, hogy ha az embereim munkáját is biztosítani tudom, akkor belevágok. Miután ebben is megegyeztünk a vállalatvezetéssel, megalapítottam a Gardenia Bt.-t. Bonyolult dolog egy ilyen cégalapítás? Megvannak ennek a maga előírásai, szabályai, amiket könyvelők, ügyvédek jól ismernek, a segítségükkel viszonylag egyszerűen megoldható. A Gardenia Bt. megalapításának előkészületei három hónapig tartottak. Két alkalmazottal indultunk, két kipróbált, szorgalmas és megbízható kollégával, Molnár Miklóssal és Fekete Tiborral. Időközben, Hamvas Balázs, Mező László és Téglás Krisztina belépésével ötfősre bővült a csapat. Feladataink közé tartozik a parkápolás, az udvartakarítás, a cserepes dísznövények nevelése és ápolása, télen a hóeltakarítás és az utak síkosság-mentesítése, valamint a hulladékkezelés, a fénymásoló papír és az ásványvíz szállítása. Hogyan élte meg ezt a nagy váltóst? Vészhelyzetben nagyon gyorsan tanul és alkalmazkodik az ember. Így utólag visszatekintve azt mondhatom, hogy a vártnál könnyebben sikerült átállni egy másféle gondolkodásmódra, és elsajátítani a szükséges pénzügyi, üzletviteli, menedzseri tudnivalókat, vagy éppen megérteni, hogy milyen fontos a cég arculatának megteremtése és ápolása. A Philip Morrisnál szerencsére már korábban megtanultam a minőségi szemléletet, és én is arra törekszem, hogy a Gardenia Bt. minőségi szolgáltatást kínáljon elérhető áron. És milyenek a bérek? Miklós és Tibor jövedelme a váltás nyomán csökkent ugyan, de csak kismértékben. Igyekszem anyagilag és erkölcsileg is motiválni az embereimet, és a lehető legkisebbre csökkenteni azt a rést, ami az ő fizetésüket a PM-es fizetéstől elválasztja. Igyekszem a teljesítményük felől megítélni a beosztottaimat, és a javadalmazásukkal is kifejezésre juttatni, hogy tudatában vagyok az ő fontosságuknak. Szerencsés vagyok, hogy olyan csapatom van, amelyre bármikor számíthatok, amelynek tagjai önállóan is képesek dolgozni, és a saját munkakörén belül önálló döntéseket hozni. A klasszikus közgazdasági tankönyvek szerint egy vállalkozásnak növekednie kell. A Gardéniának vannak-e új ügyfelei? A Philip Morris nem kötötte ki, hogy kizárólag csak neki szolgáltathatunk. Az első magónmegrendelőm éppen egy Philip Morris munkatárs volt, aki gondolom, ezzel is bátorítani akart, hogy álljak a saját lábamra. Sehol sem hirdettem, de Eger kisváros, és a Philip Morris rendkívül jó referenciának számít, így megtalálnak az új ügyfelek, a vállalatok, intézmények éppúgy, mint a magánemberek. Természetesen csak annyi munkát vállalok, amennyit magas színvonalon el is tudunk végezni. Szükség esetén idénymunkásokat is foglalkoztatok, így rugalmasan tudom növelni a kapacitást, amikor szükséges. Ha most felajánlanák, hogy lépjen be ismét a Philip Móráshoz, és visszakapja a régi munkakörét, elvállalná? Megmondom őszintén, hogy ma már valószínűleg nemet mondanék. Nemcsak az anyagiak miatt, hanem azért is, mert a vállalkozóvá válás szakmai kiteljesedést is hozott számomra. Ahhoz képest, hogy mi mindennel foglalkozom ma, a régi munkaköröm visszalépésnek számítana. De véleményem szerint egy ilyen váltás nem lenne előnyös a Philip Morrisnak sem: a jelenlegi formában többet tudok tenni a dohánygyárért, mint amikor még alkalmazott voltam. A vállalkozó és csapata
