Képmás, 1999
1. szám
BEMUTATJUK KICSODA, MICSODA - AZ ICS-OSZTÁLY nénk, hogy megfelelően fel tudjunk készülni a feladatra, hogy hosszú távú, megbízható és ne tűzoltó jellegű megoldásokat nyújtsunk. Erre az évre egy-két nagyobb projektünk is van, ezekről kollégáim többet fognak szólni, de a fő feladat a számítógépes környezet, a meglévő rendszerek finomítása, stabilizálása, bizonyos elemek összehangolása a regionális elvárásokkal, hogy megfelelően stabil, és felkészült rendszerrel várjuk a 2000. évre való átállást. tástechnikai infrastruktúrájának fejlesztését vezettem. Sokat utaztam, néha még egzotikus helyekre is. Kiküldetésem végén 7 hónapig Bukarestben érdekes és felelősségteljes projektet vezettem: a disztribúció beindítását. Januártól vagyok ismét Pesten, de családom még az iskolaév végéig Prágában marad. Addig a hétvégeken utazgatunk egymáshoz. Hobbim a nők. Már sikerült négyet begyűjtenem; három lányom és egy feleségem van. Az elkövetkező időszakban munkahelyi teendőim mellett még a költözés, lakásvásárlás, iskolakeresés problémáira is valahogy időt kell szakítanom. Molnár Attila - informatikai főosztályvezető Molnár Attila Az ICS (informatikai és kommunikációs rendszerek) főosztály feladata a cég számítógépes, és azzal szorosan összekapcsolódó rendszereinek fejlesztése, kiépítése és üzemeltetése. Ma már a számítógépes rendszereink lefedik cégünk összes tevékenységét a nagyobbaktól (SUN, SMS, Expandable, Exchange) kezdve a kis alkalmazásokig, és hatékonyan támogatják üzleti folyamatainkat. A napi munkánkban gyakorlatilag nélkülözhetetlenné váltak. Az ICS a pénzügyhöz hasonlóan Pesten és Egerben is jelen van. Talán a mi helyzetünk egy kicsit nehezebb is, mivel a mi feladataink mind a két helyszínen hasonlóak: fejlesztést és támogatást is végzünk. A megfelelő kommunikáció, az információcsere folyamatos kihívást jelent a csapatnak. Külön hangsúlyt kell fektetnünk arra, hogy egységes környezetet és megoldásokat tudjunk nyújtani felhasználóinknak. Az idei évtől a szolgáltatás- és ügyfélorientált partneri kapcsolatot szeretnénk fejleszteni a társosztályokkal. Szeretnénk, ha az osztályok terveiről időben értesül1 999 egyik fő célja, hogy szakembergárdánkat úgy alakítsuk, fejlesszük, hogy minden stratégiai rendszerhez legyen egy megfelelően képzett szakember, aki egyedül képes átlátni és koordinálni mindkét vállalat igényeit (létszámkorlátok). Ezenfelül mindkét cégnél lesz a napi üzemeltetést, támogatást helyben azonnal elvégezni képes, bár a témában talán kicsit kevesebb tudással rendelkező munkatárs is. Szeretnénk növelni cégünk produktivitását a jelenleg használt irodai rendszereink segítségével, melyek lehetőségeinek pillanatnyilag csak töredékét használjuk. Terjeszteni szeretnénk például az Outlookban a naptárhasználatot, a megbeszéléskérést, tárgyaló és más eszközök foglalását, valamint a széles körben használt formanyomtatványok kezelését. Személyemről: Hat éve vagyok a cégnél, három évet a pesti irodában töltöttem, utána három évet külföldön. A sok pusziból és kézszorításból, amit megérkezésem utón kaptam, úgy látom, hogy még sokan emlékeznek rám. Először a prágai RRSG- irodában az EEMA- régió számíiVayne Bana Domboróczki Katalin Király Gyula
