Egri Dohánygyár, 1983 (12. évfolyam, 1-12. szám)
1983-07-01 / 7. szám
Az szb tárgyalta S A vállalat szakszervezeti bizottsága június végi ülésén több jelentős napirendet tárgyalt. Dr. Bírta Éva üzemorvos előterjesztésében került az SZB elé a vállalat egyészségügyi ellátsának és a táppénzfegyelemnek a helyzete. Kedvezőtlen statisztikai adatok hangzottak el a keresőképtelenséggel kapcsolatban. Az elmúlt évben 1981-hez képest 228 fővel és 634 táppénzes nappal volt magasabb az ebből eredő kiesés, és sajnos ez 1983- ban még tovább emelkedett. Tavaly közel 12 ezer vizsgálatot végeztek az üzemorvosi rendelőben, (mintegy 1500-ai többet, mint az előző évben). A legtöbb megbetegedést: — a meghűlések és ízületi elváltozások, — a szív- és keringési rendellenességek, valamint — az idegrendszeri panaszok okozták. Beszámolt az üzemorvos a végzett szűrésekről és azok eredményeiről. Legtöbben a tüdőszűrésen vettek részt, 438-an, bár ettől 7(J-nel többen jelentkeztek!? Szólt a doktornő az elkövetkezendő időszak terveiről. Szeptemberben, októberben rákszűrés lesz. Tervezik a kardiológiai szűrést is, főleg az infarktus-veszélyeztetett munkakörökben (vezetők). Várhatóan sor kerül ortopédiai szűrésre is, ahol a felírt gyógyászati eszközöket (harántemelő, gumizokni, harisnya) a későbbiekben az üzemorvos is felírhatja, így időt és fáradtságot takaríthatnak meg azok a dolgozók, akik a szűrést igénybe veszik. Általában érthetetlen, miért nem veszik (vesszük) nagyobb mértékben igénybe ezeket az egészségügyi szolgáltatásokat, hiszen minden- lei tudja, hogy a betegség megelőzése hatásosabb lehet, mint a kialakult baj rendbehozása. A doktornő szólt azokról az irreális elvárásokról is, amelyeket egyes dolgozóink támasztanak (gyógyszerrendelés, beutaló meghatározott klinikákra stb). Ezeket a jövőben sem tudja és fogja teljesíteni. Szeretne több időt az üzemben tölteni, de ebben megakadályozza az, hogy a rendelési idő mindig elhúzódik. Túl sokan és nem mindig indokoltan mennek vizsgálatra. Az szb-tagok kérdéseire adott válaszok és az előterjesztés, a tervek, eddigi tapasztalatainak megerősítve győztek meg bennünket arról: jó kezekben van az üzemegészségügy vállalatunknál! Nem kisebb horderejű volt volt a második napirend, a vállalati gazdálkodási terv módosításáról szóló előterjesztés, amelyet Bárdos Mik. lósné dr. közgazdasági osztályvezető, főkönyvelő-helyettes ismertetett. Az üzemi lap olvasói már a lap előző számában értesülhettek a tervmódosítás mértékéről, okairól. Azóta pontosítások és némi változások történtek. Legfontosabbak: a bér- színvonalat nem 2,7%-kal, hanem 4%-kal tervezzük növelni. A vállalati eredményterv az eredeti 62 millió Ft-hoz képest 80,7 millióra emelkedett. Több cigarettát termelünk 400 millió db-al és mindenekelőtt fsz. Symphónia termelése nőtt meg. Csökken a Csongor szivar termelése 2 millió db-al és 100 tonnával a Hevesi válogatás. Az szb-tagjai hozzászólásukban annak a véleményüknek adtak hangot, hogy egyetértenek a vállalatvezetés piacra orientált szemléletével, és helyesnek tartják a gazdálkodási tervnek a megváltozott feltételekhez való igazítását. örömmel vették a tervezett bérfejlesztés növelését. A sz krnut sáslkép; ;s helyzetéről adott számot a szak- szervezeti vezetőtestületnek Czeglédi László személyzeti és oktatási osztályvezető. Az igen jelentős, eredmények, amelyet e téren elértünk gondokkal is párosultak. Nagyon kedvezőtlen • (bár megítélésünk szerint egyedi) jelenséget tapasztaltak egykét munkahelyen. Idősebb dolgozók veszik el a kedvét a fiataloknak a tanulástól, mondván „szakmunkás-bizonyítvány nélkül is ugyanazt csinálod, ési szinte ugyanazt keresed”. Érdemes elgondolkodni: tarthatnánk-e ott, ahol vagyunk, ha mondjuk az elmúlt 30 évben mindenki így vélekedik? Szerencsére a jobban tenni akarók, a tudni vágyók vannak többen. A modernebb gépeket, a gyorsan fejlődő technikát csak jó felkészültségű, korszerű ismerettel bíró szakember- gárda „vezényelheti”. A gépek azért vannak, hogy elvégezzék helyettünk a nehéz munkát, de érteni kell a „nyelvüket”. A jövőnkről van szó, amikor fiatalokat tanítunk és taníttatunk, ha ők kevésbé sajátítják el a tudnivalókat és nem tesznek hozzá a mi ismereteinkhez, egyhelyben topoghatunk. Márpedig nekünk folytonosan lépni kell, és nem hátrafelé. A legtöbb munkahelyről pozitív véleményt adtak a fiatalokról, s ez örvendetes mindkét fél részéről, de segíteni nemcsak és nem hanem a munkatársaknak kell! Végezetül Bódi Lászlóné szb-titkár tájékoztatta az ülés résztvevőit a két ülés közötti eseményekről. Ezek közül kiemelkedik egy hír: meg kell kezdeni a 40 órás munkahét 1984. január 1-i bevezetésének az előkészítését. — bm — Félidőben Jelentős és fontos rendezvénysorozatot fejeztek be pártszervcink, szervezeteink június hónapban. A központi akaratnak megfelelően elsőként a nagyüzemi pártbizottságok és pártvezetőségek tartották meg testületi üléseiket, amelyeken feldolgozták a Magyar Szocialista Munkáspárt 1983. április 12—13-i ülésének határozatait és elkészítették, összegezték tennivalóikat a XIII. pártkongresszus ig hátralévő időszakra. A járások, városok, üzemek és termelőszö vetkezetek kommunistái nagy érdeklődéssel s hozzátehetjük, — megnyugvással — fogad ták a két kongresszus közötti „felező" döntéseket, megállapításokat. Elsőként a munkás közvélemény adott hangot véleményének, — legyen az a Mátravdéki Fémművek, az egri Finomszerelvénygyár, a Gagarin Hőerőmű, az egri Dohánygyár munkás kollektívája, — megfogalmazták hogy a Központi Bizottság őszinte* nyílt mérleget készített az elmúlt három évről, örömmel és megnyugvással fogadták azokat a megállapításokat elsősorban, amelyek a párt töretlen politikai irányvonaláról, a szocializmus építésének folyamatosságáról, a kongresszusi határozatok és a VI. ötéves terv alapelképzeléseinek meg valósításáról szóltak. A sdroki munkások véleménye szerint a korrekt, következetes marxista-leninista elveken és a proletár internacionalizmuson alapuló politika megteremtette a nehéz gazdasági és nemzetközi helyzetben is a szocializmus építésének további biztosítékait. Az egri Dohánygyárban a párttagok és a pártonkívüliek alkotó eszmecseréjéből az csendült ki, hogy a közös feladat végrehajtásában, a szocializmus építésének nemes ügyében csak is szorosabb egységben, közös összefogással lehet és kell előbbre jutni. Ezt az alapgondolatot, szinte valamennyi termelő egységünknél, — legyen az az Állami Építőipari, vagy Tanácsi Építőipari Vállalat munkásai, vagy a Thorez bányászai, — mindenütt megerősítették. Szinte minden taggyűlési beszámolóból, hozzászólás* bői, de a pártrendezvényeket követő közvetlen beszélgetések során kicsendült az aggódás a bókéért, a nyugodt, kiegyensúlyozott életeid. E gondolat sor kapcsán azonban megfogalmazódtak azok az egyéni, emberi cselekvésre ösztönző mondotok is, amelyekből kicsendült, hogy a békéért, a békés élet stabilizálódásáért mi úgy tudjuk a legtöbbet tenni, ha A nevezetes lipcsei vásárokon évente kiosztásra kerülő design kitüntetéseknek mintegy a felét rendszerint a halle-giebichensteini várban rendezett Ipari Formatervező Főiskola végzős növendékei kapják meg. Ma az ipari formatervezés maradéktalanul teljesítjük napi munkánkat, erősítjük szilárdítjuk eszmei politikai, szervezeti, de főleg cselekvési egységünket. A május, június hónapban megtartott pártrendezvények élénkítő hatással voltak a politikai életre. A megnövekedett, aktív figyelmet az is mutatta, hogy ezekről a rendezvényekről minimálisan maradtak távol, még a nyugdíjas körzetben a felmentett idős párttagok nagyrésze is jelen volt a taggyűléseken és közülük jó páran a nagyobb életbölcsesség alapján, a politikát segítőén vettek részt a vitában. Legtöbb vitát a szocializmus építésének jelenlegi gyakorlata váltotta ki és a társadalmi életben jelentkező torzulások. A vitákból az tükröződött, hogy az elmúlt évtizedek, különös képpen az 1950-es évek szocializmus képe más volt a mainál bizonyos kérdésekben. Nehezen értik a gazdaságpolitikában, a termelési szervezetekben gyakrabban jelentkező módosításokot. A nagy mamut gazdaságok, gazdasági szervezetek voltak ideális példaképeink nem is oly rég, s most pedig a kicsi, rugalmas gazdasági egységeket szorgalmazzuk mint az előre haladásunk egyik biztosítékait. olyan fontos szakterület, amely végigkíséri a termék útját a forma kialakításától kezdve a termelésen keresztül a fogyasztókig. A főiskolások azonban nemcsak a fogyasztási javak formálásában, hanem nagyobb berendezések, például építőA kis gazdasági közösségektől nem féltik a szocializmus építésének ügyét, csak a tisztességtelen haszonszerzés kiváltotta „ha- rácsolásnak”, „önzésnek’,, az anyagias szemlélet megerősödésének hatásaitól tartanak. Tudják, hogy nagy egy észében nem a másodlagos gazdaság a meghatározó és nem is a kisipar, kiskereskedelem de ezek hatása nem elhanyagolható a társadalmi és közéletben. Itt főleg azoknak a munkásoknak a hangja volt erősebb akik csak az üzemi munkájuk után élnek, vagy nem tudnak, vagy nem is akarnak a küönböző gazdasági közösségekbe többletmunkát vállalni. A vitákra a helyes válasz megfogalmazását nagyban segítették a megyei, az üzemi és a központi lapokban megjelent írások Kádár elvítárs TV interjúja, de a válaszadók között voltak a párt központi, megyei és a járási jogú pártbizottságok apparátusainak dolgozói is, akik szép számmal vettek részt e politikai rendezvényeken, ezzel is kifejezve azok jelentőségét. Egyre inkább ez lesz a természetes és nem lesz különös az, hogy a megyei pártbizottság első titkára a Mátravidéki Fémművek és az egri Finomszerelvénygyáipari gépek tervezésében is közreműködnek. Képzési programjukban szerepel a munkaeszközök és a munkakörnyezet tervezése is. E fontos feladatra nagy gonddal készülnek fel, hiszen ezektől a tényezőktől is riak pártbizottsági ülése és a TMK taggyűlése után a megye több egységénél politikai rendezvényen vett részt. Ezek a közös találkozások mind a két fél számára sokat adnak, sokat jelentenek. Ezek a kötetlen hangulatú beszélgetések, a közös gondok felvállalása kimondva, kimondatlanul egységet teremt, egységet erősít. És most mindezekre a pártunknak igenis szüksége van. Mint ahogyan szüksége van arra is, hogy a központi határozatokból kitudja olvasni helyi tennivalóit, megtudja fogalmazni azt, hogy milyen új technológiai fogásokkal lehet csökkenteni az import dohányt, hogyan lehet gazdaságosabbá tenni a tubus, vagy a kompre&z- szor gyártást, vagy olcsóbban előállítani a vü'iamos- energiát. A taggyűlések ezekről az adaptációs készségekről, képességekről azonban már eléggé változatos képet mutatnak. Egykét helyen a pártbizottsági, pártvezetőségi anyag túl általánosra sikerült, nem volt a helyi feladatokra, tennivalókra mozgósító. Ezek után érthető tehát, hogy az alapszervezeti taggyűléseik anyagai is túl általánosra, az országos, a megyei tennivalók ismétlésre szorítkoztak. A hozzászólások, a viták sok helyen korrigálták e gondokat és a helyi tennivalókat csokorba kötő programokat fogadtak el a taggyűlések. A taggyűlések befejeződtek pezsgést, politikai aktivitást hoztak az alapszerve- zttekbe. A nehéz, de szép feladataink még sikeresebb, eredményesebb megoldásnak újabb feltételei adódtak. K. J. függ a termelékenység, a dolgozók jó munkahelyi közérzete. A főiskola profilját nemrégiben új szaktárggyal, az üvegterveziéssel egészítették ki. Itt a hagyományos technikák fejlesztésén kívül új feladatok, ragasztási és applikáció» eljárások megoldásán is dologznak a jövendő ipari formatervezők. Események—képekben A Heves megyei élelmiszeripari vállalatok részére megrendezett munkavédelmi vetélkedő Gyöngyösön is szigorú zsűrije. .. .és az izguló versenyzők. (Szemben a középmezőnyben végzett dohánygyári csapat versenyzője, Légrádi László) Még ma sem tudtunk napirendre térni volt szb-titkárunk, Bárdosné Tériké halála, temetése fölött. Dr. Domán László igazgató mond búcsúszavakat a sírnál .. .és a gyászolók egy csoportja Lassan indulásra kész a Burley dohánykezelő gépsor. Az üzemrész takarításában, csinosításában ezúttal is, mint például a szociális épület átadásakor nagy szerepet vállaltak a szocalista brigádok DOHÁNYGYÁR 3
