Egri Dohánygyár, 1978 (7. évfolyam, 1-12. szám)
1978-09-01 / 9. szám
„A hármas jelszó jegyében” Hírünk a világban A fenti címmel hirdetett sajtópályázatot a SZOT kulturális, agitációs és propagandaosztálya, valamint a Magyar Újságírók Országos Szövetsége. A pályázat célja: a szocialista brigádmozgalom minőségi továbbfejlesztését tükröző kezdeményezések és tapasztalatok mozgósító erejű bemutatása. A pályaművek kapcsolódjanak a szocialista brigádvezetők V. országos tanácskozása állásfoglalásához. Pályázni lehet minden olyan publikációval, amely megfelel a fenti tartalmi követelményeknek és 1978. augusztus 1.—1979. március 1. közötti időszakban megjelenik a sajtóban, vagy elhangzik a rádióban vagy televízióban. A pályázat beküldési határideje: 1979. március 15., melyet jeligésen, két példány— Kína 86. tagként csatlakozott a Nemzetközi Szabványügyi Szervezethez. Lépése hozzájárulhat a világkereskedelem liberalizálásához — mondják Genfben —, meid a nemzetközi szabványoktól eltérő országos szabványok gyakran állítanak „nem kereskedelmi jellegű” korlátot a behozatal elé. — A Kuvaittal kereskedő amerikai cégeknek nem kell többé bizonyítaniuk, hogy nem állnak üzleti kapcsolatban Izraellel. Szíria viszont szigorította a feltételeket: a tranzitból is kitiltotta a Ford teherautókat. — Bagdadban aláírták Kína és Irak megállapodását, amelynek értelmében Kína segít közúti hidat építeni a Tigris folyón, Irak északi részén. — A nyugatnémet nagykereskedelem forgalma júliusGazdasági hírek (Folytatás az 1. oldalról) A VÁLLALAT GAZDASÁGI, politikai és tömegszervezeti vezetése idén is meghirdette az „Alkotó Ifjúság” pályázatot. A felhívásokat szétküldték minden potenciális résztvevőnek, és várhatóan — hasonlóan az előző évekhez — sok hasznos tanulmány, értékes újítás, szép alkotás születik majd. ★ AZ ELŐZŐ HŐNAPOKBAN megfigyelt tendencia a munkaverseny-vállalások teljesítésének alakulásában továbbra is fennáll. Fajlagos dohányanyag-felhasználás csökkenés bázishoz: vállalás 0,1 százalék, abszolút mértékegységben 36 q, 324 eFt. A teljesítés 1,68 százalékra alakult, ami 616 q-nak és 5544 eFt-nak felel meg. A kedvező eltérés nagyon jelentős: 1,58 százalék, 580 q, 5220 eFt. Fajlagos dohányanyag- felhasználás csökkenés a normához: vállalás: 0,4 százalék, 144 q, 1296 eFt. Teljesítés: 2,21 százalék, mennyiségben: 737 q, értékben: 6638 eFt. A kedvező eltérés itt is figyelemre méltó: 1,81 százalék, mennyiségben 593 q, értékben 5343 eFt. A kiemelt termékek átlagos minőségi mutatója is magasabb a vállalásnál, 3,75 pont. Ez 0,1 pontos javulást jelent. HA EZEKET a kedvező eredményeket sikerül éves szinten is hozni, akkor biztosított az éves terv teljesítése, és a KMP megalakulása 60. évfordulójának méltó, kiváló munkával való megünneplése. Takács György közgazd. csop.-vez. bar: kell a SZOT kulturális, agitációs és propagandaosztályára (1415 Budapest, Dózsa Gy. u. 84 b.) beküldeni. A pályaművekkel együtt zárt borítékban közölni kell a szerző nevét, lakcímét és munkahelyét. Be kell küldeni továbbá azt az újságot, amelyikben az írás megjelenik. A pályázati díjak sajtó és rádió esetében 5000 és 2000 Ft között, televíziódíj 8000 és 4000 Ft között. A fenti pályázat egyik feltételének teljesítéséhez szeretné lapunk szerkesztősége hozzásegíteni a pályázni kívánókat. Ezért a fenti témakörben beküldött cikkeknek helyet adunk lapunkban, 3— 4 gépelt oldal terjedelemig. Kérjük a szocialista brigádokat, minél nagyobb számban — akár vita formájában is —, vegyenek részt a pályázaton ! ban körülbelül 48 milliárd márka volt, 7 százalékkal több, mint tavaly júliusban. Az év első hét hónapjában a forgalom megközelítette a 300 milliárd márkát. — Spanyolország és az EGK ideiglenes halászati megállapodása szeptember 30-án jár le. A felek szeptember második felében kezdik meg a tárgyalásokat, amelyek esetleg végleges megállapodáshoz, azaz a spanyol halászok szabad működéséhez vezetnek az EGK vizein. — A FAO 1,1 millió dollár értékű sürgős élelmiszersegélyt küld a libanoni főváros lakosságának. — Dél-Afrika külkereskedelmi aktívuma júliusban 128,6 millió randra emelkedett a júniusi 55,4 millióról. — Ghana több mint 38 százalékkal devalválta valutáját, a cedit. Egy dollárért az eddigi 1,69 cedi helyett ezentúl 2,75 cedit adnak. — A tunéziai központi bank jelentése szerint a külkereskedelmi deficit az év első négy hónapjában 140 millió dinárra emelkedett a múlt év azonos időszakának 11,7 milliójáról (1 dollár = 0,41 dinár). — Az amerikai képviselőház jóváhagyta az október 1- én induló 1979-es pénzügyi év költségvetését, amely 39,8 milliárd dolláros deficitet tartalmaz. A szenátus 42,3 milliárd dolláros deficitet fogadott el. — A Földközi-tenger menti otszágok háromnapos máltai szemináriumán egy esetleges nagyobb olajszennyeződés közös leküzdésének tervét dolgozzák ki. — Saját aranypiac felállí- | tásán gondolkodnak a japánok. A dollár látványos értékvesztése mind vonzóbbá teszi az aranyat, és július óta több nagy kereskedőház és bányavállalat szervezetet alakított, amely az aranypiac megteremtésének feltételeit dolgozza ki. Vállalatunknál egy szép brigádvállalás keretében vette kezdetét a barkácsolási igény kielégítése, melynek a lakatosműhely adott helyet. Ott biztosítják a szerszámokat, valamint az ott található szerszámgépek, berendezések használatát. — Hogy kik barkácsolhatnak? Mindazok, akik valamely vasipari szakmához értenek, illetve a gépi berendezéseket balesetmentesen tudják kezelni. Lehetőség nyílt hozott és vashulladékban tárolandó anyagok felhasználására. Például: egy virágtartó elkészülte után kerül lemérésMegelégedéssel, büszkeséggel tölthet el mindannyiunkat az a tény, hogy már nemcsak országon belül, de határainkon túl is egyre többet foglalkoznak eredményeinkkel, szocialista közösséget formáló kezdeményezéseinK- kel, törekvéseinkkel. Engedjék meg, hogy lapunkban közzétegyen! a „PRÁCE” (Munka) című csehszlovák napilapban 1978. május 5-én megjelent cikket, amit Rubesová újságírónő készített az üzeműnkben végbemenő magas szintű termelői munkáról, s nem utolsósorban arról az embert, közösséget formáló tevékenységről, amely kiváló eredményeink elérésében rendkívül jelentős szerepet játszik. Következzék tehát a cikk: SYMPHONIA EGERBŐL Amikor Egerről hallunk, megjelenik előttünk a híres egri bor, a sötétvörös Bikavér, az arany színű Leányka, valamint a Medoc noir. A magyar lakosság számára ez a városnév azt is jelenti, hogy itt készülnek a jó minőségű cigaretták, szivarok, immár 1896. óta. Már akkor ezer ember dolgozott a dohánygyárban. Ma a gyár dolgozóinak száma ugyanannyi. Persze az akkor gyártott tízmillió szivarral szemben ma 40 millió szivart készítenek itt évente, s ezen felül 6,7 milliárd filteres cigarettát. Valóban minőségi termékek ezek. Meggyőzött minket erről a vásárlók érdeklődése — a dohányboltokban leggyakrabban lehet hallani: „van egri Symphoniá- juk?” — és az üzemben tett látogatásunk. A RÉGI MÓDSZEREK NEM ELEGENDŐK „Már 1970. óta — amikor befejeztük üzemünkben a műszaki rekonstrukciót — magas színvonalon folyik a termelés gyárunkban” — tájékoztat minket bevezetőjében a gyár műszaki igazgató- helyettese, Huszti Ferenc. „S a berendezések minőségének emelésével együtt gondoskodtunk a dolgozók szakmai képzettségének állandó emeléséről is. Gyáron belül folyik a szakmunkásképzés, továbbá műszaki kádereket is beiskolázunk. Dolgozóink felének középiskolai szintű képzettsége van —, s tíz százalékuk főiskolai végzettséggel is rendelkezik. Modern technika, magas képzettség, ezek az alapjai a termékek mennyiségi, minőségi növelésének. A nagy, állandóan emelkedő érdeklődés az Egri Dohánygyár termékei iránt, 1972-ben válaszút elé állították a gyár vezetését. Felismerték, hogy az irányítás régi rendszere már nem megfelelő. A szakemberekből álló csoport ezért tanulmányozni kezdte az ide vonatkozó szakirodalmat, tare és csak az anyagért kell fizetni. A lakatosműhelyben tartózkodó brigádtag — a mindenkori felelős —, aki ismerős a működési szabályzatban, segít a lebonyolításban is. Így közreműködik pl. befizetés, be- és kivitelezési ügyek elintézésében. Barkácsolási lehetőség kedden és csütörtökön, 14—18 óra között van. A barkácsolni szándékozóknak ezeken a napokon déli 12 óráig kell jelezni a lakatosműhelyben igényüket. A barkácsolási lehetőség ideiglenes jelleggel indul be, pasztalatszerzés céljából külföldi üzemeket keresett fel. Tanulmányozták a szovjet szaratovi munkamódszert, a japán és nyugatnémet irányítási rendszereket... s az eredmény a magyar DH- munkarendszer lett. Ennek a rövidítésnek a jelentése: Dolgozz Hatékonyabban! Természetesen ez a munkamódszer nemcsak a termelésben dolgozók, de a vezetők munkájának hatékonyabbá tételét is szolgálja, elősegíti. Meggyőződtünk ugyanis — folytatja Huszti elvtárs —, hogy a hibák 70 százaléka rossz vezetésből, irányításból ered. A jó minőségű gyártmány alapja a jó nyersanyag, az üzemképes gép. E két tényezőt a gépen dolgozók nem tudják befolyásolni. A harmadik feltétel, amiből a mi DH-munkarendszerünk kiindul, az emberek képzettsége, azoké, akik a nyersanyaggal és a gépekkel dolgoznak. Természetes, hogy ezt a feltételt is befolyásolni tudják a vezetők. A DOLGOZÓK AKTIVITÁSA Ha az elmondott feltételek teljesítve vannak, a siker biztosított. Ugyanis ilyen körülmények között a munka sikertelenségét semmilyen objektív tényezőre nem lehet ráfogni. S ha a hiba mégis előfordul, az egriek először ezeket a tényezőket vizsgálják meg. Tulajdonképpen ez már nem is nagyon fontos. A nyersanyag összes adatainak statisztikai feldolgozása — a nyersanyag fele Bulgáriából, Albániából, Törökországból érkezik, míg a másik fele hazai eredetű —, naponta rendelkezésre áll. A gépek tisztítása, karbantartása, ellenőrzése pedig a hétfői napok programja. így a műszak közbeni javítások nagyon ritkán fordulnak elő. Ugyanis, ha műszak közben egy gépsor leáll, egy óra alatt 30 000 Ft-os kár keletkeziK. Minden elő van tehát készítve... és ezek után minden az emberek akarásán, aktivitásán, felelősségén múlik. „A mi munkamódszerünk alapja természetesen az, hogy az embereket meg tudjuk nyerni ügyünknek, hogy nemcsak anyagilag tegyük a dolgozókat érdekeltté, hanem erkölcsileg is, a minőség, a mennyiség elérésében” — teszi hozzá Bárdosné elvtársnő, a gyári szakszervezeti bizottság titkára. Nemcsak a munkamódszerről van szó ugyanis, hanem a nevelési módszerről is. Üzemünkben jelenleg 47 szocialista brigád dolgozik, ösz- szesen 700 taggal. Első brigádjaink úgynevezett akcióbrigádok voltak, akik a módszert kipróbálták. Összejöttek vezetőikkel, beszélgettek a javítani valókról, a hibákról, a tartalékokról, s ezzel példát mutattak a többieknek. 1976. óta az egész üzem DH-munkarendszerben dolgozik. további működése az igények felmérése, a tapasztalatok elemzése után válik véglegessé. Ehhez tartoznak még a működési szabályzat betartása, valamint az, hogy a munkavédelemre és a társadalmi tulajdonra vigyázva éljenek a lehetőségekkel, és akkor a kezdeményezés valóban betölti szerepét. A barkácsoló műhelyben az ügyeletet a Killián György szocialista brigád vállalta, a munkák elszámolásának adminisztrációját pedig a „60. évforduló” komplex brigád végzi. Szép és hasznos válla- I lásnak ígérkezik! Bukta Benjamin LEGFONTOSABB A MUNKASZERETET A Pilvax szivarokon — melyek az Egri Dohánygyár számára sok díjat, s elismerést hoztak különböző versenyekről, kiállításokról — Magyarországon a szivargyártás kizárólag Egerben történik. S ezek a kézzel font szivarok a kilenctagú Kossuth Zsuzsa szocialista brigád készítményei. A brigád vezetője Fe- hérné elvtársnő. Kilenc tag — kilenc fiatal, csinos asz- szony, közös munkájukról nemcsak az arany jel vény, hanem a Szakma kiváló brigádja kitüntetés, s nem utolsósorban az Állami Díj II. fokozata is tanúskodik. Kocsis József, a pártszervezet titkára —, aki üzemlátogatásunk során kalauzolt minket — mondta róluk: „Első szocialista brigádunk, amely 16 évvel ezelőtt alakult. Tagjai immár 12 éve dolgoznak reklamáció nélkül, magas minőségi követelmények mellett. Mindez kézügyességüknek, s saját maguk támasztotta erkölcsi felelősségüknek köszönhető. Ök valóban szocialista módon dolgoznak, élnek, tanulnak.” Csodáljuk a gyors, pontos kézmozdulatokat, egyáltalán az egész légkört ebben a kis műhelyben. Az ember elkezd mosolyogni velük együtt. „Mindannyian megközelítőleg egyforma korúak vagyunk, nagyon jól értjük egymást. Sokunkba már kiskorunk óta plántálják a szeretetet ehhez a munkához a szülők, akik szintén itt dolgoztak. Ügy gondolom, hogy elsősorban a munka szeretete az, ami eredményeinket előmozdította” —mondja a kollektíva helyettes vezetője, Királyné elvtársnő. „Örülünk, hogy munkánkkal hozzájárulunk üzemünk jó hírnevéhez, hogy ha részben is, a sok gondoskodásért, segítségért, valamit mi is tudunk cserébe adni, támogatni a jót, a jó elgondolásokat, mindazt, ami előrevisz. Ezen soha nem változtatnánk”. Búcsúzunk a szocialista brigádtól, a gyár vezetőitől, Egertől. S lélekben Királyné elvtársnőnek igazat adunk. M. Rubesová Fordította: Bátort Tibor \ Újítók Talán már örökzöldnek tűnik a téma, hiszen minden évben országos és helyi fórumokon szóba kerülnek az újítások, az újítómozgalom helyzete. Sokan mondják, hogy szorít a cipő ebben a kérdésben és nincs rendjén még mindig ez a nemes mozgalom. Pedig nem érdemtelen azoknak a találmányoknak, ésszerűsítéseknek a száma, amelyek évről évre az Egri Dohánygyár szorgalmas munkás, technikus és mérnök kollektívájából kikerülnek. Az utóbbi időben észrevehetően tapasztalható az újítások, az ésszerűsítések bevezetése, hasznosítása. Olykor az elismerés sem marad el, hiszen bizonyítja ezt az évről évre kifizetett újítási díjak összege, meg aztán a Kiváló újító cím odaítélése is, melyet már többen elnyertek. Hogy most mégis erről a témáról beszélünk, azt néhány gondolat szükségessé teszi. Minden újítás csak lehetőség addig, amíg csupán nyomtatásban, gépelt oldalakon, vagy éppen rajzokon létezik. De lényeges és hasznos gazdasági tevékenységgé válik abban a pillanatban, amint használatba vesszük. Gazdasági jelentőségén túl az újítómozgalam nagy jelentőséget kap azáltal, hogy az üzemi, gyári újítások kidolgozói nem elméleti szakemberek, hanem olyan dolgozók, esetleg közösségek, akik újításuk'tárgyával nap mint nap kapcsolatban vannak. Olyan emberek tehát, akik egy-egy ésszerűsítés szükségességét a „bőrükön érzik”. Annak ellenére, hogy az újítómozgalomból jelentős gazdasági haszon származik, mégsincs minden rendben a mozgalom körül. Elsősorban a propaganda minőségén kellene javítani, sokkal erősebb hangsúlyt adva az újítómunka em- j béri oldalának és a szakmai önbecsülésnek. Nemegyszer a „házon belüli” újítóversenyek értékelése bonyodalmas, különféle visszásságok miatt veszít eredeti célkitűzéseiből. Egy-egy újítónak, vagy újító közösségnek el- vész a hasznos ambíciója. És végül, de mindenekelőtt az érdekeltséget is egyértelművé kellene tenni. A mozgalom tehát tovább él és az eddigi sikerek alapján újabbakra van lehetőség. Az eddiginél azonban nagyobb lehetőségek rejlenek benne. Sokszor a vezetők sem foglalkoznak vele olyan színvonaléin, melyet megérdemelne. Pedig a gazdasági-műszaki vezetők szemlélete meghatározó. Figyelmüknek arra kell irányulnia, hogy az újítómozgalom egyre inkább megfeleljen eredeti célkitűzésének. így várható, hogy az újítás nem lesz a jövőben örökzöld téma, hanem legyen általános, megbecsült része egy-egy kollektívának, az emberi képességek kibontakoztatásának. Valójában csak így érheti el célját, emberi értékét és gazdasági hasznosságát. Remélhetőleg most már így is lesz... Mentusz Károly Röviden Barkácsoljunk! 2 DOHÁNYGYÁR
