Egri Dohánygyár, 1978 (7. évfolyam, 1-12. szám)
1978-03-01 / 3. szám
Lukács Lajos vagyonőr t '1 kollégánknak elég érdekes 1 ,, hobbija van, a galambsport I szenvedélyének hódol, nem y "minden eredmény nélkül! i ,, Az utóbbi fél évben pá- T ratlan siker-sorozatot ért y 1' el: 1 ;; 1977. szeptemberében i rendezett megyei röpverse- T '1 yen az „Egri kék kerin- y 11 gő fajtaklub” I. helyezését 1 szerezte meg galambjaival. T '1 így jutott tovább a me- y i! gyei szintről a Budapesten A novemberben rendezett ki- T állításra az igen rangos — y i, a nagydíjat és vándorserle- 1 get jelentő — „Fajtagyöz- T 11 tes” címet nyerte el. y 11 Ez a győzelem „belépő *■ {(jegyet’’ jelentett Lukács T Lajos számára az ausztriai y 1' Welsben 1978. januárban I (i megrendezett Európai Baj- T nokságra. ahol egyik ga- <1 11 lambja ismét bebizonyítot- , ta, hogy itt már nem véletlen szerencséről, hanem < > '' hosszú, szívós munka ered- ( ményeit jelző siker-sorozatról van szó. Ismét fajta- ■ > • i győztes lett. s elnyerte az t egyik nagydíjat. Szívből gratulálunk ezek- '1 hez a szép sikerekhez és < t ■ i további hasonló eredményeket kívánunk. ' ’ Termékeink minőségének javítása, az elmúlt évhez hasonlóan állandó feladatként jelentkezik. A fogyasztók, mint „végső minőségellenőrök”, problémáinkat — melyek rontják a cigaretta minőségét — sem megérteni, sem elfogadni nem tudják. Ezért vállalatunk minden dolgozójának feladata ebben az évben is a problémák legmagassabb szintű megoldása, ezen keresztül a lehető legjobb minőség biztosítása. Ezekkel a gondolatokkal kezdődött el 1978. február 20-án a Minőségi Kör ülése. 1977-es év gazdasági eredményei vállalatunknál jónak mondhatók. A tervezett mennyiség előállítása mellett a minőség alakulása javuló tendenciát mutatott. Bizonyítja ezt, az 1977-es évben kiemelt termékeinknél elért minőségi mutató is, valamint a megyei élelmiszerellenőrző és vegyvizsgáló intézetek által küldött minőségi kifogások csökkenő aránya. Bonifác Szervác, aki arról lett hires férfiú, hogy egy szép napon eladta asztalosműhelyét, s az egész összeget lottószelvényekre költötte, nyugodtan ült a Három nimfa eszpresszó egyik asztalánál. Bölcsen, szinte filozofikus mélységgel bámulta a törzsközönséget, vagy a betévedő idegeneket. Hozzám se szólt, csak kezének egy köny- nyed legyintésével jelezte, hogy mindig kedves vendég vagyok asztalánál. Néhány perces szótlan üldögélés után, kopottas, barna aktatáskájából elővett egy halom lottó- szelvényt — miután újabban a lottóárusításból tengette életét — s megkérdezte: — Nem parancsolsz? — Minek? Még sohasem nyertem semmit. Akár hiszed öregem, akár nem — — ~Miért szedsz orvosságot, ha nem is vagy beteg? — Nem akarom kidobni, olyan sokba kerültek. — Mama, miért hordanak a nők az esküvőn fehér ruhát? — Mert ez életünk legszebb napja. — És a férfiak miért öltöznek fektébe? — Mikor nevezte önt a vádlott orrszarvúnak? — Három évvel ezelőtt. — És miért csak most jelentette fel? — Mert mostanában jártam életemben először állatkertben. Takarékosság. — Mennyibe kerül a hajvágás? — Tíz dinár. — És a borotválás? Humor — öt dinár. — Akkor borotválja meg a fejemet! Két barát találkozik, az egyik mankóra támaszkodva sántikál. — Mi történt veled? — Karambol. — Rettenetes! És valóban nem tudsz mankó nélkül járni? K. O. Két bokszoló — az örök aranyérmes és az örök második — barátságáról szól az izgalmas film. Vörös és Csüngi évente kétszer-háromszor találkozik, hogy jól összeverje egymást a szorítóban. Ütött-kopott, kimustrált autó „száguld” az országúton. Fent a töltésen vonat közeledik, beéri az autót. Az egyik ablakban hirtelen tolongás támad, pirosmelegítős, elvert orrú csibészek paradicsommal, almával bombázzák a kocsit egészen addig, amíg a vonat el nem kanyarodik. Az autóban Csüngi, a pécsi VSK bokszolója utazik feleségével és két gyermekével — a paradicsomdobálók pedig klubtársai voltak. — Csüngi bosszút áll: a következő állomáson felszáll a vonatra, és két zacskó tejjel tönkrespricceli haverjait. így kezdődik a film. Az egyik mindig győz, a másik mindig második. Ez az alaphelyzete Rényi Tamás filmjének, amely természetesen nemcsak a ringbe kiséri el két hősét, hanem magánéletükbe is nyomon követi őket, hiszen sportbeli eredményeik és kudarcaik nem választhatók el a magánélet sikereitől és kudarcaitól. Az izgalmas történet, amely Müller Péter forgató- könyve alapján került filmszalagra, annak az állapotnak a pszichológiai elemzése: mit jelent örök másodiknak lenni, mit jelent mindig éppen a siker alatt maradni valakinek. A rendezőt az izgatta, hogyan alakul a barátság, ha a sikerről, a győzelemről van szó, s hogy miként állja ki a szemtől szembe küzdelem próbáját. Miként befolyásolja a küzdő embert az a közeg, amely körülveszi: „személyes környezete, családi környezete és a társadalom”. A film a rendező korábbi alkotásainak számos pozitívumát hordozza: igazi mozi, kiélezett helyzetben vet fel fontos és aktuális társadalmi és emberi problémákat, mindezt pergő ritmusban, sok humorral. A népszerű sportág és a kitűnő, ismert színészek külön vonzerőt jelentenek. Főszereplők: Bencze Ferenc, Cserhalmi György és Juhász Jácint. n minőségről tárgyaltak... A legtöbb problémát a szívhatósági tulajdonságok elégtelensége és a 2 mm feletti végkihullás okozták. Ebben az évben mindannyiunk feladata a vágatszerkezet javítása, elősegítve ezzel a fenti problémák megoldását. Felmerült a beérkező anyagok minősítésének kérdése, hiszen alapvetően azok határozzák meg a késztermék minőségét. A beérkező anyagok átvételét megszigorítottuk, a hibás árut rendszerint visszaküldjük. Alapvető változás csak akkor várható, ha a szállító vállalatoknál is megtörténik a DH-munkarendszer széles köm bevezetése. A nem megfelelő égőképesség az elmúlt évben többszöri kifogásolásra adott alapot. A kör egyik hozzászólója felhívta a figyelmet az égésjavító anyag pácolatban való alaposabb elkeverésére, illetve a pácolás egyenletességére. Az ülésen, ismertetésre került az 1978-as évben rendelkezésünkre álló fejlesztési - alapok felosztása, valamint az ebben az évben beszerelésre kerülő berendezések. Főleg az előkészítési technológia minőségi szintjét szeretnénk javítani, így pl. az előbb említett pácolás egyenletességét, valamint a vágatszárító hengerrel kapcsolatos problémákat szeretnénk megoldani. Tovább folytatjuk a fluidizációs ko- csányszárítóval kapcsolatos fejlesztési feladatokat. Mivel a minőség gyors megváltoztatására nincs lehetőség, csak úgy tudunk javítani a jelenlegi minőségi szinten, hogy mindenki kötelességének érzi a hibák A szenvedély mondtam neki — nekem még egy nyomorult kettesem se volt sohasem. — Mert nem értessz hozzá — nézett bölcs nyugalommal a szemembe. — Mit kell ezen érteni? — háborogtam. Csak a szerencse segíthet, semmi más. — Minden amatőr ezt mondja — szögezte le higgadtan. Pedig nem úgy van az barátom. — Hát, hogy van? — kérdeztem némi éllel. Te aztán tudod! — Hiába célozgatsz — — Fogalmam sincs róla. Az orvosom szerint járhatok, az ügyvédem pedig éppen az ellenkezőjét állítja. Az asszony meglátogatja férjét a börtönben, s megkérdi: — Minden rendben volt a reszelővei, amit belesütöttem a kalácsba? — Igen, holnap operálnak. Éjszakai beszélgetés a hálószobában: — Drágám, mit csinálsz? — Fogdosom a poloskákat. — Miért nem gyújtasz villanyt? — Félek, hogy észrevesz- nek. Törzsvendég: Ma sokkal jobb volt az ebéd, mint máskor. Pincér: Tudja, a főszakácsunk ma beteget jelentett. — Mit szólt a feleséged, mikor éjjel későn értél haza? — Semmit. Egyébként is kiakartam húzatni a két első fogamat! — Mi történt gyerekek? Miért ültök ilyen komoran? — Felnőttet játszunk. Választ várunk Az óvodás és bölcsődés gyermekek szüleitől érkezett a kérdés: Megoldható-e, s ha igen mikorra az óvoda és bölcsőde mainál jobb fűtésszabályozása? A túlfűtés elsősorban (bár ez sem lényegtelen) nem gazdasági szempontból teszik szóvá, hanem azért, mert a gyerekek ősztől-tavaszig tartó meghűléses megbetegedéseinek egyik jelentős okát látják benne. E kérdésre, a megoldás lehetőségére várunk választ az illetékesektől, annál is inkább, mivel úgy véljük, hogy az őszi fűtési szezon kezdetére rendezni lehetne ezt a kérdést. mondta. Öregem én elismerem, hogy engem valamikor elragadott a szenvedély. A szenvedély rabja lettem, elvertem az összes pénzemet, elvesztettem műhelyemet, feláldoztam családi életemet. — Családi életedet? — csodálkoztam, hiszen mindig egyedül éltél? — Na és, az ember egymagában nem élhet békés családi életet? —i kérdezte sér- | tődötten. De aztán lehiggadva folytatta: j — De nem is ez a lényeg , öregem. Szóval, akkoriban, mikor még én is a szenvedély rabja voltam, akkor én is azt hittem, hogy csak a szerencsén múlik a dolog. Össze-vissza írtam én is he- tet-havat a szelvényekre, s így utólag nem is csodálom, hogy elúszott az összes pénzem. De most öregem, már tudom, hogy a szerencsét igenis irányítani kell. — Na ne mondd! — De igen. Hiába is viccelsz, amit én mondok, az történelmi tény. Sőt, tudományosan is alátámasztott történelmi tény. A lényeg a szisztéma. — Milyen szisztéma? — Nagyon egyszerű az egész. De ne mondd el senkinek, mert nem akarom, hogy rajtad kívül valaki is meggazdagodjon. — Milyen önzetlen vagy — nevettem —, hiszen, ha tu- 'dod a szisztémát, sikkor miért nem te játszod meg? Miért nekem mondod el? — Én pajtás, már régen nem játszom. Engem már nem izgat a pénz. Illetve mindig kitöltőm a szelvényt, de sohasem dobom be. Minek? Hogy nyerjek? Hát pont ezt akarom elkerülni. Engem öregem nem érdekelnek már az e világi hívságok. Mondom, csak a játék öröme izgat. Mindenféle piszkos anyagi érdekeltség nélkül. — Na és, mi az a szisztéma? Szája elé tette a kezét és úgy suttogta: — öregem! Előveszed a naptárt, megnézed hányadik hét van. Az első számnak ezt a számot teszed meg. A másodiknál a számot tízzel szorzód, vagy osztod, attól függően, hogy év eleje vagy vége van, a harmadik számnál a naptári hetet megkétszerezed, aztán a következőnél a hét számához hozzáadod, azt, hogy hányadika van, az utolsónál pedig a születésnapod dátumát adod hozzá a hét számához. Egészen halkan súgta: — Csalhatatlan szisztéma. A múlt héten ötösöm volt ezzel, csakhogy, mint mondom, nem szoktam a szelvényt feladni. — Köszönöm — mondtam meghatottan — s felálltam, hogy távozok. — Egy százas! — rivallt rám haragosan. — Mi? — Egy százas. — De... — Semmi de. Milliomossá teszlek, s te meg sajnálod azt a nyomorult százast — morogta, s szenvtelen arccal gyűrte be kabátja zsebébe a pénzt. (kaposi) rendszeres figyelését, rögzítését, és javaslatot tesz megoldásukra. A termékminőség összetevője a felhasznált anyag, munkaeszköz minősége, a munkát végző ember hozzáállása, valamint a technológia minősége. Ha ennek a négy összetevőnek bármelyike nem megfelelő, adott a hibalehetőség. A minőségellenőrzés a teljes munkafolyamat része, kíséri az előállítást, nem pedig a végén lép be. A minőségellenőrzés azt jelenti, hogy nem elég a hibákat kiküszöbölni, hanem meg kell jegyezni a jó minőség előállításának folyamatát is, hogy meg lehessen ismételni. Ezt a bonyolult feladatot nem végezheti egy ember, hanem rendszerré kell tenni. A minőség javítása tehát nemcsak anyagi lehetőségeink függvénye, hanem elsősorban megfigyelés, ten- niakarás kérdése. — Takács — Üdülési lehetőségek Szakszervezetünk egyik fontos feladata dolgozóink üdültetésének szervezése, lebonyolítása. Dolgozóink közül egyre több azoknak a száma, akik a szabadságukat üdüléssel szeretnék eltölteni. Bár évről évre új üdülők épülnek, mégsem tudjuk sokszor a növekvő igényeket kielégíteni, főleg a nyári időszakba. Az elmúlt évben közel 120 db szakszervezeti beutalónk volt. Vállalati üdülőinkben is 33 család üdült kellemesen. De minden igénylőnek nem tudtunk beutalót biztosítani, a beadott igényeknek megfelelően. 1978. évre eddig 80 db beutalót kaptunk: 12 db magaslati, 20 gyógy, 16 Balaton, 4 családos, 4 szanatórium, 10 gyermek, 2 külföldi hajó, 2 belföldi hajó, 1 külföldi csere. Az üdülőjegyek egyformán szólnak az év minden szakára. Az igény pedig főleg nyáron jelentkezik,, és így sokszor elégedetlenséggel találkozunk. De mivel csak azt tudjuk szétosztani, amit kapunk, meg kell elégednünk egy-egy kellemes téli vagy tavaszi üdüléssel is. Az üdülőjegyek a portán levő táblán vannak meghirdetve, valamint a műhelybizottságoknál. S ha még év közben érkezik jegy hasonló lesz a tájékoztatás. Kérjük, fiatal, házasulandó dolgozóinkat, hogy üdülési szándékukat kellő időben jelentsék be, mert különben nem tudjuk az időpontnak megfelelő jegyet biztosítani számukra. Vállalati üdülőinkben, (Ba- latonszabadi és Ábrahámhegy) az elmúlt évi bevált jelentkezési lapok kitöltése alapján kérjük dolgozóink jelentkezését. Az üdülés június 6-tól — augusztus 28-ig, 6 turnusba történik, egy- vagy kéthetes időtartamban. A beérkezett jelentkezési lapokat április végén fogja üdülési albizottságunk elbírálni. ígérjük, hogy minden szempontot (nagycsaládos, egészségileg rászoruló, törzsgárda, egyedülálló, először üdülő, stb.) figyelembe veszünk. Az előző évekhez hasonlóan ez évben is üdültetünk nyugdíjasokat, ök már az év első jegyeivel pihentek is. Reméljük és kívánjuk, hogy az év végén minél több dolgozónk kellemesen gondolhat vissza arra az egy vagy két hétre, amit egy szakszervezeti vagy vállalati üdülőben töltött el családjával. Csizik Istvánná üdülésfelelős Mint korábban hírül adtuk, a Vöröskereszt vállalati szervezete az elmúlt év végén elsősegélynyújtó tanfolyamot indított. A tanfolyam során a hallgatók — mintegy 35 fő — elsajátították azokat az egészségügyi ismereteket, amelyekre rosszullét, vagy baleset során a gyors és szakszerű beavatkozás érdekében szükség van. A tanfolyam hallgatói a szerzett ismeretekről vizsga formája, ban a napokban adnak szá- mot. ★ Budapesten a KGM DH- titkárok Klubjában dr. Bóna Gyula MEO-vezető, vállalatunk DH-titkára az NDK- ban járt szakmai küldöttség taDasztalatairól tartott előadást. ★ A Sátoraljaújhelyi Dohánygyárban is megkezték a vállalati vezetőképzést márciusban. A képzés módszere és anyaga ugyanaz, mint vállalatunknál. A megnyitón vállalatunktól részt vett Sándor András, az információs csoport vezetője. Az első foglalkozás témája: „A vállalat mint rendszer”. A konzultációt kellemes környezetben a Zempléni hegyekben tartják. ★ SZEMÉLYI VÁLTOZÁSRA került sor néhány terüle- en az elmúlt időben. így, a szervezési osztály vezetésére kapott megbízást Keresztes- sí Ferenc. A TMK műszaki osztályhoz való csatolása is több változással járt egvütt. Az üzemfenntartás területén négyen kaptak művezetői megbízást. Az alkatrészellátási csoport művezetője Bóta János, a gépészeti üzemfenntartásé Újlaki Sándor, az építészeti jellegű üzemfenntartásnál Bóta István a művezető, míg az energiaellátási tevékenységet Tarnóczi Tibor irányítja. Az egész műszaki és üzemfenntartási tevékenység vezetője továbbra is Sóki Mihály. ★ A DVT Igazgatótanácsa határozata értelmében 1978. március 1-től vállalatunknál is bevezették a délutáni ügyeletet (éjszakai már korábban is volt). A 14—22 óráig tartó ügveletet a különböző funkcionális osztályok vezetői látják el. az éjszakait pedig többnyire művezetők. Az ügyeletesek neve és telefonszáma az üzemi épület forgalmasabb pontjain, ill. a portán ki van függesztve. * A Munkásőrség Országos Parancsnoka „Szolgálati Érdemérem” kitüntetésben részesítette Csifári Tamás energetikust. A kitüntetéshez a vállalat igazgatója 1500 forint pénzjutalmat adott át egy, a közelmúltban tartott középvezetői értekezleten. Gratulálunk! EGRI DOHÁNYGYÁR az Egri Dohánygyár laoia. Felelős szerkesztő: KAPOSI LEVENTE. Telefon: 24-44. Felelős kiadó: DR. NOSZTICZIUS FERENC. Megjelenik havonta egyszer. Előfizetési díj egy évre 12 forint. Szerkesztőség: 3398. Egri Dohánygyár, telefon: 11-40. Kiadja: a Heves megyei Lapkiadó Vállalat. 3300 Eger, Beloiannisz u. 3- Készítette: a Révai Ny., Egri Gyáregysége Eger. vincellériskola u. 3. Felelős vezető: Vilceek János. 6 DOHÁNYGYÁR 1—1 H TI TT 11
