Egri Dohánygyár, 1977 (6. évfolyam, 1-12. szám)
1977-02-01 / 2. szám
1976. január 1-től vállalatunknál a DH-munka- rendszer teljeskörű bevezetésére került sor. A bérezésnél legfontosabb célkitűzés és előfeltétel, hogy a mennyiségi teljesítmények mellett a minőségi követelmények is érvényesüljenek. A CIGARETTAGYÁRTÁSON, cigarettacsomagoláson, filtergyártáson minőségi bérezési rendszerek lettek bevezetve. Jelenleg folyamatban van a tmk-műhelyben, a cigarettaelőkészítésen, valamint a szivargyártáson a minőségi bérezési rendszerek ideiglenes jelleggel történő bevezetése, illetve az értékelések alapján próbaelszámolások készítése. • A minőség javítása érdekében anyagi ösztönzésre 1976-ban összességében-‘246 311,— Ft lett kifizetve minőségprémiumként. Ebből a cigarettagyártáson 91 443 Ft, cigarettacso- magoláson 135 105 Ft, filter- gyártáson 19 460 Ft. Itt meg kell jegyezni, hogy a cigarettagyártáson november-december; a filtergyártáson október—november— december hónapban nem volt minőségi prémium fizetve, különböző problémák miatt. 1977. januártól a minőségi prémium egyöntetűsége érdekében minden osztályon az előírt minőségi kategóriáknál állandó összegek ke„Minden kezdet nehéz” — tartja a közmondás, de valóban nehéz-e, s ha igen, mi az ok? Ezekről a kérdésekről, a pályakezdés és beilleszkedés körülményeiről beszélgettünk néhány ifjú szakemberrel, szakmunkással és mérnökkel. Szorgalmasak, igyekvők, lelkesek :— így summázható vezetőik róluk alkotott vé- léménye. ök maguk így vallanak erről : A KERTÉSZ , Jónás Erzsébet: ' — Tavaly júniusban kerültem ide. Az Egri Mezőgazda- sági Szakmunkásképzőben végeztem dísznövény szakon, ahol parképítést és virágkötést is tanultam. Az, hogy kertész létemre a dohánygyárba jöttem, egy kívülállónak lehet, hogy furcsa. Az egyik tanárom javasolta, de a városban is köztudott, hogy itt a gyárban a virágoknak „kultusza” van. — Ügy érzem, jól választottam. Ha a kertészetbe megyek, ott csak cserepes virágokkal tudtam volna foglalkozni, itt pedig van üvegház, park és vágott virág. — Az eddigi meglátásom az, hogy a vágottvirág-vá- lasztékot bővíteni kellene olyan évelő fajtákkal, amelyek jól tűrik a viszontagságot, vázában tartósak és mutatósak. Jó lenne, ha szekfűt is termesztenének, de ahhoz persze másik üvegház is kellene. Ezekből lehetne ugyanis a munkahelyekre, a rendezvényekre szép virágkompozíciókat készíteni. Nagyon könnyen beleszoktam a változásba, amit az iskola után Jónás Erzsébet Minőség ’76 — és amit tenni kell... rülnek kifizetésre. Ezek az összegek osztályonként változhatnak. Az osztályvezetők joga, hogy a kifizetést havonta, vagy negyedévenként alkalmazzák. Megszűnnek az alacsony, minimális összegben fizetett minőségprémiumok, a dolgozók tudják, hogy az elért minőségi szint alapján milyen összegű minőségprémiumot kapnak. A minőségi prémium bevezetése mellett az új kollektív szerződés az erkölcsi elismeréssel is foglalkozik: I. az a dolgozó, vagy gépcsoport, aki 6 hónapig eleget tesz az önellenőrzés feltételeinek vagy a „kiváló” szintet éri el folyamatosan, szóbeli dicséretben részesül, ha 9 hónapig folyamatosan eleget tesz az önellenőrzés feltételeinek, vagy „kiváló” szintet ér el, írásbeli dicséretben (művezetői dicséretben) részesül. II. az a dolgozó, vagy gépcsoport, aki a „kiváló” szintet folyamatosan 12 hónapig eléri — az önellenőrzés feltételeinek folyamatosan 12 hónapig eleget tesz igazgatói dicséretben részesül (DH- táblán kifüggesztendő). Az erkölcsi elismeréssé! együtt plusz 5 százalék részesedési többlet számolandó el, ha 12 hónapig folyamatosan „kiváló” szintet ér el. — ha 12 hónapig az önellenőrzés feltételeinek lg eleget tesz, akkor plusz 5 százalék, — ha mindkettőt értelemszerűen plusz 10 százalék részesedési többlet számolandó el a tárgyévben. Értékelve az eddigi munkát, a minőségi bérezések és az önellenőrzés bevezetésével minőségi eredményeink az előző időszakhoz képest javult. 1976-os évben minőségmutató vállalásunk 3,50 a kiemelt termékeknél. EZZEL SZEMBEN az 1976-os éves eredmény 3,65 a kiemelt termékeknél 1975-ben elért 3,55-el szemben 0,10 a javulás, amely jó eredménynek mondható. Azonban a jó eredmények ellenére az év folyamán sok probléma merült fel, főleg a „különleges minőségű” cigaretták előállításánál. Külső vizsgálati szerveink ezeknél a termékeknél zömmel foltosodás és kihullás miatt nem megfelelőnek minősítették termékeinket. Ezen a téren az elmúlt évhez képest romlás mutatkozott. Meg kell jegyezni, hogy a „különleges minőségű” termékeknél a szabványelőírás sokkal szigorúbb, mint az általános minőségűeknél, viszont a technológiai vonal azonos. Sok probléma volt a pácolással az elmúlt időczíilőhan AZ ÁLTALÁNOS MINŐSÉGŰ termékeknél főleg a kihullás magas százaléka miatt minősítették nem megfelelőnek a külső szervek a vizsgált tételek nagy részét. 1976-ban általános és tudott dolog, hogy a felhasznált dohányanyag minősége nem mindig a legjobb. Sok a tartalmatlan anyag. A vizet könnyen felveszi, de könnyen le is adja. Nehéz szálas, jó vágatot készíteni belőle. A termékek a szállítás és rakodás közben a sok mozgatástól kihullanak. Ezért van az, hogy mikor a MÉVI régebbi tételeket vizsgál nagyon sok hullott cigarettát talál. 1975-ben a MÉVI a vizsgált tételek 16,5 százalékát, 1976-ban 37 százalékát kifogásolta. Ahhoz, hogy előbbre lépjünk 1977-ben minden dolgozónak maradéktalanul teljesíteni kell a kitűzött feladatokat. Vállalati szinten elkészültek a „DH-programok” és a „Minőségfejlesztési terv”. Ezek magukban foglalják az egyes területekre lebontva a feladatokat, célkitűzéseket. Az akcióbizottsági ■ üléseken a feladatokat megtárgyalták, elfogadták, illetve a módosító javaslatokat megtették. AZ ELŐIRT feladatok teljesítéséhez azonban szükséges dolgozóink jó hozzáállása, szorgalma és ha mindenki így dolgozik, célkitűzéseink megvalósulnak 1977- ben is. (J-né) Pá lyakesd a munkahely jelentett. A KISZ-munka hiányzik, egyszer igaz szóltak nekem, de akkor iskolába kellett mennem. Emeltszintű szakmunkásképzésen vettem részt, így rögtön a gimnázium harmadik osztályában folytathattam a tanulást. Az érettségi után szeretném megszerezni a kertésztechnikusi képesítést és továbbra is kertész akarok maradni. A virágok gondozása, nevelése sok ismeretet igényel, de a lelkiismeretes, szakértő gondozást meghálálják. A fizetésemmel is elégedett vagyok a többiek is ennyit kapnak. TMK ÜZEMMÉRNÖK a beosztása Ripszky Istvánnak és Szöllösi Gábornak. Ripszkynek a szirvargyártá- si alkatrészellátás a feladata, Szöllösi pedig a cigarettacsomagoláson lát el hasonló teendőket. A munkáról, amit végeznek, mindketten lelkesen beszélnek. — Érdekes, amit csinálok, szeretek vele foglalkozni és nagyon jó légkör van itt a tmk-ban. Úgy érzem, itt lesz lehetőségem a fejlődésre, szeretnék továbbra is itt dolgozni. A beosztásomból eredő munkámon kívül mint rendszerszervező részt veszek egy teamben: az alkatrészellátás számítógépes rendszerének kimunkálásán dolgozunk. — A KISZ-szel eddig nem sikerült közelebbi kapcsolatot teremtenem, pedig nagyon szívesen részt vennék ilyen munkában is, hiszen a főiskolán is KISZ-vezető voltam — mondja Ripszky István. Szöllösi Gábornak a cigarettacsomagolás nem volt idegen, mielőtt a főiskolára ment, egy évet műszerészként dolgozott itt. — Jól jön most az a kis gyakorlati tapasztalat. A szakik nagyon természetesen fogadtak, jól érzem itt magamat. A fizetésem 2500 Ft, meg vagyok vele elégedve, sőt, kevesebbre gondoltam. Ösztöndíjasa voltam a gyárnak, ide jártam gyakorlatra, így elég otthonosan érzem magamat. Ami nehezíti a helyzetemet, az, hogy a cigarettacsomagoláson igen heterogén a géppark és igen sokféle alkatrészre van ezért szükség. — A KISZ-szel nincs kapcsolatom, igaz, én sem nagyon szorgalmaztam az ügyet, de azt hiszem, kellene valamit csinálni. — Érdekes, hogy az ember még be sem fejezi a tanulmányait, és már is azt nézi, hogy mit tanuljon ismét. Minket a műszaki egyetem gépész kara érdekel, azt szeretnénk különbözetin elvégezni a Pistával. A MÜHELYFŐNÖK Daróczi Csaba műszaki főiskolát végzett, szerencsésnek érzi magát, mert mint a lakatosműhely csoportvezetője, igen szép feladatok megoldásán dolgozhat. — Én mindig is vonzódtam a kivitelezés felé — a kivitelezéshez is érzék kell — így az elképzelésem teljes mértékben találkozott a valósággal. Az, hogy ilyen fiatalon a műhely vezetője lettem, a legelején egy kicsit furcsa volt nekem is, és az embereknek is. Amikor levittek a műhelybe bemutatni, valaki azt mondta: „á, már megint egy új mérnök, jó, legalább lesz kit szidni”, de erre nem került sor. A műhelyben sok fiatal van, nagyon jó a kapcsolatom velük, de ugyan így az idősebbekkel is. A fejlesztési terveket valósítjuk meg, vitelezzük ki és ez nagyon izgalmas, szép munka. A kollégákkal is jó kapcsolatot sikerült kialakítani, a beilleszkedéshez maximális segítséget kaptam, bármilyen ügyben fordultam bárkihez, mindig segítségemre voltak. A KISZ-be átigazoltak, taggyűlésre meghívtak, nincs különösebb problémám, a fizetésemmel is elégedett vagyok. A MŰSZERÉSZ Bóta József: — Érettségi után kerültem ide műszerésztanulónak, tavaly végeztem. Jeles tanuló voltam, a gyár ösztöndíjasa. Jelenleg a LOF cigaretta- gyártó gépen tanulok üzemelni. önállóan eddig két alkalommal, 1—1 hétig vittem gépet. Voltak kisebb problémák, de nagyon jó volt. ■ Ripszky István Szöllösi Gábor Daróczi Csaba Uj berendezések a cigarettádőkészítésen Az esztendő végén, az új év elején gondolatban mindannyian visszapillantunk az elmúlt időszakra, magunkban számvetést készítünk a végzett munkáról, eredményeinkről, megállapítjuk munkánk hiányosságait, azért, is, hogy azokon az előttünk álló időszakban javíthassunk. M indannyiunk előtt is* ' meretes, hogy a műszaki fejlesztés, ha rendelkezésünkre álló szakmai, műszaki ismereteinkkel, anyagi lehetőségeinkkel jól gazdálkodunk, terveink valóra váltásában, kitűzött céljaink elérésében potenciális lehető- c ségeket hordoz magában. Igen fontos tehát, hogy elmúlt évi munkánkat kritikus szemmel vizsgáljuk. Az 1976-os évben végzett munkáink közül elsősorban az automatikus vágatadagolás megoldását emelném ki. Bár az adagolási rendszernek vannak hiányosságai, nem szabad elfelejtkeznünk arról, hogy az üzembe helyezés lénye mögött rendkívül nagy kísérleti, fejlesztői tevékenység húzódik meg. Megértjük ezt akkor, ha elgondolkozunk azon, hogy a munka során a pneumatikus szállító- rendszerek, a porleválasztó berendezések, csőhálózatok, ventillátorok áttervezésével, kivitelezésével is kellett foglalkoznunk, azon túl, hogy a tényleges adagoló rendszer I tervezése, kikísérletezése is I éppen elegendő gondót okozott nekünk. — Én nem vagyok túlságosan elégedett, mert nekünk azt ígérték, hogy ha végzünk, 'üzemeltetők leszünk, de eddig csak beugróként üzemeltethettünk. Így kb. 2800-at keresek három műszakban, s ez nem valami sok. De hát azt mondják, hogy az előrejutáshoz végig kell járni a „szamárlétrát”. Kár, hogy nincs több gyártógép, hogy mi is önállóan üzemeltethetnénk. Most pluszként vagyunk beosztva, és a műszerészek segítenek, hogy a szakmai fogásokat jobban elsajátítsuk. — KISZ-munka? Az Ankli József alapszervezethez tartozom ! ★ Mivel minden éremnek két oldala van, ezért a vállalati KISZ-bizottság csúcstitkárát is megkérdeztem, hogy mit tud a pályakezdők gondjairól. Meglepetésemre Czeglédi László nagyon konkrétan, szinte név szerint beszélt róluk. — Figyelemmel kísérjük őket, noha eddig még nem ültünk le velük beszélgetni. Most már túl vannak az első akadályon, berázódtak, és legfőbb ideje, hogy a KISZ munkájába is jobban bevonjuk őket. Munka az van, lehet mit csinálni, persze, annyi minimum kell, hogy jöjjenek az átigazolásokat megcsinálni. Így már egy kicsit másképpen fest a kép! A fiatalok türelmetlensége természetes és érthető, de valószínűleg az sem ártana az ügynek, ha az alapszervek részéről egy kicsivel több lenne az érdeklődés a pályakezdők iránt! —BM— Bóta József Az adagolási rendszerben jelentkező hiányosságok olyan természetűek, melyekkel a tervezés a kísérleti üzemelés ideje alatt nemigen számolhattunk, ezek csak bu- zamosabb üzemelés alatt tudnak megmutatkozni. Természetesen ezeket a negatív kísérőjelenségeket állandóan figyeljük, elemezzük azokat, s mindent megteszünk elhárításuk, kiküszöbölésük érdekében. Az 1976-os év igen nehéz kísérleti, kutatói tevékenységének tartom a korszerű ko- csányvonal kialakításával kapcsolatos munkánkat. Nem kívánom részletezni, hogy ez a feladat milyen összetett, milyen bonyolult, különösen, ha a térfogatnöveléses ko- csányvágat-szárításra gondolok. Ismeretes, hogy ez az igen előnyös, gazdaságos szárítási mód manapság a világon még mindenütt újdonságnak számít a dohányfeldolgozási technológiákban. Éppen ezért fáradozásainkat ezen a területen kellő türelemmel kell kísérni, mert hiszen ez merész vállalkozás volt. Két éve folynak a kísérletek a szárítóberendezés kialakítására, s ennek során egy sor meghökkentő észrevétel, kísérleti eredmény birtokába jutottunk, melyek egytől egyig rendre előre vitték munkánkat. Szerénytelenség nélkül elmondhatjuk talán, hogy a technológiai sor kialakítására vonatkozó elképzeléseink, jelenleg már helytállóak, s hogy ezen belül a legfontosabb technológiai berendezéssel, a fluidizá- ciós kocsány vágat-szári tó berendezéssel is közel állunk a megoldáshoz, kismérvű térfogatnövekedésről is számot adhatunk. A technológiai sort, amely jelenleg még nem felel meg elképzeléseinknek, a kocsányvágat szárítása miatt, január első napjaiban próbaüzemelésre, ha a körülmények engedek, végleges üzemelésre átadjuk az előkészítésnek. “I” ervezzük ezt azért, 1 hogy a vágatszáritó henger szárítókapacitását ezáltal részben tehermentesítsük, aminek egyenes következményeképpen javulhat a levélvágat szerkezete, másrészt azért is, hogy a folyamatos üzemelés folytán jelentkező hiányosságokat is felismerhessük, azokat elemezve, minél előbb kikény- szeríthessük a végleges megoldást. Ez úton is kérjük munkánkhoz. törekvéseinkhez az előkészítési üzemrész meeértését, türelmét, támogatását, amit eddig sem nélkülöztünk. Ez évi feladataink közül legfontosabbnak a kísérletek folytatását tartom, melyek, reméljük, ebben az évben végleges megoldáshoz vezetnek. A 76-os évben végzett munkáink közül meg kell még említenem dióhéjban a porleválasztók, a pneumatikus rendszerek korszerűsítését, ventillátorok cseréjét, rázócsatornák készítését, valamint azt, hogy megkíséreltük megoldani az előkészítés egyik fontos problémáját, az idegenanyag-kivá- lasztást a vágógépek előtt. Mint általában a fejlesztési tevékenységek zöme, ez a törekvés sem járt első nekifutásban teljes eredménnyel. Részleges eredményeink, a jelentkezett hiányosságok alapos elemzése, időközben szerzett tapasztalataink azonban megerősítettek minket abban a hitben, hogy ezt a témát ebben az évben megnyugtató módon le fogjuk rendezni. Cbben az évben szeret* ü- nénk megtervezni, kivitelezni egy korszerű, igényeinket kielégítő leválasztóberendezést, amit az előkészítés vágatszállító pneumatikus rendszerében üzemeltetnénk. A nyári nagyjavítás idejéig, illetve az alatt, sor fog kerülni az utolsó porleválasztó berendezés üzembe helyezésére is, valamint az I-es. Il-es porleválasztók szűrőtáskáinak cseréjére. Bátori Tibor HÁNYGYÁR 3
