Egri Dohánygyár, 1976 (5. évfolyam, 1-12. szám)
1976-04-01 / 4. szám
20 éves a KST A szakszervezeti jogsegélyszolgálat tájékoztatója Az elmúlt év végén a Szakszervezetek Országos Tanácsa értékelte a szakszervezeti jogsegélyszolgálat elmúlt évi tapasztalatait. Az értékelés során megállapította, hogy a jogsegélyszolgálat hasznos tevékenységet végzett, beváltotta a hozzáfűzött reményeket, segített a dolgozók ügyes-bajos dolgainak intézésében és könnyítette a különböző hatóságok és szervek munkájának az ellátását is. Vállalatunknál az elmúlt évben 66 olyan ügy volt, amiben a jogsegélyi bizottság tagjai eljártak. Ténylegesen azonban — a rövid úton adott tanácsadásokat és vállalaton belüli problémák gyors lerendezését is ideszámítva — a jogsegélyszolgálat által elintézett panaszok száma ennek a duplájára tehető. Munkaügyi kérdésekben, bérezési problémákban, társadalombiztosítási téren éppúgy eljártak a jogsegélyszolgálat tagjai, mint különböző tanácsi ügyekben (építési kérdések, lakásigények, gyámhatósági ügyek stb.) és bíróságok előtt is, elsősorban gyermektartási díj megállapítása, illetve behajtása érdekében. A Minisztertanács ez év januárjában értékelte a jogsegélyszolgálat tevékenységét és határozatot hozott annak kiterjesztésére. Ennek a minisztertanácsi határozatnak az alapján jelent meg 1976. március 27-én a SZOT 1/1976. számú irányelve, amely újra szabályozza a szakszervezeti jogsegélyszolgálat megszervezését és működését. Ez az irányelv — amellett, hogy alapjában tartja fönn a jogsegélyszolgálat szakszervezeti jellegét és elsősorban annak társadalmi munkásokkal történő ellátását — számtalan részletkérdésben változást, illetve pontosítást hozott a korábbi rendelkezésekhez képest. Továbbra is célja a jogsegélyszolgálatnak a dolgozók érdekeinek jogi védelme, jogi tájékoztatás, tanácsadás, a szükséges mértékű segítség- nyújtás és jogi képviselet. Rendeltetése az, hogy a vállalat dolgozói mind a munkahelyen belüli vitákban, AZ ÜTIBESZÁMOLÖT a szokásostól eltérően azzal teli kezdenem, hogy a Dyls- ki Aurél szocialista brigád a vállalati brigádvetélkedőn elért harmadik helyezésével 1000 Ft pénzjutalmat is nyert, no meg a havi önkéntes 20— 20 forintokból is elég szép összeg gyűlt már össze. Ezek birtokában felmerült a kérdés, „mit csináljunk ennyi pénzzel?” A nagy kérdést az döntötte el, hogy közben megjelent az IBUSZ 1976-os programfüzete és benne csakhamar megakadt a szemünk egy viszonylag olcsó prágai úton: „5 nap Prágában, utazás repülőgéppel” stb., stb. Most is, mint annyiszor, pillanatokon belül egy akaraton volt a brigád. Az indoklás is rögtön megvolt: úgyis annyi felé vagyunk, hatan háromfelé, töltsünk együtt néhány napot. Az utazást nagy izgalmak előzték meg, annál is inkább, mert először nagyon bizonytalan volt, hogy lesz-e még hely a kért időpontra, és brigádunkban az időt a legnehezebb egyeztetni. Azután második, titkolt, vagy bevallott izgalom oka a repülőút. A 11 fős csoportból ugyanis csak egynek volt otthonos ez a közlekedési eszköz, tízen most láttunk először belülről igazi repülőgépet. A MALÉV TU—134-es repülőgépe kb. 80 fővel a fedélzetén 50 perc alatt, 9 ezer méter magasan és 950 kilométer átlagsebességgel repített bennünket Prágába. Csodálatos látványt nyújtott a hófödte Tátra, amit mintegy 100 km távolságból is igen jól láttunk. mind a különböző állami szervek előtti ügyeikben, eljárásokban és perekben szakszervezeti jogsegélyben részesüljenek. A korábbi rendelkezések nem adtak világos, egyértelmű választ arra, hogy milyen esetekben kell csak a felvilágosításra és tanácsadásra szorítkozni, milyen esetekben kell, illetve lehet különböző iratokat, beadványokat szerkeszteni, és hogy milyen ügyekben lehet ellátni a jogsegélyszolgálathoz forduló dolgozó képviseletét a bíróságok, illetve más hatóságok, tanácsi szervek előtt. Az irányelv ezeket a kérdéseket most megfelelő részletességgel tisztázza. Eszerint: A tanácsadáson túlmenően a jogsegélyszolgálat egyéb közreműködése főleg a munkaügyi, társadalombiztosítási, családjogi ügyekben és egyes tanácsi eljárásokban indokolt; a vagyonjogi ügyekben általában a tanácsadásra kell szorítkozni. Alapelvként mondja ki az irányelv azt, hogy a jogsegélyszolgálat csak akkor láthat el képviseletet, ha az adott ügy támogatása nem ellentétes a szocialista erkölcs követelményeivel, és ha a dóig szónak szüksége van a jogsegélyre. Tisztázza az irányelv azt is, hogy ellenérdekű (egymással szembenálló) személyek képviseletét a jogsegélyszolgálat nem láthatja el. Ha ilyen probléma felvetődik, akkor a szakszervezeti bizottság dönti el, hogy a jogsegélyszolgálat az ellenérdekű személyek közül melyik félnek nyújtson jogsegélyt. A jogsegélyszolgálat a munkaviszonyt érintő és a társadalombiztosítási ügyekben a felvilágosításon és jogi tanácsadáson túlmenően is eljár és képviseletet is ellátja, ha a) feltehetően törvénysértés történt, vagy b) a dolgozót — törvény- sértés esetén kívül — súlyos méltánytalanság érte, illetőleg ha a szocialista erkölcsöt sértő intézkedés sérelmezi a dolgozót, c) a szakszervezet vállalati szerve az adott ügyben kifogást emel, és a jogsegélyszolgálatot megbízza az ügynek a munkaügyi bíróság előtti vitelével. Prága gyönyörű napsütéssel, 24 fok nyárias meleggel és egy aranyos Béla oácsival — a CSEDOK idegenvezetőjével — fogadott. Az első benyomás kellemes volt, de a kellemes meglepetések sora még csak ezek után következett. A Hotel Olympia most elkészült B épületében mi voltunk az első vendégek, ahol mindvégig első osztályú ellátásban és figyelemben volt részünk. A reggelit háromnegyed nyolckor az ágyba kaptuk (!), fél kilenckor elegáns autóbusz várt ránk, hogy minél több nevezetességét megismerhessük Prágának. A prágai vár jobb megismeréséhez még egy speciális, „várismerő”, perfekt magyarul beszélő idegenvezetőt is kaptunk, pedig minket már Béla bácsi is elbűvölt, jó magyar nyelvtudásával, tájékozottságával és szervezőkészségével. A PRÁGAI VÁR — mint megtudtuk — elsőrendű nemzeti kulturális műemlék, a cseh és a csehszlovák állam kulturális és politikai történelmének közvetlen megtestesítője, a mindenkori köztársasági elnök lakhelye és munkahelye. S ugyanakkor rengeteg külföldi és hazai turista keresi fel és tekinti meg nap mint nap. Csoportunk abban is igen szerencsés volt, hogy első A családjogi ügyekben a jogsegélyszolgálat a felvilágosításon és jogi tanácsadáson túlmenően különösen az alábbi ügyekben járhat el: a) gyermektartási díj megállapítása, folyósítása, összegének megváltoztatása, b) gyermek elhelyezése, vagy elhelyezésének megváltoztatása, c) szülőtartásra irányuló követelés, d) házastársi tartásra irányuló követelés. Családjogi téren csak kivételesen láthat el képviseletet a jogsegélyszolgálat a következő ügyekben: a) apaság megállapítása, illetőleg védelmének megdöntése, b) örökbefogadás, illetőleg örökbefogadás megszüntetése, c) házassági perek (bontó- perek stb.). A fenti családjogi ügyekben is azonban csak akkor járhat el a jogsegélyszolgálat a tanácsadáson és felvilágosításon túl —, ha az igény érvényesítése nem ellenkezik a szocialista erkölcs követelményeivel. A polgári ügyek körében a jogsegélyszolgálat elsősorban jogi tanácsot ad, képviseletet e körben elsősorban a személyiségi jogok polgári jogi védelme érdekében, rendkívül indokolt esetben és csak kivételesen láthat el. Büntető ügyekben és szabálysértési ügyekben a jogsegélyszolgálat általában felvilágosítást és jogi tanácsot ad, emellett a sértett képviseletét is elláthatja. Szándékos bűncselekmény miatt indult büntető ügyekben a jogsegélyszolgálat az eljárás alá vont személy részére az általános jellegű felvilágosításon kívül egyéb közreműködést nem végezhet, — gondatlanul elkövetett bűncselekmények miatt indult ügyben, valamint szabálysértési ügyben, kivételesen képviseletet is elláthat. Az államigazgatási eljárások során a jogsegélyszolgálat különösen a következő ügyekben járhat el: a) lakásügy, b) építés engedélyezése ügy, c) bölcsődei-óvodai felvételi ügy, között láthatta a közelmúltban restaurált Szt. György kolostorban kiállított, régi cseh művészeti gyűjteményt, a cseh gótika és barokk legszebb darabjait. A Károly-hídi séta közben tudtuk meg, hogy IV. Károly- nak azért van ma is nagy népszerűsége, mert négy olyan dolgot valósított meg, amire cseh barátaink ma is nagyon büszkék: — uralkodása idején megerősítette és felvirágoztatta a cseh gazdasági és kulturális életet; — fő vonalaiban kialakította a prágai vár mai képét; — felépítette a gyönyörű Károly-hidat; és — létrehozta Prága-Ővá- rost. És amikor mindezeket mi is megismertük, egyáltalán nem tartottuk túlzottnak a csehszlovákok nemzeti büszkeségét. Vasárnap: reggeli ismét az ágyban, panoráma autóbusz a hotel bejáratánál egy — magyarra fordítva — Ibolya névre hallgató, kitűnő refle- xű, acél idegzetű és jóképű vezetővel, akit a mintegy 150 km-es úton végérvényesen csak egy olasz Fiatnak sikerült megelőzni. Ezen az úton jó lehetőségünk nyílott annak összehasonlítására, hogy a repülőgép valamennyi közlekedési eszköz között a legd) gyámhatósági ügy; gyámhatósági ügyekben lehetőleg képviseletet kell adni a jogsegélyszolgálathoz forduló részére. Szerződéskötésnél csak akkor működhet közre a jogsegélyszolgálat, ha a dolgozó személyi körülményei és a szerződés tárgya ezt indokolttá teszik, a következő körben: a) tartásra irányuló (pl. eltartási, életjáradéki) szerződések, b) lakás bérbe adására, használatára irányuló szerződések, c) ingatlan tulajdonának átruházásával kapcsolatos szerződés megkötésénél a jogsegélyszolgálat csak tanácsot adhat. Az irányelv feljogosítja a vállalat szakszervezeti bizottságát arra, hogy az irányelv keretei között a vállalat viszonyainak megfelelően, részleteiben is meghatározhatja, hogy a jogsegélyszolgálat milyen ügyekben jár el. Ha viszont a dolgozónak a jogsegélyre vonatkozó kérését a szakszervezeti jogsegélyszolgálat elutasítja, erről a dolgozót — kívánságára — írásban is értesíteni kell A jogsegélyszolgálat működését érintő panaszt a vállalat szakszervezeti bizottsága bírálja el, amelynek állás- foglalása végleges. A panasz elbírálásáról a dolgozót — kérésére — írásban is tájékoztatni kell. Bizonyos módosulás történt a jogsegélyszolgálat igénybevételére jogosultak körének meghatározásánál is. Változatlan maradt az a rendelkezés, hogy a jogsegélyszolgálatot a vállalat minden dolgozója igénybe veheti, függetlenül attól, hogy szakszervezeti tag-e. Ugyancsak igénybe vehetik a nyugdíjasok és a szakmunkástanulók is. Űj az a rendelkezés, hogy a jogsegélyszolgálat igény- bevételére jogosult személy halála esetén hozzátartozója is igénybe veheti a jogsegély- szolgálat segítségét, ha a hozzátartozó a meghalt személy munkaviszonyából eredő igényét, vagy olyan társadalombiztosítási igényt Taván érvényesíteni, amely a meghalt személyt megillette, illetőleg hozzátartozóját illeti meg. veszélytelenebb. Ibolyára mégis szeretettel gondolunk, mert kedves volt és figyelmes, értékelte nagyfokú érdeklődésünket és programon kívül „elugrott” velünk Karl- steinbe, ahol gyárunk két szocialista brigádjának — a Madame Curie és a Dylski Aurél — tagjai tarthattak nem hivatalos vártalálkozót. A Madame Curie szocialista brigád három tagja ugyanis az Ifjúsági Expresszel utazott Prágába, velünk egy időben. A KARLSTEINI várból utunk Konopistére vitt, ahol a szép „modern” várban Ferenc Ferdinánd híres vadász- trófea-gyűjteményét, az első világháborút megelőző nemzetközi tárgyalások dokumentumait tekinthettük meg sok egyéb mellett. És egy kellemes sétát is tettünk a vár körüli parkban. A vasárnapi programot pompás vacsora zárta Prágában, Svejk híres Kehely vendéglőjében, ahol a lángoló rablóhúst tűzoltónak öltözött, szirénázó pincér oltotta el és Ferencz József korabeli katonai egyenruhába öltözött pincérek szolgálták fel. További kedves meglepetés volt, hogy csoportunk mind a 34 tagja egy-egy Ids ajándékcsomagot kapott, ami természetesen a Svejk híres históriáit örökíti meg. Hétfő elvileg szabad progÜj rendelkezés az is, hogy — a jogsegélyszolgálat a képviselet ellátásán kívül — jogi segítséget adhat a vállalat ösztöndíjas tanulójának és a jogsegélyszolgálat igénybevételére jogosult személy eltartott hozzátartozójának, özvegyének, árvájának is. A jogsegélyszolgálat szervezete változatlan, vállalatunk tehát továbbra is 7 tagú bizottságban jár el. Lehetőséget biztosítottunk arra, hogy egyes ügyekben — a dolgozó részére díjtalanul, illetve csak a tényleges kiadások megtérítése mellett — az Egri Ügyvédi Munkaközösség rendelkezésére álljon. Az Ügyvédi Munkaközösség kijelölt tagja ilyen esetben a szakszervezeti bizottság megbízása alapján jár el, tehát a jogsegély iránti kérelmet mindenképpen a szakszervezeti jogsegélyszolgálatnál kell előterjeszteni. Kérjük a dolgozóinkat, hogy a jogsegélyszolgálatot vegyék igénybe, az irányelv által biztosított körben minden körülmények között megadunk dolgozóink részére minden lehetséges segítséget ügyeik eredményes elintézéséhez. Előfordulhat, hogy egy-egy jogsegélyszolgálati kérelem előterjesztésekor a kérelmet fölvevő jogsegélyszolgálati munkatárs nyomban nem tud megnyugtató és helyes választ, tanácsot, vagy felvilágosítást adni. Ilyen esetben a kérelmet fölvevő munkatárs kötelessége, hogy a kérelmet előterjesztő dolgozóval bizonyos reális határidőben megállapodjon, amin belül az érdemi választ, felvilágosítást megadja. A jogsegélyszolgálat fogadóóráit változatlanul a szak- szervezeti bizottság helyiségében, minden kedden 13— 15 óráig tartja. Tekintve, hogy a jogsegélyszolgálati bizottság tagjai munkájúkat a vállalati munkájuk mellett, illetve azon túlmenően, társadalmi munkában végzik, arra kérjük dolgozóinkat, hogy a fenti félfogadási időn kívül csak rendkívüli és azonnali intézkedést igénylő ügyekben keressék fel a jogsegélyszolgálati bizottság tagjait. Szakszervezeti jogsegélyszolgálat rammal indult, de a csoport lelkesedését látva, idegenvezetőnk újabb városnézést szervezett, a Zsinagóga és a Zsidó Gettó megtekintése következett. Délután gyors vásárlás, színes harisnyák és bizsuk a tizenévesek körében, táskák és más praktikus apróságok a húszon felülieknél és sok-sok képeslap és suvenir minden korosztálynál. Sajnos az idő gyorsabban rohant, mint ahogyan mi szerettük volna. így kedden reggel már sort kellett keríteni a gyors csomagolásra. Indulásig még volt egy jó órácska és ezalatt sokan elvágtattak az Orlolyhoz, hogy a híres zenélő órajátékot még egyszer megcsodálják. Aztán fél kettő előtt néhány perccel a csehszlovák légi- társaság TU—134-ese röpített haza, egy kicsit fáradtan, de nagyon sok élménnyel gazdagodva. És most a végén be kell vallani, hogy a sok látnivaló úgy elbűvölt, úgy elfoglalt, hogy a brigád tagjai egymással jobbára csak az étkezések és utazások idején foglalkoztak, no meg a brigád privát „kiruccanásai” alkalmával. JÓ VOLT, SZÉP VOLT. Köszönet mindenkinek, aki hozzásegített minket ehhez az öt mesés naphoz. Utóirat: „Büntetőjogi” felelősségünk teljes tudatában jelentjük ki, hogy sem az IBUSZ, sem a CSEDOK nem kért fel, és nem pénzelt le, hogy ennyi jót mondjunk propagandaként! Ilyen, ha lehet még jobb volt! — B — é — Ebben a hónapban jubilál a Kölcsönös Segítő Takarék- pénztár, mely 20 éve alakult meg gyárunkban, mondja Runyai Lászlóné, vállalatunk pénztárosa, miközben kezében tartja a bekeretezett működési engedélyt. — Kik voltak az alapitó tagok? — A KST alapítói Bárdos Józsefné, az szb-védnökségé- vel és felügyeletével, Fialko- vics István, dr. Polgáry Lászlóné és Ürge László voltak. — Engem a KST megalapításakor bíztak meg a KST ügyeinek intézésével. — Hány fő volt az induló létszám? — Az induló taglétszám mintegy 50 főt számlált. Azért pontosan ennyit, mivel a KST megalapításakor egyik feltétel volt, hogy legalább 50 tagja legyen. — Hány Ft volt az induló tőke? — Induláskor, ami pont 20 éve volt, a pénztárban ösz- szesen 1200 Ft volt. A legkevesebb betét 10 Ft volt. 200 Ft pedig már igen nagy ritkaságnak számított. Ma viszont nem ritkaság a havi 1500—2000 Ft-os betét sem. — Ma hány tagja van a KST-nek? — A KST-tagok létszáma eléri a 381 főt. Ez a létszám- emelkedés igen jelentős az induláshoz viszonyítva. A létszámemelkedés kedvező a KST-tagok számára is. A nagyobb létszám miatt magasabb betétállományunk van, így a dolgozóink részére nagyobb összegű Kölcsönöket tudunk folyósítani. — Mennyi most a havi takarékbetét-állomány ? — A legutóbbi években a betétállományunk elérte a 80 —90 ezer Ft összeget. — Ebből a múlt évben a dolgozók részére — természetesen csak KST-tagoknak — havonta mintegy 60 000 Ft kölcsönt nyújtottunk. — Hogyan lehet valaki KST-tag? — Ez nagyon egyszerű. Eljön hozzám a pénztárba, mondja mosolyogva Runyai Lászlóné, és én adok egy Belépési nyilatkozatot, melyet ki kell tölteni. Itt a belépő vállalja, hogy rendszeresen legkevesebb 50 Ft-ot elhelyez betétként a KST-nél. A Belépési nyilatkozat kitöltése után a dolgozó a harmadik hónap után már vehet fel kölcsönt. — Mennyi lehet a kölcsön maximális összege? — A legnagyobb folyósítható összeg 3000 Ft lehet. — És mennyi időre adják a KST-kölcsönt? — A KST-tagok évente 3x4 hónapos kölcsönt kaphatnak. — És mennyi összegű kamatot kell ezért fizetni? — A 3000 Ft összeg után 4 hónapra 60 Ft kamatot kell fizetni. — Miért szokták igénybevenni dolgozóink a kölcsönt? — Ez változó, nagyon sok mindenre, de általában építkezésre, háztartási gép vásárlására, ünnepek idején ajándékozásra, vagy tanévkezdéskor iskolaszerek vásárlására. — Mikor vannak az elszámolások? — Mint mondottam, évente kétszer van elszámolás. Júniusban és december elején. A pénz mindig jól jön, mégha az megtakarított is, talán ezért növekszik állandóan a KST-tagok száma. Szigeti Zoltán ■ ■ Ot nap Prágában Brigádtalálkozó Karlsteinben
