Eötvös Loránd Tudományegyetem Bölcsészettudományi Karának ülései, 1973-1974 (HU ELTEL 8.a.68.)

1974. május 30. X. ülés

Az olvasószolgálati munka korszerűségének akadályai

A megfelelő olvasószolgálati munkát nagyon nehezíti az a téjiy, hogy a könyv-ar sok helyiségben van, ahol órák vannak, vagy más okok miatt nem tud a könyvtári bejutni és igy sok többletmunkát jelent a kért mii esetleges késedelmes 'kLokerj de a helyszűke miatt a meglévő könyvtárhelyiségekben is tartanak órákat, a kör táx’ rendeltetésszerű használata lehetetlenné válik. Igen rossz a helyben olvasást is biztosítani tudó könyvtárak aránya, általában kevés az olvasóhely a ka nagy számú olvas* részére helybenclvasási lehetőséget reggeltől késő estig szi

I V

te kizárólag a központi olvasóterem tud biztosítani, amely szakszerűen feltárt részbvfei szabadpolcos állományával /nagyon szűkös anyagi keretek között/ igyekszik az általánosan kötelező olvasmányanyaggal is ellátni a Kar minden szakos hallgatóját,

. A irKnyvfráT-i munka személyi föltételei /képzettség, bérezés, stb,/- 4 Az elmúlt időszakban a Könyvtártudományi Tanszék által az egyetemet végzőit könyvtárosok számára inditott egyéves szaktanfolyamon több könyvtáros szerzett felsőfokú könyvtárosi Szakképzettséget, ami szakkönyvtárosi munkájához•igen nagy segítséget jelent, az álloqjányfcltáró munkában is. Az igényes, az ektatás és tudományos kutatás céljait szolgál* könyvtári munka személyi feltételei Karunkon - bár javulás ezen a területen is van - nem kielégitőok, szükséges a főfoglalkozású könyvtárosi álláshelyek tervszerű folyamatos növelése, amit nyilvánvalóan meghatároz az a tény is, hogy a gazdálkodás decentralizálása folytán a hálózati könyvtárak fenntartásával és működésével összefüggő személy és dologi feltételek kielégítésére elsősorban az osztott hitelek szolgálnak.- - A Karon a hagyományos értelemben vett könyvtári munka - tehát a könyvbeszerzések adminisztrációja, a feltétlenül szükséges feltárás és a kölcsönzések lebonyolitása - feltételei adottak már, de egy magasabb szintű, tájékoztató, folyamatosan dokumentáló, több szempontból feltáró könyvtári munkához még mindig kicsi a szakképzett /a tanszékeken oktatott szaknak megfelelő egyetemi végzettséggel, és könyvtárosi szakképesítéssel is rendelkező/ könyvtárosok létszáma. Itt kell megemlítenünk azt is, hogy a Kar vezetése a rendelkezésére álló évenkénti bérfejlesztési keretből a könyvtárosi állások bérkeretének megfelelő '/a**át a könyvtárosok fizetésének •"javítására'* fordítja, de a hálózati könyvtárosok átlagbére hosszú évek óta szembetűnően alacsony, összevetve hasonló elvárásokkal dolgozó tudományés intézmények könyvtári dolgozóival

S _ Oiu L- Oil •

A vázoltak alapján a célkitűzések és feladatok erőd) tényos megvalósítása, a- ;8ny* tűri munka hatékonyságának érdekékéi! kívánatos volna, ho y n ' ... ;