Az Eszterházy Károly Tanárképző Főiskola Tudományos Közleményei. 1994. Germanistische Studien. (Acta Academiae Paedagogicae Agriensis : Nova series ; Tom. 22)

Alfred Schüller: Zur Einheit von Wirtschafts- und Sozialpolitik in Deutschland - Chancen und Risiken

ten. Kostensteigerungen durch Lohnerhöhungen flihren aber in bestimmten Situationen - erheblicher Produktivitats- und Qualitatsriickstand gegenüber den Konkurrenten - zu vermehrter Freisetzung von Arbeit und verminderter Investitionsbereitschaft Noch so hehre soziale Gründe können nichts daran ándern, daft die Löhne nicht beliebig und unabhangig von den Verhaltnissen auf den Produkt- und Faktormárkten festgelegt werden können, wenn man Wert darauf legt, daft alle Arbeitswilligen Arbeit finden und daft es nicht zu anderen volkswirtschaftlich unerwiinschten Erscheinungen kommt (Meyer und Willgerodt, 1956, S. 14ff.). Arbeitsplátze in den DDR-Betrieben müssen im offenen Wettbewerb mit westdeutschen und anderen Konkurrenten erhalten und geschaffen werden. Dies fordert von den Tarifgestaltern eine Gratwanderung zwischen dem Ziel der Abwanderungsverhinderung und der Produktivitatsorienlierung des Lohnes. Hierbei sind nicht die durchschnittliche Produktivitat, sondern die aktuellen Differenzen zwischen den Unternehmen und deren Gewinnchancen auf den Arbeitsmarkten entscheidend. Deshalb ist auf lange Zeit des Übergangs ein hohes Maft an markt- und betriebsnaher Flexibilitat in der Lohnstruktur unverzichtbar. So könnten die Anpassungs- und Überlebenschanchen der Betriebe im Integralionsprozeft wesentlich erhöht werden, wenn zumindest in der Zeit der besonderen Gefáhrdung der Betriebe das Anreiz- und Kontrollsystem jener Unternehmensordnung eingeílihrt wiirde, die sich in Japan bewáhrt hat In ihr wird bekanntlich die Gewiftheit der Beschafügung auf Dauer mit einer spürbaren Einkommensunsicher237