Az Eszterházy Károly Tanárképző Főiskola Tudományos Közleményei. 2008. Sectio Scientarium Economicarum et Socialium. (Acta Academiae Agriensis : Nova series ; Tom. 35)

Zám Éva: Pályakezdő diplomások: munkaerő-piaci igények - képzési struktúra

Pályakezdők vizsgálata . 91 hordozhat az ország bizonyos régióiban, vagy a gazdálkodó szervezetek bizonyos csoportjainál. A munkaerő-piaci egyensúly megteremtése szempontjából tehát az sem mellékes, hogy hol képzik a fiatal diplomást, és hogy az adott térség munkaerő megtartó szerepe vagy elszívó hatása mennyire erős. A felmérésünkben szereplő cégek, intézmények a képzettségnek megfelelő munkakörben dolgozók minősítését az alábbiak szerint értékelték. 2. táblázat: A diplomás dolgozók szakmai ismereteinek minősítése a vállalatok által elvárt tudás alapján Észak-Magyarországon, 2006 Munkakörök Minősítés Műszakiak 4,2 Közgazdászok 4,3 Jogászok 4,7 Forrás: saját szerkesztés A diplomások szakmai ismereteit a megkérdezett vállalatok jónak ítélték ágazatonként eltérő eredményekkel. A hiányzó gazdasági tudáselemek rangsorában a gazdasági-jogi ismeretek foglalják el az előkelő első helyet, ami minden bizonnyal annak tulajdonítható, hogy a gazdálkodó szervezetek jogi környezete meglehetősen gyakran változik, amit a diplomások képzése valószínűleg nem tud megfelelő gyorsasággal követni. Ezzel kapcsolatban célszerű lenne vizsgálni, hogy a probléma megoldásában mi az alap- és mesterképzés, és mi a továbbképzés dolga. Komoly gondot jelent, hogy Magyarországon a munkáltatók többsége nem tudja behatárolni az egyes szakterületekhez (még inkább azok felsőoktatásban megjelenő szakjaihoz, szakirányaihoz) kapcsolódó tudástartalmakat. Emeljük ki például a Bologna előtti szakstruktúrában a közgazdász diplomák közül a pénzügy, a gazdaságinformatika vagy az üzleti kommunikáció szakot. Mindháromnak köze van az üzlethez, de mennyire más képzési tartalmakat takar! Vagy vegyük például a legtöbb gazdasági képzést folytató intézmény képzési palettáján meglévő gazdálkodási szakot, mely felmérésünkben is szerepel. Mint ahogy a szak neve is mutatja, a gazdálkodás széles területének alapvető összefüggéseivel ismerkedik meg a hallgató a szak keretében. Különösen kiváló e képzettség a kis és közepes vállalkozásokban (ahol kevés a gazdálkodás egy-egy funkciójára specializálódott diplomás, de aki van, annak a gazdálkodás közel egészét kell látnia). De ha valaki ezzel a végzettséggel könyvelő irodában, vagy például bankban kíván elhelyezkedni, vagy egy nagyvállalat humán erőforrás gazdálko-