Az Eszterházy Károly Tanárképző Főiskola Tudományos Közleményei. 2008. Sectio Scientarium Economicarum et Socialium. (Acta Academiae Agriensis : Nova series ; Tom. 35)

Papanek Gábor: A felsőfokú végzettségűek tudás-vagyona és a munkaerőpiaci igények Észak-Magyarországon kutatás célja, módszerei

10 Papanek Gábor • Mindkét tárgykör esetében, s az ezekből levonható következtetések megfogalmazásakor is a lehető legnagyobb súllyal hasznosítottuk továbbá munkánk során a statisztikákat, az illetékes irányítószervek témába vágó dokumentumait, valamint a hazai és a nemzetközi szakirodalom iránymutatásait. A következőkben kutatásaink módszertani tapasztalatait foglaljuk össze (jórészt a Papanek [2006] beszámoló, illetve a Hollóné [2008] és a Kádek [2008] tanulmányok témára vonatkozó megállapításainak a felhasználásával). A diplomásokkal szembeni vállalati elvárásokra vonatkozó vizsgálatok A vállalati szakember-igények feltárására hivatott, a kutatásban résztvevők intenzív együttműködésével kialakított kérdőív mintegy 30 (hat kérdéscsoportba sorolt) kérdést tartalmazott. Az indító kérdésekben gyors tájékoztatást kértünk a megkérdezett vállalat általános jellemzőiről. Majd részletesebb információkat gyűjtöttünk az e vállalatnál dolgozó felsőfokú végzettségűek számáról, beosztásáról - s szakmai felkészültségéről (ez utóbbit esetenként tudásvagyonnak is neveztük

4). Megkérdeztük továbbá, hogy a válaszadó cégnek milyen, a friss diplomásokkal kapcsolatos elvárásai vannak, illetve, hogy rendelkezik-e közvetlen kapcsolattal is felsőfokú intézményekkel, s ha igen, ezek milyenek. Feltettünk néhány, a cég fejlesztési elképzeléseire vonatkozó kérdést. Végül a kérdőívet az interjú-adóval való kapcsolatépítés lehetőségeit illető néhány kérdéssel zártuk. Kérdéseink (néhány igen egyszerű választ kérő kivételével) zártak voltak, az előre nyomott válaszok mellé írt x-eket, illetve számokat kértek. A kérdőív első változatával mintegy 40 cégnél próbafelvételt is végeztünk. Legfontosabb tapasztaltuk az volt, hogy a kérdőív kitöltése nem okoz nehézségeket a válaszadóknak, a megkérdezett vállalatot ismerő (közép-) vezetőnek mintegy 10-15 percét igényelte. Ugyanakkor néhány kérdés esetében kisebb módosításokat ítéltünk szükségesnek (amelyeket el is végeztünk). Az ívet - a Heves, Nógrád, valamint Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kereskedelmi és Iparkamarával együttműködve - általában postai úton, de néhány esetben a kitöltés kérését közvetlen átadással megerősítve juttattuk el 4 A tudásvagyon a vállalat explicit és tacit tudáselemeinek az összessége. A színvonalas cégek ismerik, s ahol kell, védik. Jelen előadásban azonban csak igen általános értelemben használjuk a kifejezést (hiszen a hazai cégek többsége még nyilvántartással sem rendelkezik e vagyonáról).