Dunántúli Protestáns Lap, 1939 (50. évfolyam, 1-53. szám)
1939-01-22 / 4. szám
20. oldal. DUNÁNTÚLI PROTESTÁNS LAP. 1939. nulásiik előtt előzetes részletekben esedékes és már esetleg felvett illetményeket azonban visszafizetniük nem kell. 7. Ha a tényleges katonai szolgálattételre bevonult tisztviselő vagy egyéb alkalmazott a bevonulás napjától számított 18 hónapon belül a katonai szolgálatból bármely okból elbocsáttatik és ha a katonai szolgálatból való elbocsátástól számított 30 napon belül legutóbbi szolgálati főnökségénél szolgálattételre személyesen vagy elfogadható és kellően igazolt indokolással Írásban ismét jelentkezik, illetményeit a jelentkezés napjától kel! újból folyósítani. 8. A tényleges katonai szolgálatban töltött idő abban az esetben, ha a bevonult az 1. pont második bekezdésében említett idő alatt ismét jelentkezik, a magasabb fizetési osztályba vagy fizetési fokozatba való előlépéshez megkívánt várakozási időbe beszámít, feltéve, hogy a "beszámításnak más jogszabályokban foglalt rendelkezések szerint nincsen akadálya. 9. Az előzőekben foglalt rendelkezések a székesfővárosi közmunkák tanácsánál, a közalapoknál és a közalapítványoknál, az Országos Társadalombiztosító. Intézetnél, a Magánalkalmazottak Biztosító Intézeténél ,továbbá a vármegyei törvényhatófságők közúti alapjainál alkalmazottakra, valamint a fizetéskiegészítő államsegélyben részesülő nem állami tanszemélyzet tagjaira is alkalmazandók. 10. Ezzel a szabályzattal az 1930. évi április hó 17-én kelt 956 P. M. számú szabályzat hatályát veszti. Ebben a szabályzatban foglalt rendelkezéseket alkalmazni kell mindazokra, akik az 1932. évi július hó 1-je előtti időpontban vonultak be tényleges katonai szolgálat teljesítésére és az 1932. évi július hó 1-j'e utáni időpontban is még tényleges katonai szolgálatot teljesítenek. A jelen szabályzat szerint járó illetmények azonban csak az 1932. évi július hó 1-jétől kezdve enge-> délyezhetők. Budapest, 1932. évi augusztus hó. A hivatalos másolat hiteléül: Olvashatatlan aláírás s. k. min. s. hiv. igazgató, az elnöki iroda főnöke. Másolat. 1205/1934. P. M. (Kiadatott 1547/1934. ein. szám alatt. Kiegészítés az 1932. évi augusztus hó 19-en 1477. P. M. 1932. szám alatt kiadott illetményszabályzathoz. A m. kir. honvédség kötelékében vállalt tényleges katonai szolgálatból szabadságolt állami, vármegyei, államvasuti, állami vas-, acél- és gépgyári és állami ífc. őszénbányászati tisztviselőket, kezelőket, díjnokokat, havidíjasokat, napidíjasokat, segédtiszteket, altiszteket, kisegítő szolgákat, havibéresekjet, tiszteletdíjasokat, szerződéses és egyéb alkalmazottakat, valamint munkásokat, abban az esetben, ha a m. kir. honvédséghez az 1921. évi XLIX. te. 21. §-ában foglalt rendelkezés alapján ellenőrzési szemlére vagy esetleg az ú. n. belbiztonsági gyakorlatra behívják, a behívás időtartamára szabadságolni kell. A szabadságolás csak az ellenőrzési szemle időtartamára szólhat és az alkalmazott legkésőbb a szemle megszűntét követő második napon szolgálati főnökségénél jelentkezni tartozik. Az elbocsátás napjának megállapítása szempontjából az érdekelt alkalmazottnál a katonai személyi igazoló okmányként levő »Igazolványi lap«-on az ellenőrzési szemlével kapcsolatban feltüntetett keltezés időpontja az irányadó. Ez a szabadság nem számítható be az alkalmazott részére évenként engedélyezhető ú. n. üdülési szabadságnak az időtartamába. Az évi fizetéses havidíjas és havibéres szabadságolt alkalmazottnak a szabadságolás tartamára igénye van mindazokra a nem terhes illetményekre, amelyek őt megilletnék abban az esetben, ha tényleges szolgálatot teljesítene. A legalább három évi szolgálattal biró nős vagy családdal biró munkás napibérének (napszámának) 60o/o-ára tarthat igényt. A szabadságolt alkalmazott munkakörének ellátására kisegítő munkaerő nem alkalmazható. Amenynyiben a szolgálat zavartalan ellátása a behívott alkalmazott nélkül semmiképen sem biztosítható, úgy a behívás alól való felmentés iránt a behívó jegyet kiállító csapat parancsnoksághoz kell időben előterjesztés tehető. A három évi szolgálattal nem biró, továbbá a meghatározott időre, átmeneti vagy időszaki munkálatra alkalmazott munkások (időszaki alkalmazottak) az ellenőrzési szemlére történt behívásuk tartamára díjazásra igényt nem tarthatnak. Az ilyen alkalmazottak azonban az ellenőrzési szemle megszűnte után az előbbi alkalmazásukba visszaveendők. Ha 'azonban az időleges alkalmazás vagy az átmeneti (időszaki) munkálat az ellenőrzési szemle letelte előtt szűnne meg, az alkalmazott a bevonulás napjával a szolgálatból végleg elbocsátandó. Szabadságon töltött idő a szolgálati idő szempontjából megszakítást nem képez. Az előzőekben foglalt rendelkezések, a Székesfővárosi Közmunkák Tanácsánál, a közalapoknál és közalapítványoknál, az Országos Társadalombiztosító intézetnél, a Magánalkalmazottak Biztosító Intézeténél, az Országos Gazdasági Munkáspénztárnál, továbbá a vármegyei törvényhatóságok közúti alapjainál alkalmazottakra, valamint a fizetéskiegészítő államsegélyben részesülő nem állami tanszemélyzet tagjaira is alkalmazandók. A hivatalos másolat hiteléül: Olvashatatlan aláírás s. k. min. s. hiv. igazgató, az elnöki iroda főnöke. Másolat. 2570/1935. P. M. (Kiadatott 6585/1935. ein. szám alatt.) Kiegészítés az 1932. évi augusztus hó 19-én 1477. P. M. szám alatt kiadott illetményszabályzathoz. I. A vállalt tényleges katonai szolgálattételre a m. kir. honvédséghez bevonult állami, vármegyei, államvasúti, állami vas-, acél- és gépgyári és állami kőszénbányászati tisztviselők és évi fizetéses egyéb alkalmazottak, továbbá a havidíjasok (havibéresek, napidíjasok, napibéresek), órabéresek és munkások, valamint a tiszteletdíjas és szerződéses alkalmazottak állását (alkalmazását) az 1932. évi augusztus hó 19-én 1477/P. M. 1932. szám alatt kiadott illetményszabályzatban megállappított 18 hónap helyett, az 1934. évi október hó 1-jétől kezdődő hatállyal, a bevonulás napjától számítva, 24 hónapig kell fenntartani. Az említett illetményszabályzat rendelkezései szerint a katonai szolgálat tartamára járó csökkentett fizetést, valamint a családi pótlékot és lakáspénzt az
