Új Dunántúli Napló, 2004. február (15. évfolyam, 31-59. szám)
2004-02-07 / 37. szám
6. OLDAL BEM UTATKOZIK A VALER I AS ECURITY KFT. 2004. Február 7., szombat HHI Érdemes ezzel foglalkozni” A Valeria Security Kft. a személy- és vagyonvédelem terén szerzett kétéves gyakorlati tapasztalat után döntött úgy, hogy saját maga is képzésbe kezd. A koránt sem üres piacon induló cég mára piacvezetővé vált. A sikertörénetről dr. Golobics Károly ügyvezető igazgatót kérdeztük.- Kezdetben azért indítottunk kurzusokat, hogy saját magunknak neveljünk személy- és vagyonőröket. Nem voltunk ugyanis megelégedve a más - gyakran megalapozatlan, hanyag módon megszervezett - képzéseken végzett munkatársakkal. Mivel a saját képzés be- indításához megfelelő szakember-gárdával rendelkeztünk, és a rendőrség által megjelentetett Vagyonvédelmi ABC formájában tankönyvünk is volt, belevágtunk az oktatásba. Amikor idővel egyre több vagyonvédelmi cég küldött tanfolyamainkra a régióból kollégákat, láttuk, hogy érdemes ezzel foglalkozni. így a képzés volumenének és kínálatának bővítése mellett döntöttünk.- Milyen háttérrel vágtak neki ennek a feladatnak?- Először is a jogszabályi változások miatt új tankönyvet kellet kiadnunk. Az itt tanító tanárok, vezető rendőrtisztek, és egyéb területeken vezető oktatók közreműködésével ezért 1998-ban megjelentettük Személy- és vagyonőri alapismeretek című könyvünket. Idővel felmerült a közéfokú vagyonvédelmi képzés igénye, hiszen a személy- és vagyonőr tanfolyamon végzettek továbbképzése nem volt megoldva, ezért kiadtuk középfokú biztonságszervezői tankönyvünket, aminek sikerét jelzi, hogy azóta országszerte használják a vagyonvédelmi oktatásban. Jelentős távlatokat nyitott meg előttünk az, hogy 2003-ban akkreditált felnőttképző intézmény lettünk. E minősítés birtokában vezettük be többek között felsőfokú biztonságszervezői képzésünket. Az akkreditáció a pozitív szakmai minősítésen túl a hallgatóknak, illetve a megbízó cégeknek is előnyt jelent, hiszen így a magánszemélyek saját vagy közvetlen hozzátartozójuk adójából leírhatják a tanfolyam díjának 30 százalékát, a cégek pedig a szakképzési hozzájárulásból igényelhetik vissza a képzés költségét.- A képzés szakmai és morális értéke megkérdőjelezhetetlen - piád értéke is hasonlóképpen biztos?- Mondhatom, hogy igen, hiszen oktatási tevékenységünk ma már önmagában is megállna a lábán. Kezdetekben ugyan a tankönyvírás és az infrastrukturális háttér megteremtése sok pénzt igényelt, amit vagyonvédelmi tevékenységünk egyéb területeiről kellett átcsoportosítani. Profi oktatás^ vezetőnknek köszönhetően az idő minket igazolt: következetes munkával és szigorú teljesítéssel sikerült megmaradnunk a piacon azon cégekkel szemben, melyek korábban nem korrekt módon folytatták oktatási tevékenységüket. Nem túlzás azt állítani, hogy mára a vagyonvédelmi oktatás terén szinte egyedülálló vállalkozásként működünk a régióban. Ez többek között a Baranya Megyei Munkaügyi Központtal, illetve a Pécsi Regiozók továbbképzésének megszervezésére - ez ugyanis még nincs szervezetten, tematikusán megoldva. Saját házunk táján a közép- és felsőfokú biztonságszervezői képzéssel ezt az űrt már lényegében kitöltöttük, de országos szinten még messze nem áll így a helyzet. Napjainkra világossá vált továbbá, hogy az élőerős biztonsági őrzés önmagában kevés, a tevékenységet technikával kell kombinálni. A cég ebbe az irányba kíván továbblépni mind őrző-védő szolgáltatásai, mind penális Munkaerő-fejlesztő és Képző Központtal való kapcsolatunkban is tülaöződik.- Úgy tűnik, az oktatási tevékenység bővítése szinte törvényszerűen hozza az újabb és újabb igényeket, feladatokat. Jelenleg milyen tervekkel foglalkoznak?- Mint ahogy ezt már a szakmai kamarának is jeleztük, nyitottak vagyunk a vagyonvédelemben dolgodig az oktatás területén. 2003-ban két idevágó pályázaton indultunk és nyertünk. Az egyik révén az oktatás hátterének technikai fejlesztésére nyílt lehetőségünk, a másik pedig két, első szakmát biztosító képzést támogat. Tanulóink tehát rövidesen a legmodernebb követelményeknek is megfelelő körülmények között szerezhetik meg a szakma gyakorlatát. ___________■ PA RTNERTALÁLKOZÓ. A Valeria Security Kft. idén hetedik alkalommal hívta évnyitó találkozóra partnereit. Az eseményen szinte kivétel nélkül megjelentek mind a cég megbízói, mind pedig a rendőrség, illetve az egyéb érintett hatósági, felügyeleti szervek vezető képviselői. „Fontos számunkra ez a találkozó, mert a munka hevében nem úgy jönnek elő a dolgok, mint ahogy egy baráti hangulatú asztali beszélge- tésnél” - fogadta a résztvevőket dr. Golobics Károly cégvezető.___■ Ha ladni kell a korral” A cég éves partnertalálkozóján dr. Cserép Attilát, Pécs város rendőrkapitányát kérdeztük a Valeria oktatási tevékenységéről.- Hihetetlen eltökéltségnek tartom, hogy valaki ekkora hangsúlyt fektessen arra, hogy a humán erőt megfelelően kiképezze. Erre az ódon vállalati rendészetek eltűnése és a vagyonvédelem szakmásítása miatt nagy szükség is van. Mese nincs: a cégeknek haladni kell a korral.- Ön milyen kapcsolatban áll a cég oktatási tevékenységével?- Röviden: partneri a nexus. A Valeria tankönyveinek írásával és szerkesztésével volt szerem1 csém szemé- I lyesen is hozzájárulni a személy- és vagyonőri és a közép- és felsőfokú biztonságszervezői képzéshez.- Hogyan értékelné e tanfolyamokat?- Tudomásom szerint nagy rájuk az érdeklődés, alacsony a bukásarány, és a megszerzett tudással az emberek el tudnak helyezkedni. Úgy gondolom, | ezek az igazi paraméterek. CÉGTÖRTÉNET Az 1996-ban alakult Valeria Security Vagyonvédelmi és Szolgáltató Kft. kezdetben csak a Sörfőzde területén végezte örző-védö tevékenységét, majd miután kilépett a piacra, sorra nyerte el az e téren kiírt pályázatokat. Mára a Dél-Dunántúl egyik legjelentősebb vagyonvédelmi cégeként tartják számon; kínálatában az élőerős őrzésen túl szerepel a pénzszállítás és -őrzés, valamint a magánnyomozás, legújabban pedig a védelmi technológia telepítés és takarítás. 1997-ben a cég profilja oktatási tevékenységgel bővült a személy- és vagyonőrképző tanfolyamok beindításával, melyeket további szakirányok bevezetése követett. 2003 januárjában a Valeria Security Kft. akkreditált felnőttképzési intézménnyé vált, majd ugyanezen év májusában teljesítette a minőségbiztosítási rendszer MSZ EN ISO 9001:2001 szabvány követelményeit. Valeria Security Kft. Akkreditááós lajtromszám: 0055 Cím: 7621 Pécs, Alkotmány u. 94. Tel: 72/439-931, 72/505-515 és 72/505-524 Tanuljon szakmát nálunk! Legyen: Személy- és vagyonőr- elhelyezkedési lehetőség már a tanfolyam ideje alatt is! Biztonságszervező Középfokon: Valamennyi civil, gazdálkodó, kulturális, oktatási és egyéb intézményben:- biztonságszervező- rendész- egyéb biztonságtechnikai-rendvédelmi feladatok Felsőfokon: A fentieken kívül a védelmi szolgáltatásokat nyújtó cégeknél középszintű vezetői feladatok ellátása. Magánnyomozó Betölthető munkakörök:- magánnyomozó- egyéb élet- és vagyonvédelmi ügyintéző Valamennyi tanfolyamunk árának 30%-át visszaigényelheti éves adójából! Részletfizetési lehetőség! Egyéb lehetőségek: Testőrképzés A Nemzetközi Testőr- és Biztonsági Szolgálatok Szövetségének (IBSSA) megbízásából a FOLDA nemzetközi professzionális testőrképző szervezésében- elméleti képzés Pécsett- gyakorlati képzés részben Budapesten- nemzetközileg elfogadott bizonyítvány- érdeklődni csak személyesen (hétfőnként)! Fegyverjártassági vizsgára felkészítés (havonta) Tengerészkadét, vitorlásiskola- egy kellemes hét Horvátországban a spliti EUROMARINE charter flotta szervezésében- nyaralás, tengeri ismeretterjesztés, vitorlázási alapismeretek- hatfős csoportokban a hajón lakás romantikájával- egy újabb felkészítés után hajóvezetői vizsga lehetősége Vagyonőr vagy tengerészkadét Hajóvezetői vizsga- elméleti felkészítés Pécsett (1 nap)- felkészüléshez tananyag biztosítása- vizsga Horvátországban A cég 1999 óta alkalmaz profi oktatásszervezőt: Németh Mihályné komoly szakmai gyakorlattal, nyugdíjazott isokaigazgatóként ekkor vállalta el a Valeria szakképzésének megszervezését.- Mikor ide érkeztem, a személy- és vagyonőrképzés már javában folyt, igaz, nem ilyen intenzitással, mint most: az aktuális igényeknek megfelelően évente általában 10-13 tanfolyamot indítunk. - E téren egyébként hamarosan komoly változások várhatóak. A jelenlegi szisztéma ugyanis túl egységesített: mindegy, hogy az illető Bogdásán akar mezőőr lenni, vagy pedig egy multinacionális cég angoltudást is igénylő portási állására készül, ugyanazt a 320 órás tanfolyamot kell elvégeznie. Reményeink szerint rövidesen a jelenleginél jóval alacsonyabb óraszámú alapképzést és a kívánt szakiránynak megfelelő továbbképzést ír majd elő a jogszabály. Arra is számítani lehet, hogy a már kiképzett, vagyonőri szakmunkás-bizonyítvánnyal rendelkező embereknek is lehetőségük - esetleg kötelező - lesz szakosító utánképzést elvégezni. Ez nekünk is kihívást jelent, de bizonynyal fel tudunk készülni rá. Az után- ill. továbbképzés egyébként sem idegen a cég profiljától. Épp a napokban indult el az a tanfolyam, melynek keretében a végzett személy- és vagyonőrök vezetői végzettséget szerezhetnek. A szóban forgó biztonságszervezői képzés eddig felsőfokon indult be, de a középfokú tanfolyam is csak a jelentkezőkre vár. - Tián meglepő, hogy elsőként a magasabb iskolai végzettséget követelő és komolyabb teljesítési feltételeket állító szinten kezdtük meg az oktatást - reflektál a helyzetre Némethné. - Az történt azonban, hogy a vagyonvédelmi cégek felmérték, hogy érdekükben áll személy- és vagyonőreiket vezetői szintre képezni. A csoport nagy részét ennek megfelelően cégek iskolázták be. Természetesen a középfokú képzés is ígéretes jövő elé néz: rövidesen ugyanis nem csak a vagyonvédelmi cégeknél, hanem minden gazdálkodó szervezetnél, civil szervezetnél, közoktatási és művelődési intézménynél kell, hogy legyen majd biztonságszervező - és ehhez középfokú végzettség kell. Szintén rajtra kész a magánnyomozó-képzés: a tanterv már össze van állítva, és a tanfolyam alapjául szolgáló könyvet is megírták. - Amint meglesz a szükséges létszám, elindul a tanfolyam - fejti ki az oktatásszervező. - Tisztában vagyunk azzal, hogy nem lesz olyan volumenű, mint az évente 2-300 emberrel folyó vagyonőr-képzés. Az igény viszont megvan, hiszen ha kevesebb létszámban is, de a régiónak szüksége van erre a képzésre. A Valeria Security Kft. oktatási kínálatának színesítése érdekében külső partnerekkel együttműködve is kész tanfolyamok indítására. A katasztrófavédelmi előadó és főelőadó-képzés kész tananyaggal és engedéllyel vár a jelentkezőkre. A kezdeményezés kuriózum: az országban eddig kizárólag a Pécelen, minisztériumi szervezésben zajló tanfolyam várta az érdeklődőket, kis létszámmal. Nem kevésbé ritka lehetőség a nemzetközi testőrképző tanfolyam, ami Európa-szerte elismert végzettségét kínál, igaz, szigorú feltételek mellett. Talán meglepő, hogy egy vagyonvédelmi képző intézmény tengerészkadét-képzést és erre épülő hajóvezetői vizsgát is kínál. - E tanfolyamokkal azt szeretnénk elérni, hogy a hajózás iránt érdeklődők is korrekt lehetőséghez jussanak: a hivatalos, profi partnerek által végzett képzés ezt az igényt hivatott kielégíteni. ______■ Il yen élménnyel kecsegtetnek a cég hajóstanfolyamai Munkaerőképzés a régióban Hétéves oktatói tevékenysége során a Valeria Security Kft. nem csak más vagyonvédelmi cégek alkalmazottai számára indított tanfolyamokat, hanem egyre szélesebb körű kapcsolatba került a régió munkaerőképzésért felelős intézményeivel. Mára szép számmal vannak kimondottan munkanélküliek számára szervezett tanfolyamai.- A multinacionális cégek megjelenése a személy- és vagyonőr szakma iránti igény növekedésével járt, ezért úgy döntöttünk, hogy ilyen irányú képzésre is hirdetünk pályázatokat - emlékezik vissza a kezdetekre Szalay József, a Baranya Megyei Munkaügyi Központ oktatási szakreferense. - A Valeria Security Kft.-vel ily módon kerültünk 5-6 éve kapcsolatba, és mivel kedvező feltételek és magas, 80-90 százalékos vizsgaeredményesség mellett kínálta szolgáltatásait, mára egyik legmegbízhatóbb partnerünkké vált. Ebben jelentős szerepe volt annak is, hogy a cég az általa képzett munkaerő közel egyhar- madának közvetlenül a képzés után munkahelyet tudott szerezni, illetve biztosítani. A BMMK a közelmúltig kizárólag csoportos képzést szervezett a személy- és vagyonőr szakma iránt érdeklődő munkanélkülieknek, mivel azonban erre igény mutatkozott, ma már munkahelyi ígérvény ellenében egyéni támogatást is lehet szerezni a Valeria különböző tanfolyamaira. A cég vizsgáit 1998 óta a Pécsi Regionális Munkaerő-fejlesztő és Képző Központ (PRMKK) szervezi. - A Valeria Securityt az utóbbi években kiemelt partnerünkként kezeljük - jellemzi a kapcsolatot Rutiné Szikszai Erika szolgáltatási és módszertani osztályvezető. - Együttműködésünk során közel nyolcszáz fő adott nálunk számot a cég tanfolyamain szerzett tudásáról, az elmúlt évben tizenegy személyi- és vagyonőr-vizsgát szerveztünk a Valériának. A PRMKK a jövő terveiben is szerepel: a most indult közép- és a felsőfokú biztonságszervező képzés kidolgozásában mint vizsgáztató fél vettek részt. Az oldal a Valeria Security Kft. támogatásával készült. Összeállította: Bóta Barnabás
