Új Dunántúli Napló, 2002. szeptember (13. évfolyam, 238-267. szám)
2002-09-29 / 266. szám
6 ELETMOD 2002. SZEPTEMBER 29. EGÉSZSÉGÜNKÉRT Gyógyítható a pikkelysömör? I ■ Michael Tirant professzor, a sydneyi bőrklinika tanára nemrég bemutatott egy új készítményt a pikkelysömör kezelésére. A nemes egyszerűséggel csak Dr. Michaelnek elnevezett szer nemcsak átmenetileg, hanem véglegesen kigyógyíthatja fájdalmakkal is járó bőrbetegségükből a pszoriázisban szenvedőket. Tirant a magyarországi kísérletek befejezése alkalmából hazánkba is ellátogatott, és az SE Bőrgyógyászati Klinika tanárainak jelenlétében vázolta a Rica által forgalmazott szer eredményeit. Szabad a futás Schirillával! ■ Az állatok világnapjáig, október 4-ig holnaptól 360 kilométert fut Schirilla György három állatkert között. Útközben hét település lakói csatlakozhatnak hozzá. A sportember így szeretné felhívni a figyelI met az állatok és a természet szeretetére, az egészséges életmódra. A pécsi állatkertből indul, a veszprémiből Budapestre érkezve részt vesz a Tropicari- um rendezvényén, majd a Fővárosi Állat- és Növénykert központi ünnepsége a végállomás. Közben negyvenöt települést érint és átússza a Balatont. ÉRDEKESSÉG Több mint egy mázsát fogyott ■ Két év alatt 116 kilogrammot fogyott - s jelenleg 74 j kilogramm - egy 52 éves milánói asszony, méghozzá gyógyszerek szedése nélkül. A 160 centiméter magas nő a diéta, a sport és a pszichológiai kezelés : | együttes hatásának köszönheti, hogy megszabadult több mint egy mázsa fölöslegtől. A főnök igazsága A diri azt üzeni, hogy egy kicsit várnia kell még a fizetésemelésre Sok múlhat egyetlen emberen, hogy milyen légkörben dolgozhatunk. Az illetőt főnöknek hívják. Van köztük jó is, rossz is. Ha az utóbbit fogtuk ki, végünk van. ■ Keveseknek adatik csak meg, hogy nincs főnökük. Ők a szerencsésebbek, mert a maguk urai. Ismert az a mondás, hogy a főnöknek mindig igaza van. Sok munkahelyen ki is rakják ezt az idézetet, tréfából. De nem is olyan vicces ez. Főleg akkor nem, ha egy-egy kérdésben nincs igaza, presztízsokoból mégis keresztül akarja vinni az akaratát. A rossz vezető meg tudja keseríteni beosztottja életét. Szerencsés is az, aki ettől nem borul ki. A kis közösségek számára a tekintélyét mindenáron óvó főnök veszélyes lehet. A munkahelyi konfliktusok, a vezető és beosztottak rossz viszonya megmérgezi a levegőt, kihat a teljesítményre, és tönkre is teheti egy-egy ember életét. A jó főnök nem minden esetben jelenti azt, hogy erélytelen, gyenge. Attól még tudhatja, mit akar, megkövetelheti a teljesítményt, de nem túlzott, esetenként fölösleges szigorral, hanem szép szóval. Attól ugyanis nem csorbulna tekintélye. A pszichológus szerint a főnök-beosztott viszony hasonlít a szülő-gyermek viszonyra, amikor engedélyt kell kérni minden cselekedetre. Felnőttkorban megalázó lehet, ha alárendeltek vagyunk egy másik felnőttnek, netán egy fiatalabbnak. Ilyenkor rosszulesik az engedelmesség, legszívesebben jól odamondanánk - mondja Bartus Zsuzsanna. De nem tehetjük, mert függőségi viszonyban állunk. Adott esetben itt is kijár a jutalom vagy a fenyítés. A jó főnök olyan, mint a jó szülő, a rossz főnök pedig mint a rossz szülő - mondja a pszichológus, aki azt javasolja, érdemes három lépés távolságra lenni érzelmileg a vezetőnktől, mert akkor talán jobban el tudjuk viselni annak minden rigolyáját. Állandó munkahelyi szorongásban, bizonytalanságban nem lehet jó teljesítményt nyújtani, bár sok vezető éppen ezt az érzetet kívánja fenntartani, hogy erősnek tűnjék. Ábrahám Dávid, egy nyomdaipari cég beosztottja elmondta, az a jó főnök, aki hagyja önállóan dolgozni munkatársait, akiknek meg is hallgatja a véleményét, s ha azok jók, elfogadja, illetve alkalmazza. Emellett hitesse el dolgozóival, úgy dolgozzanak, mintha sajátjuk lenne a munkahely. A legrosszabb főnök az, aki együtt kezdte későbbi beosztottjaival, de elfelejtette, honnan indult. Lehet szigorú, csak következetes legyen! Dr. Tolnay Lajos, a Magyar Alumínium Rt. elnöke szerint az a legfontosabb, hogy rendszerben tudjon gondolkodni, átlássa, mire van szüksége, és olyan helyettesekkel vegye körbe magát, akik nélküle is tudják, mi a feladatuk. S ismerje el, ha hibázott, mert senki sem csalhatatlan. Puhl Sándor, az egykori világhírű játékvezető a civil életben is csaknem húsz évig volt főnök. Úgy véli, az a jó vezető, aki alá tudja rendelni személyes érdekeit a köz érdekeinek. Nem szabad ösz- szekeverni a szerepeket. Fontos, hogy a főnök gyorsan és pontosan mérje fel a lehetőségeket, és megfelelő kontaktust tudjon kialakítani beosztottjaival.- Jobban jár az, aki nem rákényszeríti akaratát beosztottjára, hanem rávezeti; hogy mit csináljon. Nem szeretni kell egy főnököt, mert az gyanús, hanem elfogadni. S lényeges még, hogy tudnia kell nemet mondani, és belátni, ha hibázott. Legyen ereje megváltoztatni, ha rossz döntést hozott - mondta. Csisztu Zsuzsa műsorver zető elsődleges szempontnak tartja egy főnökkel szemben, hogy tekintélyét személyes eredményeivel vívja ki Ő szerencsésnek tartja magát, amiért tornász korában jó edzői voltak, és mert a Magyar Televízióban Vitray Tamás keze alá került, aki egyben példaképe is volt.- Egy vezető ne erőpozícióból legyen főnök. Lehet szigorú, de legyen következetes is. Emberként kezelje munkatársait, akkor sokkal többet ér el náluk. Mindenekelőtt szakmailag bizonyítson, és akkor - ha felnéznek rá - mindent megtesznek érte beosztottjai. temesi Flavin7 az egészséges élet sűrűje! De vajon miért? Azért, mert egyetlen 200 ml-es palackba Önnek közel 140 kilogramm vegyszermentesen érlelt gyümölcs flavo- noid- és immunanyag-tartalmát sűrítettük! Önnek tehát nem kell naponta ezt a rekordok könyvébe illő gyümölcsmennyiséget elfogyasztania, hogy egészsége is gyümölcsözzön. Elegendő napi 5 millilitert innia a FLAVIN7-ből. A FLAVIN7-ben található egy speciális növényi im-munanyag is, a RESVERATROL. Ezt kizárólag akkor termeli egy növény, ha önállóan kell védekeznie a kórokozók és a betegségek ellen. Tehát csak azokban a növényekben található meg, amelyeket nem védtek semmitől, nem permetezték vagy vegyszerezték, így saját immunrendszerükre voltak utalva. A nemzetközi tudományos publikációk szerint a RESVERATROL 93%-os hatékonysággal gátolja a rákkeltő anyagok hatását. Több száz beteg tapasztalata szerint a daganatellenes kezelések kellemetlen tüneteit, mellékhatásait enyhítheti, némely esetben meg is szüntetheti. A FLAVIN7 egy gyümölcsökből kivont flavonoidkoncentrátum, amely támogatja az immunrendszer működését. A FLAV1N7 természetes ásványianyag- és vitaminforrás, amely élelmiszernek minősül. Semmilyen káros mellékhatása nem ismert,, bármilyen gyógyszerrel együtt szedhető. Mindenkit szeretettel várunk az alábbi konferenciáinkon, ahol egy előadás keretében megismerhetik a Flavin 7-et és az ezzel kapcsolatos orvosi tapasztalatokat és kutatási eredményeket is. IGYON AZ EGESZSEGERE! 2002. október 4., 17 óra Budapest a Tudomány és Technika háza, Konferenciaterem, I. emelet (V. Kossuth tér 6-8.) 2002. október 17., 17 óra Székesfehérvár, Megyei Művelődési Központ, Barátság Háza (III. Béla király út 3.) Gyártó: Crystal Institute Kft. 3300 Eger, Telekessy út 2. www.flavin7.com • Tel.: (36) 517-688, (36) 517-851. Fax: (36) 517-664 1 f í
