Új Dunántúli Napló, 1999. március (10. évfolyam, 59-89. szám)
1999-03-26 / 84. szám
1999. március 26., péntek Baranyai Tükör Dunántúli Napló 5 Estébe nyúló viták KOMLÓ-PÉCSVÁRAD- SÁSD-SZENTLŐRIN C Négy városban is testületi ülést tartottak tegnap a megyében, több helyen az elhúzódó vita miatt az éjszakába nyúlt az önkormányzati összejövetel. Komlón az iskolák összevonásáról szóló napirendi pont tárgyalásakor elsőként Ren- deki Ágoston, a szocialista frakció vezetője közölte, módosítják eredeti indítványukat, tehát nem javasolják a dávid- földi és a Gagarin utcai általános iskola ez évi összevonását. Ettől függetlenül a dávid- földi iskola oktatási programját idén meg kell szüntetni. Az önkormányzat vita után elfogadta a szocialisták javaslatát. A művelődési intézmények költségvetéséből a testület 15 milliót lefaragott, viszont egyelőre nem foglalkozik a Május 1. művelődési ház bezárásával. Az ingatlankezelés átszervezésére tett javaslatról Pro- hászka István, a Városgazdálkodási Rt. elnöke (első képünkön) annyit mondott, hogy az adatok hamisak, tehát az előterjesztés alkalmatlan a vitára. Sejtetni engedte, hogy a munka elvétele a cég megszüntetését jelenti. Az előterjesztő dr. Somogyi Károly jegyző az adatokra vonatkozó utalást visszautasította. A városatyák végül az eredeti javaslatot fogadták el. Ezt követően az elnök lemondott tisztségéről. 30 szervezet kért összesen 40 milliós támogatást a várostól. Végül sportra 9,5 milliót, helyi televíziózásra félmilliót szavazott meg a testület. Sásd a tavak, erdők és ligetek városa lesz a mostani településfejlesztési elképzelés szerint, amiről tegnap tárgyalt a testület. A tervezet a környezet- és természetvédelem szellemében született egy kaposvári kft. közreműködésével. Az elfogadása után lakossági fórumokon vitatják meg. Ahogy előteremtik a saját pénzt, s pályázatokon támogatáshoz jutnak, fokozatosan megkezdődik a kivitelezés, így például az egész települést körbevevő erdősávot telepítenek ligetekkel. A Göd- rei-árok mentén pedig tavakat alakítanak ki Pálé térségéig, segítségükkel mérséklik az áradás veszélyét, s felszámolják a mocsaras vizenyőket. Egy-két nádast rendezett formában meghagynak, azért, hogy a vízi szennyeződéseket szűrjék. A két országos főút idővel elkerüli a helységet, így kisebb zaj-, valamint füstártalom éri a lakókat. Szentlőrincen 10 napirendi témakör várt délutántól eldöntésre a képviselő-testület tegnapi ülésén. Majd négyórás vitát követően még csak két napirenden voltak túl a képviselők, közben három pályázat ügyében döntöttek. A város Il-es számú háziorvosi körzet állásának betöltésére korábban kiírt pályázatára jelentkező orvost elfogadták. A két óvoda összevonása is szóba került, ám az esetleges egyesítés nem hozna gazdálkodási téren annyit, hogy az megérje. A testület a nyugdíjba vonuló Szalai Béláné, az Arany János utcai napközi otthonos óvoda vezetőjének utódlására pályázatot ír ki. Döntés született arról is, hogy pályázatot nyújtanak be az időskorúak otthona bővítésére, mivel az intézmény a jelenlegi helyén már nem terjeszkedhet. A testület az idősek otthona új helyéül egyben a Kodo- lányi úti iskola kisegítő tagozatának Templomtéri épületét jelölte ki. Az intézményracionalizálási program keretében áttekintették a helyzetet, érvek és ellenérvek több órás csatáját követően a téma elemzések elvégzése után az áprilisi ülésen kerül ismét a testület elé. Mát is István polgármester (második képünkön) bejelentette, a Sziget-Víz Kft. üzemeltetésében ismét kinyit a szentlőrinci strand. Pécsváradon több órás vita alakult ki egy egyéni előterjesztés miatt. Dr. Kóflás Mihály a szervezeti és működési szabályzat módosítása után felvetette: újra kellene tárgyalni a képviselői tiszteletdíjak rendszerét. A téma némiképp megosztotta a városatyákat, hiszen a képviselői fizetés teljes eltörlésétől a radikálisabb csökkentésig több módosító indítvány is született. Ezek közül azonban egy sem kapta meg a szavazatok többségét, így a tiszteletdíj összege a korábban megállapított mintegy 27 ezer forint marad havonta. A település- fejlesztési koncepció vitája már a késő estébe nyúlt. B. M. L.-D. G.-Cs. J.-Ny. Sz. A multik számára legfontosabb a nyelvtudás és a személyiség / Állásbörze: nem eminenseket várnak „Nem az a legfontosabb, hogy milyen diplomád van, lényeg, hogy tárgyalni tudjál valamilyen idegen nyelven, és biztos legyél abban, mit akarsz csinálni” - nagyjából ezt mondják ma Magyarországon a multinacionális cégek a náluk elhelyezkedni kívánó pályakezdőknek. A JPTE Közgazdaságtudományi Karán tegnap megrendezett állásbörzének körülbelül ezer látogatója volt. PÉCS Tizennégy nagy cég - köztük több baranyai - vett részt a közgazdászhallgatók nemzetközi szervezete, az AIESEC pécsi helyi bizottsága által idén már hatodik alkalommal megrendezett állásbörzén. Elsősorban negyed és ötödéves közgazdászhallgatók álldogáltak a pavilonok előtt, de leendő jogászok és egy-két bölcsész is feltűnt a tömegben. Zsubla Gábor (kis képünkön), az esemény szervezője kérdésünkre válaszolva kifejtette, egyes vállalatok ilyenkor csupán felmérik, milyen a munkaerőpiaci helyzet, mások viszont már önéletrajzot kérnek, sőt interjút készítenek a leendő munkavállalóval. A tapasztalatok szerint egyre kevésbé fontos a nagy cégek számára a hozzájuk pályázó diplomájának „származása”. A kívánalmak közt első helyen a nyelvtudás áll, és a számítógépes ismeretek is rendkívül fontosak. Gothárdi Ibolya, a pénzügyi tanácsadással foglalkozó Arthur Andersen humán erőforrás menedzsere kérdésünkre úgy fogalmazott: nem eminenseket várnak, a potenciált keresik. A nyelvtudás mellett lényeges tehát számukra a náluk elhelyezkedni akaró fiatal személyisége. Gothárdi Ibolya szerint már két-három évvel a diplomaszerzés előtt tervezni kell a karriert, hasznos begyűjteni minél több információt a piacnak arról a részéről ahol szeretnénk elhelyezkedni, ötödéves korban pedig már érdemes kiválasztani azt a néhány céget, amellyel szívesen összekötnénk az életünket. Az érdeklődők kérdései leginkább az elvárt nyelvtudás szintjére vonatkoztak. A válasz szinte mindig az volt, hogy tárgyalóképesnek kell lenni az adott nyelven. Mindenkit érdekelt az is, hogy milyen képzési lehetőségeket tud nyújtani a majdani munkaadó. A multinacionális cégek mindegyikénél megnyílik a szakmába éppen beletanuló „ifjú titán” előtt az út külföldre. A tegnapi állásbörzén az is bebizonyosodott, hogy sokkal szívesebben mennek el a fiatalok oda dolgozni, ahol egy-két éven belül biztosnak tűnik az előrejutás. Az AIESEC pécsi helyi bizottságának felmérése szerint a diplomaközeiben lévő közgazdászhallgatók kezdő fizetésként átlagosan bruttó 133 ezer forintot szeretnének zsebre rakni, egy év után pedig úgy havi 160 ezerrel elégedettek lennének. A Tiszta lappal indulnak kitöltött kérdőívek arról tanúskodnak, hogy elsősorban a bankszakmáért és a pénzügyekért vannak oda, a kívánságlista második helyén az idegenforgalmi és a kereskedelmi szféra szerepel. A valóságban átlag 80-120, maximum 200 ezer forintot „ér” a cégeknél egy pályakezdő közgazdász. Persze sok múlik azon, hogy vidéken, vagy a fővárosban indul a reménybeli karrier, hiszen Budapesten másfélszer többet lehet kapni ugyanazért a munkáért. Nimmerfroh F. FOTÓ: WÉBER T. Kevés pénzért nem kell a munka Jelenleg több állást kínálnak a férfiaknak A munkanélkülieknek alig több mint egynegyede kész a munkára - derült ki egy, a megyében készült felmérésből. Gyakori ok a képzetlenség, az előírt képességek, valamint a megfelelő anyagi motiváció hiánya. BARANYAI KÖRKÉP- Ma már nem szabad a befektetőket úgy Baranyába csábítani, hogy itt nagyon olcsó a munkaerő, ugyanis kevés pénzért nem mennek el sokat dolgozni az emberek. Az ilyen helyzet előbb- utóbb mindkét fél számára csalódást okoz, és hosszú távon nem szolgálja sem a gazdasági, sem pedig a munkaerőpiaci érdekeket - foglalta össze a vizsgálat tanulságát Ja- novics László (első képünkön), a Baranya Megyei Munkaügyi Központ igazgatóhelyettese. A szakember egy szemléletes példát hozott a jelenség igazolásául. Mint elmondta, amikor az IFOR magyar ácsokat, asztalosokat keresett amerikai szintű bérezéssel, rengeteg jelentkező közül válogathatott. Harmincezer forintos bruttó bérért azonban nem szívesen vállalnak még betanított munkát sem az emberek, inkább maradnak otthon, élnek alkalmi munkából, háztáji gazdálkodásból.- Szem előtt tartva a jobb bérpozíciókat, új programokat mozgósítunk a munkához szükséges képességek fejlesztésére. Aki ugyanis ma még nem alkalmas, az képzéssel, készség- fejlesztéssel holnap már az lehet. A területi különbségek kiegyenlítését pedig utazási támogatással valósítjuk meg. Ezen a téren pozitív példaként említhetem, hogy több vidéki önkormányzat köt szerződést nagyobb létszámot foglalkoztató cégekkel a dolgozók utaztatására - mondta Jano- vics László. Dr. Fodor Imréné (második képünkön), a Pécsi Regionális Munkaerő-fejlesztő és Képző Központ igazgatója a téma kapcsán arról számolt be, hogy a munkanélküliek és az állásban lévők körében is egyre nagyobb az érdeklődés a piacképes szakirányok, a szakmai, illetve képességbeli fejlődést biztosító tanfolyamok iránt. A korlát elsősorban a támogató források hiányában mutatkozik. A tapasztalat szerint az utóbbi időszakban megnövekedett a képzések iránt érdeklődő férfiak száma, aminek oka elsősorban az erősebb nemnek szóló bővebb munkaerő-kínálatban keresendő. K. E. Hírcsatorna Csertő és Mozsgó közt a felfagyott útszakaszt javítják csaknem három kilométeres hosszúságban. A Szigetvárról Kaposvárra vezető főút ezen részén most tehát óvatosan közlekedjenek a járművezetők, és tartsák be a 60 km/óra sebességkorlátozást. (cs) Körzeti TV-műsor „Sétatér”. MTV 1 péntek, 16.00-17.00-ig. Bosznia- Hercegovinában jártunk az SFOR meghívására. Válságos helyzetben a szigetvári kórház. Autópályák Dél- Dunántúlon, Duna-hidak. A Színházi Világnap előtt bemutató a Pécsi Nemzeti Színházban: Hollywoodi mesék. Bemutató Szekszár- don: Göncz Árpád: Magyar médea. 10 évvel ezelőtt halt meg Sipos László színművész és Güth János dramaturg, rájuk emlékezünk. Szerkesztő: Hárságyi Margit. Műsorvezetők: Petz Margó, Élő Gábor. A biogazdaság menti meg a térséget? Átfogó gazdasági és foglalkoztatási koncepció készült el az Ormánság keleti feléhez tartozó települések további elszegényedésének megállítására. A program készítői úgy vélik, a jövő a biogazdálkodásé, és reményeik szerint mintagazdaságok akár már a közeljövőben is létesülhetnek. KELET-ORMÁNSÁG A gazdasági, a civil és az ön- kormányzati szféra ritka összefogásával nemrégiben létrejött, Drávamenti Települések Fejlődését Segítő Egyesület névre keresztelt szerveződés átfogó koncepciót dolgozott ki az Ormánság keleti felének fellendítésére. A program készítői úgy vélik, a térséget a biogazdálkodásra való fokozatos - mintegy hároméves - átállás húzhatja ki a gödörből. Jelenleg az Ormánságban közel harmincszázalékos a munkanélküliség. A regisztrált állástalanok száma ennek csupán harmada, pontos adatok a valós helyzetről ma még nincsenek. Á program egyik kidolgozója, Szőke Éva (képünkön) elmondta, arra készülnek, hogy a munkaügyi központtal együtt felmérjék a térség erőforrás-helyzetét. Úgy véli, nemsokára akár több tucat ember is munkához juthat majd azokon a mintagazdaságokon, melyek kialakítása szintén térségi összefogással jöhet létre. A helyi vállalkozók által felajánlott és tartós bérletre az államtól kapott körülbelül száz hektár területen akár már idén indulhat a termelés. Ma még nem tudható, hogy a biokultúra mely ágai életképesek a területen, ehhez ugyanis a földek talajvizsgálatára van szükség. Az azonban biztos, hogy a Drávasztára, Vajszló és Tésenfa által határolt kistérség együttműködik a Zala és Somogy megyében induló hasonló programokkal tudtuk meg Hambuch József egyesületi elnöktől. A koncepció az uniós időkre készült föl, így a már művelt területeknek fokozatosan kellene átállniuk a „tiszta” mezőgazdaságra, a még nem használt földeken pedig „helyből” a biogazdálkodás indulhatna. A források közül a legfontosabb a Phare- pályázat, de számos együttműködő partnerre számítanak. Az elnök hozzáfűzte, azért „csak” ekkora területben gondolkodnak, mert ezt a térséget pontosan át tudják látni. Nórántné dr. Hajós Klára, az Ormánság-fejlesztő Társulás elnöke örül a kezdeményezésnek, hozzátette ugyanakkor, a keleti területet eddig sem hanyagolták el. L. D. Regisztrált munkanélküliek száma Kelet-Ormánságban 20 évesig 21-30 éves 31-40 éves 41-45 éves 46-50 éves 51-55 éves 55 évestől Összes lakos: 19 490 r i i
