Új Dunántúli Napló, 1993. szeptember (4. évfolyam, 238-267. szám)
1993-09-08 / 246. szám (245. szám)
1993. szeptember 8., szerda üj Dunántúli napiö 9 Pécsi iparosszeminárium A Pécsi Ipartestület kezdő és újrakezdő vállalkozók és iparosok részére két napos szemináriumot szervez szeptember 16-17 között. A tanfolyam célja a vállalkozás elindításához szükséges alapvető ismeretek megszerzése. Többek között szó lesz az üzleti terv elkészítésének fontosságáról, a hitelfelvételi lehetőségekről, és azok feltételeiről, az érvényben lévő jogi, társadalombiztosítási, és könyvvezetési előírásokról. Bővebb információ a 427-833-as telefonon kérhető. Baranyaiak dél-amerikai üzleti úton A Dél-dunántúli gazdasági Kamara szervezésében több baranyai üzletember dél-amerikai üzleti úton vesz részt ezekben a napokban. A delegáció brazil, bolíviai és chilei nagyvárosokban folytat üzleti tárgyalásokat a tengerentúli gazdasági kapcsolatok élénkítése céljából. A dél-dunántúli csoportot vezető dr. Sikfó'i Tamás kamarai főtitkár pedig a kamarai együttműködés lehetőségeiről tárgyal a vendéglátókkal. Adótanácsok kereskedőknek Kereskedelmi és vendéglátó vállalkozások indításához szükséges adózási tudnivalókról tartanak előadást ma délután 14 órakor a pécsi KISOSZ székház tanácstermében. A Pécsi Kisvállalkozás-fejlesztési Központ és a Baranya megyei Kereskedők Egyesülete által szervezett tájékoztatón Orosz Bertalan, az APEH Baranya megyei Igazgatóságának igazgató-helyettese az adóigazgatási eljárás általános szabályairól beszél és gyakorlati könyvvezetési tanácsokat ismertet példákon keresztül. Német segítség magyar gazdáknak A közeljövőben várhatóan sokrétű gyakorlati együttműködés alakulhat ki magyar és bajor gazdák között, szeptember közepén ugyanis a Magyarországi Német Gazdaszövetség szervezeteinek tagjaiból többen bajor- országi tanulmányúton vesznek részt. Ezzel lehetőség nyílik arra, hogy magyar kezdő, illetve újrakezdő mezőgazdasági vállalkozók, gazdák a gyakorlatban is megismerkedhessenek a német farmgazdaságok működésével. A programban részt vevők olyan német gazdacsaládoknál élhetnek és dolgozhatnak néhány hétig, akik maguk is szántóföldi növénytermesztéssel és állattenyésztéssel foglalkoznak. Vállalkozók A Magyarországgal szomszédos határ menti régiókban a kis- és középvállalkozók üzleti és gazdaságpolitikai gondolkodásmódja jelentősen elmarad a nyugat-európai vállalkozókétól. Ezen próbál segíteni a Vállalkozók Nemzetközi Szövetsége, amely ez év májusa óta tanfolyamokat rendez a határ menti régiók magyar vállalkozói számára. A gyakorló vállalkozók számára ez idáig hat kurzust tartottak, kárpátaljaiak részvételével. A napokban indul a hetedik kurzus erdélyiek és szlovákiai magyarok számára. A közeljövőben vajdasági magyaroknak is tartanak tanfolyamot. Külföldi minták alapján készültek az átépítés tervei Fotó: Szundi György S Átadás előtt a pécsi Regionális Munkaerőfejlesztő és Képző Központ Már szerelik a számítógépeket Megkezdődött Pécsett a Regionális Munkaerőfejlesztő és Képző Központ műszaki átadása, ami, csaknem egy hétig tart.- A munkahelyet keresőket és a tanfolyamainkra jelentkezőket igyekszünk kellemes környezetben fogadni - mondja Kallós Miklós igazgató. - Külön boxokat alakítunk ki, ahol nyugodt körülmények között tárgyalhatnak munkatársaink a hozzánk fordulókkal. Gondoltunk a mozgássérültekre is, őket külön lift viszi fel az emeletekre. A belső munkálatok közül van még néhány hátra, de már folyamatosan érkeznek a berendezési tárgyak, szerelik fel a gépeket, számítógépeket. Az alsó szinten kaptak helyet a műhelyek. Az emeleten folyik majd az elméleti képzés. Az épületet tervező Lakóterv építésze Kanadában és Írországban megnézett több átképző központot, és az ott látottak alapján készítette el a pécsi terveit. A kivitelező Bau-Komplex tartotta a határidőket, pedig nem voltak könnyű helyzetben, a tényleges építkezés májusban kezdődött el. A központ berendezéseinek megvásárlásához a világbank 1,5 millió dollárt adott, a szerződéseket nyáron kötötték meg, folyamatosan érkeznek a gépek, szerszámok és berendezési tárgyak. A számítógépeket a napokban állítják üzembe.-Szeptember 17-20 körül már néhány tanfolyam az épületben kap helyet. Október 5-7-től már csaknem húsz - folytatja Kallós Miklós. - Ebben az évben a tervek szerint közel negyven tanfolyamot indítunk, 500-900 munkanélküli képzését tudnánk vállalni, de előreláthatóan nem lesz ennyi jelentkező. Ennek többek között az is az oka, hogy rajtunk kívül még legalább 30 cég foglalkozik munkanélküliek képzésével, átképzésével. Újak vagyunk, nem ismernek még bennünket. A Munkaügyi Központokkal jó a kapcsolatunk, a tanfolyamok listáját szeptember elején átadtuk nekik. Az Országos Képzési Tanácstól erre a célra kapott pénz meghatározott idő alatt el kell költenünk, de 10-nél kevesebben nem lehetnek egy csoportban. Az információs osztályunk és a Munkaügyi Központok folyamatosan tartják a kapcsolatot, hogy olyan szakmákra képezzük át a jelentkezőket, amire a munkaerőpiacon szükség van. A kínálatunkban 160 tanfolyam szerepel, ebből 40-re van jelenleg kereslet. Gond az is, hogy vidékről nem jönnek be az emberek tanulni, pedig diák- igazolványt kapnak, azzal utazhatnak. A tanfolyamok nagy részét délelőtt tartjuk, hogy otthon még el tudják látni az állatokat, elvégezhessék a ház körüli teendőket. Az egyre több pályakezdő munkanélküli számára több bentlakásos tanfolyamot szerettek volna indítani. A regionális központ olcsó szálláslehetőségeket is keresett, de kiderült, hogy a Somogy és Tolna Megyei Munkaügyi Központoknak nincs pénzük arra, hogy 3-4 hónapig fizessék a résztvevők szállás- és étkezési költségeit. Baranyában megtartják ezeket, együttműködve a megyei Munkaügyi Központtal. A Regionális Munkaerőfejlesztő és Képző Központ munkáját a Felügyelő Tanács ellenőrzi, ezen belül működik a képzési albizottság, amelynek tagjai a három megye Munkaügyi Központjainak képzési osztály- vezetői, az ipartestület ügyvezetője, az önkormányzat képviselője. Segítik a szervezést, folyamatosan tájékoztatják az intézményt arról, hogy milyen szakmára nagy a kereslet. A központban a tanfolyamok széles skáláját kínálják a néhány hetestől kezdve az évesen át. Most elsődleges céljuk, hogy minél több embernek adjanak lehetőséget arra, hogy munkát találjanak maguknak, megfelelő szakma birtokában. Később azonban a minél több és mélyebb tudás megszerzése lesz a cél. Több szakterületen folyik a képzés; építő- és gépipari, valamint villamossági szakmákban, a kézműipar már kihaló- félben levő ágaiban, a varrónőtől kezdve a nemezkészítőn át egészen a népi fazekasságig. Folyamatosan váltogatják a szakmákat. Az oktatás modulszerű, átjárható. A gépészeti szektorban jelenleg alapfokú ív- és lánghegesztőket, pneumatikus és hidraulikus berendezések üzemeltetőit, mezőgazdasági kisgépjavítókat és karbantartókat képeznek. A vállalkozói humán szektorban a részt vevők megismerkedhetnek az üzleti terv elkészítésétől kezdve, egészen a legfontosabb jogszabályokon és előírásokon át mindennel. A működő kisvállalkozások fejlesztésének lehetőségeit, módjait a gyakorlatban mutatják be a hallgatóknak. Tanfolyamokat indítanak kisvállalkozások gazdasági ügyintézői részére, oktatnak idegen nyelvű gépírást és szövegszerkesztést, de lehetőség van munkaerőpiaci tréningre is. Képeznek számítógépes ügyintézőt, és windows alapfokú szoftverkezelőt és kiadványszerkesztőt. Érdeklődni a 315-844 és a 311-242 telefonon lehet. Sz. K. Támogatás a megváltozott munkaképességűeknek Új kezdeményezéssel kívánja bővíteni a megváltozott munkaképességű emberek elhelyezkedési lehetőségét a Baranya Megyei Munkaügyi Központ. Az intézmény a korábbi évek komplex támogatási módjával ellentétben idén először kizárólag ennek, a munkaerőpiaci versenyben különösen nehéz helyzetben lévő rétegnek, illetve foglalkoztatóiknak írt ki egy munkahelyteremtő célú pályázatot.-Az egészséges embereket is sújtó növekvő munka- nélküliség ismeretében mondható, hogy ez a réteg a legesélytelenebb egy biztos munkahely megszerzésére. A munkaügyi kormányzattal egyetértésben ezért döntöttünk úgy, hogy 10 millió forintot erre a célra különítünk el a decentralizált Foglalkoztatási alapból, hogy az élesedő munkaerőpiacon elfogadható helyzetbe kerüljenek a mozgáskorlátozott, csökkentlátó, illetve szellemi fogyatékos emberek is - mondta a rendhagyó kezdeményezés hátteréről Gyöngyösi Péterné, a Baranya Megyei Munkaügyi Központ megbízott vezetője. A pályázat meghirdetése előtt a központ felvette a kapcsolatot a megváltozott munkaképességű embereket foglalkoztató cégekkel, intézetekkel. A támogatás egy-egy munkanélküli foglalkoztatását megoldó munkahely létesítésére maximum 200 000 (vissza nem térítendő) forintot biztosít, de az nem haladhatja meg a fejlesztési összeg 50 százalékát. A többit a beruházónak kell biztosítania, de a munkaügyi központ számít a területileg érintett önkormányzatok, szociális intézetek aktív bekapcsolódására is. A támogatás fejében az igénybe vevőknek legalább két évig kell foglalkoztatniuk a kapott összegnek megfelelő számú megváltozott munka- képességű munkanélkülit. A pályázat benyújtási határideje október 15. Témájával kapcsolatban részletes felvilágosítást ad a Baranya Megyei Munkaügyi Központ, illetve vidéki kirendeltségei. K. E. Százezrek a vezetőknek - igazgatósági tagságért Nyereséges a Zsolnay Több százezer forint prémiumot fizettek ki a vezetőknek a Zsolnayban - kaptuk az információt az egyik dolgozótól -, holott a gyár veszteséget veszteségre halmoz, a privatizációja sem sikerült eddig, mert ugyan ki akar egy csődtömeget megvásárolni? A Zsolnayt a márkanév, meg nemzeti . értékhordozóként az Állami Vagyonkezelő Rt. tulajdonába sorolták, s bár volt már néhány jelentkező a megvételére, mindezidáig nem sikerült eladniuk. Arról viszont szó sincs, hogy csődben lenne a részvénytársaság, s hogy emiatt nem sikerülne a privatizáció. Egyszerűen az eddig jelentkezőkkel nem sikerült megegyezni az ÁV Rt.-nek, de ami késik, nem múlik, épp a napokban jelentette be a vezérigazgató, hogy újabb vállalatokat készítenek elő a tulajdonos váltásra. Mindezt megerősítette dr. Zeller Gyula, az igazgatótanács elnöke is, aki kifejtette: egy-két hónapon belül kell elkészíteniük alternatív javaslataikat, milyen úton-módon képzelik el a jövőben a cég tulajdonosi szerkezetét. Elképzelhető lakossági részvény, dolgozói tulajdonlás (Mrp), de akár egy külföldi befektető is, a tulajdon 10 százaléka pedig kárpótlási jegyért adható el. Valóban kaptak egyes vezetők több százezer forintot, de nem a cég teljesítménye miatt, ami egyébként a a körülményekhez képest nem is olyan rossz. A két első számú vezető igazgatósági tag is, az ÁV Rt. engedélyezte az igazgatóság úgynevezett belső tagjainak is a 25 ezer forintos juttatást, ezt kapták meg decemberig visz- szamenőleg. A félév egyébként jól sikerült a Zsolnayban. Míg az első negyedévben veszteséges volt a vállalat, a második negyedév végére már szerény mértékű, 3,3 milliós, adózás előtti nyereséget könyvelhettek el. Pedig jócskán megnövekedtek a költ- ségeik.Termékeik közül továbbra is a műszaki porcelán iránt növekszik a kereslet, a háztartási edények viszont nem kelendőek, az eladatlan készlet ebből a termékből 14 millió forinttal nőtt. Éppen emiatt a cég vezetősége a marketing tevékenységet próbálja erősíteni, mert véleményük szerint azt, és csak annyit kell gyártani, amire a vevők részéről van igény. Az viszont továbbra is sürgető feladat, a gyártó részleg égető kemencéi közül több rászolgált a felújításra. A beruházáshoz a pénzt még nem tudták aelőteremteni, de az igazgatótanács elnöke bizakodó. Egy pénzintézettel előrehaladott tárgyalásokat folytatnak egy olyan hitelkonstrukció létrehozásáról, amely nem terhelné meg túlságosan a cég büdzséjét, de fedezetet nyújtana a legszükségesebb beruházási feladatok elvégzésére. B. G. A második negyedévben már nyereséges volt a vállalat 4 I í í Gazdaság
