Új Dunántúli Napló, 1993. május (4. évfolyam, 118-146. szám)

1993-05-15 / 131. szám

1993. május 15., szombat 0 j Dunántúli napló 5 Ülésezett a Baranya Megyei Munkaügyi Tanács Negyvenkét millió új munkahelyekre Negyvenkétmillió forintos, munkahelyteremtésre fordí­tandó támogatásról döntött teg­napi ülésén a Baranya Megyei Munkaügyi Tanács. A Megyei Munkaügyi Központ által kiírt pályázatra 100 vállalkozó, il­letve cég nyújtotta be kérelmét összesen mintegy 150 millió fo­rintos értékben. A munkaügyi tanács háromoldalú szakértői egyeztetését követően 53 pá­lyázó kérvénye maradt a kosár­ban, ők osztoznak az odaítélt összegen. Ennek fejében 237 je­lenlegi munkanélküli foglalkoz­tatására tettek ígéretet. A megyében rendelkezésre álló pénzügyi keret erejét meg­haladó pályázatokat a tanács a munkaügyi központ közremű­ködésével központi pénzügyi alapokhoz irányítja. Ezzel egy időben a tanács megsürgeti egy korábbi - még az elmúlt évben született - kérvényének elbírá­lását, amelyben többek között az olasz Hantarex cég munka­helyteremtő beruházásaira kért támogatást. A tanács vendége volt tegnap Dávid János, az ELTE Szocio­lógia és Szociálpolitikai Inté­zete „3K” Konfliktusmegelőző és -kezelő Központjának mun­katársa. Az Egyesült Államok­ból támogatott alapítványi for­mában működő szervezet ki­dolgozott egy kistérségi fejlesz­tési programot. Az erről szóló beszámolójában a vendég a he­lyi kezdeményezés fontosságát hangsúlyozta. Mint elmondta, már rendelkezésre állnak kife­jezetten erre a célra elkülönített központi pénzek, nagyon sok múlik azon, hogy mely térség mikor ismeri fel a lehetőséget. A program lényege, hogy a he­lyi gazdasági, szellemi erők, önkormányzati hatáskörök, és mindezek kapcsolatainak tömö­rítésével egy, a térség gazdasá­gát, illetve munkaerőkínálatát eltartó piaci hálót alakítsanak ki. Az alapítvány vállalta a szervező munka megindítására kiszemelt térségi menedzserek képzését, a szükséges pénz is központilag biztosított. A program, vagy egyes rész­leteinek esetleges hasznosítása Baranya megyében is indokolt lenne. Ezt mutatják a munkaü­gyi központ legfrissebb statisz­tikai adatai is. A megyében kö­zel 500 fővel csökkent a nyil­vántartott munkanélküliek száma, ugyanakkor több, mint 1000-rel (3813 főre) emelkedett a munkanélküli ellátásban nem részesülő embercsoport. Biztató adat, hogy az utóbbi időszakban jelentősen csökkent az kiren­deltségeken első ízben jelentke­zők száma, sikeresen dolgoznak a munkanélküliek elhelyezke­désén (1144 fő az elmúlt hó­napban) munkálkodók. A mun­kahelykínálat azonban sajnos főként Pécsre és környékére korlátozódik, amit a következő számok is jól mutatnak. Sellyén 23, Szigetváron 21,3 százalékos a munkanélküliségi ráta. Az ál­lástalanok magas számával (2537, 3900) szemben ugyan­akkor az előbbi településen mindössze 8 munkahelyet, Szi­getváron pedig csak 60 elhe­lyezkedési lehetőséget kínál­nak. K. E. Holnap az Új VDN-ben Két év múlva bezárhatjuk Paksot? * A JPTE rektora Erzsébet királynőről * A püspöki bíróság nullifikál * Barborik, a láthatatlan pécsi labdarúgó Pécsi gimnazisták sikere A dombóvári Illyés Gyula Gimnáziumban rendezték meg a dél-dunántúli nyolcosztályos gimnáziumok matematika ver­senyét a régió hét városa - Pécs, Komló, Dombóvár, Marcali, Csurgó, Nagykanizsa, Tamási - diákjainak részvételével. A ver­senyen eredményesen szerepel­tek a pécsi Siklósi úti Általános Iskola és Gimnázium tanulói. Egyéniben második Hitre Re­náta (I. oszt.), harmadik pedig Balatoni Zsolt (II. oszt.) lett. Csapatversenyben mindkét év­folyamon másodikak lettek a Siklósi úti gimnazisták. Kórustalálkozó pécsváradiakkal Várossá válásának jubileu­mát ünnepli a németországi Miesbach városa. Ez alkalom­ból német, osztrák, olasz kóru­sok, valamint a Pécsváradi ÁFÉSZ és a Művelődési Köz­pont női kara Tóth Gézáné ve­zetéséi vesznek részt az ünnepi rendezvényeken. A pécsváradi kórus tegnap utazott el és 17-éig marad a német kisvárosban. Pályaválasztási beszélgetések Sikerrel zárult a héten a pá­lyaválasztási beszélgetések rendezvénysorozata. Ebben a tanévben több mint ötszáz szülő, gyerek és pedagógus vett részt a bemutatókon és hallgatta meg az adott területtel kapcsola­tos legfrissebb információkat. A zárórendezvényt Magyarluka- fán tartották, ahol a szakmai jegyzékben nem szereplő kis­mesterségekkel ismerkedtek meg a résztvevők. Virágot kér a Gyermekkórház A megszépült Gyermekkór­házat szeretnék otthonosabbá tenni, nagynövésű virágokkal díszíteni. Kérik, ha valakinek van felesleges, elajándékozásra szánt növénye jelentkezzen Bet- lehemné Tóth Évánál, a Bara­nya Megyei Gyermekkórház (Pécs, Nyár u. 8.) ápolási igaz­gatójánál. Telefon: 13-144. Strasbourgban az IPOSZ vezetői Május 16-18 között az IPOSZ képviseltében három fős delegáció utazik Strasbourgba, a Kelet-Nyugati Együttműkö­dési Platform és az Európa Ta­nács meghívására. A küldöttség tárgyalásokat folytat az Elzászi Kézműves, valamint Kereske­delmi és Ipari kamara vezetői­vel és több bankkal a garan­cia-alapról. Fotó: Szundi György Készül a medence betonfalának zsaluzata Uszoda épül Bolyban Bólyban évekkel ezelőtt a templom mögötti részen volt egy strand. Közkedveltsége és látogatottsága ellenére végül felszámolták: az üzemeltetés­hez kevés volt a víz. Monyoródról a fúrt kútból jövő víz minősége és mennyi­sége viszont alkalmas és ele­gendő egy tanuszoda működte­téséhez. Hárs József polgármes­ter a falubeliek kérésére és ja­vaslatára, végül a Boly Nagy­községért Alapítvány létesíté­sével megvalósíthatónak tar­totta az uszodát. Polgárok és a vállalkozók a közös cél érdeké­ben zsebbe nyúltak. Természe­tesen ez nem fedezi a felmerült költségeket - az önkormányzat is többmillió forinttal hozzájá­rul az építkezéshez. Ez év elején versenytárgyaláson meghirdet­ték a tanuszoda tervezését. Ge­nerálkivitelezését az Abay Ne­mes István Bt., lebonyolítását a bólyi AUS-Bau Kft. nyerte el. Áz iskola melletti ház kertjét kisajátították és április végén elkezdték az alapok ásását. Je­lenleg a munka fele elkészült. Terveik szerint május végére sor kerülhet az ünnepélyes ava­tásra is. Maga a tanuszoda 25 méter hosszú és 11 méter szé­les. A mélysége 0,8 méter és 1,6 méter között változik. A csem- pézett vasbetonmedence feszí­tett víztükrös lesz. A víz-vissza- forgató berendezés külön gép­házba kap helyet. A medence 4 rajtpályás - a nemzetközi előí­rásoknak megfelelően verseny­zésre is alkalmas nagyságú. A víz hőmérsékletét 24-28 fokra temperálják. A téli használaton is töprengenek a községben élők: most a medence lefedé­sére gyűjtik a pénzt. Ádám E. Létminimum áprilisban Áprilisban 43 600 forintra emelkedett azoknak a csalá­doknak a létminimuma, me­lyekben két kereső felnőtt tart el két 15 éven aluli gyermeket és városban élnek. Ilyen eset­ben az egy főre számolt létmi­nimum 10 900 forintnak felel meg. A különböző családtípu­sok közül a létminimum egy főre jutó összege legmagasabb a városi egyedülállóknál. Ese­tükben áprilisban a létfenntar­tás 15 300 forintba kerül. A községi háztartások élnek a legolcsóbban: a két felnőttből és négy 15 éven aluli gyer­mekből álló háztartásokban a létminimum 51 600 forint. Ná­luk családtagonként a létfenn­tartás 8600 forintba kerül. Buszjegy és mágneskártya Olvasóink panaszkodtak, hogy Pécsett több helyen is vá­ratlanul megszűnt a buszjegyek árusítása, és vannak a városnak olyan területei, ahol csak kitartó kutatómunkával lehet felderí­teni a jegyek hollétét. Utazni pedig kell, és az ellenőröket, a mai napig legalábbis, nem szün­tették meg. Mint a Pannon Volántól meg­tudtuk, az utóbbi időszakban inkább terebélyesedett, mint csökkent a terjesztési hálózat. A pécsi lakosság ugyanakkor ke­vesebb jegyet vásárol, hiszen jórészt bérlettel utazik. A Pan­non Volán több, mint kétszáz szerződést kötött jegyeladásra magánbizományosokkal, postai pavilonokkal, szerződéses bol­tokkal, postai dolgozókkal, nyugdíjasokkal. Természetesen senkit sem lehet kötelezni a szerződés megkötésére, s min­dig akadnak, akik kevésnek íté­lik meg a hasznot a ráfordítandó munkával szemben. A hétvégeken persze sokkal súlyosabb a helyzet, ilyenkor csak az állomásokon, szállo­dákban vagy a délelőttönként nyitvatartó újságos pavilonok egy részében lehet jegyhez jutni. A helyzet végleges, min­denkit kielégítő megoldása a június 1-jén induló Pécsi Tö­megközlekedési Rt. feladata lesz majd. Egyrészt valamennyi eddigi szerződést módosítani kell, meg kell majd oldani a napi és heti jegyek kérdését is, és el kell gondolkodni a Nyu- gat-Európában bevált mágnes- kártyás szisztéma esetleges be­vezetésén. Bár ez utóbbi jelen­leg százmillió forintba ke­rülne. Cs. L. Rajzversenyt hirdet az iskolásoknak a MATÁV Május 17-ike a távközlési vi­lágnap. A Magyar Távközlési Rt. ezen a napon országosan több helyszínen szervez ren­dezvényeket. Jelmondatuk 1993-ban: Hallótávolságban a jövő! A Pécsi Távközlési Igaz­gatóság - a fenti jelmondathoz hűen - kapcsolatot szeretne te­remteni a jövő nemzedékével is, ezért az igazgatósághoz tartozó négy megyében rajzversenyt hirdet az általános iskolások ré­szére. A rajzversenyen távköz­léssel kapcsolatos témájú rajzo­kat várják. Kérik az iskolák igazgatóit, szíveskedjenek meghirdetni a pályázatot, és a három legsikeresebbnek ítélt rajzot 1993. május 24-éig jut­tassák el a Magyar Távközlési Részvénytársaság Pécsi Igazga­tósága szolgáltatási osztályára (Rákóczi u. 19., postacím: 7647. Pécs). A rajzok értékelése május 28-áig megtörténik-. A beérkezett munkák közül me­gyénként az első húszat jutal­mazzák, valamennyi nyertesük - a helyezésétől függő értékű - ajándékcsomagot kap, melyet a gyermeknap alkalmából vehet át. Az első helyezett iskolájának a pedagógusok jó szervező- munkájáért és a verseny érde­kében tett fáradozásáért az igazgatóság Panasonic KXT 2365 típusú, 28 memóriás, ki- hangosítható, digitális kijelzős telefonkészüléket ajándékoz. Az elbírálás után a rajzokat kiál­lítják a MATÁV Rt. Pécsi Igaz­gatóságán. Az „esélyegyenlőségiről Jár-e végkielégítés a tagsági viszony alapján? A „társadalmi esélyegyenlő- ség”-ről nyilvános kerekasztal beszélgetést tartott tegnap Pé­csett az Ifjúsági Házban a Ma­gyarországi Szociáldemokrata Párt. A beszélgetés szóvivője PodkoniczJcy István, a Mónus Il­lés akadémia adm. igazgatója elmondta, hogy együtt gondol­kodásra hívták meg a szakszer­vezeteket, a civil társaságokat A Kodak cég felkérésére má­jus 13-14-én a szigetvári kórház adott helyet a Modern diagnosz­tikai módszerek a klinikai ké­miai gyakorlatban című szim­póziumnak, amelyen az ország mintegy 90 szakembere vett részt. A szigetvári kórház a hormon-laboratóriumi vizsgála­és az egyetemek képviselőit. Ki­rály Zoltán, a Szociáldemokrata Néppárt képviseletében arról szólt, hogy szeretnék az embe­reket megmozdítani és szimpa­tizánsokat szerezni. Dr. Borbély Endre, az MSZDP elnöke a szociális egyesülésről beszélt. Említette, hogy a június eleji Füredi III. találkozó célja az egyesülés megvitatása. Á. E. tok terén három és fél éves ta­pasztalatot szerzett, erről be­szélt dr. Fekete Mátyás, a kór­ház laborvezető főorvosa. A fő cél az új technológia megismer- tése és elterjesztése Magyaror­szágon, amit a bajai kórházban két éve, a váci kórházban pedig ez év januárja óta használnak. A mezőgazdasági szövetke­zetek jelentős részének csőd­helyzete, kényszerű létszám- csökkentése következtében je­lentősen megnőtt azoknak a jogvitáknak a száma, amelyek a munkáltatók és a munkaválla­lók között alakulnak ki. Hogy e kérdésekben egységes gyakor­lat érvényesüljön, a Baranya Megyei TESZOV központjában pénteken dr. Gyenge András, a Pécsi Munkaügyi Bíróság el­nöke tartott előadást. Az új szövetkezeti törvény tavaly januári, és az új Munka Törvénykönyve júliusi hatályba lépésének következtében alapo­san megváltozott a szabályozás. A helyzetet bonyolítja, hogy a törvények nem mindig értel­mezhetők egyértelműen. A legtöbb jogvita a bérekkel kapcsolatban, és a „munkavi­szony jellegű jogviszony” meg­szüntetéséből adódik - derült ki dr. Gyenge András beszámoló­jából. Ilyen például az állásidő­vel összefüggő bérigény, a fel­mondási időre járó bér, vala­mint a végkielégítés témaköre. Ez utóbbi kapcsán a vitát ál­talában az a kérdés okozza, hogy az egyazon szövetkezet­ben eltöltött tagsági viszonyt el kell-e ismerni munkaviszony­ban töltött időként, hisz a tör­vény értelmezése szerint mun­kaviszony csak az új szövetke­zeti törvény életbelépését köve­tően keletkezett. Élőtte csak tagi viszony állt fenn, még ak­kor is, ha a tag munkát végzett, tehát dolgozott is a mezőgazda- sági szövetkezetben.-Bár még fellebbezés alatt van az ügy, hoztunk már ítéletet ilyen jogvitában - számolt be tapasztalatairól a dr. Gyenge András. - E konkrét esetben a tagsági viszonyban eltöltött időt is elismertük munkaviszony­ként, abból kiindulva, hogy ha ezt az időszakot nyugdíj szerző időnek elfogadták, akkor az munkaviszonyként is elismer­hető. A tét ez esetben az volt, hogy kapjon-e a munkavállaló végkielégítést, amelynél alap- követelmény, hogy három évnél hosszabb, egy munkáltatónál el­töltött munkaviszonnyal ren­delkezzen a dolgozó. Dr. Gyenis Dezső, a megyei TESZÖV (mint a munkaadók érdekképviseletének) jogtaná­csosa kifejtette, hogy a fenti íté­let jogi értelemben vitatható ugyan, de helyesnek tartja a dolgozók érdekeinek szem előtt tartását a bírósági döntésekben.- Az viszont már más kérdés - mondotta -, hogy adott eset­ben tudja-e érvényesíteni a vég- kielégítéssel járó jogát a mun­kavállaló, hiszen a szövetkeze­tek nem egyszer még a munka­bért sem tudják időben kifizetni dolgozóiknak, olyan súlyos pénzügyi nehézségekkel küz­denek. Balog Nándor Nemzetközi labordiagnosztikai szimpózium Szigetváron v i > i

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents