Dunántúli Napló, 1987. július (44. évfolyam, 179-209. szám)

1987-07-04 / 182. szám

Dunántúli napló 1987. július 4., szombat (Folytatás az 1. oldalról) dekeken alapuló közös vállal­kozások útján is bővíteni kell. — A fejlett tőkés országok­kal külkereskedelmi forgalmunk bővítésére és a fejlesztési-ter­melési kapcsolatok elmélyíté­sére kell törekedni. Kínálatunk­ban növelni kell a nagyobb feldolgozottsági fokú és a jelentős szellemi munkát igény­lő termékek arányát. Kapcso­latainknak jobban kell segíte- niök a hazai műszaki hala­dást, a korszerű termelési el­járások elterjedését. Erősíteni kell a vállalatok közötti tar­tós és közvetlen kapcsolato­kat, a termelési kooperációt. Kedvező feltételek megterem­tésével elő kell segíteni a mű­ködő tőke nagyobb arányú be­vonását. — A fejlődő országokkal foly­tatott külkereskedelmünkben a kölcsönösen előnyös együttmű­ködést úgy kell alakítani, hogy az jobban szolgaija a hazai termelés szerkezetátalakítási céljainak a megvalósítását. II. A rövid és hosszabb távú feladatok eredményes megol­dásának egyaránt feltétele a népgazdaság tervszerű irányí­tásának javítása és a piac fejlesztése, törvényeinek figye­lembevétele. « A központi irányítás ala­kítson ki olyan közgaz­dasági és társadalmi környe­zetet, amely ösztönöz a vál­lalkozásra, érté.keli annak ered­ményeit, kikényszeríti a teljesít­mény szerinti differenciálódást, és képes elviselni a konfliktu­sokat. a) A központi gazdaságirá­nyító szervek döntései megha­tározóak legyenek: a szerke­zetátalakítás stratégiai fel­adatainak megoldásában, oz energiatermelés és -elosztás, a kitermelőipar, az infrastruk­túra, továbbá a KGST-együtt- működés nagy horderejű kér­déseiben, a pénzügyi és hitel- politikai irányvonal kialakítá­sában. A kormány struktúra­fejlesztő tevékenysége ösztö­nözze és segítse a nemzetközi technológiai és technikai fej­lődés fő vonalainak követését. b) A feldolgozóiparban, az élelmiszeriparban, az építő­iparban, a fogyasztási cikkek termelésében, a szolgáltató­sokban tudatosan nagyobb te­ret kell biztosítani a keresleti­kínálati viszonyok érvényesíté­sének. c) A gazdálkodásban aktív szerepet kell kapniuk az áru- és pénzviszonyoknak, a keres­letnek és a kínálatnak, a hi­telnek, az áraknak, az árfo­lyamnak, a jövedelmezőségnek és a nyereségnek. Szigorú pénzügyi, hitelezési és költség- vetési gyakorlatot alkalmazva fokozni kell a vállalati kollek­tívák érdekeltségét és felelős­ségét az eredményességben. O A kibontakozás döntően azon múlik, hogy meny­nyire sikerül a vállalatokat, szövetkezeteket, a gazdálkodó egységeket a gazdasági élet valódi önállósággal rendelke­ző, a jövedelem- és vagyon­gyarapításban közvetlenül ér­dekelt szervezeteivé tenni. A vállalatok nagyobb mozgé­konysággal és ésszerű kocká­zatvállalással elégítsék ki a piaci igényeket, kerüljön össz­hangba a termelés és a ke­reslet. Gondoskodni kell, hogy a dolgozók a követelmények­nek megfelelő képzésben és továbbképzésben részesüljenek. Javítani kell a munkafegyel­met, a munkaerkölcsöt, a mun­kakultúrát. Jelentősen fejlesz­teni kell a vállalatok közötti együttműködést, erősíteni a kooperációs és szerződéses fe­gyelmet: biztosítani, kell, hogy a vállalatok megállapodásai­kat következetesen betartsák. Az állam és a vállalatok viszonyában legyen kiszá­mítható és áttekinthető a sza­bályozás: az egyedi beavatko­zások jelentős csökkentésével erősíteni kell a gazdálkodó szervezetek önállóságát, a vál­lalati vezetés felelősségét. A társadalmi és a vállalati ér­dekek egyeztetésében kapja­nak nagyobb szerepet az ér­dekképviseleti szervezetek. In­tézményessé kell tenni a kor­mány, valamint a szakszerve­zetek, a szövetkezeti érdekkép­viseleti szervek és a magyar gazdasági kamara közötti ér­dekegyeztetést. O Az eredményes vállalati munkához a gazdasági tisztánlátást elősegítő, a gaz­daságos termelést ösztönző vállalati adórendszerre, jól mű­ködő árrendszerre, a teljesít­mény növelésére serkentő ke­reset- és bérszabályozásra van szükség. o) A vállalati adórendszer módosításával csökkenteni kell a termelőket közvetlenül terhe­lő adók számát és mértékét, s egyúttal növelni a fogyasztás­hoz kapcsolódó adókat. A Köz­ponti Bizottság egyetért azzal, hogy megfelelő előkészítés után bevezetésre kerüljön a hozzáadott érték típusú álta­lános forgalmi adó. Tudomásul veszi, hogy ez a termelői árak csökkenésével és a támogatá­sok leépítése miatt a fogyasz­tói árak növekedésével jár. b) A hatékonyságot és a nemzetközi versenyképességet kifejező árrendszert és árme­chanizmust kell kialakítani. Az árak tükrözzék a reális költ­ségeket és a keresleti-kínálati viszonyokat, de ne tartalmaz­zák a hanyag munka költségeit. Az adóreform érvényesíti azt a mellőzhetetlen követelményt, hogy a termelői és a fogyasz­tói árak között szoros és folya­matos kapcsolat legyen. Az alapvető létfenntartási cikkek és szolgáltatósok meghatáro­zott körében továbbra is ha­tósági árellenőrzésre és be­folyásolásra van szükség. c) Az adó- és árreform mel­lett olyan bérreformra van szükség, amely elősegíti a munka szerinti elosztás elvé­nek érvényesülését. Első lépés­ként csökkenteni kell a kereset- szabályozás kötöttségeit. Hosz- szabb távon olyan bérarányo­kat kell kialakítani, amelyek kifejezik a munka társadalmi hasznosságát. Módosítani kell a vállalati belső érdekeltséget: a tevé­kenység jellegéhez igazodó bérrendszerek, bérezési formák erősítsék az egyéni, illetve cso­portteljesítmények és a kere­setek összhangját. Ki kell dol­gozni a szocialista briqádok és a dolgozók más közösségei vállalkozásszerű munkavégzé­sének elszámolási, érdekeltségi rendszerét. O A vállalati önállóság nö­velése, a nemzetközi munkamegosztásban rejlő elő­nyök jobb kihasználása, a ter­melők piaccal való közvetlen kapcsolatának erősítése érde­kében szükséges a külkereske­delmi tevékenység tartalmá­nak, szervezeti és érdekeltségi rendszerének gyökeres átala­kítása. © A kibontakozásban a szo­cialista nagyüzemek és szövetkezetek hatékony gazdál­kodásának, a főmunkaidőben végzett tevékenység eredmé­nyességének van döntő szere­pe. Ugyanakkor a gazdasági teljesítmény növelésében vala­mennyi gazdálkodó szervezet­nek — mérettől, tulajdon- és tevékenységi formától függet­lenül - részt kell vállalnia. O Céltudatosan fejleszteni kell a szocialista piaci vi: szonyokat. Új társasági tör­vénnyel is elő kell mozdítani, hogy változatos vállalkozási formák alakuljanak ki. ösztö­nözni kell új, rugalmasan mű­ködő, jövedelmezően gazdál­kodó közép- és kisméretű gaz­dasági szervezetek létrejöttét. Csökkenteni kell a termelésben és az értékesítésben meglevő vállalkozási kötöttségeket és javítani az importnak a ver­senyt segítő szerepét. Fel kell számolni az egyes szektorok vállalkozási feltételeiben fenn­álló különbségeket és a káros monopol helyzete két. © A kisegítő-kiegészítő gaz­daság, valamint a ma­gántevékenység a szocialista gazdaságnak szerves része. Bátorítani kell minden olyan kezdeményezést, tevékenységet, amely a nemzeti jövedelem nö­vekedését és a lakosság élet­viszonyainak javítását szolgál­ja. A nagy- és kisüzemek kö­zötti munkamegosztás és együttműködés fejlődjön. Te­remtsék meg a társulás felté­teleit, s ez is járuljon hozzá a nagyüzemek munkáját segítő termelési háttér kiépüléséhez. A fejlesztési források bő­vítése érdekében na­gyobb lehetőséget kell terem­teni a vállalati eszközök mobi­lizálására, a lakossági és vál­lalati pénzösszegek hatékony, előnyös befektetésére. Ezt szol­gálja az értékpapírok formái­nak bővítése, forgalmuk széle­sítése. Az alapvető tulajdonformák változatos kombinációjával megfelelőbb kereteket kell lét- ie:hozni az értéktermelő tevé­kenység bővítéséhez. Meg kell teremteni a lehetőségeit, felté­teleit, hogy az erre kész dolgo­zók saját anyagi eszközeikkel a vállalati vagyon gyarapításá­ban és hozamának növelésé­ben személyes érdekeltséget vállalhassanak. A törvényességet és jog- biztonságot a vállalato­kon és szövetkezeteken belül, valamint külső kapcsolataik­ban egyaránt erősíteni kell. A működési szabályzatok, kollek­tív szerződések, kölcsönös kö­telezettségvállalások rangját, presztízsét növelni kell. A vállalatokon belül a mun­kahelyi demokráciát formalitá­soktól mentessé kell tenni. Ugyanakkor egyértelmű és vilá­gos feladatelhatárolásokra van szükség a vezetésben, a válla­lati tanács és az igazgató, a vállalati tanács és a szakszer­vezeti fórumok között. O A vállalatok önállósága következtében a szocia­lista munkamozgalmak a gaz­dálkodó szervezetek által ki­dolgozott termelési és fejlesz­tési tervekhez kapcsolódnak. Ezért helyes, ha a kollektívák maguk határozzák meg a mun­kaverseny célját, a részvétel módját, s ők maguk értékelik annak eredményeit. III. A gazdasági kibontakozás­hoz eredményesebb termelő- munkára, a teljesítmények és a jövedelmek jobb összehan­golására, a teljesítményen alapuló differenciálásra, igaz­ságos közteherviselésre és ha­tásos szociálpolitikára van szükség. Az előrehaladás egész társadalmunktól áldozatválla­lást, fegyelmezett munkát, a vezetéstől következetességet és határozottságot kíván. Szükség van a közérdek előtérbe állí­tására, a közszellem javításá­ra. O A hatékony termeléshez, a szerkezetátalakításhoz, a műszaki fejlesztés gyorsítá­sához szükséges források biz­tosítása átmenetileg a közüle­ti és a lakossági fogyasztás korlátozásával jár. Ahhoz, hogy az életszínvonal megala­pozott emelésére sor kerülhes­sen, a teljesítmények növelé­sére, eredményes gazdasági munkára van szükség. A lakosság munkajövedel­mei, a keresetek a teljesít­ménytől függően jobban dif­ferenciálódjanak. Az eredmé­nyesen dolgozó kollektívákat és egyéneket fokozott anyagi elismerésben kell részesíteni. O A szociális biztonság fenntartására törekszünk. Fel kell készülni a gazdasá­gi struktúra átalakításával já­ró új szociális problémák ke­zelésére, enyhítésére. Elsősor­ban a társadalmi segítségre szoruló, időskorú és alacsony jövedelmű nyugdíjasokat, a többgyermekes családokat kell támogatni. Bővüljön a helyi szociálpolitika intézményrend­szere, eszköztára és anyagi bázisa. A gyermeknevelés családi költségeinek viselésében stabi­lizálni, majd növelni kell az állami részvétel arányát. A nyugdíjrendszer olyan mó­dosítására van szükség, amely az anyagi feltételekkel össz­hangban nagyobb szociális biztonságot nyújt, társadalmi­lag igazságosabb nyugdíjará­nyok kialakulásához vezet. O A pályakezdő fiatalokat különösen az otthonte­remtésben kell segíteni A lakásgazdálkodás átfogó to­vábbfejlesztésére — a^ Kom­munista Ifjúsági Szövetség rész­vételével — mielőbb javasla­tokat kell kidolgozni. A lakás­hoz jutás és lakásfenntartás támogatási rendszerét a csalá­dok jövedelmi és szociális hely­zetéhez igazodóan differen­ciáltan kell kialakítani. O A lakosság adózásában olyan változtatásokra van szükség, amelyek' lehetővé te­szik az arányos köztehervise­lést. A Központi Bizottság egyetért azzal, hogy megfelelő előkészítés után bevezessék a személyi jövedelemadót. Az adórendszer legyen át­tekinthető, mértékét úgy kell megállapítani, hogy a nagyobb jövedelmű rétegeket az adó fokozottabban terhelje, de megmaradjon az érdekeltség a teljesítmények növelésében. A szociálisan kedvezőtlen helyzetben lévő csoportokat, ré­tegeket az adózás nem érint­heti hátrányosan. A személyi jövedelemadó bevezetésével a főmunkaidőből származó nettó kereset érdemben nem csök­kenhet. Az adózás alól eddig kivont jelentős jövedelmek adóztatása és ellenőrzése ér­dekében az adózást vaqyon- nyilatkozat és -elszámoltatás egészítse ki. A gazdasági feladatok megoldása előrelátó fog­lalkoztatáspolitikát igényel. A termelési szerkezet átalakítá­sa megköveteli a munkaerő átcsoportosítását, illetve átcso­portosulását. A munkahelyvá­lasztást az állampolgárok mun­kához való jogának sérelme nélkül jobban összhangba kell hozni a társadalom érdekével. Az ezzel járó átmeneti feszült­ségek feloldásához rugalmas formák kialakításával bővíteni kell a foglalkoztatáspolitika eszköztárát. Fel kell készülni a 90-es évek elején munkába lé­pő korosztályok megfelelő fog­lalkoztatósára. O A gazdasági-társadalmi kibontakozás programjá­nak sikeres végrehajtása na­gyobb szakképzettséget, széles körű műveltséget igényel. Ok­tatási rendszerünk minőségi fejlesztése alapozza meg eze­ket az igényeket. A változó szükségletekhez igazodjon a szakképzés szerkezete, emel­kedjen a középiskolát, hosszabb távon a felsőfokú tanulmányo­kat végzettek száma. O Az értelmiségnek fontos szerepe van a társadalmi és gazdasági változások kibon­takoztatásában. Növekednie kell a nagy felkészültséget igénylő szellemi munka társa­dalmi elismertségének. A kor­mányzat, a vállalatok és az in­tézmények vezetői tegyenek erőfeszítéseket, hogy az értel­miségek teljesítményükkel és tevékenységük társadalmi hasz­nosságával arányos erkölcsi és anyagi elismerésben részesül­jenek. Az értelmiség hivatás­beli tevékenységével, közéleti szereplésével segítse a szocia­lista társadalmi tudat és er­kölcs kedvező alakulását. © Az államigazgatás, az egészségügy és a szociá­lis ellátás, a tudományos ku­tatás, az oktatás és közművelő­dés, a tömegtájékoztatás és a sport területén a társadalmilag szükséges feladatok ellátásá­hoz megfelelő feltételeket kell biztosítani. Ugyanakkor el kel? érni, hogy ezekben az intéz­ményekben is a feladatokhoz és a gazdasági lehetőségekhez igazodó tevékenységi és szer­vezeti rendszer, ésszerű lét­szám- és költséggazdálkodás alakuljon ki. © A pártban, a tömegszer­vezetekben és tömegmoz­galmakban is racionálisabb, kisebb és hatékonyabban dol­gozó intézményekre van szük­ség. Határozottabb fellépést, szigorúbb felelősségre vonást, nagyobb nyilvánossá­got és társadalmi ellenőrzést kell megkövetelni a társadal­mi-gazdasági életben tapasz­talható visszás jelenségek el­leni harcban. Erősíteni kell az egységes, kibúvókat nem en­gedő jogi szabályozást, és en­nek adminisztratív eszközökkel is érvényt kell szerezni - a korrupció, a jogtalan előny­szerzés, a protekcionizmus és más - a társadalmunktól ide­gen jelenségek visszaszorítása érdekében. A pártszervezetek járjanak élen a közélet tisztaságának védelmében, az illetékes fel­ügyeleti és hatósági szervek pedig határozottan vonják fe­lelősségre azokat a személye­ket, akik jogtalan előnyöket nyújtanak vagy fogadnak el. IV. Gazdasági-társadalmi prog­ramunk megvalósításához elen­gedhetetlenül szükség van a szocialista demokrácia fejlesz­tésére, a politikai intézmény- rendszer működésének korsze­rűsítésére. Folytatódjon az az átalakulási folyamat, amely­ben növekszik az egyének sze­repe a társadalmi cselekvés­ben, nő a kollektívák önálló­sága, kialakulnak az önkor­mányzati funkciók a munkahe­lyeken és a lakóhelyeken. A társadalom számára fontos ese­mények, jelenségek és dönté­sek kapjanak nagyobb nyilvá­nosságot. Ennek érdekében ki kell dolgozni a politikai és a gazdasági döntéseket megelő­ző, széles körű, előrevivő tár­sadalmi viták rendszerét. Pár­tunk e téren is vállalja a kez­deményező és irányító szere­pet. O A párt egész tevékeny­sége szolgálja a társa­dalmi-gazdasági kibontako­zást, a reformfolyamatok fel­gyorsulását. A Központi Bi­zottság úgy dönt, hogy a po­litikai intézményrendszer fej­lesztésének keretében napi­rendre tűzi a pórt vezető sze repének érvényesítésével, o párt belső életének és ideoló­giai munkájának fejlesztésé­vel kapcsolatos fő kérdéseket. O A kibontakozás program­jának végrehajtása nagy követelményeket támaszt a pártszervek és a párttagság munkájával szemben. Minde­nekelőtt szilárd pártegységre, határozott politikai kiállásra van szükség. Fontos feladat a program ismertetése és elfo­gadtatása. Valamennyi pár.- tag kötelessége, hogy a prog­ramot képviselje és megvaló­sításában tevékenyen vegyen részt. A pártszervek és párt- szervezetek szorgalmazzák a munkahelyi programok kidol­gozását, és támoqassák vég­rehajtásukat. A kommunisták felelősségteljes magatartással mutassanak példát. Programunk megvalósítá­sa következetes és céltu­datos vezetést követel az élet minden területén. Szigorúbb követelményeket kell támaszta­ni a vezetőkkel szemben és egyúttal növelni szükséges a színvonalas vezetői munka tár­sadalmi megbecsülését. A káderpolitikában, az álla­mi személyzeti munkában azoknak a vezetőknek kell bi­zalmat adni, akik teljes meg­győződéssel támogatják a ki­bontakozási program végrehaj­tását, s munkájukat eredmé­nyesen végzik. Erősíteni kell a végzettséggel). KERESETI LEHETŐSÉGEK: — férfiak részére kádermunka demokratikus vo­násait, a nyíltságot és a tár­sadalmi ellenőrzést. Fiatal, friss erők előléptetésével min­den területen gondoskodni kell a folyamatos vezetői utánpót­lásról. O Az agitáció és a propa­ganda a helyesen értel­mezett társadalmi érdekeket képviselje. A tömegpolitikai munkában tegyék világossá a gazdaságpolitikai célokat és követelményeket, mozgósítsa­nak a végrehajtásra. Mutassák be a jó kezdeményezéseket, tárják fel a kibontakozást aka­dályozó tényezőket, értessék meg, hogy csak a termelőmun­ka hatékonyságának növelése útján juthatunk előbbre. Tuda­tosítsák, hogy a nagyobb fel­adatok kitartó, öntevékeny, fe­gyelmezett munkát igényelnek. A Magyar Televízió, a Ma­gyar Rádió, a sajtó, a tömeg­tájékoztatás dolgozói munká­jukkal szolgálják a program si­keres végrehajtását. Képvisel­jék, ismertessék és magyaráz­zák a párt álláspontját, a kor­mány intézkedéseit; terjesszék az előremutató, kedvező ta­pasztalatokat; vitatkozzanak a téves nézetekkel, a kishitűség­gel és bírálják a párt politiká­jával ellentétes gyakorlatot. © A Központi Bizottság szük­ségesnek tartja, hogy a párt állásfoglalását alapul véve a kormány dolgozza ki a kibon­takozási program végrehajtá­sának konkrét tennivalóit, ter­jessze az Országgyűlés elé megvitatásra és jóváhagyásra. A minisztériumok, a tanácsok, az intézmények és a gazdálko­dó szervezetek ugyancsak dol­gozzák ki a saját tennivalói­kat. A Központi Bizottság fel­hívja a Hazafias Nép­front Országos Tanácsát, a Szakszervezetek Országos Ta­nácsát, a Kommunista Ifjú­sági Szövetséq Központi Bi­zottságát, a Magyar Gazda­sági Kamarát, a Szövetkeze­tek Országos Tanácsát és tag- szervezeteit, valamennyi társa­dalmi és érdekképviseleti szerv vezető testületéit, a tudomá­nyos és műszaki élet szerve­zeteit, a tömegmozgalmak ve­zetőit, hogv támoqassák és segítsék elő a kibontakozást, dolqozzák ki a program meg­valósításához kapcsolódó sa­ját tennivalóikat. * A Központi Bzottsóg felhí­vással fordul a munkásokhoz, parasztokhoz, értelmiségiekhez, fiatalokhoz, pártonkívüli szö­vetségeseinkhez, a szocializmus minden hívéhez: támogassák a gazdasági-társadalmi kibon­takozás programjának végre­hajtását, vegyenek részt an­nak megvalósításában. A Központi Bizottság meg­győződése, hogy a kibontako­zás programja állhatatos és céltudatos munkával, társadal­munk erőinek mozgósításával, nemzeti összefogással megva­lósítható, eredményes végre­hajtása szocialista céljaink va­lóra váltását, népünk boldo­gulását szolgálja. 7000—9000 Ft/hó 4500—6500 Ft/hó — nők részére Vidékről bejáró dolgozók részére útiköltséqtérítést biztosítunk, albérletben lakók részére az albérleti díj 50%-át térítjük. JELENTKEZNI LEHET: Pécs, Bolgár Néphadsereg útja 52. PÍCSI löOGYi« V^y.y.y.'.y.y.y.y.V.y .•«««» ...........................♦ t » m t m « 1.1 11 t t « n I A Pécsi Bőrgyár felvesz férfi és női dolgozókat börgyártási betanított munkára, valamint talpkonfekció üzemébe alja- és

Next

/
Thumbnails
Contents