Dunántúli Napló, 1979. április (36. évfolyam, 90-117. szám)

1979-04-04 / 93. szám

1979. április 4., szerda Dunántúli napló 7 Munka Érdemrend arany fokozat Dr. Horváth Mihály Kimutatásokkal és mentege­tőző mondatokkal fogad. Rend­ben van, mondja, a gyermek­egészségügyről írni valóban fontos, de miért őt kérdezem? Hiszen nem egyedül van. Mind­járt a kezembe is ad egy tanul­mányt: Baranya megye csecse­mőhalálozásának alakulása 1965 és 1978 között. A szerzők: dr. Kóbor József és dr. Horváth Mihály. Márpedig ha valaki a baranyai gyermekegészségügyi ellátásról akar írni, hallani, aligha kerülheti meg a megyei tanács gyermekkórházának igazgató főorvosát, dr. Horváth Mihályt. Hogy miért? Egy, a korábbi állapotokra jellemző mondat: a gyermekkórház az úgynevezett páros felvételi napokon rend­szeresen átvett a városi-járási gyermekosztályokról az újszü­löttkoron túli súlyos betegeket, akiket megfelelő labor-háttér, társszakmák, központi oxigén- ellátás és konzílium-lehetőségek hiányában a vidéki osztályokon nem lehetett megfelelően ellát­ni. Ez jellemezte több helyen a gyermekegészségüqyi ellátást a megyében, amikor 1972-ben dr. Horváth Mihály átvette a gyermekkórház vezetését. — Éreztem a gondokat koráb­ban is — mondja az igazgató főorvos —, s amikor ide kerül­tem, az a hit mozgatott, hogy ebből a pozícióból többet tu­dok tenni a gyermekegészség­ügy fejlesztéséért. Olyan intéz­kedésekre volt szükség, amelyek az intézetben kedvezően hatot­tak a létszámra, az ágyszómra, a műszerezettségre, a pénzügyi ellátottságra. És szerencsém is volt: a népesedéspolitikai hatá­rozat kapukat nyitott a feltéte­lek javításához. Amikor a lassan hétéves szer­vezőmunka eredményeiről szó­lunk, abból kell kiindulni, hogy a megyében a csecsemőhalá­lozás hosszú időn keresztül rosszabb volt az országos át­lagnál. A statisztika fokozato- tosan javult, ma már kifejezet­ten kedvező képet mutat. Mindez — hangsúlyozza dr. Horváth Mihály — nem egyedül a jobb gyógyítási feltételeknek köszönhető, hanem annak is, hogy a terhesgondozás — még­pedig az országban elsőként Baranyában bevezetett centrá­lis terhesgondozás — hatéko­nyabb lett. Messze vagyunk már attól, amikor így kellett fogal­mazni: „Baranya megye cse­csemőhalálozása ijesztően ma­gas . . ." Azóta a gyermekkórházban nagyon sok, 1978-ban például több mint ötezer kis beteget ke­zeltek, s a megyében meghalt csecsemők közül mindössze 12 halt meg a kórházban. És ez döntően az úgynevezett prog­resszív ellátásnak köszönhető: a vidéki kórházak ma már a sú­lyosan beteg gyermekeket a kli­nikára vagy a gyermekkórházba küldik. — A szintet tovább lehet ja­vítani — mondja az igazgató főorvos. — Ha sikerül létrehozni az intenzív részleget, ismét na­gyot lépünk előre. A következő tervidőszakban valószínűleg meg is lesz. — Gyakran hallattuk az utób­bi időben, hogy — a koraszülé- sek számának növekedése miatt — csökkent az egészségesen, a „simán” született csecsemők száma. — Mintha ez a tendencia megfordult volna. Amióta a terhesgondozás szervezettebb, sokkal körültekintőbb és alapo­sabb lett, azóta csökkent a ko­raszülöttek, s főleg a nagyon kis súlyú koraszülöttek száma, így ez a kedvezőtlen jelenség — a szülészek, körzeti orvosok és védőnők erőfeszítéseinek kö­szönhetően — eltűnőben van. Az elkötelezett emberek nem állnak meg. Az intenzív részleg megvalósulása, a már meglévő lehetőségek jobb kihasználása- ezekben látja az igazgató főorvos annak zálogát hogy néhány esztendő múlva még magasabb szintű gyermek­egészségügyi ellátásról beszél­hessünk. De csendesen még hozzáteszi: — Azért sok mindennel már most is meg lehetünk eléged­ve... Mészáros Attila Munka Érdemrend ezüst fokozat Bosnyák Sándor tem el szakmát tanulni, 39-ben Munkahelyi vezetői tömören így jellemzik: a munkában éj­jel-nappal lehet rá számítani; háromszoros kiváló dolgozó; minden testhelyzetben pipázik. Bosnyák Sándor, a Pécsi Víz­mű ács-állványozó szakmunká­sa jót derül a véleményezésen, de nem tiltakozik, miért is ten­né, mindhárom megállapítás igaz. Április végén tölti be az 58. életévét. — Bezdánban 1936-ban men­szabadultam, sokat dolgoztam Jugoszláviában és Németor­szágban, főleg tetőszerkezeti munkákon. A világháborúban két évig munkaszolgálatoskénl árkokat ástam, szerencsémre a nyelvtudásomnak jó hasznát vettem. Nem tudnak eladni se szerb, se horvát nyelven, se oroszul, se németül. A felsza­badulás után a Mélyépítő Vál­lalathoz kerültem, tőlük az ak­kori Sztáiinvárosba, ahol a kez­déstől a befejezésig 11 évet húztam' le. Onnan hazajöttem Pécsre, a Pécsi Vízműhöz, az­óta is itt dolgozom. A ducolás- tól az aknazsaluzásig, a tető- szerkezeti munkáktól mindent rám bízhatnak, a művezetéstől a brigadérosságig is minden­ben járatos vagyok. Az igaz, hogy a papírmunkát nem szere­tem, a fizikai munkához, a cse­lekvéshez szoktam. A pécsi 6/A út most épülő új- mecsekaljai szakaszán a csőki­váltásokat végzi társaival. A földkupacok és a kiásott gödrök között a kompresszorzúgásban otthonosan érzi magát. Kezé­ben az elmaradhatatlan ács- szekercével, felső zsebében a collstokkal és a mindig hegyes ácsceruzával, jobb zsebében a pipával, balban a doboz Cson­gor szivarral dolgozik, tanácsot ad, véleményt mond — hallgat­nak is a szavára —, teszi a ma­gáét. Zsigulija — így nevezi a szolgálati kerékpárját — a lakó­kocsinak döntve várja a műszak végét, hogy hazavigye gazdá­ját a kertvárosi családi házá­ba. — Két éve van a nyugdíjig. Megválik a szekercétől? — Nem. Bírom még, az egész­ségem is elég jó. A vállalattól azért sem akarok megválni, mert megbecsülnek, elismernek. Most vettek egy segédmotort, mert a „Zsigulit” már nehezen bírom a lábaimmal. Különben is megszoktam, megszerettem a munkát. Megbeszéltük a veze­tőkkel, ameddig bírom, addig számítanak rám, — A családja nem akarja marasztalni, hogy pihenjen? Egyáltalán megszokták a gya­kori éjszakai riasztásokat? — Feleségem nyugdíjas, ve­lünk lakik a kisebbik lónyom, két kis unokámmal. Egyébként van egy fiam, két lányom, és összesen öt unokám. Azért a pihenésre is jut idő, kiülök a kertbe, megtörnöm a tajtékpi­pát és pöfékelek. Nyolc, karnyi vastag tőkévél lugast csináltam, a lányomnak van Patacs fölött egy kis szőlője, azt is művelem. A tétlenség egyébként se megy nekem, nem szoktam ahhoz. A Kertváros tíz évvel ezelőtt épített házainak tetőszerkezetét ő készítette, a PTV balatonlellei üdülőjének — ahol a vízmuves dolgozók is pihenhetnek — tető- szerkezetét is ő újította fel, más téren is rengeteg társadalmi munkát végzett. A munka az igazi főnöke, az hajtja. — Ahogy nekem is hisznek a főnökeim, én is szót fogadok a fiataloknak, ha látom, hogy ügyes ötletük van. Bevallom, most is tanulok tőlük szakmai dolgokat. Nem is árt, még so­káig szeretnék élni és dolgoz­ni. Murányi László Munka Érdemrend bronz fokozat Bodor Mihályné Komlón, a Berek utcában kis barakképület homlokzatán a felirat: Garbón Vállalat Bedol­gozó üzem. Az egyik helyiség­ben nők hajolnak a varrógépek fölé, a másikban a vasalógépet szolgálják ki néhányon, a har­madikban már a készárut rak­ják halomba, rendezik szállítás­ra készen. Látok itt kék színű farmeranyagból készített szok­nyákat, olajzöld, úgynevezett vadászkabátokat, tűzpiros ano- rá kokat . . . — A megye ötvennégy közsé­gében mintegy 240 nőt foglal­koztatunk bedolgozóként - mondja Koncz Zoltán üzemág- vezető. — Kiadjuk a munkát, az­tán összegyűjtjük és ebben az üzemben gomblyukazzuk, gom- bozzuk, vasaljuk a ruhákat. Évi termelési értékünk megközelíti az 50 millió forintot, 250 ezer ruha csaknem 100 százaléka exportra kerül. A Szovjetunióba szoknyákat, kosztümöket, az NDK-ba és Csehszlovákiába anorákokat, Hollandiába va­dászkabátokat szállítunk. Nagy figyelmet kell fordítanunk a mi­nőségre. Míg beszélgetőnk, kezdődik a délutáni műszakváltás. Most a második műszakban dolgozik Bodor Mihályné minőségellenőr. Csaknem két évtizede segéd­munkásként kezdte. — Megkedveltem ezt a válla­latot, a munkát, aztán elhatá­roztam, hogy női szabó leszek. Megszereztem a képzettséget és örültem, hogy szalaghoz kerül­hettem. Később a vállalat indí­tott egy meóstanfolvamot, ezt is sikeresen elvéqeztem. Iqy az­tán 1967-től minőségellenőrkér.t dolgozom. — Mivel kezdi a műszakot? — Csoportvezetői teendőim is varrnak. Műszakkezdéskor körül­járom a munkahelyeket, meg­nézem, mindenki bejött-e, meg­van-e a folyamatos munkához szükséges előfeltétel, anyagok stb., és ha minden rendben, ak­kor lehet kezdeni. A két mű­szakban velem együtt négy mi­nőségellenőr dolgozik.- Nyilván, csak kifogástalan terméket szabad kiadni. — Mint mindenütt, nálunk is elsőrendű a minőségi munka. Ezt követeljük meg mind a ki­adott munkát végző bedolgozó asszonyainktól, mind az itte­niektől. A minőség már a fel­dolgozásra kapott anyagnál kezdődik, aztán folytatódik a bedolgozóknál, majd itt a be­fejezésnél. A bedolgozó asszonyok mun­káját a községekben ellenőrök segítik.- Mi itt bent minden darab­ról tudjuk, hogy ki készítette. Ha valami hibát észlelünk, azonnal szólunk az ellenőrnek és kérjük: magyarázza meg a bedolgozók­nak, mit kell javítania munká­jában. A lelkiismeretes munka ered­ménye, hogy az innen kikerülő termékekre nincs reklamáció. — Mint párttaq sem enged­hetem meg magamnak a felü­letes munkát. Tudom, hogy népgazdaságunknak nagyon fontos a jó minőségű áru, csak ezzel lehet a piacot megtartani. Borítékot tesznek az asztalá­ra. Felbontja. — A szakszervezet: bizottság ülésének anyaga — mondja. — A vállalati szb élnöke vagyok. Na, majd otthon áttanulmányo­zom a napirendeket. Most nincs erre idő, mert termel az üzem és az ellenőrzésnek is napra készen kell lennie. G. F. Erkel-díf Tóth Sándor Liszt-díj, KISZ-érdemérem, Szocialista Kultúráért kitünte­tés; a Poznani Operaház em- lékplqkettje, Janus Pannonius művészeti díj, s most az Erkel- díj. Meg lehet-e szokni az el­ismerést? Tóth Sándor, a Pécsi Balett igazgatója így vélekedik erről: — Egy kitüntetés, kapjam én vagy valamelyik társam, a köz­vélemény figyelmét egy kicsit erre a művészeti ágra irányítja és ez nagyon jó és fontos do­log. A lényeghez tartozik, hogy elismer, tehát utólagos — eny- nyiben nem jelent különöset, az előttem lévő feladatok izgalma­sabbak. Egy ember, környezeté­hez viszonyítva elenyésző pont. Ami kiemelheti ebből, az a sze­relem és a munka. A kettő kö­zül a munka az, amellyel má­sok számára is megvalósíthatja önmagát egy-egy pillanatra. A táncművészet a pillanat művé­szete, ez adja varázsát és fe­lelősségét egyaránt.- A Pécsi Balett tízéves év­fordulóján adott műsorban lé­pett utoljára mint táncos a színpadra. Azóta igazgatói fel­adatokat lát el. Nem vágyódik az első tiz év után? Miért mon­dott le a táncról? — Az igazgatói kinevezés tel­jes ember kívánt, akikor pár évig még a koreográfiáról is le­mondtam, pedig azt nagyon szeretem. De fontosabbnak tar­tottam akkor a fiatalítást és a tapasztalatok átadását, mint azt, hogy táncoljak. Akkor ér­keztem vissza a Szovjetunióból, a Kirov színházból, az ott tanul­takat akartam átadni a követ­kező nemzedéknek úgy is, mint balettmester.- A folyamatosságot a közei húsz évben a koreográfusi tevé­kenység jelenti. Mi az, ami a Mit takar a kalapod? óta fog­lalkoztatja? Mi inspirálja egy- egy új művét? — Akkor készítek koreográfiát, ha nagyon kikíván'kozik belőlem a vélemény az élet valamilyen jelenségéről. A mesterségem a balett, ennek eszközeivel kívá­nok állást foglalni. A legérde­kesebb, a legizgalmasabb cso­da az ember, az, hogy hogyan jelenik meg a különböző hely­zetekben, milyen magatartásfor­mákat alakít ki — ezért minden balettem középpontjában az ember áll. — A legközelebbi tervek ...? — Most fejeztem be Bach má­sodik Brandenburgi versenyé­re készített koreográfiámat, s készülök Mahler Gyermekgyász- dalok-jára. Meghívásom van Poznanba, az operaházhoz és a Lengyel Táncszínházhoz. Ám igazából a Pécsi Balettben tu­dok dolgozni, ez a műhely szá­momra az ideális, itt szeretnék a táncosok új és új generációi­val együttműködni. (Bódéi Szocialista Kultúráért Gyurász Ferenc A jelmeztervező nevét min­dig ott látjuk a plakátokon. Akik elkészítik a jelmezeket, azok a színház névtelen mun­kásai; a színházi szabókra rit­kán gondolunk. A pécsi szín­ház férfi szabóműhelyében öten dolgoznak, öt varrógép mel­lett. Az ötödik gépnél találom Gyurász Ferencet a férfi sza­bó-tár vezetőjét. Ö a műhely legrégibb dolgozója. 1952-ben kezdte a színházi szabóságot itt, ezen a helyen. — A szakmát az ember kinn tanulja meg — meséli. - En­gem még Lendvai igazgató hí­vott: volna-e kedvem? Volt... Azóta itt vagyok és nehezen tudnám másképp elképzelni. Nagyon szép munka ez. Kinn változik a divat, más lesz a fa­zon. Itt a kor változik minden darabnál, s lassan végigvonul előttem az öltözködés egész története, Ádám-Évától nap­jainkig vagy tovább is. A ter­vező megbeszéli a rendezővel az elképzeléseit. Elkészíti és átadja nekem a terveket, az­után megbeszéli velem, mihez mennyi anyag szükséges; be­szerzi őket és attól kezdve az ő álmát kell megvalósítanunk. Szereposztás szerint az anya­gokat én szabom ki, és folya­matosan kiadom az embereim­nek. Jó ez a kollektíva, régóta együtt dolgozunk, értjük egy­mást. Ilyenkor is, ha szorít a munka. Ez a március erős hó­nap: három bemutató ruháit kell elkészítenünk. — Jelenleg min dolgozik? — Folynak a Háry János jel­mezes főpróbái. A rendező és a tervező ig'ényei szerint elvé­gezzük a kisebb igazításokat. Ezeket a kosztümös darabokat szeretem igazán, ahol egy kort kell megjeleníteni a ruhákban is, ahol nekem is gondolkod­nom kell már a szabásnál, ho­gyan mérjem ki, hoqy a terve­ző álma valóra válhasson. — Ennyi idő alatt sok mű­vésszel dolgozott. Kikre emlé­kezik szívesen? — Úgy gondolom, a kezdő tervezők kivételével mindenki­vel dolgoztam már egy vagy több darab jelmezein. A leg­emlékezetesebb az Ármány és szerelem volt Geilért Endre rendezésében. Nagyajtai Te­réz, Vágó Nelli, Schöffer Judit — ők jobbára visszatérő jel­meztervezők, akiknek szinte már a gondolatát is kitalálja az ember. — Hogyan látja eddigi éle­tét? Van-e valamilyen vágya a férfi szabó-tár vezetőjének? — Ennél szebbet nem választ­hattam volna. Amit csinálok, áz a művészet határán van. Előfordult, hogy több mesejá­tékhoz vagy pl. a Stuart Má­riához nem kaptam terveket, így magom terveztem a kosz­tümöket. Jó lenne ismét egy .ilyen önálló feladat... Egy asszisztens néhány iga­zítás adatait hozza. Elbúcsú­zom, Gyurász Ferenc visszaül a munkájához. A varrógép kat­togni kezd. W. E.

Next

/
Thumbnails
Contents