Dunántúli Napló, 1965. szeptember (22. évfolyam, 205-230. szám)
1965-09-17 / 219. szám
% Világ proletárjai, egyesüljetek! XXII. ÉVFOLYAM, 21». SZÁM ARA 50 FILLÉR 1965. SZEPTEMBER 11., PÉNTEK Ülést tartott a Minisztertanács Határosat a minisztériumi iparban és minisztériumi kivitelezd építőiparban dolgozó alkalmazottak prémiumrendszerének továbbfejlesztéséről A kormány Tájékoztatási Hivatala közli: A Minisztertanács csütörtökön ülést tartott. A munkaügyi miniszter és a pénzügy- miniszter közös előterjesztése alapján határozatot hozott a minisztériumi iparban és a minisztériumi kivitelező építőiparban dolgozó alkalmazottak prémiumrendszerének továbbfejlesztéséről. A határozat 1966,- január 1-ével lép hatályba. A Minisztertanács megvitatta és tudomásul vette a földművelésügyi miniszter beszámolóját a mezőgazdasági munkák helyzetéről. A kormány felhívja a mezőgazdasága üzemek dolgozóit: jól szervezett és odaadó munkával igyekezzenek leküzdeni a hosszú idő óta tartó rendkívül kedvezőtlen időjárás miatt bekövetkezett nehézségeket, a termelőszövetkezeti tagok családtagjai is kapcsolódjanak be nagyobb számban a munkába. Szükségesnek látja a kormány, hogy az ipari és más üzemek segítsék, minden lehetséges támogatással mozdítsák elő az őszi betakarítás, szántás-vetés eredményes elvégzését. A kormány megtárgyalta az ENSZ közgyűlésének 20. ülésszakán résztvevő delegáció tevékenységének legfontosabb kérdéseit, és felhatalmazta a külügyminisztert, hogy a delegáció összetételére előterjesztést tegyen az Elnöki Tanácshoz. A Minisztertanács foglalkozott az India és Pakisztán közötti fegyveres konfliktussal, majd napi ügyeket tárgyalt. * A Minisztertanács ülésén a minisztériumi iparban és a minisztériumi kivitelező építőiparban dolgozó alkalmazottak premizálásának továbbfejlesztéséről hozott határozat megállapítja, hogy a jelenlegi prémiumrendszer már nem felel meg a gazdasági élet új követélményeinek. A Minisztertanács határozata alapján bevezetésre kerülő új prémiumrendszerben az eddiginél általában nagyobb mértékű lesz az a prémiumkeret, amelyet a vállalatok kaphatnak. Ez a keret a vezetők prémiuma nélkül számított eddigi vállalati ösz- szes prémiumkeretnek mintegy 70 százaléka. (Ennek legfeljebb 20 százalékát — egy- egy vállalatra vonatkozóan kivételes esetben — a felügyeleti szerv feladattól függővé teheti.) A prémiumkeretet növelni lehet. A növekedés a vállalat nyereségétől, illetve nyereségrészesedésétől függ. Ha a vállalat eléri a felügyeleti szerv által meghatározott nyereségrészesedési szintet, a prémiumkeret kiegészül az eddigi teljes prémiumkeret mértékére. A nyereségrészesedés összegének további növekedése esetén a prémiumkeret arányosan növekszik, s elérheti a régi rendszerű pré- miumkeret mintegy 130 százalékát. A nyereségrészesedéstől függő prémiumot a nyereségből. az eddigi nyereség- részesedésen félül tarthatja vissza a vállalat. A prémiumnak ez a része is beleszámít az érintett dolgozók átlagkeresetébe minden olyan esetben. amikor az átlagkeresetet veszik számításba a táppénz, a fizetett szabadság, a nyugdíjalap stb. kiszámításánál. A prémiumkeret növelésének az a célja, hogy fokozódjék a vállalatok önállósága, az egyes dolgozók részére olyan prémiumfeladatokat írhassanak elő, amelyek munkakörükre jellemzők, s ne tűzzenek eléjük vállalati szinten megoldandó olyan feladatokat, amelyeknek eredményes megoldására tulajdonképpen nem is tudnak közvetlen hatást gyakorolni. Ennek megfelelően a határozat elő is írja. hogy vállalati szintű mutató teljesítését csak olyan dolgozóknak lehet prémiumfeltételként megszabni, akiknek a teljesítésre számottevő közvetlen befolyásuk van. A népgazdaság és a vállalatok részére egyaránt előnyös, hogy a prémumok ösz- szege a nyereséggel, illetve a nyereségrészesedéssel szorosan összefüggjön. Fokozottabb lehetőség nirilik az egyéni prémiumok közötti nagyobb differenciálásra, arra, hogy aki többet tesz a népgazdaság érdekében, az számottevően többet kapjon. Ennek érdekében az új intézkedés megszünteti az egyéni prémiumok felső határát. Uj módon történik a vállalatoknál a vezérigazgató, az igazgató és helyetteseik premizálása: a vállalat egészéi nek működése alapján, a gazdasági évet követően, utólag kerül megállapításra prémiumuk mértéke. Természetesen megmarad a felügyeleti szerv lehetősége, hogy előre felhívja e vezetők figyelmét, főként milyen eredmények alapján állapítja meg majd utólagosan a prémium mértékét. Év közben egy alkalommal, az első félév után prémiumelőleget lehet folyósítani az említett vezető beosztású dolgozóknak. A kormány határozata intézkedéseket tartalmaz annak eredményesebb ösztönzésére is, hogy a vállalatok a népgazdaság szempontjából különösen fontos exportkötelezettségeiknek kiváló minőségű gyártmányok szállításával határidőben tegyenek eleget. Az új prémiumrendszert 1966. január 1-vel a minisztériumi iparban és a minisztériumi kivitelező építőiparban vezetik be. Az ipar más területein is alkalmazzák az új határozat néhány intéke- dését, de ezeken a helyeken a prémumkeret általában az eddigi rendszer szerinti keret mértékéig használható feL Megjutalmazták a megye legjobb kombájnvezetőit Csütörtökön délután 2 öra kezdettel Pécsett a Megyei Tanács dísztermében ünnepélyes keretek között adták át a KISZ Megyebizottsága, a Gépállomások Megyei Igazgatósága, a MEDOSZ és az Állami Gazdaságok Megyei Igazgatósága díszokleveleit és jutalmait, valamint a KISZ Központi Bizottsága külön kitüntetéseit a nyári aratási versenyben legjobb eredményt elért baranyai kombájnvezetőknek. Az ünnepségen megjelent Rapai Gyula, a Megyei Pártbizottság első titkára, Wool cs János, a Megyei Pártbizottság titkára, Palkó Sándor, a Megyei Tanács elnöke, Lukács János, a KISZ Baranya megyei Bizottságának titkára, a MEDOSZ, az Állami Gazdaságok és gépállomások megyei vezetői. Pécs energiaellátását a tetőtartós villanyvezetékek már nem bírják, ezért a DÉDÁSZ fokozatosan a föld alá süly- lyeszti a város belső részében a villamosvezetékeket. Az építést tavaly kezdték meg és a belváros keleti részén már befejezték, most a város szívében, a Rákóczi út. Kórház tér, Káptalan utca, Ku- lich Gyula utca és a Hunyadi út által határolt területen süllyesztik a nagy keresztmetszetű 1 kilovoltos kábeleket. Idén készül el még a Sétatér közvilágítása is. A kábelek süllyesztésével egyidő- ben helyezik el a falbacpített csatlakozó szekrényeket. Rendes üzem esetén a transzformátorokat sugárszerűen táplálják a központi áramellátóból, de meghibásodás esetén a szekrényeken keresztül kör- kapcsolás jön létre, és így a többi transzformátor „kisegíti” a meghibásodott trafót, ezzel kiküszöbölődik az, hogy bármely trafó körzetében zavar lépjen fel az áramellátásban. Az idén elvégzendő munka összesen mintegy nyolc és fél millió forintba kerül. A képen a Hunyadi út déli részén készítik a kábelárkot. Az ünnepélyes megnyitó után Földvári János, a Megyei Tanács elnökhelyettese meleg szavakkal köszönte meg a megjelent kombájnvezetőknek azt a helytállást, melyet az idei aratásban tanúsítottak. A méltatás mindenekelőtt annak a 64 gépállomási, termelőszövetkezeti és állami gazdasági kombájnvezetőknek szólt, akik az ünnepségre eljöttek s akik kivétel nélkül teljesítették, illetve túlszárnyalták az 500 holdas mozgalom feltételeit. Az aratás sikere a kombájn vezetők jó munkájától függött, hiszen Baranyában az idei nyáron 145 400 hold kalászos várt betakarításra s ennek 92,2 százalékát a gépek siratták le. Az a 306 kombájnvezető, aki a mezőgazdasági nagyüzemekben az idén gépre ült, rövid két hónap leforgása alatt 22 000 ember nehéz fizikai munkáját végezte el, ők vágták le a gabona 77,3 százalékát s ők is csépelték el. Ehhez a kedvező időjárás is hozzásegítette őket, de nem szabad megfeledkezni azokról az emberekről sem, akik a kombájnokat kiszolgálták. Ebben az évben az aratásnak már minden munkafolyamatát gépesítették, a billenős szállító járművek a tsz-ek zömében már egyenesen a garatra hordták a gabonát s ezzel meggyorsult a szállítás, jobb volt a kombájnok kiszolgálása. Ez az örvendetes körülmény azonban nem kisebbíti a kombájnvezetők érdemeit. Teljesítményük kimagasló és országosan is a legjobb. A termelőszövetkezetek 55 saját kombájnnal rendelkeznek, ezeknek a kombájnoknak átlagteljesítménye 354 hold volt. Az állami gazdaságban 70 kombájn dolgozott, egy kombájn átlagteljesítménye m elérte a 300 holdat. Legjobb munkát mégis a gépállomási kombájn vezetők végezték, a 180 gépállomási kombájn át- lagteijesítmenye 420 hold le aratása volt, ami országosan is a legjobb eredmény. A baranyai kombájn vezetők közül 64 érte el, illetve szárnyalta túl az 500 holdas teljesítményt, ezen belül 7 kom- bájnos kereken 500 holdas, 56 kombájnos 500—1000 hold között és egy kombájnvezető 1000 hold feletti szintet ért el; Ez a kambájnvezetö Ho fecker János, a kozármislenyi gépállomás dolgozója, aki váltótársával, Joó Jánossal 1480 hold gabonát aratott le és 175 vagon szemet csépelt el. Ez nem csak hazai rekord, de világviszonylatban Is nagy rangot jelent, hiszen a kanadai rekordot 150 vagonos, az angol rekordot 160 vagonos teljesítménnyel tartják s ezeket a rekordokat Hofecker János túlszárnyalta. A kozármislenyi gépállomás kiváló kombájnosát csütörtökön nem csak a megyei, de az országos verseny győzteseként is ünnepelték. A megyei verseny második helyezettje Kovács Ottó, a ko- zármislényi gépállomás kombájnvezetője, aki 875 holdat aratott le és 139 vagon gabonát csépelt el. Harmadik Bodó József, ugyancsak a kozármislenyi gépállomás dolgozója, teljesítménye 802 hold aratás és 86 vagon cséplés. Az ünnepség második részében Földvári János átadta a díszokleveleket a kombájnvezetőknek. Hofecker Jánosnak az oklevél mellé egy 8 napos csehszlovák—lengyel társasutazásra szóló utalványt nyújtottak át. Kovács Ottó 2000 forintos, Bodó József pedig 1500 forintos pénzjutalomban részesült. A KISZ Központi Bizottságának Dicsérő Oklevelét és egy kéthetes szovjetunióbeli utazásra szóló utalványt Lukács János, a KISZ megyei titkára nyújtotta át Joó Jánosnak, az ifjú kombájnvezetőnek, aki egész nyáron át Hofecker János váltótársaként dolgozott. A KISZ Központi Bizottsága Dicsérő Oklevelével tüntették ki továbbá a megyei kombájnos verseny első tíz helyezettjét. Az ünnepség után a megye párt és állami vezetői baráti beszélgetést folytattak sikereikről, munkában elért eredményeikről a kiváló kombájn- vezetőkkel. t A megjutalmazott kombájnvezetők egy csoportja
