Dunántúli Napló, 1961. február (18. évfolyam, 27-50. szám)

1961-02-28 / 50. szám

IMI. FEBRUÁR 28. NAPLÓ 3 Az időmérések első tapasztalatai a komiéi széntrösztnél Április elsejétől új normák — A tröszt béralapja 1 százalékkal nő Mint közismert, november elsejétől megkezdődtek az idő­mérések a komlói széntröszt területén. Kezdetben hat, ké­sőbb pedig huszonöt időmérő dolgozott. Az északi bánya­üzemeket is beleértve több mint 2380 műszakot mértek le, s több mint százezer mű­veletet kísértek figyelemmel. Ezek a számok fényt deríte­nek a munka alaposságára. Az időmérések zöme még január végén befejeződött. Ma már csak ún. kontrollmérések folynak néhány helyen — megkezdődött a mérési ered­mények feldolgozása. Ennek a feldolgozásnak még csak az elején tartunk, nem lehet tehát mindenre kiterje­dő általánosításokba bocsát­kozni. Egyelőre csak az első tapasztalatokról írhatunk. Sok a veszi eségidö Mindenekelőtt nem árt, ha egy példával illusztráljuk, mennyire szükség volt az idő­mérésekre. Az immár közis­mertté vált Hausherr-fúrógé- pek példájával, amelyből há­rom van a tröszt tulajdoná­ban. Ezeket a gépeket a vá­gatok vájásánál használják. Az egyik gépet több mint egy éve, a másik kettőt a múlt nyáron hozták. Hónapokon, illetve több mint féléven át kézi norma alapján fúrtak vele. Csak októberben változ­tattak a helyzeten, amikor is 30 százalékkal kevesebb időt adtak nekik 1 méter vulkani­kus eredetű kemény kőzet ki- fűrására. Az időmérések még ezt a becsült százalékot is megha­zudtolták. Kiderült, hogy ami­re a vulkanikus kőzetnél a Hausherr-fúrógéppel csak 8,1 percre volt szükség, arra — kézi erővel fúrva — 26 percet kell fordítani. E szerint nem 30, hanem több mint 66 szá­zalékkal kellett volna csök­kenteni az időt ennél a gép­nél! Természetesen, az esetek többségében korántsem volt ilyen súlyos a helyzet. Erre mutatnak a tröszt összesített adatai is. Ennek alapján, tröszti szinten a 7 óra munka­időnek megfelelő 420 percből a bányászok 310 percet tölte­nek produktív munkával. A 110 perc a következőképpen veszik el: 9 perc a dolgozó, 22 perc pedig az üzem hibájából. Az el nem kerülhető veszte­ségidő 4 perc. Ehhez jön még 15 perc előkészületi és befeje­zési idő, 29 perc ki- és beszál- lási idő és 31 perc pihenési idő. Tö ?b turds’ a gélek karbantartására! Az el nem kerülhető veszte­ségidő, a 4 perc az az idő, amennyit a felügyelet tröszti szinten egy munkahelyen el­tölt. Erre ugyebár szükség van, hiszen a felügyelet azért van, hogy a munkahelyeket járja és a maga nélkülözhe­tetlen észrevételeit megtegye. A 15 perc előkészületi és befejezési idő a munkahelyen telik el, öltözködéssel, szer­szám- és gépvizsgálattal. El­kerülhetetlenül szükség van rá — mint a ki- és beszállási időre számított 29 percre _ is. Ezt sem lehet lejjebb szoríta­ni, mert a Kossuth-aknai bá­nyász, akinek 6 óra 20 perckor kezdődik a munkaideje, hat órakor már a felolvasóterem­ben van. Nem kívánhatjuk tőle, hogy előbb ott legyen. A 110 perc részletezésénél említést tettünk a 31 perc pi­henési időről. A tévedések el­kerülése végett megjegyez­zük: ez nem a régi étkezési idő. Arról a bányászok — a fél óra megtérítés ellenében — lemondtak. Ez a 31 perc Í lyan értelemben pihenési lő, hogy az ember nem gép. lem lehet tőle elvárni, hogy egész műszakon át robotember módján dolgozzék. Néha, ha megfárad, ki kell szuszognia magát. Erre való a 31 perc. Mindeddig tehát semmit sem lehetett lefaragni a 110 percből. Csupán a dolgozó hi­bájából elveszett 9, illetve az üzetn hibájából elcsorgó 22 perc marad hátra. Itt lehet és kell is, mert — amint a 31 perc pihenési időből láttuk — semmi sem indokolja a létü­ket! A dolgozónak tehát arra kell törekednie, hogy munka közben ne töltsön el felesle­ges-perceket ácsorgással, szer­számkeresgéléssel és mással. Az üzemek vezetőségeinek a jobb fa- és ürescsille-ellátásá- val biztosítaniok kell a mun­kamenetet. Különösen Kos- suth-bányán sok a tennivaló, ahol a tröszti 22 perces üzemi veszteségidő átlaggal szemben 34 percet tesz ki ez a szám! Mint kiderült, azért, mert sok a géphiba. Több gondot kell tehát fordítani a gépek kar­bantartására és kezelésükre! A tröszt vezetősége minden bizonnyal megteszi a szüksé­ges intézkedéseket a két utób­bi veszteségidő csökkentésére. Nem mindenütt! Mint cikkünk elején írtuk, az időmérési eredmények fel­dolgozásához nemrég kezdtek hozzá. Sok munka van még hátra az új normák kidolgo­zásáig. De jól haladnak, s az eddigiek szerint április else­jén bevezetik az új normákat a komlói trösztben. Az új normák az esetek többségében többet kívánnak a dolgozóktól, mint az eddi­giek. Mint a 31 perces pihe­nési időből láttuk, nem eltú­lozva, nagyon is méltányosan, de általában többet kívánnak. Hibás azonban az a szemlélet, mely szerint mindenütt feszí­tés várható. Tévedés! Lesz olyan hely, ahol a jelenlegi megmarad, sőt akadhat olyan is, ahol lazítani fognak rajta Az időmérések során ugyanis kitűnt, hogy van kézirakodású meddőmunkahely, ahol a nor­ma feszítettebb a kelleténél. Itt csökkenteni fogják. Ez is mutatja, hogy nagyon alapos és lelkiismeretes vál­toztatásokról van szó. A másik, amit — noha már leírtunk egyszer — még egy­szer papírra vetünk, mert mindannyiszor beszélni kell róla, ahányszor a normáról írunk: a normák megváltozta­tása nem jár együtt a béralap csökkentésével. Sőt emelkedés fog bekövetkezni! A komlói tröszt béralapja a tavalyi tényszámhoz viszonyítva egy százalékkal nő. Ez az egy szá­zalék annyit jelent, hogy minden bányász 267 forinttal többet vihet haza a borítékjá­ban évi összegben. Úgy véljük, ez a tény min­den ékesszólásnál jobban bi­zonyítja, hogy a normák meg­változtatását nagyon becsüle­tesen és emberségesen oldják meg, a bányász még többet is kereshet utána. Csak egyet kér cserébe a népgazdaság: használja ki jobban a munka­idejét, dolgozzon még na­gyobb odaadással, mint eddig tette. M. L. Vasárnap újra benépesedett a Mecsek A. vasárnap megint kite tt magáért. Előbújt a nap és meleg mosolyával kicsalogatta az embereket az utcára, a Me csekre. Az autóbuszoknál hoss zú sorokban álltak az évibe- Különösen délután kettő és három óra között volt sok dolga a PKV-nak. Több kü­lönjáratot is be kellett állítani, hogy a sok Mecsekre induló utast a lehető legrövi­debb idő alatt felszállíthassák a menedékházhoz, az állatkerthez. A munkaegység as érték­es tekintély mérő Uj életet él a falu. Akik valamikor tekintélyes embe­reknek számítottak, ma nem mindig számítanak azoknak. Nem mindig, mert megválto­zott ma már falun a tekintély- és értékmérő is. Ma nem az adja meg a te­kintélyét, hány hold földje van, hány cselédet tart. Vala­mikor ez volt az a mérce, ami­hez hasonlították a tekintélyt, az ember értékét. Ez határozta meg, ki a bíró a faluban, ki a helyi képviselőtestület tagja, ki a legeltetési bizottság, az Megkezdődnek a pécsi hőerőmű harmadik egységének műszaki ellenőrző próbái A téli hónapok alatt is gyors ütemben folyik a pécsi hőerő­mű építése. Hét—nyolcszáz sze relő, gépészeti szakember két­száz építő munkálkodik, hogy a már üzemben lévő két egy­ség Után mielőbb a harmadi­kat is átadhassák rendelteté­sének. A serény munka nyomán az erőműépítés ismét jelentős ál­lomásához érkezett. Megkez­dik a harmadik 32 megavattos részleg műszaki ellenőrző pró­báit. A gépcsoportokat először külön-külön vizsgálják meg. E műveletsorozat az 5-ös szá­mú kazán kifőzésével, tisztí­tásával indult meg s a kazán körüli villamosberendezés vé­delmi próbáival folytatódik. — Március végén kerül sor a tur­bina védelmi próbáira. Ameny nyiben az ellenőr-zések sikerrel járnak, április közepe táján megkezdik a pécsi hőerőmű harmadik egységének folya­matos kísérleti üzemeltetését. ÜSáírfá^ a magyar-rónán ulturélis egvezmény idsi és jövé v miint af érvét Budapesten hétfőn ünnepélye­sen aláírták a magyar—román kulturális egyezmény 1961. és 1962. évi munkatervét. A most aláírt munkaterv alap­ján bővül az egyetemek, az al­kotó szövetségek és a színházik együttműködése és közvetlen kapcsolata. Számos oktatásügyi, kulturális és művészeti szakem­ber cserelátogatására kerül sor. A Komán Népköztársaságból két énekkar jön a debreceni Bartók Béla nemzetközi kórusversenyre. Ezenkívül sor kerül különböző együttesek, színházak és kiállí­tások cseréjére is. Először mennek Pestre! Akik életükben először indulnak Budapestre. —■ Tessék beszállni! — mond ja Szép Zoltán, a pécsi IBUSZ Iroda vezetője. — Mindjárt indulunk! S a pécsi vasútállomás előtt álló három hatalmas Ikarusz kocsi megtelik a Budapestre készülő százhuszonnégy bara­nyai termelőszövetkezeti tag­gal. — Országszerte folyik már az úgynevezett parasztutazta­tás — tájékoztat Szép Zoltán. — A földművesszövetkezeti szervek segítségével most a pécsi IBUSZ is indít egy ilyen járatot. Járásonként nyolc—tíz termelőszövetkezeti tagot kül­denek. A sellyei járási pártbi­zottság és Papp László, a sely­lyei FJK szövetkezetpolitikai előadója ezenkívül még het­venkét tsz-tagot szervezett az útra. Két napot töltünk Buda­pesten. Ezalatt megtekintjük a Mezőgazdasági Múzeumot, a Nemzeti Galériát és a Nemzeti Színházban megnézzük a Bu­dai Nagy Antal című törté­nelmi színművet. Azonkívül egy ipari üzembe is ellátoga­tunk majd, hogy melyikbe, azt a résztvevők választják ki. S, hogy a hangulat teljes legyen, megkóstoljuk a budafoki bor­pince borát is. A kirándulás részvételi díja nyolcvannégy forint. Ebben az útiköltség és a városnézés költsége van. A szálloda egyszeri étkezéssel öt­ven forintba kerül, a borkós­toló húsz forintba. Legutoljára Lengyel Mihály- né és Kanász Jánosné szállnak be az autóbuszba. — Még sohasem voltam Pes­ten! — mondja Lengyelné — Kétújfalusiak vagyunk, én is, Kanászné is. Második éve va­gyunk a termelőszövetkezet tagjai. Eddig még csak Pécsett és Kaposváron jártunk. Most •már nekünk is jut arra, hogy megnézzük'a fővárost. Es meg­nézzük a női divatot is! Már miért ne! — Egyikük se járt még Bu­dapesten? — kérdem a busz­ban ülőktől. — Én már voltam, — vála­szolja Gregoricz Gáspár, fel- sőszentmártoni tsz-tag. — Mi­kor katona voltam 1917-ben, meg 1939-ben. De a laktanyát nem akarom látni! erdőbirtokosság elnöke, ki ku­rátor az egyháznál és így to­vább. Mindent ez határozott meg. Nemrég egy zárszámadó köz­gyűlésen vettem részt. Az el­nök a zárszámadási beszámoló­ban több nevet említett. Ezek­ről az emberekről dícsérőleg szólt. Volt közitük olyan, aki szegényparasztként, volt, aki középparasztként került a ter­melőszövetkezetbe. Együtt dol­goztak egymásért, a közösért. És jól dolgoztak. A jó munká­jukkal kivívták maguknak a tekintélyt. Mindenki elisme­réssel szólt róluk. Ma új mércével mérik falun is az emberek értékét. Az ér­tékmérő itt is az, ki mennyit dolgozott a közösért, ki meny­nyit tett és tesz a falu boldo­gulásáért. Ez határozza meg ki milyen tisztséget tölt be a falu életében, kiről, milyen tisztelettel beszélnek az embe­réit. Egészen más ez a tekin­tély, mint a régi volt. Az a régi, amely a holdakon alapult, az, amely egy kicsit minden­kire nézve kötelező is volt. Egy közös nagy. gazdaságban a közösség jövőjéért együtt dolgozik most minden faluban a középparaszt, a szegénypa- raszttal. A „cseléd” úgy néz a középparasztra, mint olyan rangú tagra, amilyen ő, mert megszűnt a régi értékmérő, a holdak száma. Mindenkinek az új értékmérőhöz kell igazod­nia. Most, hogy minden közsé­günk termelőszövetkezeti köz­ség lett, most, hogy már csak mutatóban lehet néhány egyé­nileg dolgozó parasztot látni a megyében, most indult és in­dul igazán fejlődésnek a falu. A falu, ahol nemcsak a régi mesgyék tűntek el, hanem a régi értékmérő is eltűnt. Ha a tanácstagokat nézzük, azt látjuk, hogy azok a_ ta­nácstagok, alak a munkában is megállják a helyüket. Azok a tanácstagok, akik a közösség­ért is tudnak dolgozni. Mert ez is fontos ma már: a kö­zösségért dolgozni es nemcsak önmagamért, a családomért, mint régen. És falun most a közösség: a termelőszövetke­zet. Az új értékmérőhöz igazod­nak már az emberek. Ma már, ha elmegyek egy termelőszö­vetkezetbe és azt kérdem, ki­ről lehetne jót írni, akkor mindjárt előveszik a munka­egységkönyveket, megnézik a munkateljesítésf kimutató gra­fikont és megmondják a nevet. Hosszú évek óta egyetlen olyan esettel sem találkoztam, hogy azt mondták volna, írjon erről, vagy arról az emberről valami jót, mert kevés munkaegységet teljesített. Ilyen példával nem találkoztam. Ez is az előbbi igazságot bizonyítja. A munkaegységteljesítés ad­ja meg az ember tekintélyét. Nemcsak azért, mert aki többet dolgozik, többet is költhet, szeb ben is járhat, autót vehet ma­gának. mint a siklósnaevfalu- siak, autóval beutazhatják az országot, sőt külföldre is, ve­het magának televíziót elme­het szórakozni, lesz pénze könyvekre és így tovább Nem­csak azért, sőt azért sem, mert minden évben egyszer, zárszámadáskor megdicsérik a nagy nyilvánosság előtt, oda állítják példaképnek: látjátok, ilyen emberek legyetek, hanem azért is, mert ez az ember amellett, hogy többet keres, többet tesz a közösért is. És ezt a többlettevést a közösért ä munkaegység mennyisége mu­tatja. Eltűntek a mesgyék, eltűntek a régi tekintély alapjai is. Ez nem azt jelenti, hogy nem bíz­nak a falvakban a régi tekin­télyes gazdákban. Elismerik, tudják, hogy azok jól gazdál­kodtak a földjeiken, előlegezik a bizalmat a közösben is. Elő­legezik addig, amig meglátják képes-e a közösben is meg­tartani az illető a tekintélyét, képes-e a közösségért is dol­gozni. Itt szintén egy példát mond­hatok. Még a télen részt vet­tem egy termelőszövetkezeti községünk alakuló közgyűlé­sén. A közgyűlés egyhangúlag a község egyik tekintélyes gaz­dáját jelölte elnöknek. A je­lölt visszautasította a jelölést. Addig köntörfalazott. addig szabta a feltételeket, míg a közgyűlés úgy határozott: az legyen az elnök, akit elnökhe­lyettesnek választottak. Oda lett a régi tekintély, mert az illető, akit tiszteltek, akinek tekintélye volt, nem vállalta az elnöki tisztet, holott erre al­kalmas lett volna. Egyszerűen: nem vállalta, hogy odaáll a közösség élére, a legelső hely­re. hogy tekintélyéhez mérten ő tehessen a legtöbbet a ter­melőszövetkezetért. Visszavo­nult és a tagok megvonták tő­le a bizalmat. Nem egyedülálló «et ez. Hem egyedülálló a mi új életet élő falvainkban, ahol ma mái- új tekintélymérőt használ­nak. a munkaegységet, a közös ségért való munkát, a nagyobb műveltséget, szakmai tudást. Aki ennek az értékmérőnek megfelel, az tekintélyes ember lesz a faluban, akár nincstelen volt azelőtt, akár 25 holdas gazda. Szalai János A pécsi Köztisztasági és Útkarban­tartó Vállalat felvesz üvegtisztitót Gyakorlattal rendelkezők előnyben. Jelentkezés: Pécs. Rózsa Ferenc u. 17. sz. alatt a munkaügyi előadónál. 551 DIÉTÁS ÉTELEK készítésében jártas FÖS7AKÄCSOT felveszünk. Havi fizetés 1700 forint. Lakás egy, eset­leg két egybenyíló szolgála ti szoba biztosítva. — Cím: Városi Kórház, Komló. 14358

Next

/
Thumbnails
Contents