Délmagyarország, 2004. szeptember (94. évfolyam, 204-229. szám)

2004-09-15 / 216. szám

SZERDA, 2004. SZEPTEMBER 15. •AKTUÁLIS« 3 Bánlaki Ferenc most is dolgozik:, és nem is szeretné abbahagyni Meghurcolva érzi magát Folytatás az 1. oldalról Ferenc elmesélte, ő tudta meg legelőször, hogy betegcsere történt, hiszen a CT-ből szóltak, hogy rossz beteget hozott. - Már akkor mondtam a kollégáknak, hogy figyeljék meg: mi, „kisemberek" visszük majd el a balhét. Igazam lett - tárta szét a kezét keserűen. Elmondta: nagyon igazságtalannak érezte, hogy a fegyelmi vizsgálat idején az egyik ápoló még ugyanúgy emlékezett a történtekre, mint ő, a tárgyaláson azonban az ápolók már egymást védték. Arra a kérdésre, hogy miért hagyta a folyosón a beteget, amikor tudta, hogy szabályt szeg vele, Ferenc azt felelte, mert ment tovább a dolgára. - Azt mondják, ezzel veszélyeztettem a beteget. De kérdem én, ha tele vannak a vizsgálók ami nem egyszer előfordul - és a . mentősök szintén a folyosón hagyják a betegeket, ők nem ugyanezt teszik? A meghurcoltatások miatt az amúgy is vékony férfi egy hónap alatt 5 kilót fogyott. Mivel a felmondást 15 napos fellebbezési idő előzi "meg, még mindig dolgoznia kell. Azt mondja, azóta sokkal rosszabb bemennie, bar „a hullámok lassan kezdenek elülni" körülötte, Mivel nem érzi a történtekben hibásnak magát, él fellebbezési jogával, és kéri a munkakörébe való visszahelyezését. - Bízom abban, hogy visszavesznek, hiszen ebben a történetben én vagyok a legkisebb porszem zárta történetét Ferenc. Erre - a beteghordó ügyvédje, Ábrahám László szerint - minden remény megvan, a kialakult gyakorlat és az adatok alapján valószínűsíthető, hogy visszahelyezik. Ma egyébként beadják a keresetet, amelyben megtámadják a fegyelmi határozatot. Ebben többek közt az szerepel, hogy a határozat indoklása se nem részletes, se nem megalapozott, elemzőnek pedig egyáltalán nem nevezhető. Az ügyvéd szerint nem is tényszerű, megállapításai pedig ellentmondásosak. Ábrahám kiemelte: védence nem szegte meg kötelezettségét, hiszen a történtekkor érvényben lévő munkaköri előírásában semmi olyasmi nem szerepel, amely az ügy kapcsán felróható lenne ellene. A beteghordás alapelveit a történtek után egészítették csak ki ilyen pontokkal. Az ügyvéd hozzátette: a fegyelmi határozat csak alátámasztja, amit már előtte is sejtettek, vagyis hogy a történtek miatt a legkisebb beosztású dolgozókat vonják majd felelősségre. TÍMÁR KRISZTA TILTAKOZIK A SZAKD0LG0Z0I KAMARA Közleményt adott ki a Magyar Ápolási Egyesület és a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara elnöksége. A két szervezet tiltakozik a „szegedi II. kórház" fegyelmi tanácsának szombaton közzétett határozata ellen. Irinyi Tamás, a MESZK Csongrád megyei területi elnöke elmondta. nem tudják elfogadni, hogy a végzetes leletcsere ügyében orvost gyakorlatilag nem vontak felelősségre. csupán szakdolgozókat, őket is ok nélkül. Kifogásolják azt is, hogy az ügyeletvezető orvos mulasztásának hiányát az alkalmazás módja miatt állapították meg. A közlemény úgy fogalmaz: ezen elvek alapján kétséges, hogy az ápolók miként fogadják el a jövőben a különböző alkalmazotti viszonyban dolgozó orvosok felelősségteljes döntéseit és utasításait. Közbizonytalanság PANEK SÁNDOR lelentós elbocsátások lesznek a magyar közszférában. Hogy mennyien búcsúznak állásuktól, azt még nem közölte Gyurcsány Ferenc miniszterelnfik-jelölt, egyelőre még csak a költségvetésben megjelölt 40 milliárdos leépítési tételből lehet következtetni, valamint abból, hogy a közszférában a kormány úgy irányzott elő 6,5 százalékos béremelést, hogy a közalkalmazottaknak csak 5 százalékot biztosít ebből, a köztisztviselőktől pedig még el is vesz. A téma körül nagy a bizonytalanság, hiszen az állam ésszerűbb működésére hivatkozó kormánypolitika nem tud választ adni arra, hogy mennyi tisztviselővel is működne olcsóbban, de még hatékonyan az állam. A megszólalók legfeljebb csak bizakodásukat vagy félelmeiket tudják elmondani arról, hogy az elbocsátások hogyan is hatnak majd az állami szerep minőségére. Biztosat vagy nem tud, vagy nem mond senki. Ésszerűsítésre nagy valószínűséggel szükség van, hiszen a 2001-es 788 ezer 6OO-as állami alkalmazotti létszám 2004-re 819 ezerre növekedett, mégpedig elsősorban a minisztériumok és háttérintézmények felduzzasztása következtében. Ebben benne van a politikai hátterű funkcióosztogatástól az állampolgári jogokat biztosító szolgáltatásokig számos státus, a leépítésről azonban nehéz véleményt alkotni, mivel a kormány nem egy ismertté tett ésszerűsítési programból, hanem a jól ismert költségvetési spórolásból indul ki. A kormány kommunikációja arra irányítja a figyelmet, hogy a leépítések leginkább a központi adminisztrációban várhatók, s nem teljesen egyértelműen, de utal arra, hogy a közoktatást és az egészségügyet nem érintik majd. Tekintve azonban, hogy a bejelentett béremelésből hiányzó közalkalmazotti 1,5 százalékot az önkormányzatok csak úgy tudják biztosítani, ha „kigazdálkodják" intézményeikben, nem kizárt, hogy sok helyen a kormányzati receptet fogják követni, s a fizetésemelést a (bezárt intézményekből) elbocsátottak béréből fedezik. Az oktatási intézményekben erre más mód nincs is,- a szegedi iskoláktól már eddig is elvonták, amit el lehetett, munkaerőtöbbletet aligha lehetne kimutatni. Ha mégis tovább kellene szorítani az oktatási költségvetést, az iskolabezárásokra kényszerítheti az önkormányzatot. Természetesen a tanulólétszám sajnálatos csökkenése miatt. Anikó és Ferenc gyermeket vár. Fotó: Frank Yvette Háromszáz fogyasztó panaszkodik évente Az európai uniós tagsággal megnőhet a fogyasztóvédelem jelentősége hazánkban is. Csongrád megyében az évi háromszáz panaszos többsége szegedi. MUNKATÁRSUNKTÓL Fogyasztóvédelmi minisztérium működik Németországban, s mi is errefelé tartunk - hangsúlyozta Garai István, az Országos Fogyasztóvédelmi Egyesület (OFE) ügyvezető elnöke tegnapi szegedi sajtótájékoztatóján. Hazánk európai uniós csatlakozása és a fogyasztóvédelem összefüggéseiről, az OFE tevékenységének bővüléséről és e civil szervezet megyei munkájának főbb tapasztalatait összegezték az újságírók előtt. Kiderült: a magyarok a pénzügyi szolgáltatásokban a legkiszolgáltatottabbak - az OFE szerint. Az egyesület meÜ RENAULT ChcdJoL UJ CSALADTAG BARATSAGOS ARON! Thalia Prima már I 999 000 Ft-tól Most mindért személyautóhoz legalább 100 000 Ft értékű üzemanyagkártyát ajándékozunk! Szeptember 1-18-án nyílt hétvége, esaládi programokkal! A Thaliíi Prima limitált szériát most 1.4 75 LE motorral és gazdag alapfelszereltséggel kínáljuk,1 melynek része a dupla légzsák, a duplaoptikás fényszórók és az SRP biztonsági övfeszítő rendszer. Mindez most 1 999 000 i t-os verhetetlen áron, az Öné lehet! Várjuk márkakereskedésünkben! v rr-watósrui/iwkm wjn*,- 7,1; v. I»: M.T: «Kígúb: C0rkit>»-w>Ui Iü8 Mltu-ltúT fúpv'KIt Molnár Autóház Kft. Szeged, Dorozsmai út 8. Tel./fax: 62/420-237 gyei szervezetének jelenleg 102 tagja hét városban dolgozik. A fogyasztóvédők a lakossággal való rendszeres kapcsolattartásra törekednek, ezért a szegedi megyeházán minden munkanap délelőttjén állandó ügyeletet tartanak. Csongrád megyében - az előző évekhez hasonlóan - idén is várhatóan 300 körül alakul majd a pana"szok száma, amelyek nagy részét Szegeden jelentik be. Seres György igazgat Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzat Gyermekkórházának főigazgatója, Tekulics Péter nemrégiben elhunyt. Az intézmény új főigazgatóját pályázat útján választják ki. Ennek feltételeiről, valamint kiírásának időpontjáról a szegedi közgyűlés dönt. Kozma József alpolgármester elmondta: a legutóbbi közgyűlésen csupán arról született megállapodás, hogy a majdani pályázat elbírálásáig Seres György gazdasági igazgató a gyermekkórház megbízott főigazgatója. A köztisztviselőket és a közalkalmazottakat sújtják a költségvetési tervek Aggódik a közszféra Aggódnak és tiltakoznak a szakszervezetek a jövő évi költségvetés közszférát érintő megszorításai miatt. Az érdékvédők szerint az elvonások közművelődési intézmények bezárásához vezethetnek, újabb pedagóguselbocsátásra pedig óraszámcsökkentés után kerülhet sor. A szakszervezetek és munkáltatók helyi képviselői sem látják még tisztán, hogy a köztisztviselőkre és közalkalmazottakra nézve milyen következményekkel jár majd a jövő évi költségvetés hét végén meghirdetett tervezetének majdani jóváhagyása. A terv szerint 6,5 százalékkal kell emelni a közel 800 ezer főt foglalkoztató közszféra bérét. Ehhez a köztisztviselőknek egyáltalán nem biztosít forrást a kormány, a közalkalmazottaknak pedig nem elegendőt (várhatóan 5,5 százalékot], A többit helyben kell előteremteni. Szakértők szerint csak jelentős, 15 százalékos létszámcsökkentéssel lehet megvalósítani az előírásokat. - A központi, illetve a városi költségvetés határozza meg a közalkalmazottként foglalkoztatottak számát és bérét - fogalmazott Kozma József szegedi alpolgármester. - Ennél többet e pillanatban, felelősen nem lehet mondani, minden további kérdésre csak a számok ismeretében kaphatunk választ - magyarázta röviden a megszorító intézkedésekről szóló híreket. - Fokozódó aggodalommal tekint a közeljövő elé a Közgyűjteményi és Közművelődési Dolgozók Szakszervezete - jelentette ki Kiss Ernő, a KKDSZ Csongrád megyei ügyvivője, az országos elnökség tagja. - A hét végén közzétett elképzeléseken kívül a Pénzügyminisztérium tervezete is komoly félelemre ad okot. Eszerint januártól megszüntetnék a kulturális alapellátási normatívát, amely Szegedet tekintve 200 millió forintos elvonást jelentene. Ha ez megtörténik, közművelődési intézmények százait kell majd bezárni az országban. A szakszervezet levélben tiltakozott Gyurcsány Ferenc miniszterelnök-jelöltnél a tervezett lépések miatt. Egyelőre homályosnak tartja a kormány pedagógusokat érintő intézkedéseit Pásztor Imre, a Pedagógusok Szakszervezete Szeged város és körzeti bizottsága elnöke. A bérfejlesztés föltételeiről és a létszámcsökkentésről szóló hírek ijesztőek, a pénzügyminiszter állítólagos elképzeléseit (növeljék a testnevelő tanárok óraszámát, mert nekik nem kell dolgozatokat javítaniuk) nem lehet komolyan venni. A 6 százalékos „Szeged-pótlék" reálbérértékéről ugyancsak megoszlanak a vélemények. A pedagógus-szakszervezeti elnök szerint „szigorú költségvetés" várható. Úgy véli, elbocsátásokra csak a heti óraszám csökkentése után kerülhetne sor, ehhez pedig központi intézkedés kell. A jelenlegi szabályozás szerint ugyanis már nincsenek munkaerő-tartalékok: a státusokat a kötelező óraszámokhoz igazították. NY. P. ROSSZ RENDSZER Demján Sándor, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének elnöke állítja: a jelenlegi költség-bér aránnyal nem lehetünk versenyképesek az unióban, mert csupán a teljes bér egyharmada marad a dolgozónál, a kívánatos 51 százalék helyett. Hasonló véleményen van a Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara: Kürti Klára gazdasági igazgató szerint is mérsékelni kell a bérek járulék- és adóterheit, mert a mai helyzet egyformán sújtja az alkalmazottakat és a vállalkozásokat. A szakszervezet szerint elkerülhető a létszámleépítés Tovább tárgyalnak a Picknél A Picknél tervezett elbocsátásokat nem indokolják a nyilvánosságra hozott szakmai, gazdasági információk - véli a Húsipari Dolgozók Szakszervezete. Az eddig nyilvánosságra hozott szakmai, gazdasági információk nem indokolják a Pick Szeged Rt -nél tervezett létszámleépítést - hangsúlyozza közleményében a Húsipari Dolgozók Szakszervezete. Kapuvári József elnök szerint a tevékenységet gazdaságosabbá tehetnék a kapacitások jobb kihasználásával, fejlesztésével is. Úgy vélik, döntő fontosságú a munkaerő átképzése, a kutatás, az innováció. A versenyképesség nem csak a költségektől, az adókedvezményektől függ, különösen egy olyan cégnél amelynek fő terméke, a téliszalámi világhírű hungaricum. Az érdekképviselet fölveti a jelenlegi menedzsment felelősségét is. A szakszervezet elnöksége szerint a versenyképesség nem csak a költségeken és az adókedvezményeken alapul. Arra kellene ösztönözni a cégeket, hogy hozzáadott értékük és versenyelőnyük forrását elsősorban a humán tőkében találják meg. A városban, a régióban a bejelentett és a további elbocsátások igen negatívan befolyásolják majd a foglalkoztatottságot, a kereseteket, a gazdasági teljesítményt, a társadalmi viszonyokat - utal rá a közlemény. A Pick Rt.-nél a szakszervezet helyi alapszervezete tovább folytatja a tervezett elbocsátásokról a konzultációt.