Délmagyarország, 1992. szeptember (82. évfolyam, 205-230. szám)

1992-09-23 / 224. szám

A DM KFT. ES A DMGK GAZDASAGI MELLEKLETE A minimálbér 8700 forint Szeptember 15-étől az országosan elfogadott kötelező 8 ezer forintos minimálbérnél 700 forinttal magasabb, tehát 8700 forintos minimálbért fizetnek az építőiparban. Többek között ezt rögzítették a munkaadók és a munkavállalók képviselői az ágazati szintű kollektív keretszerződésben. A kollektív szerződésről kedden tájékoztatták az újságírókat. Sikerült megegyezni egy szakmai besorolási rendszerben is. Ezek szerint 1-től 8-ig különféle bérbesorolási kategóriákat, alkategóriákat állítottak fel. Az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége, valamint az Építő-, Fa és Építőanyagipari Dolgozók Szakszervezeteinek Szövetsége egyéves tárgyalásokat követően írta alá a megállapodást. A szerződés az egyik legnagyobb szakmai kör, 150 ezer dolgozó helyzetét szabályozza. A sajtótájékoztatón az ÉVOSZ képviselője szólt arról is, hogy tárgyaltak a Belügyminisztériummal, valamint a Munkaügyi Minisztériummal az úgynevezett „fekete" munkavállalás ellenőrzésének szigorítása érdekében. Ősztől közös ellenőrzési akciót indítanak. Építési munkahelyeket keresnek fel, vállalkozókat, akik bejelentés nélkül foglalkoztatnak dolgozókat. Fent és lent. Besorolási kategóriák Haladék Közgyűlést és hitelezői választmányi ülést tart a héten a Gyomaendrődi Takarékszövetkezet, melyeken a pénzintézet előtt álló legfontosabb döntéseket tárgyalják meg közölte az MTI-vel Asztalos Erzsébet, a Takarékszövetkezet igazgatóhelyettese. Az Állami Bankfelügyeletnek a pénzintézet ellen július végén beadott felszámolási kérelme ügyében még nem született döntés. A Takarékszövetkezet ugyan megkapta a felszámolási kérelemről szóló értesítést, de jelezték a bíróságnak, hogy kérjenek a Bankfelügyelettől kiegészítést. A kérelem nem tartalmazott ugyanis néhány alapvetően fontos adatot, például az arra vonatkozó bizonyítékokat, hogy a pénzintézetnél bekövetkezett a fizetésképtelenség - mondta Asztalos Erzsébet. * Az igazgatóhelyettesnek az utóbbi hónapokban gyakran hangoztatott véleménye szerint a Vállalkozói Takarékszövetkezet nem a fizetésképtelenség, hanem a csődbe jutott Ybl Bankkal való tulajdonosi átfedések és a Bankfelügyelet intézkedései következtében jutott ajelénlegi helyzetbe. Ot nyugdíjas fröccsöntője A

szövetkezetben már csaknem négy hónapja megtartották a vagyonnevesítő közgyűlést, azaz bőven lejárt a törvényben előírt két hónap. Ennyi idő kellett ahhoz, hogy bármely tag bejelentse kiválási szándékát. No de akkora még a tudatlanság! Egy nyugdíjas korú hölgy nem érti az egész vagyonnevesítést. Szóval neki van ugyan vagyonrésze, de mit kezdhet vele? Kérdésével nincs egyedül. Többen értetlenkednek, hogy akkor mit is ér a vagyonrészük. Egyszerűen nem értik, miért nem váltható pénzre a kapott papír. - Az igazgatóság döntésén múlik, hogy a nevesített százezrek fejében kapnake valamilyen vagyontárgyat. Hisz ajándékként kapnak bármit is, mivel a nekik juttatott vagyonrész pénzértéke gyakorlatilag nulla - válaszol az illetékes. Jó - mondja az idős hölgy - végül is mi öten nyugdíjasok a saját részünkért egy fröccsöntő gépet szeretnénk kapni. A mi jegyünkből bőven kifutná az a csodamasina! Sajnos tévednek - hangzik a válasz - hisz ha a közösből kivinnék a gépet, azzal csökkenne a szövetkezeti vagyon. Csökkenne, mivel az ellenértékként felajánlott vagyonrész valójában értéktelen. . S amikor az öt nyugdíjas túljut az első keserves meglepetésen, jön a minden kérdezősködést és tervezést lezáró hideg zuhany: az ilyen igények bejelentésére adott két hónap már letelt, azaz a kérdés ma már nem aktuális. F

nberek! Tessék figyelni a határidőkre! Vagy kötelezni a vezetőket arra, hogy szóljanak erről a kérdésről időben. Hiszen nem mindenkiforgatja a hivatalos papírokat. És vigyázat! Az információ elhallgatása megöl minden kezdeményezést. Különben nem csak a fröccsöntő gép, hanem minden mozdtthatatlanná válik. A szövetkezeti rendszer is. Veun trO^, IS>U~ Médiahaj ó Még a múlt hét csütörtökön történt, hogy a kora délutáni napsütésben a szegedi kikötőben felszedte horgonyát egy közepes vízkiszorítású folyami hajó. Fedélzetén mindenekelőtt a kapitánnyal, aki ezúttal igen előkelő társaságot szállított. A Rádió Partiscum Kft. valamint a Délmagyarország Kft. a Morton's Utazási Iroda támogatásával a szegedi üzleti élet néhány meghatározó képviselőjét hívta meg, s a kiválasztás alapja ezúttal a „sajtókapcsolat" intenzitása volt. A valóban kötetlen hangulatú összejövetelen meglepő ismeretségek születtek. Itt találkozott például először a legnagyobb szegedi számítás-, iroda-, és távközléstechnikai magáncég vezetője a hasonló profilú és meglehetősen jónevű fővárosi cég délalföldi képviseletének vezetőjével, akit a tudósító egyébként korábban csak a kispályás labdarugómérkőzésekről, pontosabban a kapuból ismert. Bankárnak volt ideje és türelme a folyószámlahitel rejtelmeibe beavatni a területen járatlan menedzsert, áruházigazgató, takarékszövetkezeti elnök, községi polgármester talált olyan ismerősre, akivel még soha sem volt alkalma ilyen hosszan beszélgetni. Egyébként - s ezt a közel háromórás út alatt sokan felfedezték - az ilyen megodásnak az a legnagyobb előnye, hogy nem lehet idő előtt diszkréten távozni, s ezt a tapasztalat is igazolta oly módon, hogy pontosan annyian érkeztek vissza, ahányan elindultak. Kovács A mennyország házhoz jön Munkanélküliek elhelyezkedését segítő alapítványt hozott létre Pécsett a Dél-dunántúli Gazdasági Kamara, az 1POSZ és a Baranya Megyei Munkaügyi Központ. A kezdeményezéssel az idén harmincöt százalékkal megnövekedett, közel huszonhatezres munkanélküli tömeg elhelyezkedésének esélyeit igyekeznek javítani a megyében, ahol a bányászat és a keleteurópai piac összeomlása miatt válságba jutott élelmiszerfeldolgozó és könnyűipar problémái súlyosbítják a foglalkoztatás helyzetét. Az alapítvány elsődleges célja, hogy csökkentsék a feszítő munkanélküliséget, támogassák a hátrányos helyzetbe került emberek képzését és átképzését, jogi, pszichológiai és gazdasági tanácsokat adjanak számukra. Az alapítvány szolgáltatásai ingyenesek; a kuratórium a jogszabályoknak és a törvényes gazdasági lehetőségeknek megfelelően gyarapítja vagyonát, dönt felhasználásáról és az alapítványhoz való csatlakozásról, valamint - pályázatok alapján - ösztöndíjak, díjak, támogatások odaítéléséről. Az alapítvány nyitott, bárki szabadon csatlakozhat hozzá, aki a célkitűzésekkel egyetért, és az alapítványt anyagi eszközökkel támogatni kívánja. A vásártévében egy úr arra biztatja sorstársait, hogy „ A feleségednek járj a kedvében", s attól majd "... a mennyország házhoz jön". Mégpedig a Philips és Whirlpool cég segítségével. Ők ugyanis arra vállalkoztak, hogy a legeslegmodernebb háztartási gépekkel végeztetik el az asszonynép helyett a nehéz konyhai munkát. Bemutatnak a BNV-n szuper főző, mosogató, hűtő, mosó- és szárítógépeket. Tizenkét terítéket egyszerre megtisztítani képes masinájuk például két motoros, turbó mosogatást végez — s mégis szuper csendes. Hűtőgép újdonságukban a 0 fok a „szám". Combi-grill mikrosütőjük dupla besugárzással dolgozik és pillanatok alatt kínálja a friss, meleg ételt. A mindent tudó, energiatakarékos villanytűzhelyekhez a legmodernebb páraelszívókat kínálják. - Akinek pedig mindez kell, az akár kicsinyttett formában is megveheti, a garzonokba, nyaralókba, irodákba szánt AMB 590-es Minikonyhában. Esetleg egy faburkolatú bár-hűtő kombinációval kiegészítve. Ha pedig a kedves (és pénzes) férj méginkább kedvébe akar járni nejének, megtoldhatja mindezt a ruhamosás és szárítás nyűgét, fáradalmait az asszony válláról levevő nagytudású automatákkal ( amiket még a háziurak is be tudnak programozni). Ilyeneket is bőséggel kínál a magyar háztartásokat is meghódítani akaró, világszerte sikeres cég, a Philips és Whirlpool. Sz. M. BNV - BNV - HOVENTA Felöltöztetett fagyasztók A Frigolux - amely az őszi BNV hagyományos szakkiállításán, a HOVENTÁ-n, a „B" pavilonban mutatkozik be tisztában van a körülményekkel. Ezért jelent meg az 1992es Nemzetközi Kereskedelmiés Vendéglátótechnikai Szakkiállításon olyan új termékekkel, mint a 320 literes üvegtolótetős hűtőláda, a szintén tolótetős gyorshűtő, valamint a fagylaltgép. Emellett hagyományos termékeit is egymás mellé állította az 50 négyzetméteres standon: az üzletberendezési cikkeket, vagyis a kiszolgáló vitrineket. Mint ahogy azt Kovács József, a szövetkezet elnöke elmondta, a Frigolux a talponmaradásért küzd. A szocialista piac elvesztése, s az emiatt elkönyvelt tavalyi veszteség ugyanis érzékenyen érintette a tagságot. Az idei árbevétel A hűtéstechnikában is mindig valami újat kell kitalálni. Hisz óriási a verseny, a hazai gyártó pedig nem akárkikkel, hanem a nagy márkanevekkel viaskodik az egyre szűkülő piacon. A hazai gyártó, ha ráadásul olyan kis cég, mint a csongrádi Frigolux Ipari Szövetkezet, ilyen helyzetben könnyen bajba kerülhet. előreláthatóan 4-500 millió forint körül alakul, aminek csak jelentéktelen százalékát teszi ki egy német bérmunka (5 ezer, jórészt külföldi alapanyagból összeszerelt fagylalttároló). A Frigoluxnak valószínűleg szerény nyeresége is képződik 1992-ben. Ám mindez nem elegendő a jövő megalapozásához. Szükség van az ipari szövetkezet „átalakítására", ami hamarosan bekövetkezik: október l-jén ugyanis tisztújító és részvénytársaságot alapító közgyűlést rendeznek Csongrádon. Ekkor az alig másfél éve, a budapesti Mirköz Szövetkezetből kivált és önállósult Frigolux 330 fős tagsága újabb merész lépést tesz. A megalakuló zártkörű részvénytársaság valamennyi részvénye a tagság nevére kerül. A'vagyon értékelése még jelenleg is tart, s várhatóan jelentősen megnő az eddig kiadott vagyonjegyek értéke. Amint létrejön az rt., a csongrádiak nagy valószínűséggel külföldi befektetők után néznek. F. K. Alapítvány a munkanélküliekért FOTÓT ENYEDI ZOLTÁN Háziurak is programozhatnak. Legeslegmodernebb.