Délmagyarország, 1990. április (80. évfolyam, 77-100. szám)

1990-04-13 / 87. szám

80. évfolyam, 87. szám 1990. április 13., péntek Havi előfizetési díj: 101 forint Ára: 4,30 forint Búcsú a vezetői székektől Mi is az az „osztrák bongó" ? — Fegyverrel fenyegetett a makói rabló — Két óvoda már az egyházé — Utazzon Zsivkov kocsiján! Kereszténydemokrata miniszterelnök az NDK-ban A tegnap esti hírek szerint — lehet, hogy azóta vál­tozott a helyzet — a bukaresti kormány visszavonta a beutazási engedélyt Mihály királytól, Románia egykori — és most száműzetésben élő, de még mindig román állam­polgárságú — uralkodójától. A látogatás magánjellegű lett volna... A Maros megyei rend helyreállítására létreho­zott kormánybizottság szerint egyébként a nyugalom hely­reállt, s ezért a bizottság — befejezve tevékenységét — jelentését április 27-ig ígéri a kormánynak. Szakmánkkal kapcsolatos a hír, hogy a prágai szék­helyű Nemzetközi Újságíró Szervezet tiltakozott Mihail Gorbacsovnál amiatt, hogy a szovjet hatóságok megtiltot­ták a külföldi újságírók beutazását Litvániába, Prágai eredetű az a hír is, hogy Jasszer Araíat" a csehszlovák fő­városban tárgyal. Idehaza: Németh Miklós a thaiföldi miniszterelnök­helyettest fogadta — a kétoldalú kapcsolatokról volt szó. Tabajdi Csaba Moszkvában azt nyilatkozta, hogy ha a közép-kelet-európai nemzetiségi kisebbségek kérdéseit nem rendezik megnyugtató módon, akkor a térség a világ egyik legveszélyesebb feszültséggócává válik. Ami pedig szűkebb vidékünk híreit illeti, azokat rész­ben olvashatják fenti alcímeinkben. A főcím értelmezésére kérjük, olvassák el egy „fejvadász" tanácsait, és 3. olda­lunkon a Parlament következő hetekbeli menetrendjét! Pálfy Katalin Megkövetik a zsidó népet Lothar de Maiziere sze­mélyében kereszténydemok­rata politikust választolt csütörtöki ülésén minisz­terelnökké az NDK tör­vényhozása. A jelenlevő 332 képviselő közül 265 adta szavazatát a CDU elnökére, 108 honatya ellene szava­zott. Kilencen tartózkodtak a szavazástól. A március 18-iki választá­sok után másodszor össze­ült Népi Kamara vala­mennyi frakciója közós nyi­latkozatban vállalt felelős­séget az NDK múltjáért és jövőjéért. A nyilatkozatban a par­a „német—német határ em­bertelen volt, mert elvá­lasztotta egymástól" a né­meteket, majd • üdvözölte, hogy az NDK népe 1389 őszén békés forradalmával ledöntötte e határt. A par­lament egyúttal hitet lett a két német állam és a szomszédaik közötti hatá­rok (1945 utáni állapot) fel­tétel nélküli elismerése és szavatolása mellett. MDF Koalíciós tárgyalások lament megköveti a zsidó népet a németek által a második világháború, illetve a nemzetiszocialista uralom éveiben elkövetett bűnókért. Ugyancsak bocsánatot kér a Népi Kamara a Szov­jetunió és Lengyelország né­peitől, s a cigányságtól a nácik által elkövetett nép­irtásért. Csehszlovákia né­peitől annak megbocsátását kéri a Népi Kamara, hogy 1968-ban az NDK hadse­rege is részt vett a „prágai tapasz" fegyveres interven­cióval történt leverésében. A parlamenti nyilatkozat éles hangon leszögezte, nogy Az MDF sajtóirodája a következő közleményt jut­tatta el az Országos Sajtó­szolgálathoz a Magyar De­mokrata Fórum III. orszá­gos gyűlésének első mun­kanapjáról: „A Magyar Demokrata Fórum 1990. április 12-én megtartotta III. országos gyűlésének első ülésnapjat. Az MDF országos gyűlése az Országgyűlés összehívása, il­letve az új kormány meg­alakulása után a helyható­sági választások előkészíté-. sével és a szükségessé váló tisztújítással folytatja mun­káját. A küldöttek felhatalmaz­ták az MDF országos elnök­ségét — a választmány és a képviselők csoportja elő­zetes egyetértésével — a koalíciós tárgyalások foly­tatására a Keresztényde­mokrata Néppárttal és a Független Kisgazdapárttal. Ugyanakkor az országos gyűlés feljogosította az el­nökséget arra, hogy foly­tasson tájékozódó tárgyalá­sokat az Országgyűlés füg­getlen képviselőivel és a Fi­desszel. A továbbiakban az orszá­gos gyűlés az alapszabály módosításával meghatározta az országgyűlési képviselő­csoport jogállását a I.Ia­.gyar Demokrata Fórum szer­vezetében". Ki építette a repülőteret? Állítólag a debreceni re­pülőteret a magyar Honvé­delmi Minisztérium költség­vetéséből építették, vagy­is, az onnan kivonuló szov­jetek kártérítésre vonatko­zó igényei alaptalanok. Ke­leti György ezredes, a HM szóvivője szerint a tárcakö­zi bizottság nem tartja ki­zártnak," hogy — különös­képpen az 1956 előtti évek­re vonatkozóan — magán­személyek birtokában lehet­(Folytatás a 2. oldalon.) Borítékok és szempontok Főszerep jut nálunk mostanában a borítékoknak. Jóformán még fel sem bon tolták azokat, amikben „a nép borítékolt szava", azaz voksai voltak, máris újabbak adnak okot az izgalomra. Ezekben „az iskolák szava" van, melyeket 8. osztályo­sokhoz intéznek A tartalom nem igazán „választékos": két variáció van mindössze: jöhet szeptembertől a nebuló ama középfokú oktatási intézménybe, vagy nem jöhet — azaz „felvették" vagy „nem vették fel". — Idén több az olyan értesí­tés. ami arról szól, hogy a gyereket nem vették fel. A művelődésügy illetékesei (?) magyarázzák is orr­vérzésig, hogy: , a demográfiai hul­lám csúcsa; a tanteremgondok; a szakmai irányultságok... stb., stb." (sic!) De vajon hogy „magyarázza' az, akinek a gyermeke nem jutott be első nekifutásra az általa áhított oktatási intézménybe? A napokban számos ilyen szülővel beszélgettem. Hadd ne idézzem szó szerint itt most a véleményüket (a nyomda­festék „szégyenlősségére" való tekin­tettel is)! A konkrét szónál a belő­lük kibontakozó tendencia érdeke­sebb. Mert vannak, kik „szentségeinek" — ám nem azért, hogy csemetéjü­ket az általuk választott pályára készüléstől, a megszerezhető tudás­tól, művelődési lehetőségtől foszt­ják meg: hanem azért, mert „jó pénzt hozó szakmáról marad le a gyerek". — Félreértés ne essék. nem vagyok sem szemellenzős, sem szemforgató álszent, s én is a piac­ról (a mesteremberpiacról is él(n)ék): megértem hát, ha bosz­szankodik vagy elkeseredik a szülő, ha gyerkőce kimarad a keretből. Csak abban nem vagyok annyira bizonyos (mint némely szülők), hogy ezt a megrázkódtatást ebből az egyetlenegy — anyagi — szempont­ból kell mérlegelni. Bizonyos va­gyak ellenben abban," hogy ezzel a szemléletmóddal nem kell „beolta­ni" a 14 éves gyerekeket! Akkor sem, ha nálunk manapság egyre in­kább a pénz beszél — mert félő, hogy ily módon gyorsan elérünk oda, hogy szaporodik a „hallgatag tömeg". Egyrészt olyanokkal, akik­nek Pénzük nem lesz, hogy a meg­szólaláshoz (azaz az életkezdéshez, megélhetéshez) szükséges garast le­rakják; másrészt olyanokkal, akik számolatlanul szórják a pénzüket, de közben olyan műveletlenek, hogy mentsen meg az ég a megszólalá­suktól. Egyelőre azonban ők is mondják a magukét — a maguk gyermeké­nek védelmében. Mert hogy jön ah­hoz például holmi középiskola, hogy i nem kell neki diáknak egy eddig közepesen vagy annál is gyengéb­ben produkáló kiskamasz? Az ilyen helyre — hallom elég sok te­hetős „üzleti szellemű" szülőtől — nem is szabad adni, pláne nem erőltetni a család szemefénvét Leg­jobb lesz annak a familiáris vál­lalkozásban — sógor, koma, jó ba­rát üzletében —, hisz „gyerek még", pár évig ráér még arra, hogy a munka (mármint az üzletmenet) közeiébe menjen; nincsenek arra rászorulva, „a jobb családokban, hogy el tudnak tartani legszebb éveiben egy utódot". Nem kell „be­fogni", nem kell neki mérce, nem kell példa, nem kell vele szemben követelmény. Sőt: szabadság kell. Annak gyakorlása közben ugyanis ráérez a pénz ízére, és szinte ma­gatói törekszik majd arra, hogy megtanulja, mint lehet abból — (akár mások rovására is) minél többet szerezni. — Ami tulajdon­képpen nem baj, sőt reprivatizálódó gazdaságunk egyik alappillére le­het (?). A baj az, ha csak ezt látja és semmi mást, ha csak ezt tanulja és semmi mást, ha csak ez lesz szá­mára a norma és semmi más. Ettől kellene óvakodni! Mert hosszabb távon nem vezethet jóra az ilyetén gondolkodásmód, az ilyen morál. Amire itt nálunk mostanában még előszeretettel sütögetjük a „nyugati mintájú" címkét és célravezetőnek, kívánatosnak véljük. Pedig aki iga­zán előbbre lépni, fejleszteni, ki­teljesedni akar, az jól tudia, más­fajta utak vezetnek arrafelé. A Pintér Művek mára irigyelt vezető­je ezért állította például be a mű­helyébe, illetve ezért képezi a fiait Hadd ne mondiam el róluk a tan­mesét! De amikor azokat a fránya borítékokat bontogatják, a felvételi értesítőket forgatják, gondoljanak egy pillanatra rájuk. S ne úgy, hogy „nekik bezzeg könnyű"... „Borítékolom", hogy nem az. Szabó Magdolna Menedzserek - masni nélkül — Milyenek a magyar menedzserek? — Meglepően sok jól kép­zett, több nyelvet beszélő szakemberünk van. Egy a baj: rossz a csomagolás! — Masni kellene a kukba? nya­— Képes értelemben: igen. Meg kell tanítani őket bemutatkozni. Felhívni a fi­gyelmüket arra, hogy nem illik félrecsúszott nyakken­dővel tárgyalni, illik vi­szont nagyon pontosnak len­ni. — Ennyi volna a siker titka? — Mindenképpen a rész­leteken múlik sok minden. Ja ... és jobb, ha ma már nem írják be az önéletraj­zukba, hogy az édesanyjuk is munkásőr volt... Egyelőre hiány van ide­haza a jó menedzserekből. Azt a néhány tucat üzleti „fenegyereket" nem ép­pen könnyű megtalálni, majd megnyerni egy-egy vállalat élére. Nyugaton er­re már évtizedek óta be­vált formák, vállalkozások vannak. Nálunk mostanában van születőben egy új üz­letág: a „szellemi bank", a tudásközvetítés, a megfe­lelő ember kiválasztása a megfelelő helyre. A nagy­vállalatok, szövetkezetek ez­reiben azonban, legjobb szándékuk ellenére is az el­múlt évtizedekben meggyö­keresedett „személyzetisek" intézik jól-rosszul a káder­ügyeket. ök is zavarban vannak: az elmúlt hónapok­ban az egykori „ideológiai kápó" szerep lekopott róluk, nem kell már hosszas ká­derezés után megmondani­uk, kit engednek külföld­re és kit nem, a jelentke­zők elbírálásánál is meg­szűnt a „pártállás" fontos­sága. Ugyanakkor a kor­szerű szakember-kiválasztás­ban még nem mozognak igazán otthonosan. — Pedig magunk is meg­lepődtünk, amikor fél esz­tendővel ezelőtt Magyaror­szágon elsőként létrehoz­tunk egy Személyzeti Ta­nácsadó Kft.-t, hogy milyen nagy az érdeklődés irán­tunk — mondja Telkes Jó­zsef, a Hill International ügyvezető igazgatója. — Tulajdonképpen, mi mindenre vállalkoznak? — Legfőképp arra, hogy a megfelelő embert megkeres­sük a megfelelő helyre. El is neveztek bennünket az üzleti világban fejvadászok­nak. * — Kik igénylik ezt a szol­gáttatást? — Sok olyan nyugati szín­vonalú vegyes vállalat van ma már idehaza is, amely igényes, szupervezetőket ke­res. Nem is tagadom, mi elitállásokra keresünk elit embereket. — Ez még nem látszik a gazdaságon! — Mi is meglepődtünk, hogyan lehet ennyi jó me­nedzserrel a csőd szélére ••í juttatni a gazdaságot. De ez van. Eddig harminc cég „fejét" kerestük meg. — Hogyan néz ki mindez a gyakorlatban? — Ha felkér egy cég, mi átvilágítjuk, hogy lássuk, kire van szüksége. Ezután hirdetünk, tesztelünk, In­terjúkat készítünk a je­lentkezőkkel, s végül kettőt­hármat kiválasztunk. Eze­ket közvetítjük ki. Termé­szetesen: teljes diszkréció­val. — Es ha hibáznak a fej­vadászok? — A hagyományos veze­tőkiválasztás hibaszázaléka 60-70 körül mozog, a mi kommendáltjaink 80 száza­léka bevált eddig. A si­kerben döntő, hogy mi pártatlanok vagyunk, nem érdekelnek a cégen belüli önjelöltek, a klikkháborúk, nem hagyjuk befolyásolni magunkat — a legoptimáli­sabb kiválasztására törek­szünk .... — Ügy tudom, karrierta­nácsadással is foglalkoznak. Hogyan lehet valaki sike­res ember? — A tudás önmagában még nem elég. Az egyéni­ségnek leginkább megfele­lő karrierutat meg kell ke­resni. Ehhez nyújtunk se­gítséget — kiscsoportos fog­lalkozásokban. Most indul új szolgáltatásunk: meg­könnyítjük a búcsút a ve­zetői széktől. — Leléptetés? — Valahogy így, de kul­turáltan. Az alkalmatlanná vált vezetőket átvezetjük a kilépés nehézségein, egyút­tal segítünk a cégen is. — Mi a jó ebben egy bu­kott vezetőnek? — Éppen az, hogy nem érzi magát így bukott em­bernek. Tudatosítjuk ben­ne, hogy másra még alkal­mas lehet. Sőt, segítünk az újrakezdésbén. — Es a fejvadász hány­szor váltott már? — Orvosként kezdtem, kétszeres pályamódosítással lettem menedzser. Magam­ról tudom, nincsenek vesz­tett helyzetek. M.idig talp­ra lehet állni. Segítséggel persze könnyebb ... Rafaí Gábor

Next

/
Thumbnails
Contents