Délmagyarország, 1988. augusztus (78. évfolyam, 182-208. szám)

1988-08-24 / 202. szám

JP VILÁG PROLETÁRJAI, EGYESÜLJETEK! ^ DELMAGYARORSZAG 78. évfolyam, 202. szám 1988. augusztus 24., szerda A MAGYAR SZOCIALISTA MUNKÁSPART SZEGED VÁROSI BIZOTTSÁGÁNAK LAPJA Havi előfizetési díj: 43 forint Ára: 1.80 forint Műszerek a alapítványtól HumboldtAz NSZK nagykövete az egyetemeken Hans Alf-ed Steger és a SZOTE képviselői Az európai tudomány giai folyamatban nagyon egyik tekintélyes tartóoszlo- fontos tudni, hogy melyek az !>a a nyugatnémet Hum- anyagok tulajdonságai, azaz boldt-alapitvány. Évente mit tud az anyag. Ezek megnégy-ötezer fiatal kutató ismerésében segít ez a beadja be pályázatát a kitűnő rendezés, feltételeket biztosító ösztön- Kiricsi .Imre: Hasonló a díjra. melynek elnyerése kutatási területem, és haegyrészt magas rangú elis- sonló az alkalmazási lehetőmerést. másrészt életre szó- ség is. Annyi a különb lég. ló kutatási programot ad. hogy én mesterséges és terAltalában ötszáz jelentkező mészetes nemfémeket, zeolipályázatát fogadják el. kő- tot vizsgálok, zöttük évente 10—15 magvar Dombi József: A mindonkutatóét. A hazánkbeliek napos, emberi beszéd nem pályázatainak elfogadási használja a hagyományos aránya igen jó. egyharmad matematika csak igaz és és kétharmad között mozog, csak hamis állításait. A köszönhetően a még mindig többértékű logika, halmazéimagas szellemiségű kutatói mélet szabályai érvényesek hálózatnak és az előzetes rá. Az ilyen módon kidolgorostálásnak. A Humboldt- zott rendszerekkel sok d»lösztöndíjasokat mindig meg- got lehet modellizálni: közkülönböztetett figyelemmel gazdaságot, orvosi diagnókísérik német földön, rend- zist. intelligenciát. A kompKzerint az államelnök fogad- romisszumos megoldások ja őket. modellizálására alkalmas Nem véletlen hát. hogy a nagy teljesítményű számítóSzegeden kétnapos látogatá- gépet kaptam, son tartózkodó Hans Alfréd. A nagykövet ezután o JóSteger, az NSZK rendkívüli zsef Attila Tudománvegyítés meghatalmazott nagykő- tern rektori irodájában 10vete jelen volt azokon az lálkozott az intézmény vezeünnepélyes eseményeken, tőivel, ahol tájékoztatást kaamelyeken az egykori Hum- pott az oktatásról és a kutaboldt-ösztöndíjasok átvették tás helyzetéről. Ellopva egv az alapítvány műszerajándé- kis időt az ebédszünetbó}. a kait. Hagyomány, hogy az rektor székéből tehettem föl alapítvány nem veszíti szem kérdéseimet, elől az NSZK-ban is bizo- — Nagykövet úr. miért nyitó kutatókat, s ha megle- tartja fontosnak az önök orlátom a német fél együttműködési lehetőségeit. Örömmel hallottam, milyen sokan állnak eleven kapcsolatban Regensburg és Göttin&en egyetemeivel. — Az ön látogatása a kapcsolatok szélesítését is jelentheti? — Megismerkedtem a német tanszék munkájával, és örömmel láttam, hogy lesz lehetőségünk az oktató munkát is segíteni. Folyóiratokat. könyveket küldünk majd. Az NSZK külpolitikájának egyik fontos vonása ugyanis, hogy a politika és a gazdaság mellett hasonló rangú elemként kezeljük a kultúrát. Ezért lehet fontos egy nagykövet látogatása szegedi egyetemeken. — Végezetül egy személyes kérdés: nagykövet úr egy esztendeje dolgozik ha(Folytatás a 2. oldalon.) Közlemény a Politikai Bizottság üléséről Az MSZMP Politikai Bizottsága augusztus 23-án ülést tartott. A testület megvitatta azokat az elveket, amelyek meghatározzák a kommunisták viszonyát az újonnan létrejövő szervezetekhez, egyesületekhez. A párttagságnak elő kell segítenie az MSZMP és az állampolgárok különböző egyesületei közötti partneri kapcsolatok kialakulását és fejlődését. A kommunisták feladata, hogy o közös célok elérése szocialista építőmunkánk szilárd belső és külső feltételeinek biztosítása érdekében, törekedjenek az új típusú nemzeti konszenzus megteremtésére, eevüttműködve a megalakuló új szervezetekkel, a magyar társadalom haladást igenlő erőivel — állapította meg a testület. A Politikai Bizottság úgy döntött, hogy a témát megvitatásra a Központi Bizottság elé terjeszti. A Politikai Bizottság jóváhagyta azt a programot, amelynek keretében a testület tagjai és a Központi Bizottság titkárai az év hátralevő időszakában, munkájuk szerves részeként, látogatásokat tesznek az ország megyéiben, városaiban. A látogatások során — az országos pártértekezlet állásfoglalásának megfelelően — részt vesznek alapszervezetek taggyűlésein, megyei, városi, vállalati és intézményi pártszervek tanácskozásain, tájékoztatókat tartanak politikai kérdésekről, találkoznak és eszmecserét folytatnak párttisztségviselókkel, állami és gazdasági vezetőkkel, párttagokkal és pártonkívüliekkel A testület döntése szerint e találkozókra a jövőben kötetlen és közvetlen formában kerül sor. A testület a továbbiakban hatáskörébe tartozó személyi kérdésekről tárgyalt, és különféle szóbeli bejelentéseket hallgatott meg. (MTI) Új módszerek KGST-tanácskozás Gyöngyösön Tudományos tanácskozás kezdődött kedden Gyöngyösön az ipar által károsított termőföldek rekultivációjáról a KGST-orszygok és Jugoszlávia képviselőinek részvételével. Az első napon 6zágon is eléri a 3Ű0 ezer hektárt a rekultivációra szoruló terület nagysága. A következő napiokban a károsodott föld termővé alakításának új módszereiről cserélik ki tapasztalataikat a nemmintegy száz hazai és kül- zetközi szimpózium résztveföldi szakember a nemzetközi együttműködés lehetőségeit vitatta meg, s szó esett kétoldalú szerződések előkészítéséről is. Elhangzott, hogy a szocialista országokban mintegy 2,5 millió hektárnyi termőföldet érint a bányaművelés, és Magyarorvöi: oktatási, tudományos intézetek képviselői, földügyi szakértők. Szó lesz arról is, hogyan lehet alkalmazni e munkában a számítástechnikát, a légi felvételeket, és bemutatják az űrhajók segítségével végzett kutatások eredményeit is. Veszteséges iparvállalatok Az első félévben az Ipiari Minisztérium felügyelete alá tartozó mintegy 600 vállalat közül körülbelül 80 volt veszteséges. Az összveszteség 6 milliárd forintot tesz ki. Tavaly ilyenkor még csak 56 vállalat volt ebben a helyzetben. 5 milliárd forint körüli összveszteséggel. A második félévben általában javulni szokott a helyzet, hiszen azokra a hónapiokra tehető a nagyobb arányú értékesítés, akkor folynak be a vállalatokhoz a bevételek. Tavaly például az év végén csak kilenc vállalat maradt ebben a körben, az összveszteség 2 milliárdra mérséklődött. r lelőnek tartiák a munkahelyi feltételeket, akkor a tudósi elmélyültséget segítendő. értékes műszereket adományoznak. Mivel a pályázatoknak mintegy tizedét fogadják el. s az egykori Humboldt-ösztöndíjasoknak további figyelmes munkáiára van szükség a nemzetközi elismertséghez, nagvra értékelendő. hogy tegnap öt szegedi kutató vehetett át értékes műszert az NSZK nagykövetétől. szága, hogy állami szinten tiszteljék meg a Humboldtalapítványból részesülő kutatókat? — Természetes dolognak tartjuk, hogy ilyen magas szinten képiviseljük államunkat. hisz ezt diktálja az intézmény rangja, rendkívüli gazdagsága, tekintélye. Az pedig hogy Szegedre lőhettem. nem csupán a nagykövet kötelessége, hanem 'ehetőség az ismereteim bővítésére. Milyen tapasztalatokat Steger úr délelőtt tízkor a Szegedi Akadémiai Bizottság gyújtott? székházában Erdőhelyi And- — Kellemes elfoglaltsagrásnak. Dombi Józsefnek ós nak tartom, hogy a főváros Kiricsi Imrének, az MTA mellett a vidéket is ievekreakciókinetikai csoportja, automataelméleti kutatócsoportja. valamint a JATE alkalmazott kémiai tanszéke munkatársainak nyújtotta át szem megismerni. Találkoztam a megyei pártbizottság első titkárával, a megvei tanács elnökével, de utam jellegéből adódóan az egyelejelképesen a berendezéseket, mek álltak érdeklődésem köAz ünnepség után arra kér- zéppontjában. Természetetem a fiatal kutatókat hotv sen nem vagyok abban a mondják el. milyen tudomá- helyzetben, hogy néhány óra nyos program kereteben alatt bármit is állíthatnék az használják majd ezeket a intézmények műszerezettséműszereket. géről. ám amit láttam, koErdóhelyi András: Fém- moly benyomást tett rám. felületeken kis mennyiség- Ogy érzem, hogy magyar ben található anyagokat részről elégedettek a kapelemzek. Számos technoló- csolatainkkal, és én is lónak A Közpionti Bizottság legutóbbi ülésen lényegesen csökkentette káderhatásköri Listáját. A döntés részben gyakorlati következményekkel jár, részben elvi jelentőségű, jelzés, amely arra biztat, hogy minden szinten újragondoljuk. milyen poszt, milyen párttestület hatáskörébe tartozik, összhangban azzal a többszörösen deklarált elgondolással, mely szerint ott döntsenek személyi kérdésekről, ahol a szükséges ismeretek adva „vannak. Ahol a vélemények megalapozottak. A kádermunka kulcsszava hosszú ideig a kiválasztás volt. Ami óhatatlanul azon a föltételezésen alapult, hogy a tehetséges embereket fölülről veszik észre — kiválasztják —, aztán ugyancsak felülről egyengetik útjukat. Félreértés ne essék, a káderutánpótlásnak ez a módja sem elvetendő, az sem, ha valaki kineveli utódját. Csak éppien emellett a kiválasztódásnak is lehetőséget kell adni. Annak, hogy valaki a munkája révén váljék ki, és vétesse észre magát — közvetlen környezetét meggyőzve képességeiről. És vezetővé ez a közvetlen környezet jelölhesse, választhassa önállóan, a választás kockázatát és felelősségét is vállalva. Kinek a kádere? A kádermunka alapelvein mit sem változtat a kiválasztódás lehetősége. Gyakorlatán igen, valamint azon is, hogy milyen „elvárásoknak" igyekszik megfelelni az ilyen-olyan szintű posztot betöltő. Bármennyire is igaz. hogy mindenkit tevékenysége minősít, azért az napi dilemma, hogy a felsőbb szintű megítélés a fontosabb, vagy a helyi közösségé. (Optimális esetben a kettő között nincs lényegi különbség, mégsem mindegy a függőségi viszony jellege.) Módositja-e a helyi önállóság növekedése a vezetőkkel szemben támasztott, úgynevezett hármas követelményt? Aligha, hiszen a szakmai hozzáértés, a politikai, a vezetői rátermettség — s negyedikként hozzátehetjük az erkölcsi magatartást — nem valamiféle kimódolt előírás, bármelyik híján alkalmatlan bárki is a vezetésre. Más kérdés, hogy posztja válogatja, miből kell több vagy kevesebb. Az is nyilvánvaló, hogy e fogalmak tartalma az idők során változott. Ha föltételezzük — és minden okunk megvan rá —, hogy a szakmai képzettség általában is növekedett az elmúlt évtizedekben, nagyobb a közép- és felsőfokú végzettségűek aránya, akkor magasabban képzett szakemberek közül kerülhetnek ki a vezető beosztásúak. A politikai rátermettség sem ugyanaz, mint volt a felszabadulás utáni években, vagy az ellenforradalmat követő konszolidációs időszakban, amikor is joggal a politikai megbízhatóságon volt a hangsúly. Ma a politikai rátermettség, azon túl, hogy természetszerűleg magában foglalja a legfontosabb céljainkkal való azonosulást, a politika megvalósítását érvényre juttatását föltételezi. Az átalakulási, a reformfolyamat megértését és megértetését, a konfliktusok, feszültségek „kezelését". Kontaktusteremtő képességet, készséget a vitára, meggyőzésre. Mindehhez nem elegendő az elméleti fölkészültség, vagy a politikai lojalitás. Módosultak a vezetői erények is. Az erősen centralizált. központilag irányított társadalomban a közép- és alsóbb szintű vezetők a végrehajtásban jeleskedhettek. Az önállóság mást kíván. Döntési merészséget, kockázatvállalást, újító gondolkodást. A csak végrehajtásra, az utasítások teljesítésére képies vezető légüres térbe kerül. És az erkölcsi magatartás? Manapság gyakran panaszoljuk a társadalom morális veszteségeit, azt, hogy erkölcsi értékek mennek veszendőbe, erkölcstelen jelenségek keltenek visszatetszést. Olyan időszakban, amelyben gondok, feszültségek halmozódnak föl, a vezetői erkölcs közmegítélése szigorúbbá válik. Egyébként is mindig nagyobb megütközést vált ki a vezetői kisiklás, mert az egyúttal a hatalommal való visszaél« is. A törvényszegésnél kevesebb is elég az erkölcsi elítéléshez, a másnak bocsánatos botlás a vezető hitelét veszejti. Ha végiggondoljuk, hogy mindezek a képességek, jellemvonások hol méretnek meg igazán, nyilvánvaló, hogy a személyi döntések decentralizálása nemhogy gyöngíti, hanem éppien erősíti a hármas követelmény érvényesítését és folyamatos kontrollját. A kinek a kádere kérdésre a válasz: azé a közösségé. amelyik vezetővé emelte. M. U.