Délmagyarország, 1987. július (77. évfolyam, 153-179. szám)

1987-07-30 / 178. szám

4 C sütörtök, 1987. július 30. Amikor munka nemesít Kedves olvasóim közül tatán csak az ötvenen felüliek emlékeznek arra a szép mondásra, hogy „Nálunk a mun­ka becsület és dicsőség dolga." Most már magunknak dol­gozunk. Amit teszünk, az egész társadalom számára hasz­nos. Aztán teltek az évek, es csendben hozzátettük a szép mondathoz: az sem baj, ha megfizetik. Ma meg már némi öniróniával mondjuk: a munkához úgy kell hozzáállni, hogy más is hozzáférjen. A munkához való szocialista vi­szonyban az elmúlt három évtized fő változása az, hogy míg korábbon felülről lefelé hangoztatott követelményeket foglalt magaban, most a dolgozóknak a munkával, mun­kakörülményekkel szembeni elvárásait, igényeit fogalmaz­za meg inkább. A korábbinál sokkal na­gyobb mértékben húzódoz­nak az emberek az unal­mas, a monoton, alkotó fan­táziát nem igénylő mun­kától. Az egészségre ártal­mas munkaterületekre még magas bérrel is nehéz em­bereket vonzani. Megnőtt az igény a munkahely rendje, tisztasága, szervezettsége iránt. Általánossá vált az a követelés, hogy jó legyen az üzemi légkör, becsüljék meg az egyszerű dolgozót; legyen szava a munkásnak a kol­lektívát érintő ügyekben; legyen a vállalat vezetése szocialista beállítottságú, te­hát nyisson utat az egyén érvényesülésének, alkotói vá­gya kiteljesítésének, a mun­kahelyi demokráciának. A „munkához" való szocia­lista viszony helyett ma in­kább a „munkáshoz" való szocialista viszony igénye kap nagyobb hangsúlyt. A munkához való, szocia­lista viszony magában fog­lal olyan értékeket, mint a közösség érdekeinek közvet­len szolgálata, szocialista köztulajdonosi funkciók el­látása a kollektíva által. Ilyen értéknek számít to­vábbá az egymás segítése, a kisközösségek névelöereje; a munkakörülmények alakí­tásában való részvétel, tar­talmas munkahelyi demok­rácia; szervezett érdekkép­viselet és érdekvédelem; a munkakörülmények kultu­ráltsága és humanizáltsága; termelési, technológiai és munkarendi fegyelem; a munka szerinti bérezés va­lóban igazságos érvényesíté­se; az egyhangúság csök­kentése, az alkotástartalom növelése stb. Azoknak, akiknek a mun­kájuk rutinjellegű, mono­ton, ahogy mondani szo­kás, „favágói", hiába mond­ják, hogy a munka neme­sít; a munka alkotás; ma­gunknak dolgozunk; miénk a gyár stb. A monoton, a lélek nélküli munka nem nemesit, nem alkotás. Egyet­len célja — bár ez is na­gyon fontos — a pénzkere­set, a megélhetés. A szocia­lista, humanista vonások el­hanyagolása esetén a válla­lat és a dolgozó között csak egyetlen élő kapcsolat van, mégpedig üzleti kapcsolat: a dolgozó munkát ad, a vállalat bért fizet; a nyere­ségrészesedés olyan pénz, amelyik valahol kialakul, valamelyik irodában kiszá­mítják és mindenkinek ki­fizetik — a jogszabály elő­írása szerint. Sem a pénz­hez, sem a nyereségrészese­déshez, de legfőképpen a vállalati célok megvalósítá­sához nem kapcsolódik vál­lalkozói vagy tulajdonosi ér­dektudat. Ha többet kap­nak, örülnek, ha keveseb­bet kapnak, bánkódnak. Legfeljebb a vezetőket di­csérik vagy 6zidják. A gazdasági munka sok tei ületen a munkaszervezés­nek még ma is jellemzője a munkafolyamatok könnyen megtanulható kis művele­tekre való felbontása, a műveletek legésszerűbb módszereinek kidolgozása, továbbá szervezéssel, ösz­tönzéssel, fegyelmezéssel a munkások folyamatos ter­helése. Ez a munkaszerve­zés a munkások személyes döntési lehetőségeit, önte­vékenységét kizárja Min­dent úgy kell tenni, aho­gyan azt a technológusok, munkaelemzők, munka- és üzemszervezok meghatároz­zák. A munkás a munka­módszerbe, a szervezésbe nem szólhat bele, nem rá tartozik. A munkának men­ni kell. Mindenki törődjön a saját dolgával, és akkor a dolgok rendben halad­nak. Kiderült azonban, hogy szükség van csoportszellem­re az együtt, egy helyen dol­gozók között. A munkás szí­vesebben, nagyobb felelős­séggel végzi munkáját, ha egy picit bevonják a rá vo­natkozó döntések előkészíté­sébe, tehát nincs mereven elválasztva saját vezetőjé­től, és annak tevékenységé­től. Mind szélesebb körben engedik meg, hogy a mun­kacsoportok maguk állapít­sák meg az elvégzendő mun­kák sorrendjét, a munka­módszereket, a belső mun­kamegosztást. Nagyon jóté­konyan hat, ha a munka­csoporttal megtárgyalnak egy-egy kérdést a munkabi­zottsággal, a bérezéssel, á minőségi átvétellel kapcso­latban. A csoport — szocialista brigád, önelszámoló mun­kacsoport, vállalati gazda­sági munkaközösség — a maga belső erőviszonyaival; magatartásszabályaival ál­talában rá tudja szorítani az egyént a megfelelő visel­kedésre, teljesítményre, ér­dekközösségi érzületre. A közösség érdekközösséggé is válik, amely alkalmas ar­ra, hogy csoportérdekét a magasabb érdekekkel, és a tagok egyéni érdekeivel egyeztesse. Felelősséget vál­lal tagjaiért, a végzett mun­káért. Alkalmas arra, hogy legtöbb esetben egy-egy tag­jának szélsőséges, hibás tu­lajdonságait megváltoztas­sa. Az autonóm munkacsopor­tok növelik a dolgozók elé­gedettségét, önértékelését, önbecsülését; csökkentik a belső lelki feszültségeket, se­gítik feloldani a szoron­gást, az aggodalmat, meg­előzik a depressziót, a re­ménytelenség, a visszavonu­lási vágy, az elszigeteltség érzéseit. A csoportos mun­kaszervezés enyhíti azokat a feszültségeket, amelyeket a munkák jellegének változá­sa hoz napjainkban. A technikai fejlődés és a szerkezetváltás miatt a fizi­kai megterhelésről mind gyakrabban áthelyeződik a súly a szellemi terhelésre, majd ettől. a figyelmi-fele­Iősségi terhelésre. A dol­gozók jelentós része idegi­leg érzékenyebb, a vele szemben alkalmazott hang­nemre kényesebb; igényei a munkatársakkal és a veze­téssel való kapcsolat tekin­tetében igen magasak. A bonyolultabb, magasabb technikai szintű munkák ré­vén is kifejlődik a mun­kásban egy olyan érzék, amellyel képes feladatát be­illeszteni a gazdaságitevé­kenység-sorba, látja mun­kájának itt elfoglalt helyét technológiai és felelősségi vonatkozásban egyaránt. A felelősségérzet kifejleszti a problémaközösség, a szolida­ritás érzetét a munkatársak­kal, a vállalati vezetőkkel és az országos vezetéssel egyaránt. A műszaki szín­vonal emelkedése erősiti a dolgozók kombinációs kész­ségét, a bonyolultabb ösz­szefüggések megértésére va­ló hajlamot és képességet is. Ahogy nő a munkások kulturáltsága, ügy finomul kritikai érzékük is. Különö­sen az érettségizett szak­munkások részarányának nö­vekedése hoz minőségi vál­tozást. Magukkal hozzák a középiskolából a sokolda­lúbb érdeklődést, a tanulási hajlamot, a színvonalasabb munka iránti igényt, sőt a gyenge, netán alkalmatlan főnökkel szembeni kímélet­len, kritikus magatartást. Nincs bennük tisztelet a gazdasági vezetés „hivata­los" álláspontja, a megala­pozatlan utasítások iránt. Egy dolgot tisztelnek: a lo­gikus érvelést és a rendet. Élesen megkülönböztetik az okos vezetőt a fafejütöl, az okos gépet a primitívtől, a racionális munkamenetet a szervezetlentől. A munka tehát csak ak­kor becsület és dicsőség dolga, ha a dolgozót meg­becsülik, megfizetik. A munka csak akkor nemesit, ha a munkamüveleteket, a munkaszervezést is nemesi­tik. A munkához való vi­szony csak akkor lehet szo­cialista, ha ilyen jellegű a vállalat, á" gazdaságirányí­tás, a szabályozó rendszer. A szocialista erkölcs nor­mái úgy válnak az egyéni értékrend szerves részévé, ha az embereket ésszerű, át­tekinthető, humánus, igazsá­gos körülmények közé tud­juk helyezni munkájukban és magánéletükben egy­aránt. Pirityi Ottó Frissítők, harapnivalók Az Utasellátó Vállalat Forma—l-es autóverseny au­gusztusi, magyarországi fu­tamára megkezdte a kiszol­gáló sátrak felállítását és hozzáfogtak a pálya közelé­ben levő raktárak feltöltésé­hez is. Most még nem lehet tud­ni, hányan lesznek kíváncsi­ak a várhatóan nagy izgal­makat tartogató autóver­senyre, de a vállalat úgy ké­szül, hogy a három nap alatt akár 300—350 ezer néző igé­nyeit is kielégíthesse. Több mint nyolcvan óriás-sátor­ban szolgálják ki a vendé­geket, emellett — a tavalyi­nál jóval több — csaknem 350 mozgóárus viszj a fris­sítőket és a harapnivalókat a nézőtér legtávolabbi pont­jaira is. Újdonság lesz, hogy nemcsak kosárral és az úgy­nevezett peronkocsival köz­lekednek a mozgóárusok, ha­nem hűtőtérrel ellátott Bar­kas kisteherautókkal is, amelyek segítségével az ed­digieknél jóval szélesebb kí­nálatot nyújthatnak a hűtést igénylő élelmiszerekből. A látogatók kiszolgálását, a raktárak feltöltését több mint 1200-an végzik majd. Az Utasellátó Vállalat több mint húsz céggel kötött megállapodást a Forma—1­en kínált mintegy százféle termék szállítására. Az áru­forgalom nagyobbik részét — 65—7.0 százalékát — vár­hatóan az üdítőitalok teszik ki. Ennek megfelelően nagy készleteket szereztek be, s legalább 30-féle üditőt árusítanak majd automaták­ból, illetve eldobható csoma­golással. • • Ötvenéves az öntözési törvény ötvenéves az Országos öntözési Hivatal, amelyet az Országgyűlés által jóváha­gyott XX tc. megvalósítása hívott létre, 1937. július 29-én. Ezzel a tc-kel lehe­tővé vált a Tisza-völLgyi kí­sérleti öntöző rendszerek ki­alakítása. amivel egyidejű­leg megkezdődött a Körösök és a Tisza csatornázásának kialakítása. Öntözés. Ezt a szép csen­gésű, dallamos szót az el­múlt fél évszázadban a me­zögazdasági termelök jobbá­ra megismerték. Ezt a plusz költséget jelentő eljárást van, amikor a gazda fölös­leges kiadásnak tekinti, ha sem lehetősége, sem pénze nincs az öntözésre. Mind­ezek ellenére azt kell mon­danunk. hogy mind a Duna— Tisza közén, mind Tiszántú­lon az öntözés ma már je­lentős mértékű. A tc. megalkotóit az alap­elv vezényelte, hogy ha szükséges, a talaj megfelelő vízellátását mesterséges úton kell biztosítani. Korán kimondták, főként azokon a helyeken szükséges, ahol a természetes csapadék nem elégséges a kultúrnövények fejlődéséhez. Elsődlegesen szükséges a megfelelő meny­nyiségű víz. Termésfokozó hatása az egyes növények vízigényétói függően válto­zik. Öntözéssel egyes növé­nyek termeshozama két- és háromszorosára növelhető. A rizs árasztásos művelésének gyakorlatát Somor jai Fe­renc a harmincas évek vé­gén dolgozta ki, és kimutat­ta a háromszoros hozamnö­vekedést. Az Országos Öntözési Hi­vatal élére 1937-ben Trum­mer Árpádot (1884—1961) nevezték ki, aki e kérdés­csoportnak korábban leg­jobb ismerője volt. A nagy vízügyi tudós, már a Föld­müvelésügyi Minisztérium szolgálatában áLlott, amikor az öntözési hivatal élére ki­nevezték. Már miskolci évei alatt foglalkozott az öntözé­si problémák megoldásával, de ebben az állásban ked­velte meg igazán az öntözés problematikáját. Ö volt a vízügyi igazgatóságok első, sokat mozgó mérnöke. A fel­szabadulás után különböző vízügyi intézményekben dol­gozott. Gyakorlati munkássága mellett, beható irodalmi te­vékenységet fejtett ki. s ezeknek köszönhető, hogy a közélet is ráébredt az Al­föld mostoha éghajlattani viszonyaira, ahol a belterjes gazdálkodás öntözés nélkül el sem képzelhető. Trummer Árpád szakiro­dalmi munkássága egyenes folytatója Sajó Elemér cél­kitűzéseinek, amelyeknek rendszerében Trummer egy­más után jelentette meg ta­nulmányait az öntözés fon­tosságáról. Foglalkozott a szikesek javítási kérdéseivel és ezen a területen az öntö­zés külön jelentőségére ko­rán felhivta a figyelmet. Szakvéleményeit szerteága­zóan, az Alföld öntözése c. müvében fejtette kb Trummer Árpád elévülhe­tetlen érdeme, hogy az öntö­zési ügyek jelentőségét a gazdasági erőkkel, a kor­mánnyal időben megértette. (Mondhatnánk, éppen ezért születhetett meg az öntözési törvény ötven évvel ezelőtt.) A nagy műszaki alkotót, Trummer Árpádot. mint ° magyar öntözési ügyek él­harcosát. az öntözés orszá­gos jelentőségének és kiter­jesztésének megteremtőjét tartjuk számon a nagy vizi­mérnökeink sorában. Bátyai Jenő Mi? Hol? Mikor? 1987. JULIUS 30., CSÜTÖRTÖK — NÉVNAP: JUDIT A Na krl 5 éra 10 perckor, és nyugszik 20 óra 23 perekor. A Hold krl 9 dra M porckor, és nyugszik 22 óra 17 prrrknr. VÍZÁLLÁS A Tisza vízállása Szrgédnét szérrián plusz 01 rm (áradó). SZÁZ ÉVE született Franyó Zoltán (1887— 1070) műfordító, publicista, szerkesztő, Ady és Juhász Gyu­la barátja. Költészetünket ro­mánul, németül tolmácsolta, es számos más nyelven szinte az egész világirodalmat. Mozik Vörós Csillag: délelőtt 10, dél­után rei 4. 3.4 6 es 8 orakor: Trükkös halál (színes, m. b. amerikai film. IV. helyár!). Fáklya: háromnegyed 3. ne­gyed 6 órakor: HMX banditák (s/.ines ausztrál film. II. hely­ári), fel 8 órakor: TrUkkös ha­lál (színes, m. b. amerikai film. IV. helyár!). Szabadság: délután fél 4. há­romnegyed 6 órakor: Vámpírok (színes kubai rajzfdm. II. hely­ár!). 8 orakor: Solyomasszony (színes, m. b. amerikai kaland­film. III. helyár!). Kisknrössy Halászcsárda (ví­deomozi): délután 4 és este 8 órakor: Speciális kezelés (szí­nes francia film). Kiskíirussy Halászcsárda Kert: este 10 órakor: A sárkány köz­belép (színes hongkongi kaland­film. III. helyár!). Kertmozi: este 9 órakor: 48 óra (színes, amerikai krimi, V. helyár!). Filmtéka: délután fél 0 és fél 8 órakor: A lovakat lelövik ugye? (színes amerikai film. II. helyár!). Éva presszó: esle 9 órakor: Jöttem, lattam. lőttem (színes olasz wcsternfilm), ÜGYELETES GYÓGYSZERTÁR Klauzál tér 3. szám (13/57-es). Este 8 órától reggel 7 óráig. Csak sürgős csctban! BALESETI, SEBÉSZETI ÉS UROLÓGIAI FELVÉTELI ÜGYELET Ma a balesetet szenvedett sze­mélyeket Szegeden az Idegsebé­szeti Klinika (Pécsi u. 4.) veszi fel, sebészeti és urológiai felvé­teli ügyeletet a II. kórház (Tol­buhin sgt. 57.) tart. Gyermeksérültek és gyermek­sebészeti betegek ellátása a Gyermekklinika gyermeksebé­szeti osztályán történik. ÉJSZAKAI ORVOSI ÜGYELET Este 7 órától reggel 7 óráig a felnűttlakosság részére: Szeged, Hunyadi János Sgt. 1. szám alatt. Telefon: 10-100. GYERMEKORVOSI ÜGYELET Munkanapokon 13 órától más­nap reggel fél 8 óráig, szombaton, vasárnap és munkaszüneti napo­kon reggel fél 8 órától másnap reggel fel 8 óráig a Lenin krt. 20. szám alatti körzeti gyermekorvo­st rendelőben történik a sürgős esetek orvosi ellátása. GYERMEK FÜL-ORR-GÉGESZETI ÜGYELET Ma este 19 órától holnap rrg­gel 7 óráig az Ujszegcdl Gyer­mekkórház Szeged. Odesszai krt. 37. Telefon: 22-653. FOGORVOSI ÜGYELET Mindennap 22 órától reggel 6 óráig, szombaton reggel 7 urától hétfő reggel 7 óráin: Szened, Zold Sándor u. 1—3. Tel.: 14-420. SOS LELKISEGÉLY­SZOLGALAT Mindennap este 7 órától reggel 7 óráig. Telefon: 11-000. IFJÚSÁGI DROGTELEFON: 54-773. Hétfőn és csütörtökön délután 3 órától 6 óráig hivhalú. 19.15: Rajzfilm 19.30: Híradó 2. 20.n0: Dok.-film 20.53: A kék lámpás — angol Játékfilm 22.15: Híradó 3, 22.33: Müsorráadás 0.05: llirck BELGRÁD 2. 18 00: Belgrádi műsor 19.30: Híradó 20.00: Daruvár 1987 20.45: Huszonnégy óra 20.55: Dok.-film 22.23: A kónyv élete ÚJVIDÉK 15.10: Híradó — magyarul 15.25: Gyerekeknek 15.45: Nyári délután 17.10: Híradó — szerb­horvátul 17.30: Gyerekeknek la oo: Újvidéki képeslapok 18.30: Az én időm, az én szerelmem 19.110: Információs magazin 19.15: Rajzfilm 19.30: Híradó — magyarul 20.00: Dok.-film 20.45: Belpolitika 21.45: Híradó — szerb­horvául Rádió 8 20: 8.30: 9.17 9.30 10.05 10.35 10.35 11.34 12.30 12.45 13.00 14.10 14.25 15.00 15.26 16.05 16,39: 17.oa: 17.38: 17.55: 18.30: 19.13: 19.25: 20.21: 20.43: 21.30: 22.30: 22.30: 22.43 23.00 o.io: 0.15 KOSSUTH Köznapi ügyeink Varázsos hangok — varuzsos dallamok Szamárságok Straub F. Brúnóval beszélgetés — (ism.) Kot keréken Magyarorszugon — (ism ) I-abirintus (Ism.) Népdalok, néptáncok Magyar hölgyek levelet KI nyer ma? Intermikrolon Zenekari íjnuzstka Schöpllln Aladar: Gárdonyi Géza — (ism.) Zenei Tükör Homlok loves — Szakonyi Károly hangjatéka Nóták Madame Curie — Eve Curie regénye — 7. Versek gyerekeknek szép íz Is! Filmzene Kritikusok fóruma Esti Magazin Lotlósorsolás! Szép Ernő színháza — Május llelge Roswaenge opera­áriakat énekel Tévedni — „zenei" dolog? KI volt Szemere Untalan ? Tíz pere külpolitika Szervánszky Endre: Névnap n cserénynél - ­pásztorjelenet Ösztöndíjjal Indláhnn A rádió lemuzalbuma Himnusz EJ fél után .. T - , leve 9.00 9.05: 9 15 9.35: 10.00: 10.35: 11.05: 12.05: 17.10: 17.15: 17.25: 18 00: 18.25: 18.40: 19.05: 19.15: 19.30: 20.05: 20.35: 20.40 21.25: 22.35: BUDAPEST 1. T\>-torna Telcdoktor A visszatérés — rajzfilm Szinte hihetetlen — — rajzfilm — (ism.) Katica — 4, — (Ism.) Perpetuum mobile — (ism.) Kétszer kettő gyakran öt — (ism.) Stúdió '87 — (ism.) Képújság Hírek Láthatóság, biztonság Kóvidftlm­archivum Telesport Képújság Tom és Jerry show — 6. Esti mese Lottósorsolás Híradó Szomszédok A hét műtárgya Hirháttér Szökés — amerikai tv-fitm Híradó 3. BUDAPEST 2. 17.20: Képújság 17.25: Szomszéduk — (Ism.) 17.55: Tv-torna 18.00; Pannon Krónika 10.00: Glaeomo Puccini: Triptichon — három egyfelvonásos opera 21.45: Híradó 2. BELGRÁD 1. 17.10: lliradu 1. 17.30: Marko barátnői — tv­filmsorozat — (Ism.) 18.00: Ismeretterjesztő film ,_„ 18.30: Rajzfilm 18.40: Vetélkedő • awihjáálsaiOWififek' PETŐFI 8.03: Gyöngyösi Rácz Géza népi zenekara Játszik 8 20: A Szabó család . . . 8.50: Tiz pere külpolitika — (ism.) 9.05: Napközben 12.00: llirek nemelül, oroszul es angolul 12.10: Fuvósindulók 12.25: Útikalauz üdülőknek 12.30: Énekeltem én: Végh Menyhértné 12.47: Gyimesi muzsika 13.05: NosztalRianullám 14 00: színházi kívánságműsor 15.05: Tudományos könyvespolc 15.10: Opcraslágerek — (ism ) 15.45: Törvénykönyv — (ism.) 16,00: Slágereim loitónctc — (ism.) 17.10: Bobby McFcrriH énekel 17.30: Radióexprcssz 78.30: Slágerlista 39.05: Opereltkedvctőknek 28.90: Kerted! — Hallgathatod! 20.15: A Poptarisznya dalaiból 21.05: A Magyar Rádió Karinthy Színpada — Mennyei riport — (Ism.) 22.45: Joan Baez énekel 23.20: Rockpanoráma 0.15: Éjfél után. BARTÓK • 12: A Borogyin vonós­négyes hangversenye 9.42: Barokk opera­részJetek Köztien • 11.21: Pillanatkép 12.20: Kamarazene 13.05: Magyarán szólva.. — (ism.) 13.20: Valtozatok a francia forradalomhoz — 1. — (ism.) 14 10: Operarészletek 15.00: Pophullain 16.00: Zenekari muzsika 17.10: Takács Tamara énekel 17.40: liaógszerszólok Kb 18.10: Ciovanni Gabrjell­motetUk 19 ]0: In limba materna — román nyelvű nemzetiségj músor 19 05 : Kadlohang versenyekről 19.35: Kct üalettszvit 20.20: Kilátó — (ism.) 21.05: Magyarok a világ zenei életében 22.10: HeJlini operáiból . 22.50- Napjaink zenéje ! L. . .

Next

/
Thumbnails
Contents