Délmagyarország, 1984. október (74. évfolyam, 231-256. szám)

1984-10-07 / 236. szám

74. évfolyam 236. szám 1984. október 7. vasárnap Ara: 1,40 forint Változások kora A

cím nem egészen oontos: valamilven szempontból minden kor nevezhető a változások korának. S eaváltalán: mi nevezhető kornak? Egy évszázad egv emberöltő vagy egv speciális szempont alaoián kiválasztott történelmi intervallum? S mi fontosabb: a periódus vaav a korszakhatár, az a döntő változás, ami az utókor számára' cezúrának bizonyul? Azért a nyakatekert elmélkedés, mert korszakhatarról szeretnék írni. Egv olvan gazdasági-társadalmi korszakváltásról, ami minőségi változást hoz életünkbe. Az .extenzív gazdasági fejlődés máig alig megbontott gyakorlatán — talán — pont a most következő 2—3 esztendőben fogunk túllépni. Borzasztóan nehéz mindezt a kortárs szemével felmérni: legfel iebb a szándékok tiszták, a végeredményről azonban csak az idő dönthet. Azért is nehéz erről beszélni, mert nem élünk iókedvű és bizakodó időkben. Az MSZMP legutóbbi kongresszusa csak az életszínvonal megőrzését tudta ígérni, ami a korábbi fellendüléshez képest szerény dolog volt — az azóta eltelt évek bizonyították, hogv mégis óriási erőfeszítéseket igényelt. Annál iobb. hogv elmondhatjuk, nagviából tartani is sikerült. Csakhogy mindezt újból már nem lehet ígérni. Előre kell lépni, mert aki megáll, elmarad. Előrelépni, de hogyan? Az eszközökön folyik ma az elveiben már eldőlt, az eszközöket illetően még forrongó, hol a nyilvánosság előtt, hol a kulisszák mögött zailó vita. Ma Magyarországon az a legfőbb kérdés: tudunk-e minőségében másként, lobban dolgozni? Létrehozható-e ez a horribilis változás az érdekeltségi rendszer szisztematikus összhangiával? Sikerül-e megszüntetve megőrizni ennek a társadalmi rendnek olvan. mára dogmává kövesedett értékeit, mint a telies foglalkoztatottság, az egvenlő munkáért egyenlő bért elve? Sikerül-e megtisztítani ez utóbbit azegyenlősdi mechanikus felfogásától, amelynek kártékonysága. hatékonyságot fékező hatásai mára nyilvánvalóvá váltak? Sikerül-e a munkahelyhez való jogot visszaváltoztatni munkához való joggá? Tudnak-e egyértelmű mércéket állítani, akiknek ez a dolguk, s még inkább: el tudiák-e fogadtatni ezeket? Ennek a gazdaságnak a vezetői ma kénytelenek védőháló nélküli kötélen táncolni. Az irányításuk alá tartozó vállalatok egv része pedig évente huppan egvet a számára még meglevő hálóban, nem üti meg magát nem is nagvon ijed meg. kényelmes tempóban yisszakászálódik a kötélre. S valliuk meg. mi magunk is nem ígv vagyunk-e? Hisz amikor írunk arról, hogv ötödével értékelődött le a munkánk a nemzetközi összehasonlításban, ennek az lenne a törvényszerű következménye, hogv ötödével kevesebbet tudunk elfogyasztani. A mi életszínvonalunk mégis stagnál, vagy csökken egv kicsit, annyit azonban mégsem, hogv bőrünkre menően komolyan éreznénk ezeket a fenyegető számokat. De lehet-e egyedül, pusztán a fölismert és méltánvolt közérdek ösztökélésére magatartást váltani? Hogv iár. aki nekiáll egyedül haitani. aki bebizonyítja. hogv a normák lazák, a mérce alacsonyan van. Megutálják, kiközösítik, noha szóban és elvben mindenki bátorítja. S hogv jár a vállalat, szövetkezet. téesz, amelyiknek látványosan jobban megy, mint a többinek? Ugyanígy, csak még el is vonták eddig a nyereségét, mert elvenni csak onnan lehet, ahol van valami. Lemaradásunk nagy. Csak néhány közkeletű, bármelyik turistaútról visszaérkező ember által bizonyítható oéida: a tőkés világban húzó iparággá vált az információtechnika és a szórakoztató elektronika. Egy videomagnó- egv nyugatnémet munkás tíznapi keresetébe kerül — ott. Nálunk — legális úton — 180 ezer forintba — ha lehet éppen kapni. Nálunk a színes televízió ára jóformán semmit sem csökkent, mióta egyáltalán gyártják és árulják. A tőkés világban a verscnv következtében hónapok alatt felére-harmadára csökken egv-egv úi technikai berendezés ára. Családok, sarki boltosok használiák azt a Commodore 64-es személyi számítógépet, amit nálunk a téeszeknek ajánlgatnak 250 ezer forintért. Kinn 400 dollárba kerül. Iskelaavatás Tizenkét tantermes iskolát avatott fel szombaton Szarvason Köpeczi Béla művelődési miniszter. A 3. számú általános iskola új épületét a város felszabadulásának 40. évfordulóján vette birtokba a több mint félezer diák. s a negyven nevelő. Az új iskola 45 millió forintba került, ebből tízmilliót a város lakói, vállalatai az ..Egy nap az -iskoláért" mozgalom keretében adtaK az építésre. Korábban kilenc helyen, többnyire szükségtantermekben folyt a tanítás ebben a tanintézetben, amely a tanyai gyerekek körzeti iskolája. Az iskolaavatási ünnepélyen a művelődési miniszter kitüntetéseket adott át az építőknek és a nevelőtestületnek. ,Uj szín a paleltän" Vegyiüzem w a kisteleki Áfésznél KonténerUjabb, konténerként szállítható épületek gyártását kezdi meg a 26. sz. Állami Építőipari Vállalat, amely már 1981-től foglalkozik ilyen épületek készítésével. Eddig 66, oktatási célokat szolgáló konténerépületet szállított Nigériába. A már tetemes gyártási tapasztalatok felhasználásával most a korábbi modellt fejlesztették, tökéletesítették tovább. Lényegesen korszerűbb, sokoldalúbb — tanteremnek. orvosi rendelőnek, tanműhelynek, kiállítási helyiségnek, raktárnak, étteremnek, szállásnak egyaránt használható —, gyorsan telepíthető típust fejlesztettek ki. Ha most betoppanna a Kistelek külterületén levő kőiskolába egy régi diákja, alaposan meglepődne. Padok és táblák helyett gépeket, vegyszeres kannákat, műanyag flakonokat látna mindenütt. A kisteleki ..Egység" Áfész 3,5 millió forintját áldozta erre az új üzemre. Az épületet a régi gazdája, a termelőszövetkezet nem tudta kellőképpen kihasználni, így sikerült azt tőlük megvásárolni. — Mi késztette az áfészt arra, hogy itt, a szőlőtáblák között indítsa el vállalkozását? — Jobb helyre nem is tehettük volna, 'ugyanis vegyi üzemtől háromszáz méterre lehet a legközelebbi lakóépület, ez a biztonsági rendszabály — feleli Bischof József, az áfész elnöke. Az áfész elsődlegesen kereskedelemmel, vendéglátással foglalkozik, de egyre inkább bővíti ipari tevékenységét is. Régóta működik a vágóhíd és a vadbőrfeldolgozó. A vegyi üzem beindulásával 1985-ben már összbevételük negyedét, nyereségük felét az iparból szeretnék megtermelni. A felújítással június elsejére készültek el, az itt dplgozó 6—8 ember már az idén 36 milliós értéket képes létrehozni. Akadnak menet közben zökkenők . is, mivel gyártmányaik zöme kis tételekben eladható szezonális igényeket kielégítő termék. A kereskedelmi vállalatok rendelései időszakonként hullámzóak, ezeket a változásokat csak egy gyorsan alkalmazkodó, rugalmas szervezet tudja követni. Túl sok adminisztrációt nem bir el egy ekkora vállalkozási Ezzel magyarázható, hogy október elsejétől az áfész szakcsoportként üzemelteti új létesítményét. A szakcsoport elnöke Bárányi György, aki 1983 májusában a szegedi lakása kertjében levő, célszerűen átalakított garázsban egykét segítőjével megalkotta a vegyi szakcsoport első termékét, a stencilfestéket 1983-ban 4,5 millió. 1984ben már 8 millió forint értéket állítottak elő. A meglevő és születendő cikkeik egytől egyig hiányt pótolnak, importot helyettesítenek. A termékcsaládnak a BAK márkanevet választották. A belföldi eladásokon kívül az első exportkiajánlásaikon is túljutottak. Időközben kinőtték a garázsépületet. s mivel a kisteleki építkezés még javában tartott, vásároltak Röszkén egy tanyát. Most két telephelyük is van, gyártmányalkat megfelelően csoportosíthatják e két helyszín között. Jövőre a dolgozók létszáma 20—22 fő lesz. A szakcsoportnak a tagjait csak akkor kell foglalkoztatnia, ha van megrendelés. munka, de akkor éjjel-nappal, hétköznap és ünnepnap is. Mindent akkor kell csinálni, amikor a vevőnek szükspge van a cikkeikre: Börolajozóból. amely valódi bőrből készült ruhák és használati tárgyak ápolására szolgál, az idén százhúszezer darabot készítenek. Már kapható az üzletekben a hat színű, palettás elrendezésű tempera, amely szaradás után lemoshatatlan. Falfestékek színezésére is alkalmas. A Somax olajozó és haitólánckenő a korrózióvédő cikkeik első hírnökei, de év végére megjelenik az aerosolos szigetelőlakk is; A lakkréteg nedves, vegyszergőzös környezetben is megvédi a berendezéseket. elektromos hálózatokat. Jövő évi tervük, hogy termékeik körét tovább bővítsék. A most felsoroltak jó részére már van engedélyük. a szükséges alapanyagokat megrendelték. Tavaszra megjelenik a ,.Topi" folyékony vászoncipótisztító. a gyerekek mesenvomdájához .is használható, 4 színben kapható bélyegzőpárna, a ruhajelző tinta. Szívesen fogadják az újítók üttetett, találmányait — hátha abból születhet meg a legújabb termékük. Az Országos Tervhivatalt ácélgömbök tartják, ennek a korrózióvédelmire próbálták ki a szakcsoport szigetelőlakkját. Ha nem bíztak volna a szerükben, aligha kockáztatták volna. hogy egy ilyen fontos közintézmény esetleg miattuk dőljön romba. T. Sz. I. Komimista műszakok A város dolgozóinak összefogását példázza az a nagyszabású akció, amelyben a gyárak, üzemek, vállalatok kollektívái mellett az ipari szövetkezetek tagjai is részt vettek: kommunista műszakokat tartottak tegnap városszerte. A szombati munkabér összegét részben a városi műjégpálya építésének számlájára fizetik be. részben pedig a munkahelyek szociálpolitikai, művelődési és sporteéljaira használják fel. A városgazdálkodási vállalatnál szervezett kommunista műszakok keretében épül újjá jövő év április 4-ére az újszegéül Kállay-ligct. a város munkásmozgalmi emlékhelye is. Képösszeállitásunk — melyet Nagy László fotóriporter készített — a szombati kommunista műszakokban dolgozókról készült Tanáes István VILÁG PROLETÁRJAI, EGYESÜLJETEK! C

sakhogv ott a termelékenység is nagyobb, duplája háromszorosa a miénknek. Ott olyan munkával hamar beállhatna az ember a munkanélküliek sorába, amivel nálunk megbecsült törzsgárdatag lehet valaki. Aligha szükséges ehhez tízszázalékos munkanélküliség, a géemká. a hétvégi fusimunka évek óta bizonvítia. hogv kétféle munkamorál létezik ebben az országban. S a különbséget is rég fölismerték: az eltérő érdekeltségben keresendő. A most fogalmazódó úi szabályozók azt a feladatot hivatottak teljesíteni, hogv végre összhangba hozzák a társadalom, a gazdálkodó egység és az égvén > érdekeit. Akár dogmaként kezelt ideológiai kövületek, évtizedes szokások, araszoló óvatoskodás ellenében is. Ezt szolgálják rendszerükben és elemenként: legyen végre különbség a teljesítmény, a hasznos, a jó munka iavára. Ezt célozza a iövedeiemszabályozás. ezt a hitellehetőségek elosztásának úi rendie. a vállalatok irányításának úi formái. Kicsit talán későn kerülnek nyilvánosságra: 1985-re jó részük már érvényes lesz. , de még nem túdiák mihez tartani magukat a vállalatok. A kérdés még nyitott: mi valósul meg a rokonszenves elvekből a gyakorlatban? S erre a válasz nagymértékben attól függ sikerül-e a mostani szabályozóknak a társadalom les iobb eróit érdekeltté tenni a létfontosságú változásokban. *