Délmagyarország, 1982. május (72. évfolyam, 101-125. szám)

1982-05-01 / 101. szám

„A munkát dalolom..." Kitüntetett vállalat. Intézmény, szövetkezet — ki az? ötven-száz-kétszáz ember, egy munkára szervezett-szervezkedett közösség, amely mégis egyes emberekből áll. Kiss Péterekből. Kovács Ferencekből, Faragó Jánosokból... Lakatosokból, művezetőkből. tervezőkből, kőművesekből, közgazdászokból, sofőrökből. tanárokból, tr aktoristákból. állatgondozókból... A májusi ünnep a munka és a munkás, dolgozó ember tiszteletében fogant, különösen a szocialista építés korszakában erre alapozódott hagyomány. Talán nem sértjük meg a dolgos közösségeket, ha éppen ezen a napon nem kitüntetett közösségek sikerszámairól, termelési százalékairól szólunk, hanem az emberről, a kitüntetéssel, elismeréssel a társadalmi közfigyelembe emelt munkákollektívók egy-egy példásan helytálló, dolgos reprezentánsairól, összeállításunk most fordított alapállású, hiszen nemcsak az egyén erényei csillanak fel a közösségben, hanem a közösség legjobb tulajdonságai is ott élnek az egyes emberben. ..A munkát dalolom..." — mondja Juhász Gyula verse. A munkát dalolja ez a májusi portrécsokor is. Szombat, 1982. május 1. 13 A fejtörés öröme N

agy fejlődésnek lehettek tanúi a gyufagyár dolgozói az elmúlt években. A nagyarányú gépesítés, automatizálás eredményeként munkájuk termelékenysége majdnem a kétszeresére nőtt öt év alatt, s jelentősen csökkentették közben az energiafogyasztást is. Ráadásul e fejlesztések nagy részét saját szellemi és fizikai lehetőségeik fölhasználásával produkálták: műszaki szakemberek és a téemká fizikai dolgozói. E munka egyik résztvevője volt Bagj György, a téemká forgácsolója, ö is részese az ismét kivívott „kiváló" címnek. — Huszonkét évesen. 1966-ban kerültem a gyárba, esztergályosnak. De hát a téemkában hamar kiderült, egy szakma kevés itt. Nincs mindenhez ember. Meg kellett tanulnom a marós, a hegesztő szakmát is. S géplakatosnak is kellett lennie az embernek. ha éppen arra volt szükség, — Alighanem szerencsém volt. Jó. ha az ember sokoldalú szakmai tudást szerezhet, ha új ismeretekhez juthat. Ezért is végeztem el közben levelezőn a gépipari szakközépiskolát. Sok hasznát látom az elméleti ismereteknek a különböző számításoknál. — Hogy hogyan kezdődött? Tudja, itt mindig is ki kellett találni, dolgozni valamit. Aztán 1974-ben jött a rekonstrukció, a teljesen új. termelékenyebb technológia bevezetése. Néhány alapgépet megvettünk importból, többek közt a termelés nagyságrendjét meghatározó mártógép korszerűsítéséhez szükséges kiegészítő berendezéseket. Ezekhez viszont a gépünket ls át kellett alakítani. Kitaláltuk, megcsináltuk. Es a többi gépet ls. Igv sokkal olcsóbb, s mindazt tudiák a mi gépeink is. amit a külföldről származók. — Hogy hány újításom van? Nem tudom, tán húsz lehet. Da hát itt ilyen a szellem. Ösztönöz a vezetés is. feladatokkal és pénzzel is. Nálunk a brigádban az egyéni vállalások között ls szerepel. hogy mindegyikünk több szakmát is megismerjen, kitanuljon. Ezt Pemcsak ösztönzik. a munka is kényszerit rá bennünket. Jó érzés az. hg például Borovics József műszaki vezető hoz egy tervet, ötletet, ml pedig megcsináljuk és sok helyen 1avítanl is tudunk az eredeti vázlaton ... Borovlcs József műszaki vezető: mindent észrevesznek. mindent megoldanak ezek az emberek. Elkészült a saját tőkaközpontositó. Voltak gondok a vezérléssel. Gyuri — mondtam — ezt meg kellene oldani. Látja, már Itt van a kezében az új berendezés. Sz. L A mának és a A

z építészet szürke eminenciásai a statikusok, akik a vázat, a szerkezetet álmodják meg. Persze, nem kevesebb fantáziára és szakmai tudásra van szükség ebben a műfajban sem, mint a tervezés látványosabb szakaszában. Így az. tán intézeten belül nagyon ls jól tudják, ki a jó statikus. Amikor a CSOMITERV igazgatójának gratuláltam a Kiváló Válallat kitüntetéshez és arra kértem, hogy ebből az alkalomból egy jó tervezőnek mutasson be. Kucsora Sándorhoz kalauzolt. A 32 éves mérnök — statikus, tavaly Kiváló Dolgozó volt. most pedig megkapta a Kiváló Munkáért miniszteri kitüntetést. » — Csak nem olyan mostoha a sors a szerkezettervezőkhöz — mondom viccelődve. — Pedig higgye el. azért hálátlan a ml munkánk, mert semmi nem látszik belőle. — Csak kiderülne előbb vagy utóbb, ha valami hibázna. — Az már tragédia lenne. Ml csak egyféleképpen dolgozhatunk: pontosan. Mióta a CSOMITERVhez kerültem, csak statikával foglalkozom. Amint lobban elmélyültem a szakmában. azon vettem észre magam, hogy egy bűvös világba kerültem. — Melyek voltak eddig a nagy feladatai? — Az egyik az ópusztaszerl „szegedi kapu", a másik is ópusztaszerl, az emlékparkban a múzeum. Az előbbi már látható teljes életnagyságban, az utóbbit most megmutatom papíron. Hatalmas méretek, nagy kupola. Csodálkozásomra nem késik a szakszerű magyarázattal. — Az ópusztaszerl múzeumot rögzített faszerkezettel fedik majd le. aminek a főcsarnoka 45 méter átmérőjű körhenger. Nagyobb. mint az újszegedl kuglófra emlékeztető termálfürdő. Az ópusztaszerl kupola nem lesz középen alátámasztva. Életem eddigi legnagyobb feladata volt ennek a szerkezetnek a kidolgozása. Opusztaszert azért emiitettem, mert álmaim csúcsát jelenti. Megmozgatta a fantáziámat, nem rutinfeladat. — Sok a rutin a munkájában? — Mint mindegyik foglalkozás, a mienk sem csak a nagy álmok sorozata. Ilyen különleges feladat valóban ritkán adódik. De egyik épület sem volt hálátlan, mindegyikben örömet leltem eddig. Az igaz. és ez már szállóige, nekünk csak egy „ellenségünk" van, a rajzpapír. — Hogy értsem ezt? — A kivitelező technikai és technológiai felkészülts-Béhez valamint a társadalom anyagi lehetőségeit figyelve kell tervezni. Nem a jövő századnak, de úgv gondolva a Jövőre, hogy egy-egy ház a szakmai társadalmi és esztétikai elvárásoknak eleget teNincs gyönge a láncban A

MEDIKÉMlA-hoz 1974. júniusában kerültem — meséli Fránvó Andrásné brigádvezető. — Nem szeretek sűrűn állást változtatni. Régebben a KSZV-ben dolgoztam, ió helyem volt. csak elkezdtem köhögni a portóL és nem bírtam tovább a szövőgépek mellett a munkát Később hat évig jártam egy téeszbe. Ott is 161 éreztem magam, de aztán egyesült a gazdaság egv gyengébbel, megváltozott a korábbi rendszer. Vásároltak egy csomó gépet, kevesebb szükség lett a magamfajta gyalogmunkásra. Fél évig takarítottam az egyetemen, akkor olvastam az újságban, hogv munkásokat keres a MEDIKÉMIA, jelentkeztem, azóta vagyok itt Nem kívánkozom el innét. — Mi a dolga? — UniverzfjUsnak kell lenni. Legtöbbször töltünk a géppel, feladatunk az ügynevezett Jeoriginálás": lezárjuk az aerosolos palackot. Ez szalagmunka: igazi csapattevékenység. A KSZV-ben a szövőgép csak az enyém volt az én sikerem a géptől és a saját munkámtól függött Itt. ha egy láncszem kiesne, az egész kollektíva látná a kárát. — Melyik a 1obb? — Nagyon jó kollektíva gyűlt itt össze, idősebbek, mindenki tudja a dolgát segítünk egymásnak. nincsen gyönge szem a láncban. Az utóbbi években rengeteget könnyebbedett a munka: mióta megvan a zsugorfóliás csomagoló, mióta nagy teljesítményű töltőgépeken dolgozunk, azóta figyelni kell legfőképpen, kevesebb fizikai erőre van szükség. — Milyen a légkör? — Jó. A szövetkezet sikeresen dolgozik. Magam is tag vagyok, sőt a vezetőségbe is beválasztottak. Itt mindenki számára nyilvánvaló az érdekazonosság a cég egésze és munkások között. A vezetők tájékoztatnak a gondokról is: arról, ha gyorsan föl kell adni egy-egy szállítmányt, vagy egyéb sürgős tennivaló előfordul. Olyankor addig dolgozunk, míg kész nincs. amit. elterveztünk — Vezetőségi tagként beleszólhat a szövetkezet ügyeibe? — Beleszólhatok. — Beleszól? — A szövetkezet vezetői pontos helyzetismertetést, döntési alternatívákat hoznak a vezetőségi ülés elé. Ha valamit nem értek, meg szoktam kérdezni. Ügy nem L

akatos Sándor a lakatosok csoportvezetője a házgyárban. — Stílusosan választott szakmát... — Alapszakmám gáz- és vízvezeték-szerelő. A harmincegy éves fiatalember „öreg" dolgozója a kompletláclós üzemnek, hiszen az általános Iskola befejezése után lépett az építővállalat dolgozóinak soraiba, s tanult mesterséget. Később a Rózsa Ferenc szakközépiskolában érettségi bizonyítványt is szerzett. Mit csinálnak a házgyári lakatosok ? — Most éppen szellőzőberendezéseket készítünk a békéscsabai építkezéseinkhez. Persze, az ilyen berendezéseket az építkezés helyszínén ls el lehetne készíteni, de éppen azért van ez a korszerű központi üzem. hogy gyorsabban és minőségileg is jobban legyártsák az épületek vas-, fém- és lemez-..alkatrészeit". Lakatos Sándor tizennégy fős csoportja a Kossuth II. szocialista brigád. Kétszer nyerték el a vállalat kiváló brigádja címet. — Most gyarapodtunk egv új irigádtaggal — Vannak fölvételi követelmények? — Igen. a fölvételhez ki kell járni az elöiskolát. Példamutató munkát végezni, a társadalmi akciókban részt venni és természetesen a kollégákhoz való normális viszony is föltétel. A naplóból jegyeztem ki. hogy a tavalyi munkájuk alapján a szocialista brigádkitüntetés arany fokozatát kapták. Lakatos Sándort nemrégiben a Vállalat kiváló dolgozója kitüntetésben részesítették. Két évvel ezelőtt elnyerte a Szakma ifjú mestere címet is. Hosszasan sorolja mesterségük mindennapi tennivalóit, szerszámaik sokaságát. Olykor fizikailag is nehéz a lakatosok munkája, hiszen a rókusi gázkazánhoz készülő egyik vasidom például kereken hat mázsát nyom. Beszélgettünk arról is. hogv egy Ilyen nagyvállalaton belül mekkora szerepe van egvetJen lakatosnak abban, hogy Kiváló vállalat kitüntetést kaptak. — A mi munkánk nem olyan látványos, mint a panelszerelőké, a kőműveseké, de a ház csak akkor egész, ha a lakatosok is" letették névjegyüket, és különösen akkor, ha pontos munkát határidőre végeztek. — Egy ember ls érzi. hogy részese a sikernek? — Feltétlenül Nekem az a véleményem. hogv mindenki a salát munkálat végezze el rendesen akármilyen kicsinek ls tűnik a nagy egészben. Az összkéo csak akkor teljes, ha minden szög. minden tégla, minden kalapácsütés a helyére kerül. jövőnek gyen. Epp ezért, amikor leülök, meg kell húzni egy vastag vonalat — amit persze szimbolikusan értsen —. ami állit parancsol a fantázia csapongásalnak. H. M. Minden munka fontos szem bólintok rá semmire, hoev nem értem, miről van szó. Más kérdés. hogy a véleményünk legtöbbször megegyezik » vezetőkével. ök is a szövetkezet, javát akarják, és igyekeznek a legjobb megoldásokat megtalálni — Családja? — Deszkről 1árok be naponta. A fiam katona. n lánvom már férjnél van. — Nem nehéz a bejárás? — Megszoktam. Ha 1ól utánaszámolok. Deszkről sem jön sokkai tovább a busz. mint Tarjánból. — Miért kevés a fiatal erre a munkára? — Talán mert nehéznek tartiák. Pedig már nem nehéz. Vagy azért, mert koszosak leszünk. amikor megfogluk a zsákot. Na és? Azért van a szappan. hogy munka után megmosakodjunk vele. Innen szeretnék nyugdíjba menni. Az a legfőbb vágyam, hogy egészséges maradjak. T. L