Délmagyarország, 1982. május (72. évfolyam, 101-125. szám)

1982-05-29 / 124. szám

VITA 1 Mennyit ér a diploma? Az elmúlt hónapokban lezajlott ifjúsági parlamenteken olykor igen élesen kerültek szóba a pályakezdő értelmiség gondjai. A fel­szólalók közül sokan vélekedtek úgy, a diploma devalválódott, a pá­lyakezdők sem anyagiakban, sem erkölcsi megbecsülésben nem kap­ják meg. amit joggal elvárnának a társadalomtól. Sőt. szakképzett­ségüknek megfelelő alkotó munkát sem mindig végezhetnek. Szer­kesztőségünk vitát indít a pályakezdő diplomások helyzetéről. Vita­indító cikkünk után várjuk olvasóink, az érdekeltek, fiatalok és idő­sebbek. diplomások és nem diplomások véleményét az alább fölvázo­landó kérdéskörről, a megoldás lehetőségeiről. A szegedi szalámigyárban mint­egy harminc élelmiszeripari üzemmérnök dolgozik beosztott ügyintézőként. Gyakran előfor­dul, hogy még ezekre az állások­ra is várni kell. addig a hús­üzemben, fizikai munkán helye­zik el a jelentkezőket. Állást ke­reső pedagógus szinte mindenütt elutasításra talál a városban. Orvossal, jogásszal is hasonló a helyzet. Városunkban — más ok­tatási központokhoz hasonlóan —, úgy tűnik, keveset ér a dip­loma. Túlképzésnek tetszik a dolog, elképesztő pazarlás folyik a megszerzett tudással, szellemi értékkel, s az ehhez szükséges társadalmi ráfordításokkal. Mind­ez azért, mert a társadalom nem •képes a munkaadók, s a pálya­kezdők érdekeit összhangba hoz­ni. Másutt ugyanis krónikus a hiány azokból a szakemberekből, akik itt egy beosztott adminiszt­rátori állásért tülekednek. Az elegendő állás hiánya a város­ban kitermeli a szokásos ano­máliákat: alacsony bért. a nem szakképzettségnek megfelelő fog­lalkoztatást. A szóbeszéd szerint, arról is érdekes statisztikát le­hetne készíteni, az utóbbi tíz év­ben a szakmájukban elhelyezke­dett diplomások közül kinek mi­lyen beosztásban dolgoznak — a szülei. MEGTÉRÜL-E? Csongrád megyében egv felső­fokú végzettségű szakember ..ter­melése" — táplálása, ruházása, oktatása — a megyei munkaügyi osztály számítása szerint átlago­san 1 millió 348 ezer forintba kerül. Egy szakképzetlen mun­kaerőé mintegv 686 ezer forintba ba. Az összegen természetesen mindkét esetben osztozik a csa­lád és a társadalom. Megtérül-e vajon a diplomás kiképzésének tetemes többletköltsége? A mun­kahelyek olyan szakembereket kapnak-e. amilyenekre szüsegük lenne, s a pályakezdő fiatalokat a tudásuknak megfelelően foglal­koztatják-e. s megfizetik-e őket a tanulásba fektetett munka ará­nyában? I A pályaválasztási intézet mun­katársainak reprezentatív felmé­rése szerint néhány szegedi és Csongrád megyei üzemben a megkérdezetteknek csak 40 szá­zaléka elégedett jelenleg végzett munkájával. A többiek úgy vél­ték. munkájuk nem vagy csak részben igényli tudásukat. Mind­ez fölveti a kérdést: szüksége van-e egyáltalán rájuk a társa­dalomnak? (Vagy: jól mérik-e föl saját helyzetüket?) Igénvli-e tudásukat, képes-e fölhasználni azokat a szakismereteket, ame­lyekkel az oktatói intézetek tol vértezik őket? Arra képez-e a felsőoktatás, amire a gyakorlat­nak szüksége van? Gyakori vé­lemény a munkahelyeken, hogy az egyetemről érkező diplomás ..nem ebben a világban él". a gyakorlatban nem ért semmihez. Elméleti tudását a munkahelyek gyakori technikai elmaradottsá­ga miatt nem képes fölhasznál­ni, egy rutinos szakmunkás ..ken­terbe veri" a pálvakezdö mérnö­köt. Ezért a munkahelyek gyak­ran jelentéktelen feladattal bíz­zák meg a kezdőt, szokja meg a helyet, szabaduljon meg az „ugorjunk neki. és váltsuk meg a világot" gyerekes illúzióiától. A pályakezdők ezért úgv érzik, amit tudnak, sem használhatják fel. az idősfebbek a kenyerüket féltik az ő tudásuktól, és ahol csak lehet, betartanak nekik. Az idősebbek viszont úgy véleked­nek, a kezdők semmibe veszik a tapasztalatot.' azonnal fölforgat­nák a munkahelyek évtizedek óta bevált rendiét. Vajon meny­nyire mélvek a munkahelyeken ezek a nemzedéki jellegű. de annál szélesebb, tudásbeli. vi­lágszemléletbeli különbségeket is takaró ellentétek? Napjainkban az érvényesülésnek még mindig legfontosabb fokmérője a beosz­tás. Azokban a vezető beosztá­sokban. ahol a rutin és a napra­kész tudás konfliktusában kelle­ne olykor dönteni. többnyire szintén idősebb emberek ülnek. Valamennyien képesek-e szemé­lves érdekeiktől, elfogultságaiktól függetlenül dönteni? MÉRNÖK ŰR — HAT ELEMIVEL Valóban olyan kevés-e a hely, mint ahogyan az első pillanat­ban látszik? Nem kívánom feti­sizálni az egyetemen, főiskolán szerzett diplomát: nem mindig takar meggyőző tudást. Nem be­csülöm le a tapasztalatot: évtize­dek gyakorlata kellő intelligen­ciával és önképzéssel párosulva, pótolhatja a könyvekből szerzett tudást. Mégsem árt elgondolkozni az 1980. évi népszámlálás Csong­rád megvei adatait összegező könyv néhány adatán. 1980-ban a műszaki igazgatók, vállalati fő­mérnökök. vállalati műszaki ve­zetők közt akadt olyan, aki nem végezte el az általános iskola 6. osztályát sem. Ugyanilyen be­osztásban 6—7 általánossal ket­ten dolgoztak a népszámlálás idején. 8 általánost végezve 14­en. szakmunkás-bizonyítvánnyal 10-en, egyéb középiskolával 114­en. A műszaki csúcsvezetők több mint 40 százalékának nem volt felsőfokú végzettsége. A IŐOSZ­tály- és osztályvezetők 63 száza­léka. az üzemvezetők 25 százalé­ka, a művezetők és főművezetők 8.3 százaléka rendelkezett felső­fokú végzettséggel. A műszaki fejlesztők, tervezők. szakértők közül mindössze 36.1 százalék volt diplomás. A mérnöki beosztásban dolgozó 988 ember közül 199-nek nem volt mérnöki képesítése. A főkönyvelők, gazdasági vezetők közül nem egészen 30' százalék rendelkezett csak felsőfokú vég­zettséggel. Ket év alatt aligha változott gyökeresen a helyzet, Ennyire pedig nem rossz a szak­emberhelvzet. még akkor sem. ha műszaki felsőoktatási intézmény nem is működik a megyében. Ügy tűnik, inkább a rotációval van probléma: akit egyszer kine­veztek egy beosztásba, annak a tudását soha többé nem mérik senkiéhez. Ha semmi hasznosat nem is csinál ott. akkor sem vonják meg tőle a bizalmat. Le­hetne-e ezen a gyakorlaton vál­toztatni. kinek, és hol kellene el­kezdeni? NEKÜNK IS ANNYI A KENYÉR ... Ezzel kezdte az MTESZ egyik tanácskozásán hozzászólását egy fiatal szakember. A munkaügyi osztály adatai szerint egy átla­gos. csaknem másfél millióért kiképzett, felsőfokú végzettséggel pályakezdő Csongrád megyében 2 ezer 885 forint munkabérrel rendelkezett 1981-ben. Ebből kel­lett albérletet fizetnie, családot alapítania, gyermeket nevelnie, lakásra gyűjtenie. Emlékeztetőül: a Központi Statisztikai Hivatal által bejelentett adatok szerint Magyarországon a munkások és alkalmazottak havi átlagbére 1981-ben 4 ezer 720 forint volt. Arra a kérdésre, az anyagiak szempontjából megéri-e tanulni, kiábrándító választ ad a követ­kező összehasonlító adat: a pá­lyakezdő diplomások fizetésének átlaga mindössze 46 forinttal haladja meg a középfokú képe­sítést szerzettekét. Ráadásul 3— 5 évvel később. 21—24 éves ko­rukban kapják kézhez első fize­tésüket. Mondhatná valaki: ezután azon­ban gyorsabban emelkedik a fi­zetésük. Nos. a munkaügyi osz­tály számítása szerint az átlagke­resetek is csak a 30. életév táján érik utol a fizikai dolgozókét, az úgynevezett életiövedelem — a munkába állástól keresett pénz összege — viszont csak 41. éves korban haladja meg a fizikai dolgozókét. KI MENJEN VIDÉKRE? Van-e ma nálunk értelmiségi túlképzés? Mindenesetre, különb­ség van az állások kínálata és a jelentkezők száma között. Ez a tény fölvet? a kérdést: jól terve­zik-e nálunk a magasan kvalifi­kált munkaerő képzését? Évtize­dekre előre kellene fölmérni az egyes szakmák szükségletét; le-' het-e ennyire előre látni? Ter­vezhető-e egyáltalán a szakem­berszükséglet. milyen távon és mekkora potnossággal? Az oktatási központokban — így Szegeden is — a túlképzés jelentősnek mutatkozik. Másutt — a nagyvárosoktól távoleső fal­vakban, tanyákon — igen kevés a szakember. A munka pedig olykor színvonalasabb lenne ott. mint üzemmérnökként, vagv pe­dagógusként adminisztrátorkodni a nagyvárosban. Hogy ez miért alakult így? Szerintem a kisebb településeket háttérbe szorító te­lepülésfejlesztési politika miatt. A bérek miatt. A nagyvárosok­ban levő nagyobb társválasztási lehetőségek miatt. (Ne feledjük, egyes értelmiségi szakmák jelen­tősen elnőiesedtek.) Nem haszon nélkül való az okokat kutatni, hogy megoldást találhassunk a problémára. Sem az egyénnek, sem a társadalomnak nem jó ugyanis a jelenlegi helyzet. Sok javaslat fölmerült, a pályá­zati rendszerben egynémelyik testet is öltött. Hallottam olyan véleményt: utasítsák kötelező jel­leggel a pályakezdőket oda. ahol' a társadalomnak a legnagyobb szüksége van rájuk. Rájuk köl­tötte az állam a sok százezer fo­rintot. érezzék erkölcsi kötelessé­güknek, högv a tőlük telhető mó­don viszonozzák ezt! Más azt ja­vasolta: vegyék el a diplomát at­tól. aki nem megy el oda dol­gozni, ahol van állás a számára. Hallottam olyan érvet is: ha en­> ek vagy annak a befolyásos em­b<vnek a csemetéiétől nem ké­rik számon, hogy tiszteletben tartsa a társadalmi érdeket, mi jogon vár iák el a többitől? Me­gint más azt ajánlotta, csak olyat Vegyenek föl a főiskolára, egye­temre. aki vállalja, oda megy dolgozni, ahová híviák. Ma, amikor a társadalmat leginkább az anyagi érdekeltség mozgatia. bölcs dolog volna-e a kvalifikált munkaerő efféle ..röghözkötése"? Az érdekek egyeztetésére két másik megoldás kínálkozik. Az egyik az anyagi ösztönzés: ha valahová nem kapnak szakem­bert. ott a kereslet-kínálat klasz­szikus törvényei szerint addig emelni a béreket, míg nem akad vállalkozó. Háromezer forintért Irakba sem menne el senki épít­kezni! Igaz, az ottani magasabb bért nem a magyar állam fizeti. De hát fizet a magyar állam is igen magas' összegeket némely hiányszakmák képviselőinek. Mi­ért ne lehetne ugyanezt a pálya­kezdő értelmiségre is alkalmazni? Ha erre nincs pénze a társa­dalomnak. elképzelhető olcsóbb megoldás is: olyan munkaerő­mozgást megvalósítani, amely­ben a tehetség, a rátermettség döntené el. ki kerüljön az egyén számára kedvezőbb lehetőségeket nyújtó munkahelyre. Ehhez ter­mészetesen arra lenne szükség, hogy aki a jobbnak ítélt munka­helyen keveset produkál, attól valamilyen nyilvános és legális módon meg lehessen szabadulni. Ez utóbbi miatt — mai közálla­potainkra való utalással — töb­ben naivnak, megvalósíthatat­lannak érezték a javaslatot. Az olvasóknak továbbítom a kérdést: mennyit ér hát való iá­ban a diploma? Jelenlegi helyzet nem vezet-e hosszabb távon az értelmiségi pályák presztízsének csökkenéséhez, az ott folyó mun­ka színvonalának visszaeséséhez? S megengedhetjük-e magunknak ezt olyan időszakban. amikor lépten-nvomon halljuk-mondiuk a mélységesen igaz közhelyet, hogv a leggyorsabban és legiobb áron értékesíthető árunk a szel­lemi kapacitás? TANÁCS ISTVÁN Herceg Árpád Három napig... Három napig ki se léptem a szobából, süket voltam ajtócsengőre, utcazajra, a szemközti házban pucéran futkosó nőnek három napig nem integettem, az őrült-város is gazda nélkül maradt. Olyan volt ez az álom. mint egy hétvégi nagy hajókirándulás a Mississippin; lassú szél borzolgatta az emlékeket. pókok, pillangók, vadgalambok úsztak el nem messze szívemtől. s én csak ültem és könyököltem és néztem utánuk. nem gondoltam hálóra, puskára, késre. Három napig kenyeret ettem és aludttejet: istállószag. borjúbőgés lebegett a pincezugban, s nem volt az orrfintorgató, istenemre nem! migrént se kaptam, mint az autótülköléstől. Férfimunka volt. igen! A koponyakertbűi végül minden ajtónállót kisöpörtem! Összetörtem ezt a gyémántkeménv üveglapot homlokom mögött, s zsebeimből a dédelgetett hajtincseket is kiszórtam. Falutörténet kérdőjelekkel K i őrzi meg. ki menti át az unokáknak a magyar fal­vak történetét? Például a Baranya megyei Levéltár két­ségtelen, hogy feladatának tekin­ti a maga eszközeivel. Szerzői­kutatói munkaközössége hat éve dolgozik egy megyei helytörté­neti lexikon összeállításán; az első kötet nár év múlva megje­lenik. Veszprémben már elké­szült egy ugyancsak megyei hely­történeti lexikon, s hasonló tö­rekvésekről tudunk Zala és Vas megyében is. A települések leg­fontosabb gazdasági, néprajzi stb. adatanyaga, rövid története több megyében így hozzáférhetővé válik. Egy lexikon speciális fel­adatkörén belül. De ott, helyben.' ott ki meséli tovább, ki jegyzi fel. mi történt a faluban 1914­ben. 19-ben és később, legalább a nagy történeti sorsfordulók környezetében? A tanácselnök? (Nem hatásköre.) A pedagógus? (Melyikük.) A plébános úr? (Ö már inkább... A parókiákon vezetik az úgynevezett „História domus"-t.) Van. ahol több év­századra visszamenően, és napra készen, hiteles adatokkal jegyzik fel: mi történt a faluban. Vagy a honismereti szakkörök? Van belőlük az országban leg­alább félezer. Megyénként műkö­dik belőlük 30—40. s vannak if­júsági (iskolai) szakkörök is. Itt már lehet némi remény, bár a helytörténeti adatok gyűjtése ná­luk sem rendszerezett, nem is várható, s a munka általában a szakkörvezető érdeklődési köré­től függ. Vagy az egykori néptanító?.!. Létszámuk gyérül, erejük fogy­tán. Van. aki nekilátott közülük, hogy összegyűjtse. feldolgozza legalább azt a három-négy évti­zedet. amit szemtanúként ismer, amit a faluja népével együtt sorsukkal azonosulva megélt. Az ilyen falu szerencsésebb. mert legalább néhány tucatnyi gépelt papíron — kedvtelésből?, társa­dalmi elkötelezettségből? meg van írva a legfontosabb adatok­kal. nevekkel és eseményekkel hogy milyen is volt az a falu Például a két világháború kö­zött. Nagy kár. hogy bizony ké­vés ilyen „krónikás" akad. Az utóbbi tíz évben Baranya megyében tanácsi rendelet alap­ján mindenütt rendszeresen jegy­zik és évente összeállítják a községek krónikáját. Ezzel nincs bai. s egyszer, ha korszakká ren­deződnek az évtizedek, majd csak lesz valaki., aki megírja községeink újabb történetének egy új fázisát. Persze, legkevés­bé sem kiadásra szánt kéziratok­ról van szó. Inkább 15—20 gépelt oldalnyi összefoglalásokról, ami­ket 4—5 példányban eljuttatnak a legfontosabb helyekre, illetve megőriznek a község dokumen­tumai között, ötven-száz év múl­va eme összefoglalásoknak igen becses értékük lehet! Ahogyan Pótolhatatlan érték lehetne a most negyven-ötven évvel ez­előtti falutörténeti summázatnak is — ha lennének ilyenek. Hiszen története minden ma­gyar településnek van. Némely*; ké 2—300 évre. a másiké az Ár­pád-korig, esetleg Pannóniáig, vagy még korábbra is visszanyú­lik. Ezt az időszakot általában kellően megvilágította a tudo­mány. Vallanak a kövek, a cson­tok, a barázdából kiömlő pénzes­köcsögök: a várhegyek, a romok, a középkori, s újabb kori birtok­levelek. periratok és okmányok a levéltárakban. Sajnos, helytörténeti léptékek­ben jóval kevesebbet tudunk ar­ról. mi is történt X. vagy Z. fa­luban a múlt század végén? Ho­gyan élt a nagybirtok szorításá­ban: milyen volt gazdasági és társadalmi rétegezettsége, hogyan vészelte át a válságokat, hányan „tántorogtak ki" az Üjvilágba megélhetésért? Milyen volt a fa­lu nyelve, kultúrája; szokásvilá­ga, viselete; hogyan különült el. vagy miként fért össze a sváb. a bosnyák, a szerb, a sokác, a hor­vát. .a román, vagy a szlovák pa­raszt a magyarral? Hány embert vittek el a frontokra tizennégy­ben: ki maradt özvegyen-árván; ki lett vöröskatona, odaért-e a fehérterror lincselő öldöklése: mi volt az a „bolettás világ"; ho­gyan változott _ szerkezetében, életében, szokásában a lalu a negyvenes évekig? Volt-e Ká­lót. Kalász. Szívgárda; milyen volt a leventemozgalom? Volt-e iparosegylet, gazdakör, olvasókör, műkedvelő színjátszás, Gyön­gyösbokréta. ezüstkalászos tan­folyam, szabadművelődési elő­adás a téli estéken? Ki volt a falu tanítója? Fölvéssük-e. fel­íriuk-e a nevét valahová? Volt-e SS-toborzás vagy szembeszegülés vele a faluban? S a legújabb korszakok: hogyan szabadult fel a falu. s indult új élete felé? Ki­telepítések, népmozgalmak: szé­kelyek, csángók, szlovákiai ma­gyarok; negyvenes évek. ötve­nes évek. tsz-szervezések .. . Kik vetették meg és milyen erőfeszí­tésekkel a mai mezőgazdaság alapjait? Följegyzi-e nevüket valaki? Megannyi kérdés . i. Egyszer szólni kellene már. s szembenézni őszintén mindennel, ami történt, ott helyben is. És számot adni az objektív tenyek ismeretében, hisz ez a korszak ma már — história. S ha nem teszi meg valaki? Lassan mindent elmos a feledés, a homályosuló emlékezet. S ha ..stószban" maradnak az egyéb­ként felelősséggel a múltból jö­vőbe tekintő áldozatos jóakarat írott vagy íratlan helytörténeti cédulái, akkor a magyar falvak túlnyomó részében egyszerűen kiesnek történeti korszakok. Felelősség ez? Igen. minden­képpen. Korunk felelőssége. A mienké. akik ma élünk, s ki­sebb-nagyobb mertékben emlék­szünk a szülőföld közelebbi múltiára. Mert ötven-száz- év múlva az utókor, közelebbről pe­dig már az ezredforduló is ránk kérdez majd. S mi még csak ott tartunk, hogy mi is kérdezünk: ki őrzi meg. ki menti át ott. a helyszínen a magyar falvak történetét? Anélkül, hogy válaszolni tud­nánk rá. WALLINGER ENDRE

Next

/
Thumbnails
Contents