Délmagyarország, 1978. november (68. évfolyam, 258-282. szám)

1978-11-11 / 266. szám

Szombat, 1978. november 11. 3 Előkészületek a békekongresszusra Á december 1-én összeülő IX. békekongresszus előké­. született vitatták meg az Országos Béketanács pénteken, a Parlamentben tartott ülésén. Sebestyén Nándorné, az OBT főtitkára beszámolt az előkészületekhez szorosan kapcso­lódó nemzetközi és hazai békemozgalmi eseményekről. El­mondotta, hogy a BVT nyári, moszkvai elnökségi ülésén, a nemzetközi tanácskozásokon, fórumokon az Országos Béke­tanács küldöttei hasznos javaslatokkal járultak hozzá a sokoldalú békemozgalmi kapcsolatok erősítéséhez. A tanácskozás második napirendi pontjaként az OBT tagjai a kongresszus tartalmi és szervezési előkészületei­ről kaptak tájékoztatást Az állásfoglalás-tervezet összeál­lításához kilenc munkabizottságot hoztak létre, és megvá­lasztották már a kongresszusi küldötteket is. (MTI) Beruházások Több mint 150 típusterv áll a mezőgazdasági beruhá­zók rendelkezésére, a ter­vek műszaki színvonala a korábbinál lényegesen ma­gasabb. A mezőgazdasági tervezők köre idén bővült, 4 mezőgazdasági nagyüzem, valamint több termelőszö­vetkezeti és állami gazda­sági építőszervezet kapott tervezési engedélyt, ily mó­don tovább lehet javítani a beruházások műszaki elő­készítését — egyebek között ezt állapították meg az or­szágos beruházási műszaki tanácskozáson pénteken a MÉM-ben. Az ipari üzemek és a cigány dolgozók A cigánycsaládok helyzete százalékuk fejezi be eredmé- ban nyolcvanan, a szegedi az elmúlt évtizedekben sokat nyesen a 8. osztályt. A kicsi- városgazdálkodásnál kilenc­javult különösképpen az nyek szociális helyzete és venen, a vízműveknél har­litóbbi években gyorsult föl családi körülményei eleve mincan, a vásárhelyi fém­a változás üteme. Az állami hátrányosak, ugyanis sok gye- technikai vállalatnál ötvenen, határozatok végrehajtásának, rek a magyar szavakat sem a szentesi baromfifeldolgozó­szociálpolitikai intézkedések- ismeri. Éppen ezért az óvo- nál hatvanan. A cigány dől­nek és társadalmi összefogás- dákban és az iskola-előkészí- gozók többsége harminc éven nak az eredményeit jelzi az tő tanfolyamokon megkülön- aluli fiataL is, hogy az 1971. évinél már böztetett figyelemmel kell Milyen emberek? Hogyan mintegy 30 százalékkal több őket nevelni, segíteni a ta- állják meg a helyüket a cigány férfi és nő állt mun­kaviszonyba az idén. nulasban. gyárban? A szakszervezeti Csak akkor lesz kézzelfog- tisztségviselők sok szép pél­* ható eredmény, ha gyorsab- dával is találkoztak. Sokan ban számolják föl a putri- szorgalmasak, részt vesznek a A kétségtelenül szamottevo telepeket. Ez a beilleszkedés szocialista brigádmozgalom­fejlodés ellenére a cigány- egyik legfontosabb mozzana- ban. a paprikafeldolgozó ma­lakossag társadalmi beillesz- ta. A jelentős építési ked- kői telepén 58 cigány mun­kedéset még ma is sok ne- vezmények hatására ez a fo- kás közül 35-en, a szentesi hezség és ellentmondás jel- ]yamat az utóbbi években baromfifeldolgozóban hatvan. í6"12? — állapítottak meg a fölgyorsult, de újabban meg- bői negyvenen tagjai szocia­kozelmultban a Hazafias torpanás van. Ennek való- lista brigádnak. Sokan birto­Népfront titkársági ülésén. sz(nű oka az> hogy növeke- kosai a Kiváló Dolgozó ki­Azt is elmondtak, hogy meg dett az előtakarékosság ösz- tüntetésnek, a baromfifeldol­nagyobb segítséget kívánnak szege, emelkedtek a lakások gozónál pedig az egyik cigány adni a ciganylakossag továb- árai. Dicséretes, hogy sok he- munkás elnyerte az Élelmi­bi munkaba állításához, az iyen, városban és falvakban szeripar Kiváló Dolgozója allampolgán jogok és köte- egyaránt, olcsó telket, bon- miniszteri kitüntetést is. A lessegek megismereséhez, tott építőanyagot adnak se- munka mennyiségi és minő­pakorlásahoz, valamint kul- gftségül az építkezni kívánó ségi követelményeit rendesen turá is neveléséhez és a tan- cigánycsaládoknak. Csongrád teljesítik, ezt bizonyítja, hogy kötelezettségi torvény betar- megyében is követhetnék a keresetük mértéke nem ma­tasahoz. E célok jegyeben szabolcsiak példáját, mivel rad el az átlagtól. A szalámi­hivtak nemrégiben életre a ott a HNF vállalt védnöksé- gyárban öt olyan cigány cigányság helyzetével foglal- get a cigányok lakásépítke- munkavállalót is dicsérnek. Vft7ft ,l>M7/,Ho„I,/,t t* A UMU , kinek a fizetese jóval az at­lag fölött van, meghaladja a négyezer forintot Többségük azonban — sajnos — csak se­gédmunkás, betanított mun­kozó albizottságot is a HNF ^se fölött országos szervezetében. Az együttműködés új, gyümöl- Jelenleg folyamatban van a esőző formáit keresik a me- dorozsmai cigánytelep fölszá­gyei és a helyi népfrontbi- molása. A kiköltöztetéssel zottságok, a tanácsok és más ^^ ^ » d£ják a nem rendelkezik az álta. tarsadalmi szervezetek, így a yiskokat, hogy ne tudjanak . ;<.i,0ia „ n,^,^., A_ szakszervezetek is. A Szak- *jabb családok betelepedni, ™e™J t szervezetek Csongrád me«vei amire az előző években szám- ™eK a™ szervezett ís­szervezeies v,soii0raa megyei kolal oktatáson legfeljebb az Tanacsának elnoksege ugyan- 131311 példa volt. Az iden áibdán ,, ^a^a^ W csak áttekintette azt a föl- mar a dorozsmai cigányte- osztályáig jut­mérést, melyet munkabizott- leprol iskolai előkészítőbe jár ságuk terjesztett elő a me- a gyerekek többsége, a ma- * gyénkben élő cigány munka- Syar beszéd alapelemeit meg- A kollektívába való beil­vállalók beilleszkedésének, tanulják a kicsinyek. Dorozs- leszkedés is lassú folyamat. szociális támogatásának ér- mán erőfeszítéseket tesznek Bár a cigány dolgozók zöme dekében végzett munkáról, az iskolák a gyerekek napkö- tagja a szakszervezetnek, sőt tapasztalatokról és a tenni- Zls elhelyezésére is. Me- egyre szaporodik azoknak a valókróL gyenkben jelenleg 142 gyer- Száma is, akik tisztséget is Azt már összegezésük ele- meknek biztosítják a rend- kaptak a társadalmi szerv* jén kijelentik, hogy a szak- sze,res ftk?zé,st,' ™!ls ta" zetekben. A baromfifeldolgo­- szervezetek közreműködése nula^ felteteleket Az ugyne- zónál négyen, a ruhagyárban nem eléggé következetes. Az verett ciganyiskolak anyap ketten viselnek bizalmi tiszt­iparvállalatok sem „tapsol- ellatottsaSa — az allami ta- séget. A vállalatok - dicsé­nak", ha cigányember jelente mogatas "le"e,tt. az uzf retes módon - támogatják kezik felvételre, legfeljebb mek: munkahelyi közössegek, lakásépítési terveiket Több belenyugodnak ebbe. Pedig "0?lal1Sta, bf>Sadok patroná- vállalat ad anyagi segítsé­sok jó példával találkozhat- lasaval sokat Javult get is. nak a gyakorlati életben, a * Mindenki tudja, a cigányok cigányemberek közül egyre .. .. - , , . kimozdítása a régi, megszo­többen szorgalmas munkárai- „ koflebbro1 „1S kott életből nem egyszerű fel­vá valnak a gyárnak. rád meil^ adat Mesterkélten siettetni , , J rad "legyében élo 6333 ci- ^ érdemes. A szakszerve­De hol is kellene kezdeni? ganv lakos közül körülbelül 7efL tisztségviselők arra a - meditálnák a munkahelyi 3364 munkaképes korú, eb- megállapításra jutottak, hogy vezetők és a társadalmi szer- bol 1717 férfi és 1647 nő. Fo- a cigány munkavállalók vezetek tisztségviselői. Ké- lyamatos munkaviszonyban helyzetének rendszeres javí­zenfekvő, hogy az alapoknál, jelenleg megközelítően 1108 tasa a szakszervezeti munká a gyerekeknél. De a taná- férfi és 845 nő, összesen 1953 szerves része ezért a min­csoknak is gondot okoz a ci- ember áll. A szakszervezeti dennapos föladatok között gánygyermekek iskolázása, a munkabizottság előre is kije- keR foglalkozni gondjaikkal tankötelezettségi törvény ér- lentette, hogy sem a munka­vényesítése. Ma még igen helyi vezetők, sem a társa­gyakori a bukás, és sokat kö- dalmi szervezetek külön nem zülük — mivel túlkorosak — foglalkoznak a cigány dolgo­felmentenek. Az idén kör- zók helyzetével. Véleményük nyezetünkben például 60 szerint a cigány dolgozókat gyermeket mentettek föl az nem elkülönítve kell kezelni, iskolalátogatás alól, többsé- hanem mint bármely embert, gükben lányokat, akik 14—11 Adatok ugyan vannak arról, éves koruk ellenére — élet- hogy mely üzemekben dol­közösségben élnek! Az orszá- goznak nagyobb számban ci­gos adatok is azt bizonyít- gányok. A paprikafeldolgozó ják, hogy a cigánygyerekek- szegedi és makói üzemeiben nek csak egyharmada jut el közel százan, a szalámigyár­az általános iskola felső ta- ban hatvanan, a konzerv­gosatába, s mindössze 10—25 gyárban százan, a ruhagyár­Gazdagh István Törvényt H gyakorta a közmondást, amikor mentegetni akarjuk magunkat, a szi­tuációt vagy éppen a „mundért". Mente­getni vagy igazolni. S akárhogy is nézzük, igazsága van a népi bölcsességnek, hiszen a szükség nagy úr, s a szükségben levőtől azt sem lehet túlságosan rossz néven ven­ni, ha olykor fölrúgja a szabályokat, s a legjobbnak tűnő, a leggyorsabb utat vá­lasztja, hogy magamagán segítsen. Ám mi történjék akkor, ha a kényelmesség, a te­hetetlenség, a tudatlanság, a megszokás hatására rúgjuk fel a törvényt s csináljuk azt amit nem lenne szabad tennünk? Ami­kor nem hogy a törvény, hanem egyene­sen a szükség ellenében cselekszünk? Ha a tehetetlenség törvényt és szükséget bont, azt már semmiféle bölcsességgel, sem jó­zan paraszti ésszel nem lehet igazolni. Sajnos, minálunk manapság nagymér­tékben általánossá lett, hogy szükséggel, s törvénnyel nem sokat törődve tesszük, amit megszoktunk, ami kényelmesebb és egyszerűbb számunkra. Évek óta szinte másról sem hallani nálunk, mint arról, jobban, értelmesebben kellene dolgoz­nunk, jobb minőségű, jobban eladható ter­mékeket kellene készítenünk. Sajnos, a vállalatok nagy részénél mindebből csak azt hallották meg, amit szerettek volna hallani: vagyis, hogy növelni kell a renta­bilitást, a gazdaságosságot s ezt kapásból úgy fordították: a vállalati nyereséget Ez többé-kevésbé sikerült is a vállalatok nagy részének, csak éppen azt nem fontolták meg, miből van a nyereség, a jobb mun­kából-e, vagy egészen másból. S az is ért­hető, hogy mindezt nemigen fontolgatták. Hiszen ha nyereségre többféleképpen is szert lehet tenni, a cégek jó része nyilván az egyszerűbb, kézenfekvőbb, a hagyomá­nyos, kényelmes utat választja. A szükséget és törvényt bontó kénye­lem pedig egyre nagvobb tehertételként nehezedik a magyar népgazdaságra. A járt utat járatlanért el ne hagyj elve tovább már nem folytatható, mert szükségszerűen csődhöz vezet Ha nem következik be szem'é'etvá'tás a vállalatok vezetésében, akkor jóval nehezebb helyzetbe kerülhet az ország, mint amilyenben most is va­gyunk. Fejlődő vállalat, nagyobb létszám, több gép, nagyobb terme'és — sajnos, sok gaz­dasági vezető számára ezek a tények egyen'őek a prosneritással. Pedig ez nem így van. Ám a vezetők jó része még ma sem tudta kivonni magát a „termeli töb­bet" bűvköréből. Ennek következtében az utóbbi időben naevrészt a gazdaságtanul eladható áruk terme'ése futott föl. Éooen azoké, amelyek előállítását csökkenteni kellett volna. S ami megint csak sajnála­tos, ezek a vezetők sokszor még a nyere­ség növekedésével is igazolni tudják ma­gukat önmaguk, a dolgozók és a vállalati pártvezetőség előtt. Igen ám, csakhogy 1977-ben a vállalatok nyereségeinek több mint a fele a különböző állami támogatá­sokból adódott. Vajon hogyan lehet nye­reséges az a téesz, amelynek nyereségé­ben három év alatt 50 százalékról majd­nem 80 százalékra emelkedett az állami támogatás, szakszerűbben szólva, a nye­reség támogatástartalma? Nyilván, látszó­lagos nyereség ez, amelyet az ország fizet. Igaz, mindez csak kis része az összkép­nek. Mert mindehhez az is hozzátartozik, hogy nem javult a beruházások hatékony­sága, hogy az alacsony műszakszám miatt a gépek kihasználtsága rosszabb, mint a környező szocialista országokban, s messze alatta marad a fejlett tőkés országokénak. Nemigen javult termékeink minősége, kor­szerűsége, sőt, a szomszédos országokéhoz viszonyítva relatíve romlott. Hogy hogyan? Például a következőképpen. A téeszek rá­jöttek, hogy öntözéssel, műtrágya felhasz­nálásával növelni lehet az alma, a hagy­ma, a cukorrépa termését, nagyságát, sú­lyát. És a minőség? Azóta romlott a jo­natán íze, a hagyma minősége, s ezzel nyilván versenyképessége is. S a nagyobb cukorrépa a maga kisebb cukortartalmá­va1 csak a szállítást és a gyárak munká­ját nehezítette, a cukortartalom szerinti átvétel bevezetése előtt jókora és érdemte­len pusz jövedelemhez juttatva a téesze­ket. Gazdaságosság, minőség! Ezeket a célo­kat kellene a vezetőknek elsősorban szem előtt tartaniuk, ehelyett sok vállalatnál még mindig úgy cselekszenek, ahogyan tán indokolt lett volna tizenöt éve, de ma már hiba. Amíg a KGST-országok nagy részében az első félévben öt-hat százalék­kal nőtt a termelés, nálunk a növekedés meghaladta a hat százalékot. S e növeke­désben jelentős szerep jutott a gazdaság­talan termékeknek. S amíg a szocialista országok nagy részében 4—6 százalékkal emelkedtek a beruházások, nálunk megha­ladták a kilenc százalékot. Ez sem jó jeL Gazdaságosság! Vajon a támogatások át­tekinthetetlen rendszerében hogyan lehet ma megállapítani, gazdaságos-e egy válla­lat, vaav sem? A Pénzügyminisztérium Bevételi Főigazgatósága nemrégiben kipró­bált több módszert is. Az egyik szerint: ha egv vállalat több támogatást kap az ál­lamtól, mint amennyit adó címén elvon­nak tőle, akkor gazdaságtalan. S vagy félszáz nagyvállalat nettó jövedelme mí­nusznak bizonyult, s még vagy hatvan a zéró körül ingadozott Köztük egész köny­nyűipari ágazatok bizonyultak veszteséges­nek. Vállalatok tucatjai foglalkoznak az­zal, hogv a drága import energiába és nyersanyagba drága munkát befektetve voltaképpen — veszteséget gyártsanak. N-il ván való, hogy ezen a helyzeten változtatni kell. A társadalmi és az egyéni fogyasztás meghaladja a nemzeti jövedelmünk adta lehetőségeket s ezt eddig is a költségvetés terheinek és az államadósság növelésének számlájára tud­tuk biztosítani. A változás igénye most már égetően jelentkezik, s minden nap, amivel később vagyunk hajlandó belátni valódi teendőinket, veszélyezteti életszín­vonalunknak nemhogy a növekedését ha­nem fönntartását is. S még csak nem il csodákról van szó. Ha csak annyit elér­nénk végre, hogy exportra a szerződés sze­rinti minőségben, időben, kicsit jobb cso­magolással szállítanánk, amink van, már vagy 20—25 százalékkal nagyobb árbevé­telt érthetnénk el. Sajnos, a vezetők nagy része ma még mindig olyan körülmények között akarja magának és a dolgozóknak biztosítani a stabilitást, ami csak az álla­mi terhek növelésével biztosítható. Csak­hogy ez keptelenség. Lépnünk kell, s meg kell változnunk. Törvény és szükség egyaránt parancsolja ezt a számunkra. Közeli jövőnk, életszín­vonalunk azon múlik, tudunk-e éretten, valóban a népgazdasági érdekek szerint cselekedni és dolgozni, vagy a népgazda­sági érdekekre hivatkozva, ezután is meg­próbáljuk-e, ahol csak lehet csoport-, vagy vállalati érdekeinket érvényesíteni, hagyva magunkat elámítani a látszatpros­peritás előbb-utóbb nagyonis sokba ke­rülő mámorától. Szávay István Budapest, Ulánbátor Szépvölgyi Zoltán, a Fő­városi Tanács elnöke Ulán­bátor tanácsa elnökének meghívására küldöttség élén pénteken a Mongol Nép­köztársaságba utazott A küldöttség tárgyal a két fő­város közötti együttműkö­désről, kapcsolatainak bő­vitéséről. Iskolába — tanyáról Bányászsikerek Túlteljesítették időarányos tervüket az ötödik ötéves j terv első felében az országos érc- és ásványbányák dolgozói — jelentette be Gagyi Pálffy András igazgató, a Bánya­ipari Dolgozók Szakszervezete Központi Vezetőségének pén­teki ülésén. Az idei várható eredményekkel együtt három év alatt a vállalat bányáinak termelése 24, a munka ter­melékenysége pedig még ennél is dinamikusabban, 28,9 százalékkal emelkedett Somogyi Károlyné felvétele

Next

/
Thumbnails
Contents