Délmagyarország, 1977. június (67. évfolyam, 127-152. szám)

1977-06-19 / 143. szám

3 Vasárnap; 1977. június 19: Ke beszéljünk róla? „Egy ember csak akkor hal meg, ha elfelejtik." Az Országos Villamos Távvezeték Vállalat szegedi. Hertz szocialista brigádjának egyik tagja mondta ezt, amikor a napokban együtt emlékeztünk Szabó Mihályra, öt jómagam nem ismertem, de a beszélgetés melegében lassan kirajzolódott előttem alakja, nem mindennapi egyénisége. Azon vettem észre magam, ott látom ót is közöttük, ahogy mesél, mókázik együtt a társakkal. Csoda Antali „Miska előre gondoskodott mindenről. Megvásárolta az összes anyagot, beszerezte a szerszámokat Csinált magának egy betonkeverőt is. Először megtervezte, aztán áttervezte többször is szegény, aszerint éppen milyen alkatrészt nem kapott hozzá. Hát kérem, ebből olyan masina lett, hogy csodájára járhatna az ipar." Sávéit Mihályi „Tavasszal hozzálátott a munkához. Elkészítette az alapokat Munka után, szombaton, vasárnap szakadatlanul dolgozott Aztán, aztán megtörtént az, ami szörnyű igazságtalanság a sorstól. Munka közben, akkor, amikor a család — feleség, két gyerek — jövőjét alapozta, rosszul lett. Két napra rá elvitte az infarktus. Nem akartok elhinni... Negyvenkét éves volt Belső parancs diktálta: a megkezdett munkát nekünk kell befejeznünk. Brigádgyűlést tartottunk: megfogadtuk, tető alá hoztuk az épületet elvégezzük a belső szerelési munkák közül azt. amelyiknek mesterei vagyunk. fis csatlakoztak hozzánk brigádon kívüliek is. Két nap alatt fölhúztuk a falakat" Maltesics Bélai „Szakmám szerint kőműves vagyok, a munka irányitója. Fönn vannak a betongerendák, jövő vasárnap kivonulunk, s a betonkoszorút csináljuk meg. Aztán a padlásszoba kialakítása meg a tető a soros. Hogy ács van-e? Ha nem találunk, megcsinálom én." A ház típusterv alapján készül, lesz benne 3 szoba, fürdőszoba konyha, kazánház, fönn egy kis szoba meg a barkácshelyiség. Valaki halkan megjegyzi: „Hát arra mór nincs szükség ..." Bata István, brigádvezető: „Senki nem építhetné a magáét szívesebbea mint Miskáét. Magam minden hé-i ten kimegyek Gyálarétre, meglátogatom a családot Aztán dolgozgat a házon egy nyugdíjas ember, megnézem, hogy halad. Miska szemével nézem az építkezést. Elvégre tizenhat éve ismertem. Éveken át beosztottam volt... Nehéz belenyugodni a megváltoztathatatlanba. Jó indulatú gyerek volt Senkivel nem volt baja, kellemetlen vitája sem. Az a fajta ember, akinek nincs epéje — mondogattuk." Kósa Tibor, az üzemegység KISZ-titkárai „Nem is hord a hátán a föld olyat aki össze tudott volna vele veszni. Ha hiányzott valami szerszám, mi dühöngtünk. csapkodtunk, ő meg egyszer csak megszólalt: ,no csak, no csak' — gondolkodott aztán előkapart valahonnan egyet. Az ötleteivel is így volt. Ahányszor lelombozódtunk valami miatt, egyedül neki sikerült lelket verni belénk, sőt fölvidítani. Hajtás idején sokat jelentett a vidám szó, a nevetés. És nem az az ember volt aki azt mondta: fogjuk meg, és vigyétek." Csada Antali „Miska az, én segítőm volt Sértés ne essék, ilyen még egy nem lesz. Meg-meg voltunk hajtva, de ezekben a pillanatokban is volt olyan beszólása, amely föloldotta azt a feszültséget. Fájdalom, hogy ő már nem jön többet az én .partimba'. Hiányzik nagyon. És micsoda csülkös bableveseket tudott főzni! Vasárnapi szolgálatokon fehér asztalt terítettünk, s a rezsón megfőzte az ebédünket. Emlékeztek, egyszer Szilveszterkor kecsegével lepett meg bennünket..." Bata István! „Miska volt a házi zenészünk. A Sárgán levő üdülőben összeülünk olykor-olykor. ö teremtett mindig jó hangulatot a .mellzongorával', ahogy a harmonikát nevezte." A brigád emlékezik. Csupa vidám epizód. Magyarázzák, ugye, értem már, miért nem tudják elfelejteni Miskát. Miért nem hagyhatják gazdátlanul elkezdett művét. Szalai Károly: „Én nem dolgoztam még kinn egyedül. Fölvételire készültem, írásbeliztem a műszaki főiskolán. De a világért se akarok kimaradni belőle." Böjté Péterné, szakszervezeti bizalmi: „Én is kinn voltam, bizony, nyugdíjas férjemmel együtt. Hogy mit tud egy nő dolgozni az építkezésen? Itt egy fénykép: homokot lapátoltam a malterkeverőbe. Meg volt a fiúknak .mikroláncuk', beálltam téglát adogatni." Bata István: „Most állapodtam meg a DÉMÁSZ Villám brigádjának vezetőjével, fölajánlották, hogy ők is segítenek az építkezésben. Van itt akkora tettrekészség 1" Mátrai Miklós, üzemegység-vezető: „De azt is mondjátok el, hogy a Hertz-brigád tizenegyszeres szocialista brigád, aranyplakett-, bronzplaketttulajdonos. Hogy patronáljuk a gyálaréti iskolát. Itt a szerződés. Még Miska írta alá ... ö hívta föl a figyelmünket arra, hogy ott szükség lehet ránk." Csada Antal: „Közöttünk nemcsak hivatalos kapcsolat van. Miskát is nagyon szerettük. Csoda hát, hogy nem hagyjuk cserben a családját?" Kósa Tibor: „Nem is kell erről sokat beszélni. Olyan természetes dologValóban ilyen egyszerű lenne az egész. Ilyen könynyű csupa tisztességes, emberséges embert összeverbuválni? Vajon, ha keresnénk, hány ilyen brigádra bukkannánk? Chikán Ágnes Iz üzemi demokrácia fejlesztéséről É

vtizedeket hagytunk már mögöttünk a demokratikus viszonyok, s a szocializmus építésében, mégsem mondhatjuk azt, hogy a szocialista demokráciát, ezen belül az üzemi demokráciát a legkitűnőbben megvalósítottuk. Az üzemi demokrácia érvényre jutása és állandó fejlesztése társadalmi és gazdasági előrehaladásunknak igen fontos feltétele. Aligha véletlen, hogy Kádár János — római nemzetközi sajtóértekezletén az olasz tévé munkatársának kérdésére — többek között így fogalmazott: „...nem hisszük azt, hogy amit eddig elértünk az ideális, célunk és feladatunk a szocialista demokrácia további fejlesztése... Nálunk véleményszabadság van, nem félünk az emberek véleményétől, sőt azt minden lehetséges alkalommal kikérjük". Természetesen a véleményeket alkalmas fórumokon lehet legjobban nyilvánosságra hozni, közreadni. Ezért született meg a Minisztertanács és a SZOT elnökségének együttes határozata az üzemi demokrácia egyes kérdéseiről (1018/1977. V. 7.), valamint a megvalósításról, a szakszervezetek feladatairól készített SZOT-irányelvek. A határozat világosan fogalmaz: céljaink elérése jelentős részben attól függ, milyen mértékben tudjuk a dolgozókat mozgósítani, kezdeményező, alkotó erőiket kibontakoztatni. Ezért a válláratok, gazdasági szervezetek vezetői biztosítsák, hogy minden dolgozó tájékozottságot szerezhessen a termelés és a gazdálkodás fontos kérdéséből. hogy részt vehessen a döntések kialakításában, és a végrehajtáshoz szükséges feltételek megteremtésében. Az éremnek természetesen most Í6 két oldala van. Ezért a dolgozók körében is kellőképpen tudatosítani kell, hogy az üzemi demokrácia nem csak jogot jelent, hanem fejeiősséggel is jár, aktív es fegyelmezett közreműködést kíván a döntések és a határozatok megvalósításában Az egyszemélyi felelősség következetes és határozott érvényesítése mellett a vezető és a vezetése alatt álló kollektíva alkotó együttműködésében jusson kifejezésre a kölcsönös megbecsülésen alapuló jó munkahelyi légkör. A szakszervezeti testület irányelvei az üzemi demokrácia fejlesztésével kapcsolatos tennivalók bevezetőjeként hangsúlyozza, hogy növelni kell a dolgozók részvételét a vezetésben, különösen a termelési, gazdálkodási és az elosztással összefüggő kérdésekben. Éppen ennek érdekében tartalmában javítani kell és egyben egyszerűsíteni is a fórumok rendszerét, és a szakszervezeti bizalmiak testülete — szakszervezeti tanács együttes ülésének bevezetésével közvetlenebbé tenni az üzemi demokratizmus gyakorlatát. Persze azt is hangsúlyozzák, hogy az üzemi demokrácia fórumainak feladatait, jogköreit, vállalaton belül úgy kell kialakítani, hogy a fórumok egységes, összehangolt rendszert alkossanak, vagyis a különböző fórumok feladatait egymástól el kell hatarolni. Ezek után lássuk, hogy a Minisztertanács és a SZOT közös határozata milyen fórumokat, s azoknak milyen jogköröket tart szükségesnek. V

állalati szinten: a bizalmiak (bizalmi küldöttek, főbizalmiak) testülete és a szakszervezeti tanács (illetve szb) együttes ülése a legmagasabb demokratikus fórum, mivel a szakszervezet vállalati szervének a jogszabályokban biztosított jogkörét gyakorolva dönt a kollektív szerződés megkötéséről, és annak végrehajtásáról szóló évenkénti beszámoló elfogadásáról, illetve módosításának szükségességéről, a vállalati szociális terv kialakításáról, a vállalati szociális, kulturális, sport, segélyezési és üdülési alap felhasználásáról a vállalati vezetők véleményének előzetes kikérése mellett. Állást foglal az évenkénti bérfejlesztés felhasználásának főbb elveiről és arányairól, a részesedési, jóléti és kulturális alap felosztásáról, a vállalati szociális terv végrehajtásáról szóló évenkénti beszámoló elfogadásáról. Vélemenyezi a Középtávú és éves vállalat' terveket, és ehhez kapcsolóan a vállalati gazdasági vezetők (az igazgató és helyettesei) éves tevékenységét. A szocialista brigádvezetők tanácskozása, mely fórumot évente legalább egyszer öszsze kell hívni, ugyancsak jelentős jogköröket kap. Állást foglal a vállalati munkaverseny-vállalások elfogadásáról, a szocialista brigád ÉVH-jelenfés Az Építésügyi és Város, fejlesztési Minisztériumnak az év első 5 hónapjában végzett munkájáról készített gyorsjelentése szerint a kivitelező építőipar 10 százalékkal 'több építési munkát végzett, mint a múlt év azonos időszakában. Kedvező, hogy ezt a fejlődési a termelékenység 12,5 százalékos növelésével alapozták meg, s így pótolhatták azt a kiesést is, amit az építőmunkások számának 2 százalékos csökkenése okozott. A nagyberuházásokat építő ÉVM vállalatok az átlagosnál dinamikusabban bővítették termelésüket. Helyen az antenna Dr. Simon Pál hazaérkezett Szombaton hazaérkezett a dr. Simon Pál nehézipari miniszter vezette delegáció, amely Várnában a KGST fémkohászati állandó bizottság 46. ülésszakán vett részt, (MTI) Hobbivonatok Három múlt századi hobbivonat hozott Ausztriából 300 turistát szombaton Sopronba. Az út résztvevői a Fertő tavon hajóval keltek át, majd magyar területre az osztrák—magyar érdekeltségű vasúti társaság, a GYSEV erre a célra felújított múlt század végi hobbi vasúti kocsijain érkeztek. A vonatokat régi szokás szerint kürtjellel indították az állomásokról. A vasutasok is korabeli egyenruhákat viseltek. A hobbivonat utasai Nagycenk és Sopron nevezetességeivel ismerkedtek meg. Vasárnap újabb hobbivonat érkezik Sopronba, amely a Bécsben élő japán kolónia kirándulóit hozza. A taftándörögdi Interszputnyik? lírfávltfjzlősf állomás építése fontos szakaszhoz érkezett. Június 17-én helyére emelték a 12 méter átmérőjű és 8 tonna súlyú parabolatükröt. A beemelést csehszlovák, a szerelést pedig szovjet és magyar szakemberek végezték cím adományozásáról, valamint a vállalat kiváló brigádja kitüntetés adományozásáról. Véleményezi a „Kiváló Vállalat" cím megpályázását, a vállalati munkavtrseny-szabályzatot, a verseny középtávú és éves irányelveit, a munka- és üzemszervezés fejlesztésére, a munkaidőalap hatékony felhasználására, az anyag- és energiatakarékosságra kidolgozott vállalati, illetve gyáregységi terveket A

munkahelyeken ugyancsak a dolgozók fórumai kapnak nagyobb hatáskört és jogkört. A műhely, szalag, osztály stb. részlegekben a kollektíva termelési tanácskozása dönt a munkaverseny-vállalasok elfogadásáról, a helyileg legalkalmasabb versenyformák kialakításáról, a vállalati „Kiváló Dolgozó" kitüntetés odaítéléséről. Véleményezi a termelési egység éves terve, a munka- és üzemszervezési, műszaki fejlesztési, anyagés energiatakarékossági, munkaidőalap-kihasznalási intézkedési terveket. A munkavereeny értékelését a „Vállalat Kiváló Brigadja" kitüntetés adományozásara vonatkozó javaslatot, és a jelentősebb üzemi újítások bevezetését. Jól kUün41- a Minisztertanács és a SZOT hatarozatából, hogy a bizalmiak és a szakszervezeti tanács együttes ülése igen nagy jogkört és hatáskört kapott s valójában e fórum ad módot a vállalat kollektívájának, hogy érdemben beleszóljon a termelési, elosztási és minden olyan ügybe, mely valamiképpen érinti a dolgozókat. Azt is tisztázza a határozat, hogy olyan nagy vállalatoknál, ahol a bizalmiak és a főbizalmiak szama igen nagy és nem volna lehetséges a tanácskozást megfeleld színvonalon létrehozni. akkor a bizalmiak küldötteik útján vegyenek részt e fórumon. A paritást biztosítva úgy- döntöttek, hogy a bizalmiak, vagy küldötteik száma minden esetben haladja meg a szakszervezeti tanács, vagy szb létszámát. * Hogy e fórum igazán betöltse feladatát, a bizalmiak, főbizalmiak alapvető feladata, hogy rendszeresen összegezzék a hozzájuk tartozó szakszervezeti csoportok álláspontjait, véleményét, es azokat képviseljék kitartóan az együttes üléseken, majd az ott hozott határozatokat, állásfoglalásokat tudassák a dolgozókkal. Üjszerű és nagy felelősséget kíván e fórumtól az, hogy a gazdasági vezetőket is e fórum értékeli, ha úgy tetszik minősíti munkájukat. Az együttes ülés vagy elismeri a gazdasági vezetők (az igazgató és helyettesei) tevékenységét és azt pozitívan értékeli, vagy alapvetően elismeri ugyan munkájuk minőségét, de javaslatokat tesz a vezetői munka megjavítására, s végül indokolt ese'ben indítványozhatja egyes vezetők tevékenységének vizsgálatát. A

két rendelkezés — a Minisztertanács és a SZOT közös határozata, illetve a SZOT irányelvei a végrehajtásra — hatályba lépett. A végrehajtással kapcsolatban kimondják, hogy a bizalmiak és a szakszervezeti tanácsok együttes üjésének rendszerét fokozatosan kell létrehozni 1977. év végéig az ipar, az építőipar, a közlekedés, a kereskedelem és a mezőgazdaság állami szektoraiban, lehetőleg a vállalatok felénél, a többi vállalatoknál pedig 1978. év végéig, az ágazati-iparági szakszervezetek és minisztériumok kijelölése alapján. Remélhetően az új fórumok az üzemi demokráciát magasabb szintre emelik, hiszen azok a vállalati szervezet különböző területeire épülnek. és figyelembe veszik a dolgozó csoportok sajátosságait is. Gazdagb István i