Délmagyarország, 1977. április (67. évfolyam, 77-100. szám)

1977-04-17 / 89. szám

Vasárnap, 1977. április 17. 6 Szervezők A Hódmezővásárhelyi Divat Kötöttárugyár három esz­tendeje a nagyszabású re­konstrukció első fázisának kellős közepén járt, ötszázmillió forin­tos beruházás zajlott. Ennek so­rán a legkorszerűbb gépek kerül­tek a vállalathoz, jelentős terme­lékenységemelkedést hozva, re­latív létszámmegtakarítást ered­ményezve. És — ez törvénysze­rű — új feszültségeket keltve. Ugyanis a kelmetermelésben rö­vid idő alatt 2,9 millió darabos növekmény jelezte a termelöbe­rendc/.ések felújításának ered­ményét, a konfekciók teljesítőké­pessége pedig a régi maradt. Ez utóbbiak teljesítményének „hoz­záigazítása" inost az ötödik öt­éves terv során került napirend­re. De termelni, méghozzá mind többet, jobbat, a divathoz is gyorsan igazodót. addig is kellett es kell. De hogyan? Ami Vásárhelyen is „ül" A hatodik éve „élő" üzem- és munkaszervezési párthatározat, az ezt követő 1003 1972. számú kormányhatározat sem számolt azzal — mert reálisan nem is le­hetett számolni vele —, hogy egyik napról a másikra nagy­ságrendekkel javul majd a szer­vezés általános színvonala. Most azonban már látszik, hogy — or­szágosan — lassúbb ütemű a változás annál ls, amit vártunk és elvártunk. Három évvel ez­előtt a vásárhelyi vállalat is In­kább a buktatóit, konfliktusait élte a változtatásnak. A gyü­mölcsnek — előbb érnie kellett. Keserű Jánosné könnyűipari miniszter a Társadalmi Szemle márciusi számában igy ír a re­konstrukciók tapasztalatairól: „A rekonstrukció eddigi tapasztalatai arra figyelmeztetnek, hogy az új technika a korszerű termelésnek egyik legfontosabb, mással nem pótolható feltétele, de önmagá­ban mégsem biztosítéka a haté­konyság javulásának, ha nem kapcsolódik korszerűen szervezett termeléshez, és az ipari, kereske­delmi kultúra emelkedéséhez." A megállapítás az egész könnyű­iparra vonatkozik, de tökéletesen „ül" a HODIKÖT esetében .is. Amikor a rekonstrukció prog­ramja készült, nem volt külön kidolgozott szervezési része, a vállalatnak alig volt a mai és a holnapi Igényeknek megfelelő. Jól képzett szervezési szakembe­re. Van a miniszterasszony tanul­mányában még egy momentum, ami Vásárhelyen is „egy az egy­ben" igaz: „A negyedik ötéves terv számításai a könnyűipar létszámának 10 százalékos növe­kedését prognosztizálták, de a valóságban a létszám csökkent, 1975-ben 3 százalékkal alacso­nyabb volt az 1970. évinél. Ez volt az első komoly intő jel ar­ra, hogy visszafordíthatatlan fo­lyamat kezdődött: számításba kell venni a foglalkoztatott lét­szám lassú fogyását. Az iparvál­lalatok és szövetkezetek az el­múlt 7—8 évben, különösen pe­dig az utóbbi öt évben sok vidé­ki gyáregységet, telepet hoztak létre. A termelés előkészítése, a beszerzés és az értékesítés nagy­részt a központi gyáregységek­ben maradt, így a sok helyre te­lepült termelés összehangolása a korábbinál nagyobb szervezettsé­get Igényel." Vagyis: ma már a divat kötött­árugyárat is minden afelé hajtja, hogy az üzem- és munkaszerve­zés a jelentőségének megfelelő helyre kerüljön. Lássuk, hogyan felel a vállalat erre a „kihívás­ra"! Behozni a fáziskésést Béres Ferenc, a szervezesi fő­osztály vezetője és Mészáros Ist­ván üzemszervezési osztályvezető a beszélgetőpartnerek. — A rekonstrukció megelőzte a szervezési színvonal emelkedé­sét. A fáziskésést sokkal nagyobb erőkkel Igyekszünk korrigálni, mint — mondjuk — három esz­tendeje. Az első tennivaló az volt. hogy jól képzett szervező­gárdát alakítsunk ki. Nem volt könnyű dolog, mert még a köny­nyűiparl főiskolán sincs külön rendszerszervezői szak. Ezért a magunk poriáján néztünk szét. és saját tanfolyamokicai neveltük ki szakembereinket. — Megvannak az első, vagy ta­lán mar nem is első eredménye­ink is. Tavaly és tavalyelőtt si­keres munkahely-kialakítási kí­sérleteink voltak, ennek eredmé­nyeként például Tiszalökön 6—8 százalékos termelésfelfutást ér­tünk el. Az MTM-módszer — a mozdulatelemzésen alapuló mun­kaműveleti sor kialakítása — lassankent általánosan alkalma­zott lesz vállalatunknál. Ezek részeredmények. A legfontosabb viszont az, hogy ma már min­den szervezési intézkedés, válto­zás rendszerszemléletű, vagyis lehetséges kihatásait a bevezetés előtt a többi munkaterületre néz­ve is elemezzük, összehangoljuk. Ezt már egyszerűen nem lehet másképp. — Hogyan fogadják a szerve­zőket a termelésben dolgozó ve­zetők? — Nagy változás van ebben is, bár üteme nem minden vezető­nél azonos. A 2. számú gyár és a hozzátartozó gyáregységek pél­dául lényegesen előbbre járnak, mint az 1. számú gyár. Eljutot­tunk oda, hogy a „belső" gyár igazgatója maga keres meg ben­nünket problémákkal, tanácsokat, segítséget kér. Legutóbb az in­formációs rendszer átformálásá­hoz kért segítséget. Sok helyen viszont az is eredmény, ha nem akadályozzák a munkánkat. A legtöbbet az segít nekünk, ha a már bevezetett szervezési intéz­kedések eredményt hoznak: az magáért beszél, és a munkahelyi vezetőnek „nem kerül semmibe". Altalános alapelvünk, hogy együtt kell működnünk, dolgoznunk a vezetővel, mert az ő azonosulása az üggyel óriási mozdítóerő. A szervező soha ne legyen „revi­zor"! Meg se szabad említeni: ezt eddig miért nem vetted észre? Ha lehet tanácsot adni a mun­kahelyi vezetőknek: legyen türel­mük kivárni az eredményt, és aztán „inkasszálják" ők is a kö­zös dicsőséget.­— Pár éve a dolgozók körében sem volt nagy becsülete a szer­vezőknek, a szervezésnek. Ma ml a helyzet? „Mert én mondtam! M — Számtalanszor találkoztunk ezzel a problémával, rá kellett hát jönnünk a megoldásra. Elő­ször is óriási segítség nekünk a társadalmi szervezetek agitáció­ja, figyelme. A vállalati pártbi­zottság minden esztendőben be­számoltatja a gazdasági vezetést az üzem- és munkaszervezési párthatározat végrehajtásáról, a párttagság körében a téma állan­dóan napirenden van: a párttag legyen propagálója a szervezés­nek! A szakszervezeti bizottság most kért tőlünk beszámolót a megvalósult és várható szervezé­si intézkedésekről, ugyanakkor feladatokat kért magának a to­vábbiakra. A KISZ agitáclója sem mellékes. — Mi magunk mit teszünk? Itt van például a körgépi szabá­szat esete, ahol mostanában állít­ják be a nagy teljesítményű te­rítőgépet. A jó géphez jó szerve­zés is kell: ez a szabászat 400 dolgozót foglalkoztató konfekciót lát el munkával. Összehívtuk a szabászat dolgozóit, ismertetőt adtunk a gépről, a vele kapcso­latos szervezési elképzeléseink­ről. Utána kikértük az ő javas­lataikat, tanácsaikat, ötleteiket. Meglepően jó javaslatuk volt például a hulladékszázalék csök­kentésére. Elmondták, hogy a te­rítőkocsik oldala túl magas, ke­reke túl kicsi, ez szükségtelenül nehezíti munkájukat. A műszaki fejlesztésen dolgozók azonnal hozzáláttak a változtatáshoz, amely várhatóan csökkenti a fi­zikai megterhelést, és időnyeresé­get is hoz majd. És a szabászok jogosan mondhatják, érezhetik: ezt azért csinálták könnyebbre, mert én mondtam! Program a start után — Vásárhelyen ls elfogyott a munkaerő-tartalék, a HÖDIKÖT is munkáshiánnyal küzd. Mit tud ebben segíteni a szervezés? A két szervező elém teszi azt a 30 hónapos végrehajtási időre tervezett szervezési programot, amely a legcsattanóbb válasz a feltett kérdésre. A program ha­tóköre kiterjed a vállalat egészé­re, legfőbb célja a relatív lét­számmegtakarítás, vagyis az, hogy a meglevő, vagy lassan fo­gyó létszámmal kell fokozni a termelést. Mindezt nem úgy, hogy a dolgozók fizikai terhelé­sét, a munkaintenzitást fokozzák elfogadhatatlan mértékben, ha­nem a munka ésszerűbbé tételé­vel. Annál a vállalatnál, ahol 2441 az effektív termelésben fog­lalkoztatottak száma, óriási do­log, ha egyedül szervezési vál­toztatásokkal 350 dolgozó „meg­takarítását" tűzik ki — reális célkéntl A program „startja" az idei év február 1. volt, és az időbeli ütemezéshez képest lé­péselőnyük van: a 2. számú gyárban már van olyan üzem­rész, ahol elkészült a felmérés, a szervezési javaslat kidolgozása folyik, egy másik üzemrészben a felmérés 80 százalékos készült­ségi fokú. Ahogy a szervezők mondják: — Létszám nincs, de valami kell. Ez a valami a szervezés. Az egész rekonstrukció igazi próba­tétele, vizsgája ez lesz, ekkor de­rül ki, hogy a részek hogyan il­leszkednek az egészbe, hogyan szolgálják a végcélt, a korsze­rűbb, versenyképesebb terme­lést. Nincs megállás A vállalat jó irányba indult el, szervezői jól választották ki azokat a csomópontokat, amelyek — mint forradalomban a straté­giát — meghatározzák egész munkájának színvonalát, vég­eredményét. Érzik annak felelős­ségét, hogy az itt befektetett százmilliókat az egész népgazda­ság hasznára kell minél hatéko­nyabban „működtetniük". Tud­ják. hogy a könnyűiparon belül 1980-lg a kötöttáruk exportja nö­vekszik — kell növekednie! — a legdinamikusabban. És ebben többé nincs megállás, hiszen a miníszterasszony is azt írja: „En­nek tanulságait a jövőre vonatko­zóan ís le kell vonnunk. Ha azt akarjuk, hogy az export és a belföldi ellátás szempontjából fontos tevékenységek folyamato­san, korszerűen, egyre hatéko­nyabban elégítsék ki a belföldi ellátást és az exportszükségletet, a technikát folyamatosan kell modernizálni, vagyis a rekonst­rukció nem egy meghatározott Időn belül befejezhető fejlesztési akció, hanem folyamatos tevé­kenység." Ugyanúgy, mint a szervezés. Édestestvérek. HÓDI T. JÓZSEF Az öreg Csehó A gyereket el kell fogadni, akármikor jön is. A gyer­mek áldás, éltető erő. A gyermeknek örülni ls szabad. Ki tudja már, örült-e annak idején, jó tíz évvel ezelőtt Csehó Mihály, a homoki parasztember, a kései áldásnak. Közel ballagott már a nyugdíjhoz, eltaposta ré­gen délceg fiatalságának még a hervadt virágát is, amikor meg­ajándékozta az élet kései örömé­vel, keservével. Kínos küzdelmet vívott az idővel. Asszonyok dol­gában ls járatos volt, hiszen éle­te párjait hol az élet törvénye, hol más tájékbeli ember szólítot­ta el. — Hazudik a muzsikaszó — mondogatta magában néhányszor, mikor ősz fejjel nekilátott, hogy életre táplálja újszülötteit. Mert, ha már kapott örömet, legyen az dupla. Két egészséges fiúgyer­mek tolakodott a világra. Két kis vasék. Élniük kellett. Az anyjuk kezébe nem adhat­ták, mert szegénynek korábban elhomályosodott az elméje, s a szülés után még Jobban beletébo­lyodott a dolgokba. A maga ba. jávai sem bírt. Nem maradt más. mint Csehó Mihály, az ötven felé járó, elne­hezedett testű parasztember elő­kereste a mosóteknőt, lehozta a padlásról az avas zsírbabszap­pant, és szorított nekik helyet maga mellett a konyhában. Ki­takarított, kimeszelt, és hazavit­te az ikreket. El akarta vinni a gyerekeket az állam, mondván, beteg az anya, öreg az apa. Biztos, jó he­lyet, szép környezetet ígért a két emberpalántának, de a homo­ki ember ebbe nem ment bele. Konokabb és becsületesebb volt annál, minthogy az övéit másra bízza. — Emberré neveltem én már egyet tisztességesen. Pestet járt. Sofőr ember lett a Laciból. A mostohának is megbocsátottam, mikor becsapott, és elemelte a spórolt pénzemet. — Ebből a két kicsiből is dolgos embereket fa­ragok. Hiszen a vérem benne a csöpp kezekben. Az ekekapához, fejszéhez szo­kott kéz lassacskán ráállt a pe­lenkázásra. Tűbe fűzte esténként a petróleumlámpa pislákolásánál a cérnát, ha véletlen leszakadt a kising masnija. Befogta a sár­gát éjjel is. ha anyatejért sírt az egyik, s dudlit dugott a másik szájába hajnali három felé ls, ha az felriadt a kakasszóra. S begyújtott újra a sparheltba, ha este az álmosság miatt megfeled­kezett a tűzről, és meleg teáért sírtak a gyerekek. Szeme láttára nőttek örömei. Egy gyermekkel ls van gond elég, nemhogy kettővel. Össz­komfortos lakásban egyből ugrik a nyikkanasra a fiatal anya vagy az apa, s nem tette ezt másképp a puszta magányában küszködő ember se, pedig már Jó ötven év nehéz, küzdelmes munkája zsi­VARGA IMRE SZOBRA bongott a tomporában, s a dere­ka sem úgy görbült, mint ahogy annak a rendje. A megfáradt test ilyenkor már nehezebb, annál is inkább, mert pihenésre, gondo­zásra, melegre vágyik. Ilyen a kemény fából faragott ember. Dacolt magával, küzdött, kínlódott, mert előtte lebegett: embert nevelni belőlük. Ha már itt vannak, életben tartani a két palántát. Talán még titkon fütyörészett is Csehó Mihály, nem tudni, de feledett bút, kínlódást, szappa­nozta, áztatta, mosta a nagy la­vórban a pelenkákat, gyerekeket. Kapaszkodott a késel virágokba. Nem adta ki őket a kezéből. Járt értük többször a védőnő, szólt neki a hatóság Is. de ra­gaszkodott fiaihoz. Fogódzót ta­lált bennük. — Majd, ha megnőnek, lesz nekem segítségem. Mégiscsak a magaménak gyűjtök. Lelte is örömét már amikor nagyobbacskák lettek. Eleven gyerekké pirosodott a Sándor meg a Miska. Alighogy bánni tudtak a gondolatokkal — már hordták az apjuknak a gyűj­tést. Rácsukták a jószágokra az ólaj tót, kukoricát morzsoltak a tyúkoknak. Telebeszélték a na­pot. Telt is az gyorsan. Ceehó Mi­hály észre se vette, hiszen alig nőttek ki a pólyából, máris ide ért az iskola. Elfelejtette még baját is, kór­házi kés segítene csak rajta. De hát nincs idő! Fél évig vagy még tovább is hová tegye az ikre­ket. Ki ken nekik lekváros ke­nyeret? Iskolába sem járhatnak egyedül. Vett nekik, ami kellett. - Két egyforma táskát, biciklit, ruhát. A fejükre meg új, pörgeszélű kalapot, éppen olyat amiért ko­rábban sokszor megcsodálták a járókelők a két gyereket, ami­kor az apjuk bevitte őket a fa­luba, és a kocsma előtt békésen üldögéltek a kocsiderékba dobott szalmán. Ilyenkor, ha hetenként bement a boltba, két-három kor­só sör vígabbá tette az öregem­bert, de a gyermekeknek is ju­tott bőven csokoládé, Játék. Szót is fogadott mind a kettő. Manapság még tanyán ls ritka, hogy vasárnap délutánonként ki­álljon a birkák mellé a gyerek. Tévét néz inkább. Sanyi meg Miska egész délután legeltették a falkát. Megosztották testvérie. sen a téglalap alakú földcsíkot, az egyikük a vasútig, a másikuk a dűlőútig szabta meg a maga határát. Még nem voltak tízévesek, mire ki tudták fogni a lovat a hámból. Tudták azt is, melyik zsákból mennyi kupicával merítsenek tá­pot a maglóknak, meddig kell morzsolni kukoricával a kis kast, hogy a hízó is gömbölyödjön. Es így tovább, mindent megtanul­tak. Részben maguktól, javarészt az apjuktól. — Lehet most már örömöd Misa — mondogatták az arra­valók. — Felnőnek a gyerekek, kihúznak a bajból. Meglátod, villanyt, vizet vezetnek a tanyád­ba. Királyi sorod lesz. Még autó­val is járhatsz. Csak operáltasd meg magad. — Megyek én, csak egy kicsit nagyobbak legyenek, hogy rájuk bízzam a tanyát. Mert a tanya, az ott volt a homok kellős közepén úgy, ahogy azt annak idején oda építtette. Még az első asszonynak csinál­tatta. Módosra úgy, ahogy egy jó gazdához illik, 6zép sárgára, hadd virítson. Mostanra már jócskán megkopott, akárcsak a gazdája, meg a fiatalkori sárga kocsi. — Erre is költeni kell majd, nőnek a fiaim. Sok minden marad még a gye­rekek miatt, még a legfontosabb, az egészség ls. S az egyik nap hiába akart akármit ls tenni Cse­hó Mihály, nem bírt megblrkóz. nl a bajával. Örökre megszűnt szenvedése, öröme. Belehalt fáj­dalmaiba. Azt mondják, a sérv­műtét életben tartotta volna még jódarabig. * Néha, ha elkódorog a gondola, tom a sablonhézak paneljain túl­ra, mindig oda kanyarodik az öreg Csehó háza felé, amikor las­sú, imbolygós járásával két, vesz­szőből font garabollyal a karján, siet a megállóhoz, és a kosárból két pörge szélű kalapos kisember nyújtogatja a nyakát. MAJOROS TIBOR

Next

/
Thumbnails
Contents