Délmagyarország, 1977. február (67. évfolyam, 26-49. szám)

1977-02-01 / 26. szám

Kedd, 1977. február 1. 3 Újító kohászok Szép sikert értek el a múlt évben a diósgyőri Lenin Kohászati Művek újítói. A szocialista brigádok és az egyéni újítók 1976ban összesen több mint ezerkétszáz esetben adtak be javaslatokat Az újítások nyomán a nagyüzemben a múlt évben csaknem huszonhárom millió forintot takarítottak meg. Több ruhát készít a szövetkezeti ipar Az ipari szövetkezetekben készülő ruházati termékek többségét külföldön értékesítik. Mégsem jelenti ez azt íogv a belföldi igények háttérbe szorulnak az exportkö'elezettségek mögött A szövetkezetek ugyanis felkészültek arra, hogy az idén a múlt évinél lényegesen több ruhafélét juttassanak a hazai üzletekbe. Az OKISZ nemrégiben megállapodott a Belkereskedelmi és a Könnyűipari Minisztériummal, hogy 1977ben az ipari szövetkezetek összesen 275 ezer férfi- és 16o ezer női kabátot, 190 ezer férfiöltönyt 470 ezer férfinadrágot és 160 ezer gyermekkabátot szállítanak belföldi megrendelőiknek. Különösen figyelemre méltó az ipari szövetkezeteknek az a törekvése, amely a csecsemőruházat kínálatának, választékának bővítésére irányul. Új gyártmányok, javuló minőség Tervek a HÓDGÉP-nél A HÖDGÉP múlt évét | nyugodtan mondhatjuk sportnyelven alapozó időszaknak. Egyesült a gyár a Budapesti Mezőgazdasági Gépgyár makói egységével, s H megye különböző részein található telephelyeiken is ! átszervezték a gyártási tevékenységet, és összehangolták a termelést. A vállalat jelenleg 260o főt foglalkozat. Az 1977-es esztendő terveiről Kozári József műszaki igazgatóhelyettessel be* szélgettünk. — A HÖDGÉP milyen új gepek sorozatgyártásához kezd az idén? — Az elmúlt Időszakban több géptípust alakítottunk ki, a mezőgazdaság igénye szerint. Ezeket a típusokat különböző kiállításokon mutattuk be, és a szakemberek véleménye, javaslata alapján tovább korszerűsítettük a sorozatgyártás megkezdése előtt. Ezért az idén ezek gyártását elkezdhetjük. Ilye. nek például az univerzális rendfelszedő pótkocsi, melye? Ki6kundorozsmán, a kedvelt billenőplatós pótkocsi, melyet Szentesen, a Tornádó— JJp* 11 elnevezésű, traktorvon tatású műtrágyaszóró, ezt Sándorfalván, és a Toldi—14 típusú mindkét irányban billenthető, osztott rakterüle- Kiszállítás előtt tű és 14 tonna teherbírású pótkocsi, melyet Hódmezővásárhelyen kezdünk gyár- ségünkben gyártunk ezután okoz az üzemekben a kifotani. is zoldborsócséplő, uborka- gásolható védelem, hi6zen ez — Az új szeriák beindi- és hagymabetakarító, vala- a gépek élettartamát hátrátása nem befolyásolja-e hát- mint paradicsomszedő gépe- nyosan befolyásolja. Ezért ranyosan az idei tervet? ket. Itt, Hódmezővásárhelyen Hódmezővásárhelyen már — Nem, mert az előző a zöldbabszedőket gyártjuk. 1975-ben hozzákezdtünk a években már felkészültünk Így az idén 300 millió forint az új sorozatgyártásokra, értékben állítunk elő ilyen Acs S. Sándor felvétele próbapadon vizsgáztatják az EB—12-es pótkocsit Ezért terveink alapján 1077- gépeket, ami kétszerese az ben is 8 százalékkal emelke- 1976. évinek. Ezért szükséges dik termelésünk, változatlan úgy szervezni a gyártásunlétszám mellett. Az éves terv kat, hogy a gépek egyes 1.3 milliárd forint. Elérésé- alapegységeit Kiskundorozshez szükséges, hogy szerve- mán. Sándorfalván és Székfestőműhely korszerűsítéséhez, s ez a munka most fejeződik be. Ezzel lehetővé válik a jobb és hatékonyabb korrózióvédelmi eljárások alkalmazása. A többi telephelyünkön is folyamatosan fel a zett legyen az anyagellátás, tovább fokozzuk a műszaki fejlesztést, és maradéktalanul betartsuk a szállítási határidőket. Növekedik majd exportunk — 50 százalékkal a szocialista országokba irányuló, s lényegesen emelkedik a dollárelszámolású tőkés kiszállítás is. Ide kívánkozik; hogy a gyár a tőkés piacra festőműhelyea minőségkutason készítsék el. — Tavaly több gazdaság kifogásolta, hogy a zöldségbetakarító gépek nem érkeztek meg időre. — Ez igaz. Ezért sok új intézkedést vezettünk be, hogy az idén ugyanez ne forduljon elő. Főleg szervezési kérdésekben kellett változtatni, de lényeges volt a technikai mo6t kezd betörni. Ezért feltételek módosítása, újabb és az elkészült gépek vizs1977-et a piackeresés évének és korszerűbb gépek, gépso- gálatát tekintjük. Több, elismerésre rok beállítása, és a helyes számot tartó termékünket munkamegosztás. Ezért nagy exportáljuk majd, ami vár- teljesítményű, programozhaújítjuk ket. — Javult-e ellenőrzés? — Üj főosztály ügyed gyártmányaink minőségére. Korszerű mérőműszerekkel felszerelt anyagvizsgáló laboratóriumokban, az előírás szerinti technológiai színvonalon végzik szakembereink a gyártásközi ellenőrzéseket, Kapjuk, vagy megkeressük? M' Radics Ferenc Ti a fizetésünk? Hajlandók az emberek a bérüket biztosított, különösebb követelmények nélküli járandóságnak ítélni, afféle „jelenléti díjnak", az alkalmankénti prémiumot, mozgóbért pedig olyasminek, amiért valóban meg kell dolgozni, többet kell nyújtani. Aligha túlzás a megfogalmazás: baj van a bérpolitikával, ha az alapbérért csak jelen vagyunk ... ötéves tervünk a bérek emelésével kapcsolatban azt fogalmazza meg: a hatékony ösztönzés és a helyes kereseti arányok kialakítása egyidejű követelmény. Sokan keresik is az alkalmazandó bérforrások kapcsolatát és ideális arányát — mindenkinek egyformán jó recept ugyanis nincs. A Szegedi Ruhagyárban például elmondották a kérdésre: az idén célfeladatokra — a minőségre és az export áruk mennyiségének növelésére — adnak magasabb bért, természetesen a fizikai dolgozóknak járó, július 1-től esedékes egységes 4 százalékos alapbérnövelésen kívül. Tehetik, mert ezt látják ösztönzőnek, s mert tavaly kétszer is, összesen 6 százalékkal növelték az alapbéreket. A közgazdászok úgy fogalmaznak: az alapbérben kell kifejeződnie a nehéz fizikai munka és a szakmai ismeretek megbecsülésének egyaránt, de mindenképpen a munkavégzés, szorgalom, helytállás megkülönböztető mutatója is legyen. A ruhagyáriak kollektív szerződése hat kategóriába sorolja a munkásokat, az órabérek különbsége igen nagy: 8 forint 10 fillértől 15,40-ig terjed. A munkáson is múlik, melyik kategóriába lép, annál is inkább, mert egyre többen vannak, akik több reszortot is el tudnak már láni. De van példa arra is, hogy kérdeznek: én miért kapok ennyit, a mellettem, ugyanolyan gépen, ugyanazt a műveletet végző pedig többet? „Ilyenkor nem szabad mellébeszélni" — vallják a ruhagyárban. — „A jó munkát, helytállást szóban is ki kell fe. jezni, úgyis kevés ahhoz az 50 filléres, 1 forintos órabér- vagy darabbér-differencia." S ahol a beszéd is világos, a következtetést is megfogalmazhatja mindenki, önmaga is: igyekezni kell jobban dolgozni. Mindemellett tavaly az alacsonyabb bérkategóriákban növelték a bért, s a monoton, kevés örömet adó munka megbecsülésére ügyeltek. Műszakpótlék nem volt eddig, tavaly az alapbérbe építették bele, csakúgy, mint a törzsgárdapótlékot is, ma már a 10 éves törzsgárdatag is havonta kap egy plusz százast. Egyik vállalatunknál hallottam: olyan kevés az idei évre jutó bérfejlesztés, hogy elosztottuk egyenlően, kapott mindenki egy százast... Kétségtelen, ez a kényelmesebb a vezetők számára. Különbséget tenni, a jobban dolgozóknak, a mindent vállalóknak többet adni, másoknak pedig kevesebbet. nos, ez már alapos körültekintést igényel. De csak a körültekintés a feltétele annak is. hogy bátran kiálljanak döntéseik mellett: igen, ezért meg ezért érdemel egy-két forinttal több órabért a szomszédos gépen dolgozó munkatárs. Az egyenlősdi? Sérti elsősorban az átlagon felüli minőséget adó emberek önérzetét, márpedig őket kell mindenképpen megkötni, megtartani. De közös elképzeléseinket is, amit a „mindenkinek munkája szerint" gondolattal rögzítünk. A szocializmus fejlettségének jelenlegi színvonalán az igazi egyenlőség a munka szerinti elosztás elvének következetes, a végzett munka jelentőségének megfelelő differenciálás. Nem állja meg a helyét az az állítás, hogy az emberek nem értik meg a munka szerinti differenciákat! Amelyik kollektívá. ban szemmel tartják a munkavégzés fontosságát-pontosságát, ugyanígy a jövedelemarányokat is — sokkal jobban megítélik azt is, ha a bérezésben a különbség nem a teljesítmény mértéke, hanem egyéb — a simulékonyság, a hibák-hiányosságok elhallgatására való hajlandóság „ösztöndíja". Ilyeneken tépelődnek, míg a vezetés gondja az, hogy miképp termeljenek olyan gazdaságosan, hogy meglegyen a bérfejlesztés lehetősége, s hogy a mozgóbéreket a termelést, a minőséget javító ösztönzőként oszthassák szét? A gondokat, mindkét oldal gondjait, figyelembe kell venni, sőt azt is, ahol a munkahelyi kollektívák problémái szintézisre jutnak: a népgazdaságét. Éppen ezért kellene a bérfejlesztések felosztását a nagy nyilvánosság előtt, a legdemokratikusabban végezni, mert jelenlegi népgazdasági körülményeink között — s ezt a tényt a párt nagyon őszintén, nyíltan megmondja — vannak rétegek, amelyeknek életszínvonala átmenetileg stagnál. A

z emberek nem élnek a statisztikai átlagon, lesz, akinek az idei bérfejlesztés nem oldja meg gondjait. Ez nemcsak neki gond, ez népgazdasági gondok következménye. Senki nem hirdetett „szűk esztendőket", s nem csupán remény, hogy nem hosszú esztendőkről van szó, de kétségkívül szükséges le6z a családok takarékosabb, a lehetőségek által korlátozott szerényebb gazdálkodására is. Előrelépésünknek ez a záloga — de kétségtelen, hogy ilyen körülmények között a bérfejlesztések jó elosztásának felelőssége is súlyosabb. A józan ítéletű embert a baj, a gond arra sarkallja, hogy alaposabb munkával érjen el nagyobb anyagi megbecsülést, a vállalatokat pedig arra, hogy a szellemi tartalékot is bevetve gazdálkodjanak jobban. Ez utóbbi nemcsak afféle szokványos „másik oldala" legyen a kérdéscsoportnak, mert nagyon világos és egyértelmű: a jobban gazdálkodó vállalatok bérszínvonala nem véletlen. Ahol kihasználták a munkaszervezés lehetőségeit, a jobb minőségű munkára ösztönöztek, ahol az embereket is „karbantartják", nemcsak a gépiét olajozzák, ott most nem az az első gond, hogy mennyit „emelhetnek", hanem hogy milyen ösztönző bérezési formákat találjanak a meglevő, osztható összegeknek. Igaz, ezeken a munkahelyeken nem kapják a pénzt az emberek, hanem szorgalommal meg kell keresni a bért. Szőke Márta Csónakos nádarafás Félidő a vízinövény betakarításában Csongrád-, Békés-, Bács-, Pest- és Szolnok megyére terjed ki a Felgyői Állami Gazda.,ág csongrádi nádüzemének munkakörzete. Az évszakhoz képest szokatlanul enyhe időjárás nehezíti a jellegzetes téli betakarítást A speciális, nagy teljesítményű gépeket akkor tudnák kihasználni, ha jégpáncél borítaná a tavakat, a zsombékokat. A télen azonhatóan az 1978—79-es évek tőkés szállítását alapozza meg. — Ismeretes, hogy a HÖDGÉP a KGST integrációs tevékenységének is részese. — Az idén tovább növeljük e termékekből is gyártásunkat. Különösen a T—088as jelzésű szervestrágya-szórónk kedvelt külföldön. Ez sét feiezzük a tíous kétszer elnyerte már könnyítésére az NDK legmagasabb minőségi díját ami azért értékes, mert minden évben úira kellett pályázni, s ez jelentős korszerűsítést valamint jobb minőségű munkát kívánt a gyári kollektívától. — Lesz-e előrelépés a jelenleg hiánycikként emlegetett zöldségtermesztési gépek gyártásában? — Főleg a makói gyaregytó automata présgépeket és esztergapadokat szereltünk fol. Az idén gyorsítjuk az 1976-ban megkezdett beruházásokat — korszerű üzemcsarnokok épülnek —, s így jobb munkakörülményeket tudunk biztosítani. Hódmezővásárhelyen például előkészítő és festőcsarnok építébe, a rakodás és gyorsítására pedig új darut állítunk üzembe. Az idén elkészül az első korszerű kényszeroályás sze-előcsarnok is, ahol szerelőberendezések és automaták helyettesítik a nehéz fizikai munkát. — Eddig panaszkodtak a mezőgazdasági üzemek, hogy nem mindig jó a gépek gyári korrózióvédelme. — Tudjuk, hogy gondot Csongrádi munkásörök egységgyülése Vasárnap délelőtt a csöng- adott áttekintést Zsiga Pál, rádi Kossuth Művelődési majd dr. Somogyi Ferenc, a Központban tartotta ünnepi városi pártbizottság első titgyülését a Kun Béla nevét kára köszöntötte az egységviselő munkásőregység. Ezen gyűlés résztvevőit. A munmegjelent dr. Perjési László, a megyei párt-végrehajtó bizottság tagja, a megyei tanács elnöke, Huszka Márton, a munkásőrség megyei parancsnokának helyettese, valamint a város párt- és állami szerveinek több vezetője. A csongrádi munkásőrök két évtizedes munkájáról kásőrjelöltek eskütétele után kitüntetéseket és emlékplaketteket adtak át. Érdemei elismerésével vonult nyugállományba Zsiga Pál egységparancsnok. A Kun Béla munkásőregység új parancsnokává Kálmán Józsefet nevezte ki a munkásőrség országos parancsnoka. ban tartósan nem fagytak be a vizek, ezért a hagyományos, régi módszerhez folyamodtak az aratók. Ladikokról vágják a nádat. Egyes vidékeken, mint például a szegedi járás szikes homokföldjein, ahol el tudnak járni a parti részeken a gumikerekű betakarító gépek, azokkal egyben csónakokat is vontatnak. Ezekbe szedik, gyűjtik össze a növényt, majd a parton kévékbe kötik, illetve kúpokba rakják. A nehéz körülmények ellenére a tervezett mennyiség felét, mintegy 400 ezer kévét már levágták éppen az idény közepére. A napokban két úszó betakarító gépet is üzembe helyeztek, azonban ezekkel a berendezésekkel csak nagyobb tavakon gazdaságos az aratás. Bármiként is alakul az időjárás, a munkával nem állhatnak le, mert a feldolgozó üzemek várják a lyersanyagot, megkezdték az új termés feldolgozását. A hazai igények kielégítése mellett nagy mennyiségű nádszövetet és nádlemezt készítenek exportra. Kelmék exportja Az év végi és az év eleji üzletkötésekkel január végére már a teljes évi termeié-? sének 80 százalékát lekötötte a Pápai Textilgyár. A folyamatban levő tárgyalások azt mutatják, hogy az exportra szánt mennyiség kétszeresére is találnának vevőt. A tarkán szőtt kelméiket ebben az esztendőben húsz országba szállítják. Legnagyobb megrendelőjük a Szovjetunió, ahová az idén másfél millió méter csíkos, kockás ing- és pizsamaanyagot szállítanak. Hasonlóan nagy tételben vásárolnak Pápáról az angol és a francia kereskedők is. Az idén a franciák laza, durva szövésű, rusztikus hatású pamutanyagokat vásárolnak Pápáról. Pft, rr rr Fuicmu Nyolcmillió kalória teljesítményű tömbfűtőmű készül az ország egyik legfiatalabb városában, Sárvárott. Első része már meleget szolgáltat a járási kórháznak, az SZTK-rendelőintézetnek, az Alkotmány úti új lakótelep lakásainak, iskolájának.