Délmagyarország, 1974. december (64. évfolyam, 281-304. szám)
1974-12-15 / 293. szám
•ÁSASIVAP, HTM. DECEMBER 55. A brigád neve: Munkásőr ör" brigád naplójában is. ÖNÉRTÉKELÉS nehéz a kapcsolatot tartani, a brigádon belüli demokráúgy illeszkednek hasznosan a társadalomba. Bálint Ibolya Az idegennek mindig akad viselnek, küzdenek a maga- és a társadalmi munkának. Valami, amire rácsodalkoz- sabb fokozatért. Az a szép, Személyenként tíz-tíz órát con az olajmezőn, még akkor hogy a brigádélet számukra •„ ,. ,. mnnk,.hplv,-lk k;,r is, ha sokat járt már arra- kézzelfogható valóság, s nem vaUaltak munkahelyulí kor felé. Mindig épül-készül egy- formalitás. Az idézett vita is nyezetenek szepitéseben: faegy új berendezés, ami csak ezt bizonyítja. A kérdésföl- sításra, parkosításra. Szociaazoknak ismerős, akik na- vetés belső indítékból fakadt, lista szerződést kötöttek* a ponta ott élnek dolgoznak, nem program szerint követ- rókusj általános iskola igaz. akik csinálják. Kozuluk ke- kezett, nem kulso sugallatra , & restünk fel egy szocialista került a téma a brigádgyűlés gatósagaval, melyben felbrigádot, az NKFV szegedi napirendjére. ajánlották a karbantartást, özemében, az építési üzem- különböző átalakítási és feleség „Munkásőr" brigádját. Ebben a üjítási munkákat végeznek Nyolcan vannak. Hegesztők, MINDENKI munkás- . , , , ... lakatosok, átlagos életkoruk TANTTL maga- 32 lSk°la berendezeseln> fcarrr.inc év, de csak azért, tartás- jelvényein. Bészt vesznek a mert ketten túlhaladtak a ban nagy szerepe van a ta- pályaválasztási felvilágosínegyv-enen. A többiek hu- nulásnak. Amellett, hogy je- tásban, üzemlátogatásokat szonovesek. A gázüzem kar- lenleg js öten járnak csősze- szerveznek a sverekeknek bantartasi munkáit végzik, relőszakmunkás-tanfolyam- tervezne* a gyerekeknek. hegesztést, csőszerelést, de ra> középiskolákban is tanul- Munkájukat dicsen a felujifeladatuk az üzem kapacitá- nak, ketten pedig megkezd- tott sportpalya és kerítése, sanak növelésében a tervek ték'az általános iskola hete- Az újjávarázsolt pálya kedszennti szerelesek megolda- dik-nyolcadik osztályát szép- vez6 mozHási lehetőséget sa is. Alapkövetelmény a temberben. A vállalati ™ f ' lehetoseget gyorsasag és a pontosság. A „Szakma ifjú mestere" ver- adott a gyerekeknek, meg hegesztésekben nem lehet hi- senyen Garancz László idén példát a fizikai munka szeba„ Az ellenőrző röntgen-„le- harmadízben nyerte el retetéből, a közhasznú tevéÍSd ^fEr^föfkSZ^ « -lentőségéből. ményeknek. A gázüzemben szülni. Még az a szerencse, A kis műhelyben, ahol beigen elégedettek a hozzájuk hogy a brigádtagok'at külön- szélgetünk, katonás rendben W S böző napokon foglalja 16 32 sorakoznak a dolgok. A briEzt olvashatjuk a „Munkás- iskoja, így közös erővel ei ád javit}a a szerszátudják végezni a munkát a gad maga javitja a szerszá 1 brieád többiek- a hiányzó kéz he- mokat, szintén szabad idő, lyett is. Zokszó nélkül. Ada- ben. Takarítanak, rendezgetME!1" nics József szerint a többi nek, ahogy lehet, még díszídett Egy Bffift £vábÍSfflTS «k * munkahelyüket. Aprómostanában tartott brigád- hetőségeit, minél több em- Ságként említik, bár nem az, gyűlésen derült ez ki, ami- bert rábeszélni a műveltség hogy „terven felül" elvállalkor sorra szólaltak fel a ta- gyarapítására. Farkas József ták az Ilona utcai óvoda gok kulonbozo gondolatokat véleménye az, hogy ebben cázfűt~iberendezéseinGk vetettek fol, de ezek a gon- segít a KISZ- és a szakszer- gdzmtesi oerenaezeseineK jadolatok valahol találkoztak. vczet 1R A Munkásőr" bri- vitását Végeztek társadalmi Hogy hol? Belül, az embe- gad politikai "vitakört indított munkát tankállomásokon is, rekben Önmaguk értékelese- saját berkeiben, maguk kö- amikor szükség volt rá. A ben Makra Mihály brigadve- ZÜ1 választották az előadót Dihenésre szórakozásra szánt zeto úgy velte, hogy nem él- is, Garancz Lászlót. Rendsze- pihenéSre' szóralcozasra szant nek a brigád tagjai megfele- resen megbeszélik a jelentős időből loptak akkor is, amilően az üzemi demokrácia hg], és külpolitikai esemé- kor arra a vetélkedőre kéadta lehetőségekkel Az nyeket. boncolgatják azok szültek, amit felszabaduláreyCE dolgoznak gff* ^^ * ^ suak 30" évfordulójára renciczctt cL vállalat. Horváth Károly egyetemre cia fóruma pedig szűk. Ca- gf- * ka2 éyT Úíabb csodára leltünk az rancz László már konkrét llgat,-Ml olajmezőn? Nem, nem csoda .„ „I_j.„I„I„I i,-. , — lesz a diplomaosztás utan? , . , _ javaslatokkal alu elo: _ Nem tudom Egyelőre ez, valami más. Egyszerű, „divat az°üzemf demokrá- agy ** hogy a vállalatnak szorgalmas munkásemberek ciáról beszélni, az akkor is Z2 mólva íl, £m ** csoport^ oIyanoké" aklk létezett. Amikor az építkezé- elmegye™ tovább látnak 32 °rrUkná1' sek dandárja volt, még ne- itf d^He a hezebben lehetett az üzem . „ . , egészéhez kapcsolódni. Most, ^ Lj ^ . _ . j , , ' jobban erzem magam. Nem hogy a berendezesek nagy J resze elkeszult, könnyebb a ... mi dolgunk is. A jelenlegi ^eha nem találkozik a valnyugodt időszakot kell arra ]alatl 'geny es az egyéni felhasználni, hogy nagyobb ambíció? Megesik. Horváth önállóságra tegvünk szert. Karoly csak huszonhárom Éppen ez az, amiben a bri- éves. Most tudta véglegesen gádtagok nem elégedettek eldönteni — es meg nem kéönmagukkal. A vita során so —- hogy melyik az a páleszögezték, hogy több cse- tya, amelyet hivatásanak lekvő kezdeményezés kell, erGZ- A brigád serr. neheztel aktív közreműködés a hibák ezért. Amikor iskolaban van. megelőzésében, újítások, a vizsgakra készül, éppen ugy szakmai oktatások szervezé- dolgoznak helyette, mint más sében több öntevékenység, helyett. Nem elég pontosan, képessé- — Ki segítsen rajta, ha geiket maximálisan kihasz- nem mi? — kérdezik. Tudnálva dolgozni. Ha önmaguk- juk, hogy búcsút mond a ba néznek, ezt már kevésnek szakmának, szeretjük mégis, találják. Többet követelnek Sajnálni fogjuk, ha meg kel! maguktól és egymástól, válni tőle, de azt akarjuk. Igénylik a véleménycserét a hogy sikerüljön neki diplotöbbi brigáddal, tenni is kell mát szerezni. Támogatjuk, valamit a kapcsolatok meg- ahogy tudjuk, teremlése érdekében. Igaz, hogy gyakran fél óra-óra dokumentumok meggiffiSateasa A beszámoló taggyűlések befejeződésével a kongresszusi felkészülésnek újabb szakasza következik. A jelölő sol alapvető változtatást » szervezeti szabályzatban. A X. kongresszus előkészítésének időbizottságok már tevékenykednek. A párt- szakában gyakran előfordult, hogy a két tagság pedig hozzákezd a kongresszus két dokumentumot a pártcsoportok más-más dokumentumának tanulmányozásához. E szakasz egyik alapvető feladata a kongresszusi irányelv tervezetének és a szervezeti szabályzat módosítási javaslatának megismerése, megvitatása, majd a januári taggyűléseken az állásfoglalás kialakítása. A Központi Bizottság igényli, hogy a párttagság — élve jogaival és teljesítve kötelességét — aktívan bekapcsolódjon a párt politikájának kialakításába. Oly módon, hogy az alapos megismerés után a KB javaslatait, a kongresszusi dokumentumokat — megőrizve azok sokszorosan igaidőpontban vitatták meg. Most is azt javasoljuk, hogy ahol csak tehetik, különkülön foglalkozzanak a két dokumentummal, mert így több idő és nagyobb figyelem jut e munkára. A leírtakból kitűnik, hogy a sikeres, valóban érdemi taggyűlési állásfoglalásoknak alapvető feltétele a pártcsoportok eredményes előkészítő munkája, a párttagság megismertetése a dokumentumokkal. Milyen feladatok hárulnak az alapszervezeti vezetőségekre és a taggyűlésekre? Mindenekelőtt a pártcsoport-megbeszélések tapasztalatainak és a vezetőségi tazolódott alapelveit — gazdagítsa, formálja, gok véleményeinek összegezése és minősíesetleg módosítsa. A párttagság számára a kongresszusi dokumentumok megismerésének, az érdemi véleményformálásnak semmiféle technikai akadálya nem lesz. Sőt, hazánkban mindenki elolvashatja, és egyben véleményezheti a párt kongresszusi irányelveit. Mivel kezdődjön a tényleges munka? Ebben a munkában is a pártcsoportokra hárul az első jelentős feladat. A pártcsoportbizalmiak segítsék elő, hogy a párttagok egyénileg tanulmányozzák a dokumentumokat. Pártcsoport-megbeszélésen — még ha az több órán át tart is — nincs lehetőség ezek ismertetésére. így a tagoknak egyéni kötelessége és személyi felelőssége, hogy kellő ismeretekkel kapcsolódjanak a vitába. A pártcsoport-megbeszélés foglalkozik a kongresszusi irányelv tervezetével. Leghelyesebb, ha fejezetenként, pontonként összegezik a párttagok véleményét. Kit, milyen kérdés foglalkoztat; mely kérdésekben van vita, eltérő vélemény, kiegészítési, bővítési javaslat; mit fogalmaznának meg másképpen, mit javasolnak kihagyásra stb. Mondják el tapasztalataikat arról, hogyan fogadták pártonkívüli dolgozó társaik a párt értékelését és a megjelölt tennivalókat. Törekedjenek arra, hogy a pártcsoport-megbeszélésen ténylegesen is megismerjék a dokumentumok tartalmát, és lehetőleg egységes megítélés alakuljon ki. Ennek hiányában jelezzék külön az egyes eltérő véleményeket. A vita alapján a pártcsoportbizalmi összegezze a pártvezetőség számára a javaslatokat. Feltétlenül térjen ki arra, hogy megítélése szerint a tagság eléggé ismeri-e a dokumentumokat. A pártcsoport-megbeszélésen a szervezeti szabályzat javaslata is a vita tárgya a jelen időszakban. A Központi Bizottság a módosításra vonatkozó javaslatában a stabilitás elvéből indult ki, ezért nem javatése. Annak számbavétele, hogy milyen kérdések foglalkoztatják a párttagságot. Melyek azok a kérdések, amelyekben az álláspont megegyezik a dokumentumokban foglaltakkal, tehát egyetértés van bennük. Mely kérdésekben van más vélemény, melyek azok a javaslatok, amelyek kiegészítéseket, bővítést tartalmaznak, és végül mit javasolnak kihagyásra a dokumentumokból. Ezekután a vezetőség minősítse a javaslatokat, és döntse el, hogy mit javasol a taggvűlésnek elfogadásra, és mit nem. A vezetőség szóbeli bevezetője a taggyűlésen ne legyen hosszabb 10—15 percnél, hogy a tagságnak elegendő ideje, lehetősége legyen az észrevételekre és javaslatokra. A pártcsoportbizalmiak is szólaljanak fel a taggyűlésen, tolmácsolják a pártcsoport-megbeszéléseken elhangzott véleményeket, javaslatokat. A vita lezárása most is szavazással történik. Ez a szavazás a párttagság állásfoglalása a vezetőség összefoglalója, javaslata alapján a kongresszusi dokumentumokról. A Központi Bizottság a különböző véleményeket meg kívánja ismerni. Tárgyilagos mérlegeléséhez az is szükséges, hogy az ellenvéleményeket is figyelembe vegye. Ezért fontosnak tartjuk, hogy ha a taggyűlésen valakinek a javaslatát, észrevételét nem fogadták el, akkor, mint külön véleményt, azt is feltétlenül továbbítsák az irányító pártszervekhez. A párttagság véleményének, állásfoglalásainak összegyűjtésére, mérlegelésére, feldolgozására megtörténtek a szükséges politikai és szervezési intézkedések. így a Központi Bizottság biztosítani tudja, hogy a XI. kongresszus a párttagság észrevételeinek, javaslatainak figyelembevételével dönthessen. Nagy tehát a kommunisták szerepe és felelőssége a kongresszust előkészítő munkában, a párt politikájának alakításában. SOMODI GYULA Mentesítő vonatok A MÁV főleg a budapesti pályaudvarokon már az ünnepeket megelőző munkanapokon olyan forgalomnövekedéssel számol, amit a naponta közlekedő vonatokkal nem tud lebonyolítani. Az ünnepi csúcsot december 21re és 26-ra várják, ezeken a napokon a fővárosból 57, illetve 60 mentesítővonat közlekedik. Karácsonyra egyébként a menetrendben már erre az alkalomra beállított 83 vonaton kívül 189 mentesítőszerelvényt indítanak. az ára, de meg-gyaloglás éri. Ez a brigád 1971-ben ala- kevés k'-üt Zoldkoszorús jelvényt marad. Eladták a tanulásnak, Szabad idő? Az nagyon Magyar-koreai együttműködés Magyarország és a Koreai Népi Demokratikus Köztársaság műszaki-tudományos együttműködési albizottsága december 4—14. között Budapesten tartotta III. ülésszakát, amelyen meghatározta az 1975. évi együttműködés közös feladatait. Az ülésszak jegyzőkönyvét szombaton írta alá Szili Géza nehézipari miniszterhelyettes, és Li Gen Szik, a KNDK Tudományos Akadémiájának elnökhelyettese. A jövő évi együttműködési programnak megfelelően a koreai szakemberek Magyarországon tanulmányozzák a műszeripar és a ruházati ipar munkáját, a magyar szakemberek pedig a baráti országban a gyógynövénytermesztésről és a dohánytermesztésről gyűjtenek tapasztalatokat. A magyar fél gyógyszeripari dokumentációt és sokféle zöldségvetőmag-mintát ad át koreai partnereinek, ugyanakkor viszonzásként számos zöldség, takarmánynövény, mézelőfa magmintáját és cserjéit kapjuk meg, kísérleti termesztés céljára. SZÁLLÍTÁS — TÉLEN. Szegeden, a Tisza-pályaudvaron, a Volán vasútforgalmi kirendeltsége a legnagyobb szállító: 91 kocsival 719 tonna árut tudnak mozgatni egy-egy fordulóban. Elegendő rakodógép is dolgozik, amelyekkel a kirakás folyamatos, s így gyakorlatilag nincs kocsiállás. Az idén október és november hónapokban összesen 4924 vagon érkezett 117 ezer 604 tonna áruval, amelyet a Volán kocsijai szállítottak. Felvételünkön: dunaújvárosi kohósala. „ %M. cakódnak & markológéppel