Délmagyarország, 1974. október (64. évfolyam, 229-255. szám)

1974-10-12 / 239. szám

SÉCTAASA*, OKTÓBER M 3 Rendkívüli intézkedések az őszi munkák segítésére Dr. Soós Gábor államtitkár tájékoztatója Emberileg alkalmas-e? Az időszerű őszi mezőgaz­dasági munkák segítésére hozott kormányhatározatról, illetve felhívásról, és az ezek alapján tett soron kí­vüli intézkedésekről tájé­koztatott dr: Soós Gáhor me­zőgazdasági és élelmezés­ügyi államtitkár. Elmondot­ta, hogy a mezőgazdasági nagyüzemek jól felkészül­tek a betakarításra, a talaj­munkákra és a vetésre, s nem rajtuk múlott, hogy megkéstek az időszerű ten­nivalókkal. A növények idén a szokásosnál két-há­rom héttel később értek be, emiatt már eleve eltolódott a betakarítás, az október eleji szokatlanul nagy esőzé­sek pedig csak tetézték a gondokat. Ilyen körülmé­nyek között a gazdaságok nehéz helyzetbe kerültek: a munkák rendkívül összetor­lódtak, és bár ebben az idő­szakban az összes tevékeny­ség természetesen továbbra is alapvetően vállalati fel­adatnak számít, mégis szük­ség van a társadalom széles körű segítségére. Az elmúlt évhez képest mutatkozó elmaradásról el­mondotta: a tavaszi, illetve az őszi vetések alá végzett szántásoknál 8—14, az őszi vetésnél 43, a' rizsaratásnái 73. a cukorrépa-betakarítás­nál 25, a napraforgó-aratás­nál 60, a kukorica törésénél pedig 41 százalékkal végez­tek kevesebbet az idei őszön eddig a termelők. De elhú­zódik a zöldség-, a gyü­mölcs- és a szőlőszüret is. Rendkívül nagy a mezőgaz­daság szállítóeszköz-igénye, az őszi hetekben csaknem 20 millió tonna termény elszál­lításáról kell gondoskodni, A gondok enyhítésére, az időszerű munkák meggyor­sítására hozott intézkedések­ről így tájékoztatott: — A MÉM intézkedett, a gazdaságok ismételten mér­jék fel munkaerő-helyzetü­ket, és a még föllelhető munkaerő-tartalékokat ha­ladéktalanul állítsák mun­kába. Egy másik intézkedés műszaki jellegű: a sáros, nedves talaj miatt úgyneve­zett fél lánctalppal szerelik föl a kombájnokat, és soron kívüli javításokra, a kom­bájnokhoz szükséges kiegé­szítő tartozékok rövid határ­idejű fölszerelésére készül­tek fel a vállalatok és a gazdaságok. Az üzemi és i vállalati szárító berendezé­seket — tekintettel az esős időre és a termény magas nedvességtartalmára, — há­rom műszakban üzemeltetik majd. A Honvédelmi Mi­nisztérium segítséget ad a gazdaságoknak: katonák tá­mogatják majd a betakarító brigádok tevékenyságét. Nagymértékben számítanak a mezőgazdasági termelők az iskolások alka'mi támo­gatására, egyebek között például az egyetemistákat kérték fel arra, hogy a ne­héz helyzetben vállaljanak „Munkánkkal válaszolunk" Teljesítette szocialista vállalásait a KE VIEP az 5-ös és 55-ös út építésén A Délmagyarország 1974. szeptember 15-i számában, az „Átadják -a forgalomnak a Tolbuhin sugárutat" című cikkben elmarasztalta válla­latunkat, hogy a szegedi 5­ös és 55-ös út építésén n:m a megfelelő ütemben és kis létszámmal dolgozik vállala­tunk. Nem válaszolni — leg­alábbis nem a megszokott módon — és nem bizonyíta­ni akarunk, sőt véde e ni sem. csupán a tényeket kí­vánjuk rögíteni. A cikic megjelenése előtt is fokozott gondossággal végzete a kivi­telezést vállalatunk, hiszen szocialista szerződésben vál­lalta a reá eső feladatok tel'esítését. Ezeken a mun­kákon több kivitelező dolgo­zik, s állandóan a munka­területek átadása-átvétele volt az egyik legfőbb gond. Vállalatunk is állandóan ez­zel küszködött, ennek követ­keztében Dedig a megfelelő kivitelezési ütemet minim esetben nem tudta biztosíta­ni. Még szeptember hó vé­gén is problémát jelentett vállalatunknak a hiányzó munkaterület, ezért a szep­tember 24-i. Szeged megvei város vb énítési és közleke­dési osztályán tartott egyez­tető tárgyaláson a munka­terület soron kívüli bi:tosí­tását kérte vállalatunk. részt a munkából; ugyan­ilyen kérést intéztek a fal­vakban lakó munkásokhoz, szocialista brigádokhoz és azok tagjaihoz: szervezzenek kommunista szombatokat és vasárnapokat a termés beta­karítására. Azoknál a válla­latoknál, amelyek közvetlen kapcsolatban vannak a be­takarítással, feloldják a túl­órázással kapcsolatos kor­látozásokat, hogy akár éjjel is lehetőség legyen a földek­ről érkező szállítmányok fo­gadására. A szállítással és az anya­gi-műszaki ellátással kap­csolatban is egész sor intéz­kedést hoztak, egyebek közt például arról, hogy a Közle­kedés* és Postaügyi Minisz­térium a lehetőségekhez ké­pest maximális előnyt bizto­sít a vasúti és közúti mező­gazdasági belföldi és export­szállításoknak, a KGM üze­meiben pedig soron kívül elkészítenek egyes olyan al­katrészeket és anyagokat, amelyek nélkülözhetetlenek. A gépek várhatóan igen nagy igénybevétele miatt is­mét felmérték az alkatrésze­ket és egyes tartozékok át­adásának meggyorsításáról intézkedtek. A külkereske­delem előirányzaton felüli importot bonyolít le a me­zőgazdasági termelők támo­gatására. Igen jelentős hatá­rozat, hogy egyes traktor- és pótkocsitípusok árát decem­ber 10-ig húsz százalékkal mérséklik, ezzel az alkalmi árengedménnyel ösztönzik a gazdaságok szállítóeszköz­vásárlását és a gépek, pót­kocsik munkába állítását. Az államtitkár végül rá­mutatott: a mezőgazdasági üzemek anyagi-műszaki el­látása idén az elmúlt évihez képest tovább javult, s ez, valam nt a kilátásba helye­zett intézkedések megadják a szükséges alapot ahhoz, hogy a termelők úrrá legye­nek a nehéz helyzeten. Vállalásaink teljesítése ér­dekében az 5-ös és 55-ös út építésén folyamatos műsza­kot szerveztünk, s lényegé­ben egész évben így dolgo­zott vállalatunk ezeken a munkahelyeken. Szocialista brigádjaink példamutató munkát végeztek, melynek eredményeként a munkák átadása október 14-én meg­történik. Az 5-ös úton ez évi köte­lezettségünket és vállal ísa­inkat teljesítettük: az épí­tés a 11-es aknától kezdő­dően végig elkészült. Az 55-ös úton a főgyűjtő vezeték teljesen elkészült. A mellékgyűjtő csatornák épí­tését is befejezi vállalatunk 1974-ben, annak kivitelezé­se azonban csak a villamos­vágányok visszahelyezése után lehetséges. Munkával akartunk vála­szolni, s így is tettünk. Sze­gedi énítés vezetőségünk kol­lektívája ezúton is helytállt. Vállalatunk a teljesítéssel is­mételten bizonyított. az azonban már nem vállala­tunk hibája, hogv az útoá- | lyán a forgalom nem indul­hat meg. Varga Imre, a Kelet-magyarországi ! Vízügyi Építő Vállalat igazgatója Gyermek­nőgyógyászati konferencia Kétnapos országos gyer­meknőgyógyászati konferen­cia kezdődött pénteken Szombathelyen az Orvosto­vábbképző Intézet szülészet­nőgyógyászati tanszéke és a Markusovszky kórház közös rendezésében. Az orvostudo­mánynak ez az ága hazánk­ban alig tízéves múltú. L evél érkezett az üzem­rész mérnökéhez: ké­ri az új vállalat a hajdani munkáltatót, mon­dana véleményt, alkalmas-e volt munkatársuk műveze­tőnek. „Nocsak" — gondol­ná az ember — „Régen rossz, ha közel egy év alatt nem jöttek rá, megfelel-e vagy sem, ebben a munkakörben megállná-e helyét vagy sem". Csakhogy a kérdezés oka ennél összetettebb. Az illető szaktudásáról meggyőződ­tek, a „papírok", amelyek a végzettséget igazolják, ugyancsak megvannak; ami miatt jogos a kérdés, az nem kisebb, mint: emberileg al­kalmas-e az illető arra, hogy beosztottait eligazgassa. Hosszú évekig dolgozott együtt a mérnök és a haj­dani brigádvezető, s mert magyar embernél a kapcso­latok jellemzője, tegyük hát hozzá: be-bekaptak egy fél­decit néha együtt, és verték a kártyát egy-egy szombat délután. Közelebb viszi-e az embert a barátkozás a má­sik megismeréséhez, meg hát hogyan mondjon véleményt csak úgy a másikról? — ilyes gondolatok foglalkoz­tatták a megkérdezettet. Nem kitérni akart a felelősségtel­jes felelet elől, ellenkező­leg: önmaga vizsgálatával mérlegelte a lehetséges vá­laszokat. Hasonlítgatta Ba­loghoz, Kovácshoz, Kisshez és Nagyhoz a mércét: azok jó művezetők-e és az len­ne hát Kocsis is, meg Lo­vas is? Van-e embernormánk; mi­vel is állapítjuk meg, hogy a vezető — „legkisebbtől" egészen a „legmagasabb szintig" — a szaktudás, az elkötelezettség mellett embe­rileg is alkalmas-e — mi­képp ezt a párt káderpoliti­kai irányelvei is meghatáro­zólag egységbe foglalják —a vezetésre? Nem sorjázzuk mi ezt af­féle háziáldásba, az „elvárá­sokat" mindenki sorolhatja kapásból. Ugyan ki tudná, milyen főnököt szeretne, mi­lyen emberi jótulajdonságok kellenek ahhoz, hogy a sza­lag mellett a jókedv és atoiz­tonságérzés ne legyen hiány­cikk — igaz, a biztonságér­zés: ha ma olyan munkát kaptam a művezetőtől, ami nehezebb és kimerítőbb, az csak azért van, mert rám akarta bízni a kényesebb fel­adatot, nem pedig „kitolt" velem. Ugyanaz a feladat le­het a bizalom jele —, s ilyenkor mennyivel köny­nyebb a munka —, meg le­het az „így jártasd a szád legközelebb!" című figyel­Üdülőkörzet Kiskörén A Kiskörei Intéző Bizott­ság Szolnokon működő tíí­ká ságán megkezdődött a második tiszai vízlápcső kör­nyékén kiala'uló üdülőkör­zet fejlesztési programjának összeállítása. A KTB albi­zottságai az üdülőkörzet ren­dezésére hozott kormányha­tározat alapján kezdtek hoz­zá a 127 négyzetkilométer nagyságú tározó környé é­nek megtervezéséhez, a t*rü_ letfejlesztési. idegenfojjgalnü, : közlekedési terveinek a ki- ! dolgozásához (MTI) A veszprémi Bakuoy Müvekben uxar sorozatban készítik a 126 P Polski-FIAT-alkatrészeket. Ebben az évben 12 ezer gépkocsihoz gyártanak gyú.itáselosztót, kürtöt, ablaktörlőt és fesztiItségszabálvozót. 1978-ig a Bakony Művek 150 ezer 126-os Po!ski-FI AT-hoz készít alkatrészeket, amiért 3300 darab kiskocsit kapunk majd. Képünkön: Sorozatban ké­szül a Polski-FIAT kürtje. meztetés is. Boldog ember, aki most felsóhajthat: ez utóbbi az ő munkahelyén nem fordul elő! S ahol ilyen nem eshet meg, ott a leg­kevésbé sem érzi senki, hogy munkája haszontalan és egy­hangú, soha el nem ismert robot Kevésnek adatik meg, hogy feltalálja a spanyol vi­aszt Igen sok a nem mu­tatós, soha babért nem hozó feladat, de ezeket a nem hősies, nem látványos apró­munkákat is el kell valaki­nek végeznie, hibátlanul. Jól dolgozni pedig — állítom — csak az tud, aki örömmel dolgozik. A művezető — vagy a reszortfelelős, a brigádve­zető vagy a műhelyfőnök, a mérnök és minden más ki­sebb és magasabb beosztású vezető — dolgoztat. öt is dolgoztatják — ne berzen­kedjünk ettől a szótól, így van: a munkafolyamatok lánca így alakul. De csiko­rog a lánc, ha az összekötő szemek nem olajozottan kap­csolódnak, ha az egyik „lánc­szem" nem becsüli a mási­kat És de sok olyan lánc van, ahol egy-egy szemet kü­lön kellene figyelni: miért csikorog éppen nála, miat­ta a körülötte levő többi láncszem? M egvertek egy műveze­tőt egyik üzemünk­ben. Előre megfontolt szándékkal —, ahogy a bíró­ság is megállapította a tár­gyaláson. Hónapokig fog­lalkoztatott az eset — any­nyira egyedi, hogy egy el­lentét idáig fajuljon —, de mindig abbahagytam a mun­kát, vélekedvén, ilyen csak i egyszer esik meg, s mert l annyira határeset, egy .bíró­sági hírt ha érdemel. Az­tán újból és újból bele­kaptam, mert valójában az izgatott mégis: egy elkesere­dett és megdühödött ököl­csapásban benne van-e a többiek véleménye is, vagy csak egy ilyen szélsőséges — és mindenképpen elítélendő — tettre hajlamos fiatalem­ber kellett hozzá? De ha odacsaptak, miért éppen ne­ki és nem masnak jutott ez a brutális reagálás. Egyál­talán: mit torolt meg így az ökölcsapás? Vissza-vissza­tértem az üzemrészbe, be­vallom, nem elfogultság nél­kül, mert akkor is," ma is azt vallom, az önbíráskodás semmire sem orvosság és tűrhetetlen megoldás. ' Már nem is. az izgatott, valós-e vagy vélt sérelem hozta ki az ördögöt a fiatal segéd­munkásból — a többiek, a munkatársaik szava, szeme kellett, megbizonyosodni ar­ról, amit sejtettem: túl sok keserűség, ellenérzés hal­mozódott mar a kollektívá­ban ahhoz, hogy elítéljék a brutális támadót. Szégyell­ték, hogy náluk ilyen meg­történhet, de nem akadt vol­na egy simogató szó annak számára, aki a láthatónál na­gyobb sebeket kapott ön­érzetén. Miért? Mert nem szerették, munkakapcsola­taikból hiányzott az ember­ség, egymás megbecsülése". Beteg volt a gyerekem, nem aludtam éjszaka. Kérem, ad­jon könnyebb munkát, ma félek a gépemtől. Nagyon kell figyelni, összetörten, fáradtan nem lehet vele dol­gozni, bekaphatja az ember ujját. Gúnyos mosoly volt a felélet." — mondja egy fiatalasszony. Más: „Egye­dül nevelem árva unokámat. Két nap szabadság kellett volna. Megszólítom, de nem áll meg, én meg — mert csak el akartam mondani, amit elkezdtem — szaladok mellette, hogy befejezhes­sem. Nem is felelt rá. Elmen­tem a főművezetőhöz, annak meg azt mondta: nem is hal­lotta, mit beszélek, akkora a zaj a gépektől. Na, persze De akkor én se halljam, ha ő beszél?" Okvetlen szót kell ejteni róla, hogy szigorú fe­gyelmet, rendet akart tartam a művezető, de a „módszer nemcsak megengedhetetlen, céltalan is — ottjártunkkor is tele volt a dohányzószo­ba, dohányzókkal és nemdo­hányzókkal, egyszóval lógó­sokkal. Attól tartok, sokan ugy vélik: modorukkal nincs megelégedve a munkatársi kollektíva, s valahpgy erről olyan egyszerű is gúnyosan szólni, s ezzel az ügy el is intézhető. Igen, sok ember van, akinek „arany a szíve", de ez sosem olyankor jut az eszünkbe, mikor bőszül­ten veri az asztalt. Mégis, súlyosabbnak érzem, hogy nem tudjuk „kérem"-mel kezdeni, „köszönöm"-mel be­fejezni még azt a mondatot sem, amikor kérünk, hát még ha feladatot „osztunk", vagy ellenőrzünk. Nem az illemtan óráról hiányoz­tunk, dehogy! ,Több ez an­nál: vannak szituációk, ami­kor csak magunkat tekint­jük fontosnak, a másikat még tán emberszámba se igen vesszük! De sok min­dent megkapnánk pedig a mosoly és a kedves szó va­lutáért! De ezt is mintha kiutalásra kapnánk, olyan takarékosak vagyunk vele Ami visszataszító és kiáb­rándító — gorombáskodás üzletben, buszon —, száz­szor súlyosabb és megenged­hetetlen munkahelyen. Any­nyi, de annyi még a mun­kánk, micsoda feladatok várnak még ránk, s ugyan­akkor de sok munkahelyen képtelenség nyugodtan, el­mélyülten dolgozni, mert megrontja a légkört az értet­len bánásmód, vagy a meg­nem fékezett áskálódás, foj­togatás. Kérdezze hát vala­ki, miért olyan fontos, a párt által hangsúlyozott, de egész közösségünkre kisugár­zó hatású a káderpolitikai irányelvekben súlypontozott emberi alkalmasság köve­telmény! Csak vegyük ko­molyan, értsük igen szigorú­an, hogy aki emberségben nem két lábon, biztosan áll, jó vezető sehogy se lehet. A zt kérdezem én az üzemrész mérnöké­től: mielőtt elküldi a véleményt, a választ volt munkatársáról,' megkérde­zi-e a vele együtt dolgozott embereket? És: ha elképzeli, hogy az ő főnöke válna be­lőle, nyugodt szívvel java­solná-e kinevezését? " Ha igent tud mondani, an­nál jobb. De legyen szigo­rú! A gepek karbantartásán például elengedhetetlen, a szakértelem szigorúan meg­követelendő —, de kevésbé fontos-e, hogy a dolgozó em­berek kedvét, közérzetét „karbantartsuk" ? Szabjuk hát szigorúan az emberségnormát! Másokkal — és önmagunkkal szemben is. Aki nem törekszik ön­maga pallérozására, jobbítá­sára tudatosan, aki elfeledte a szép Arany János-intelmet, amit gyöngy betűkkel írtunk az iskola folyosójának faiá­ra, az hiába tanult az élet­ben sokmindent. Mert nem­csak szén, de igaz: „Legna­gyobb cel pedig itt e földi létben, / Ember lenni min­dig, minden körülmény­ben." Ez az életben fontosabb mint az iskolában. SZŐKE MARIA I 4 f

Next

/
Thumbnails
Contents