Délmagyarország, 1972. március (62. évfolyam, 51-77. szám)

1972-03-11 / 60. szám

SZOMBAT, 1978. MÁRCIUS 11. 3 A nyugati iparöv4X4tbenj_ I ai JJ| b^j.jU rytQg', Uj járműtelep épül meQQlZ DirJJK me%­<• Jnítmi MV fHcrnrottútv iáit. kötelezettségeink teliesitese. Nem ? A BSZV telepén már áll a könnyűszerkezetekből készült nagycsarnok Szeged nyugati iparöveze­tében — a Fonógyári út mellett — egyre kevesebb hely marad a földművelés­re. A Szegedi Fémipari Vál­lalat és a Patyolat után új üzemek települnek ide. A leglátványosabb készü­lődésbe a Belkereskedelmi Szállítási Vállalat fogott: mintegy 48 millió forintos beruházással a Patyolat szomszédságában megkezdte uj komplex telepének kiala­kítását. A Csongrád megyei Tervező Vállalat tervei alapján a Fémmunkás Vál­lalat és a Csongrád megyei Építő Vállalat közreműkö­désével nagycsarnok, iroda­ház, valamint szociális léte­sítmény készül. A munka megkezdődött, a Fémmun­kás Vállalat szakemberei már összeállították az alu­mínium könnyűszerkezetes csarnokot. A tervek szerint a komplex telepet 1973 vé­gére adják át rendeltetésé­nek. Ezzel kapcsolatban a BSZV szegedi kirendeltsé­gén érdekes tervekről is be­számoltak: a vállalat tovább bővíti gépjárműparkját. A jelenlegi 55 gép- és 23 pót­kocsi mellé újakat vásárol­nák. Tovább bővítik a la­kossági szolgáltató tevékeny­séget. így a boyszolgálatot. Mivel a komplex telepen jól felszerelt műhelyt is beren­deznek — ennek lehetősé­Acs S. Sándor felvételei Készülnek a gépalapok az új kovácsműhelyben geit kihasználva a lakosság részére is végeznek majd gépkocsijavítást. A másik fonógyári építke­zésen a Szegedi Kéziszer­számgyár építő brigádja dolgozik. Munkája nyomán már tető alá került a gyár új kovácsműhelye, ahol a közeljövőben elhelyezik a zajos kovács- és présgépe­ket. A munka itt is jól ha­lad, a brigád jelenleg már a gépek alapjait készíti. fl/lüszaki (együtt­működés Az Építésügyi és Város­fejlesztési Minisztérium megvizsgálta a nemzetközi építésügyi műszaki-tudo­mányos együttműködés ke­letében kötött két- és sokol­dalú ágazati, vállalati és in­tézeti megállapodásodat, munkaterveket. Megállapí­tották: mintegy ezer témá­ban folytatnák együttműkö­dést más országokkal, nem­zetközi szervezetekkel, ku­tatóintézetekkel és nagyval­lalatokkal. Különösen széles körű a kapcsolat a KGST­országokkal. Szovjet lapok iiazáükban A Külügyminisztérium sajtófőosztályának meghívá­sára március 1—10. között szovjet lapok főszerkesztői­nek négytagú csoportja tar­tózkodott hazánkban, Izak Bagajevnek, a Szocialisztik Kazahsztán főszerkesztőjé­nek vezetésével. A szovjet vendégek a magyar gazda­sági és kulturális élét idő­szerű kérdéseivel ismerked­tek. A küldöttség tagjait fo­gadta dr. Csanádi György közlekedés- és postaügyi miniszter, dr. Papp Lajos államtitkár, a Miniszterta­nács Tanácsi Hivatalának elnöke, Roska István kül­jgvminiszter-helyettes és Pálos Tamás, az MSZMP KB agit. prop. osztályának helyettes vezetője. Mi okozta a rendkívüli telet? Meteorológiai furcsaságok és rekordok Egy héttel a meteorológiai tavasz kezdete után az Or­szágos Meteorológiai Szol­gálatnál elkészült a gyors­mérleg a télről, amely ugyancsak bővelkedett fur­csaságokban. A tél már bemutatkozása­kor rekordot döntött. De­cember kezdetétől fogva olyan magas légnyomás ne­hezedett a Kárpát-medencé­re, amilyen a feljegyzések szerint csak 116 esztendővel ezelőtt, 1856-ban volt. Az év utolsó hónapja a továbbiak­ban sem fukarkodott mete­orológiai különlegességgek­kel. December 21-én ragyo­gó, verőfényes idő köszön­tött hazánlíra, plusz 14 fo­kot mutatott a hőmérő. Az évszázad legmelegebb kará­csonyát is az idén ünnepel­tük. A hőmérséklet napi közép­értéke decemberben plusz 4,4 fok volt, januárban le­szállt ugyan a szokásos 0.1 fokra, ám februárban újabb melegrekord született: a kö­zéphőmérséklet plusz 4,3 fok volt. Végeredményben idei telünk csaknem 3 tel­jes fokkal volt melegebb a százéves átlagnál. A hőmér­sékleti adatokat tekintve te­háf összezsugorodott a hideg évszak, hazánkban csak ja­nuár 11 és február 5 között volt igazén télies az időjá­rás. Telünk másik jellemzője a hómentesség volt. A mete­orológusok emlékeznek hó­mentes telekre, arra azon­ban, hogy az ősz hófergeteg­gel búcsúzik. a tél pedig szűkmarkúan bánik a hóval — a meteorológiai szolgálat történetében csak ezen a télen volt példa. Szokatla­nul nagy az év csapadék­adóssága: 1971. áprilisa óta a 100 éves átlaghoz képest 200 milliméter. A talaj víz­tárolása minimális, és hó hi­ányában az Alpokban meg­induló olvadásra sem lehet számítani. Ám nemcsak a Kárpát-me­dencében, hanem Európa más részeiben sem fukarko­dott meteorológiai rendelle­nességekkel a tél. Decem­berben Európában mindösz­sze a Szovjetunió déli ré­szén és Törökországban volt hideg, januárban csak Ma­gyarországon, végül febru­árban egész Európát elárasz­totta a tavaszias, meleg idő. A legmelegebb városok — érdekes módon — Lenin­grád. Moszkva és Varsó vol­tak. A tél azonban nem ad­ta fel összes hadállásait: az Egyesült Államokban és Ka­nadában rendkívüli hideg­rekorddal és hófúvásokkal „köszörülte ki a csorbát". Végül is mi okozta a rendkívüli telet? A mete­orológusok véleménye sze­rint feltehetően sajátos nap­tevékenység. A közhiedelem- j mel ellentétben a légkör j erős szennyeződése és a nuk- i leáris robbantások — bár j sok tekintetben helyrehoz- ! hatatlan károkat okoznak —, a légkör szinte felmér­hetetlen tömegében és moz­gásaiban nem okozhattak változást S okáig tart elszívni egy cigarettut? Talán három percig, A nekikészü­lődéssel, a ceremóniával együtt néha ötig is. A szegedi gyárak udvarán, folyosóján minden órában látni buzgón dohányzó embereket, akik' napjában — ha lehet — akár tízszer is ezt csinálják. Egy kis lazítás nem árt — mondják, s otthagyva a satupadot, a varrógépet, fél­rehúzódnak trécselni, hancúrozni. S az irodában vajon szorosabb a fegyelem? Ugyan! Ez a kis szöszi nyilvántartó a körmét harapdálja, a másik csiklandós viccet mesél, a harmadik kislány meg olyan kacéran ásítozik a hivatal ajtajá­ban, mint a clochemerle-i Judith Tou­mignon saját boltjuk küszöbén. Ki szól rájuk, hogy ejnye, ejnye? Alig akad valaki. Még csak az hiányzik! Az, érzékeny csellengők mélységesen felhá­borodnának, hogy kinek mi köze hozzá. Az ilyenek bizony gyakran támadnak rá .saját munkatársukra is, ha az belátásra inti őket: „Mi az, már a szocializmusban is hajcsárkodunk?" Ügy rááll némelyik ember szája a demagógiára, hogy a sze­rényebbek néha elszégyellik magukat, amiért szólni merészeltek. S ahol a fe­gyelmezetlenség szónokai képesek híveket toborozni maguk köré, ott előbb-utóbb visszavonul minden okos kezdeményezés, elnémul a csendes szavú jószándék és lelkiismeret. De valljuk be azt is, gyak­ran a körülmények miatt van így. A szervezetlenség teremt ilyen helyzeteket. Az emberek rendszerint természetesnek veszik, hogy a munkájukat el kell végez­ni, mihelyt azonban lehetőség adódik egy kis kikapcsolódásra, többen mindjárt ki­használják. Nem tudnám megmondani, Szegeden a 80 ezernyi foglalkoztatott közül hányan -•k intik valamiféle szerzett jognak pél­dául a munkaidő alatti totózást vagy meccsértékelést, de bizonyosan sok ezren viselkednek így. A napszámban dohány­zókkal együtt lehetnek vagy húszezren? Vegyük csak nagyvonalúan a felét. Tíz­ezer munkaviszonyban levő ember úgy elácsorog naponta 6—6 ezer órát, hogy észre se vesszük, vagyis szinte hebehur­gyán fűrészeljük magunk alatt a fát. Ha az egyszerűség és a számítás kedvéért ruhagyári munkásoknak tekintenénk mind az ilyeneket, akkor Szegeden éven­ként mintegy 400 ezer férfiöltönnyel varr­nának meg kevesebbet a lehetséges mennyiségnél. További számítgatás nél­kül is könnyen belátható: ekkora lezser­ség tönkretenne egy kisebb fajta tőkés­államot, csak a mi szocialista vállalataink némelyike tesz úgy, mintha ez szóra se érdemes probléma lenne. De meddig bír­juk még? Ismerjük, nagyon jól ismerjük már a megoldás kulcsát, tudjuk, hogy a rengeteg veszteségidő megszüntetése vé­gett magasabb színvonalú munkaszerve­zésre is szükség lenne, mégis alig észle­lünk változást. Nem értünk hozzá? Ak­kor, ne szégyelljük, menjünk el például északi szomszédainkhoz, kérdezzük meg, ők hogyan csinálják. Az egyik szegedi gyárigazgató olyan üzemben járt Cseh­szlovákiában, ahol igen szigorú rendet ta­pasztalt; a munkás csak kijelölt időben hagyhatja ott a posztját egy-két percre, az étkezéssel sem csinálnak nagy íölhaj­tást, nagyon gyorsan lebonyolítják a fo­lyosókon elhelyezett automaták segítsé­gével. Szegedi gyárban dolgozó kommunisták vetették föl a napokban: úgy látják, hogy „a párt politikája Kelet felé néz, míg az ország gazdaságpolitikája kizáró­lag Nyugatot vizsgálja". Persze nem egé­szen így van ez (hiszen áruforgalmunk túlnyomó részét a Szovjetunióval bonyo­lítjuk le), de az úgynevezett Nyugat felé kacsingatás vádjára érdemes odafigyelni. Kell nekünk a nyugati piac? Föltétlenül. Tipikusan olyan ország vagyunk, amely rá van szorulva arra, hogy a lehető leg­előnyösebben forgassa magát a nemzet­közi kereskedelemben, illetve úgy adja el a magyar árukat, hogy ez az üzlet maxi­mális hasznot hajtson népgazdaságunk- ' nak. Mindenki tudja, égető szükségünk van dollárra is, mert bizonyos nélkülöz­hetetlen berendezéseket Nyugaton csak „kemény valutáért" vásárolhatunk. Egyetértek a már említett szegedi gyár­igazgatóval, aki büszkén említette, hogy ők 50—60 forintért tudnak „kitermelni" egy dollárt. Ez a mi viszonyaink között kétségkívül előnyösnek számít, csak arra kell vigyáznunk, nehogy túlságosan el­ragadjon bennünket a minden más szem­pontot kizáró merev közgazdasági szem­lélet, s elfeledkezzünk alapvető köteles­ségeinkről. Ez pedig a belföldi fogyasz­tók szükségleteinek a kielégítése, illetve a szocialista partnereinkkel szemben vál­lalt kötelezettségeink teljesítése. Nem vé­letlenül tették ezt szóvá több üzemi part­szervezetben: a kommunisták észrevették, hogy különféle okok miatt, főleg a mind nagyobb nyereségre apellálva, el-elké­sünk a szállításokkal a rubelövezetbc, a belföldi fogyasztásra szánt termékek árát pedig emelni próbálják. Ilyenkor nagyon helyes a pártszervezet határozottsága. Le­het, hogy a megdrágított árucikk több nyereséget hozna a vállalatnak, de ez a 2500 forintos keresetű munkást sokkal súlyosabban érinti, mint az ötezer forint fizetésű osztályvezetőt. És ennél a pont­nál már azon is érdemes elgondolkodni, nem kezd-e csakugyan elszakadni egyik­másik gazdasági vezető a beosztottjaitól. Alighanem Szegedre is érvényes a Május 1. Ruhagyár pártbizottsága titkárának a megállapítása: „A munkások nemcsak tudják, hogy mennyit keresnek például nálunk a vezetők, hanem igazságosnak is tartják a különbséget... De ezzel szem­ben a magasabb jövedelemmel rendelke­zők már nem érzékelik eléggé a kisebb keresetűek gondjait." Abban egyetért nálunk' józan fölfogású munkás és felelős vezető egyaránt, hogy sürgősen csinálnunk kell valamit a haté­konyabb gazdálkodás érdekében. Nem mindegy azonban, hogyan oldjuk meg ezt a kérdést. A rendelkezésre álló munkaerő egyre szűkösebb, s ez a helyzet paran­csolóan előírja: korszerűsíteni kell a gyártási folyamatot, az üzem- és munka­szervezést, valamint a szakmai tovább­képzést. Két okból legalábbis halasztha­tatlan ez a föladat Az egyik: a roha­mosan növekvő igényeket különben nem leszünk képesek magas színvonalon ki­elégíteni. A másik: az a vállalat, amely nem gépesíti a nehéz, illetve a kedvezőt­len körülmények között végezhető fizi­kai munkát, előbb-utóbb megakad a ter­meléssel. Megakad, mert a dolgozók, ért­hetően, mindig inkább a kényelmesebb, könnyebb munkahelyek felé iparkodnak. Már szóltam róla, hogy leginkább o'f szokott kisebb lenni az egyéni teljesít­mény, ahol rossz a szervezettség, tehát ahol különösebb bonyodalom nélkül le­het ténferegni. Csakhogy az élőmunka hatékony fölhasználásának megszervezé­sében még valóban hiányosak a tapasz­talataink. Lázár György munkaügyi mi­niszter szépítgetés nélkül beszélt erről a Társadalmi Szemlében. S ha már ilyen a helyzet, akkor nyilván nemcsak a cseh­szlovák módszerek átvétele indokolt és időszerű, hanem bizonyos nyugati lehető­ségek kihasználása is. A Szegedi Ruha­gyár egyik vezetője zalaegerszegi példát emlegetett, amely szerinte rendkívüli je­lentőségű, szinte páratlan dolognak lát­szik. Állítólag az ottani ruhagyár elfo­gadta egy svájci cég ajánlatát, amely úgy szól: megfelelő összegű fizetségért kidol­gozzák a magyar gyár részére, hogyan kell a leggazdaságosabban foglalkoztatni a munkásgárdát, beosztani az időt, szállí­tani-mozgatni az anyagot, járatni a gépe­ket, égetni a villanyt és így tovább. S ami a lényeg: ha mindezt megfelelően hajtják végre, garantálják, hogy a ter­melékenység 30—40 százalékkal mind­járt megnövekszik, ellenkező esetben le­mondanak a honoráriumról. Hát ez bi­zony úgy hangzik, mint a mesében. Csak­ugyan érdemes közelebbről megnézni, mennyi az igazság belőle, mert az ilyen példás szervezettség rengeteg hasznot hajtana a gyár dolgozóinak is. Gondol­juk csak el, ugyanazzal a berendezéssel, változatlan föltételekkel, a jelenlegi lét­számmal — pusztán tökéletesebb fölmé­réssel — legalább egyharmaddal több ter­méket tudnak produkálni. I gen ám. de! mi lesz. ha majd ná­lunk, Szegeden is ilyen tudomá­nyosan szervezik meg a munkát az üzemek többségében? Bár már itt tartanánk, de azt hiszem, ilyen „veszély" egyelőre nem fenyeget bennünket! Mégu jó arra gondolni, hogy akkor nem lesa lehetőség a kaszinózásra sem a műhe­lyekben, sem az irodákban. Magától ér­tetődik, a munkás többet keres majd mint korábban, de vajon emiatt öröny mel üdvözli-e a rendcsinálást? Ki tudja előre? A megszokás nagyon nagy erő, nyilván nem lesz könnyű az átállás, iga­zodni az új körülményekhez. Sőt mi több, várható, hógy esetleg erősödik a panas? azokban a gyárakban, ahol a munkaidől csaknem teljesen ki kell használni. Nem baj. Az efféle „panaszokra" megfelelő er­vekkel fognak majd válaszolni. A dolgo­zók többsége bizonyosan hamar megérti hogy az új helyzet, a magasabb fokú szervezettség jobban megfelel a szocializ­mus követelményeinek. F. NAGY ISTVÁN

Next

/
Thumbnails
Contents