Délmagyarország, 1972. március (62. évfolyam, 51-77. szám)

1972-03-08 / 57. szám

SZERDA, 1972. MÁRCIUS 8. Minta pályaudvar Szegeden Január 1-től minta pálya­udvarrá nyilvám'totta a KPM a szegedi Tasza-pályaudvart, Csongrád megye legnagyobb vasúti kirakodóhelyét A minősítés nemcsak névbeli változást jelent a Tisza-pá­lyaudvaron: a MÁV több milliós költséggel átépítette a vágányokat, csatornázta es lebetonozta a pályaudvart, amelynek nyomán a rakodó­gépek jó körülmények kö­zött dolgozhatnak. A szegedi 10-es Volán az adottságokhoz mérten gépe­sítette a vagonok ki- és be­rakodását. Tavaly 2,5. az idén 5 millió forintért vá­sárolt különféle eszközöket, például csehszlovák gyárt­mányú, nagy teljesítményű rakodógépeket, elektromos targoncákat, hidraulikus da­rut, valamint olyan külön­leges gépkocsikat, amelyek alkalmasak a vasúti konté­nerek szállítására is. A kü­lönleges járművek még nem érkeztek meg ugyan, de az eddig munkába állítottak lé­nyegesen gyorsították a for­galmat, sokkal kevesebb a veszteglő vagon, gyorsabban ut el az áru a megrendelő­höz. Kevesebb a baleset az élelmiszeriparban Áz ÉDOSZ megyebizottságának javaslata Az Élelmiszeripari DOL- tekintve nem ilyen jő a rozók Szakszervezetének helyzet, tavaly 6 százalék­Csongrád megyei bizottsága kai több volt, mint 1970-ben. tegnap az SZMT tanácstér- Tehát: továbbra is nagy íeben tartotta ülését, ame- gondot kell fordítani az üze­lyen Csikós Mihály, a me- mekben a baleseti okok és evébizottság titkára számolt helyzetek felderítésére, s iie az elmúlt időszak mun- megszüntetésére. Az ÉDOSZ kajáról. Szervezeti kérdé- megyebizottsága azt javasol­sekről Mocsai Pál elnök, a ja az élelmiszeripari üze­s-ocialista brigádmozgalom- meknek, hogy a jövőben a ról Molnár József, a bizott- munkakezdés után számított : ág vezetője tartott előadást, negyedik-ötödik órában Az ülésen Dobó Imre, a tartsanak rövid, 10—15 per­munkavédelmi bizottság ve- ces szünetet, s ahol lehető­zetője terjesztette elő az ál- ség van, ezalatt az idő alatt táluk végzett vizsgálat ta- a dolgozók végezzenek köny­pasztalatait. nyű testmozgást. A munka­A tanulságos anyag a ^ torna ?Jénkí» a Csongrád melyei Allatfor- a rövid kikapcsolódás galmi és Húsipari Vállalat, J<**onyan hat az idegrend a gabonafeldolgozó, a pin­cegazdaság, a Szegedi és Csongrád megyei Sütőiaari Vállalat, a Csongrád me­gyei Szikvíz Üzem, a kon­zervgyár, a paprikafeldolgo­zó, a megyei söripari ki­rendeltség, a szentesi ba­romfifeldolgozó, valamint a Csongrád megyei Tejipari Vállalat munkavédelmi hely­zetével foglalkozik. Tavaly ezekben az üzemekben ősz­Komputerek üzemek szolgálatában Köszöntő, nőnapra szerre. m. i. Toui Béla felvételei Huszonöt ipari nagyüzem­mel, kereskedelmi vállalattal tart rendszeres, gyakorlati kapcsolatot a Számítástech­nikai és Ügyvitelszervező Vállalat szegedi adatfeldol­gozó központja. Szovjet és amerikai gyártmányú lyuk­kártyás gépek könnyítik és segítik az üzemek, vállala­tok anyagkönyvelését, szám­lázását. Három műszakban számolnak a berendezések és naponta mintegy 200 ezer végső eredményű tételt dolgoznak fel, így könnyítve a vállalati tevékenységet. Képeink bepillantást nyúj­tanak a ma már nélkülöz­hetetlen információfeldolgo­zás „műhelyébe*" szesen 343 baleset történt és 7 ezer 875 munkanap veszett el a termelésből. A legtöbb — szám szerint 119 — a Csongrád megyei Állatfor­galmi és Húsipari Vállalat­nál. Az általános helyzetet vizsgálva kiderült, hogy a gépiek működése miatt keve­sebb a sérülés, viszont a különféle tárgyak zuhanásá­ból, a fizikai ártalomból, s a járművek (a járművek köz­lekedtetése) miatt pedig saj­nos több a baleset. Ezek szo­rosan összefüggnek a mun­kafegyelem gyengülésével, a munkavédelmi normák be nem tartásával. A szakszer­vezeti aktivisták a vállalati statisztikák alapján megál­lapították, hogy a legtöbb sérülés a munkakezdéstől számított 4. és 5. óra között következik be, az első há­rom, munkában eltöltött órában viszont aránylag kedvező a helyzet. Az összkép azonban javu­lást tükröz: a balesetek nyolc év óta egyenletesen csökkenő tendenciát mutat­nak. 1964-hez képest 1971­ben 46 százalékkal csökkent számuk. Kár, hogy az úgy­nevezett „kiesett" napokat Szocialista módon az ipari szövetkezetekben Tegnap délelőtt a Bartók Béla Művelődési Központ nagytermében tanácskozást tartottak Csongrád megye ipari szövetkezeteinek szo­cialista brigádvezetői és a szövetkezeti bizottságok el­nökei. A tanácskozás aktualitását az adja, hogy közeleg az or­szágos brigádvezetői konfe­rencia, s ez felmérésre, fel­készülésre ösztönöz. Az ipa­ri szövetkezetekben is szép számmal dolgoznak olyan brigádok, melyek eredmé­nyeket értek el a hármas — szocialista módon dolgozni, tanulni, élni — jelszó jegyé­ben. Mégis, mint ax előze­tesen, írásban kiadott be­számoló is megállapította — számottevő sikert viszonylag kevés szocialista brigád és szövetkezet tud felmutatni. A brigádok egy részénél a mozgalmi keret többnyire csak formalitás, nincs ki­töltve tartalommal. A terv­szerűség helyett sokszor a kampányszerűség jellemzi a brigádok tevékenységét, a vállalások nem gondosan előkészítve, hanem évközben születnek. Mindezek indo­kolttá tették, hogy — mi­után a KISZÖV vezetősége és a megyei szövetkezeti bi­zottság tanácskozott róla — magukkal az érintettekkel, a brigádvezetőkkel is megvi­tassák a helyzetet, s a ten­nivalókat. Annál inkább, hisz jelen­tős helyzeti energiát képvi­sel a megye szövetkezeti brigádmozgalma. Az 55 szö­vetkezet közül 21-ben 97 szocialista címet elnyert bri­gád működik, összesen 1006 dolgozót tömörítve. Közülük 2 az arany-, 8 az ezüst- és 14 a bronzkoszorús jelvény birtokosa. Ez azonban csak a magját képezi egy sokkal nagyobb lehetőségnek. A tanácskozás résztvevői részletesen — s néhol heve­sen vitázva — beszéltek a szocialista brigádmozgalom megbecsüléséről, erősítéséről, tisztáztak elvi és gyakorlati kérdéseket. A következőkben a tetteken a sor, hogy a szö­vetkezeti szocialista brigá­dok is gyarapodjanak szám­ban és aktivitásban, hogy igazán jól felzárkózzanak az országos mozgalom fő vona­láhooL S zinte általános jelzője a nők nap­jának nálunk: a virág. Szegfűk csokrai, melyek az ünnep pirosát ragyogják a gyűlések elnökségi asztalain. Ibolyák, melyek a műszakkezdés szürke­ségéből mosolyognak fel fonónőkre vagy gépírólányokra. Cserepes virágok, melyek sietve bontakoznak ki papíruk selyméből, ahogy a lakás napsugarasabb helyére ke­rülnek az édesanya, a feleség,, vagy a húgocska kezéből. Gyorsan és könnyen terjed most tény­legesen gyakorolt társadalmi szokássá a nők megbecsülésének ünnepélyes kifeje­zése, közös és egyéni köszöntése március nyolcadikán. De amilyen gyorsan hono­sodik, olyan hosszú idő előzte létrejöttét, megkezdését. Igen: hosszú és küzdelmes; harcos és dolgos korszaknak kellett eltel­nie, hogy naptárunkban és társadalmi gya­korlatunkban a március nyolc felragyog­jon. A szavak valóságos értelme szerinti véres és izzadságos évtizedek talajától sar­jadnak a nőnapi virágok nálunk és azok­ban az országokban, ahol hasonlóan ün­nepet köszöntenek. Az Aurora-cirkáló ágyúdörgésével döntő forradalmi rohamra induló orosz munkás és paraszt milliók; később az ugyancsak rohamozó magyar vöröskatonák tízezrei vérének hullása; majd a szovjet katonák segítségével szabad emberié magasló ma­gyar dolgozók homlokán az újjáépítéskor, az állami nagyipar és ipar, a szocialista nagyüzemi gazdaság megteremtésekor, a három- és ötéves tervek kínlódó kovácso­lásakor kigyöngyöző veritek tette lehető­vé elsősorban a magyar nők felemelke­dését és egyenlőségét. Alighogy felvöröslöttek az új élet első fényei, a párt mondotta ki az első szót a dolgozó, vagy dolgozni akaró nők érde­kében. Azóta is vezeti és irányítja a mun­kát: érettük, javukra a társadalom, a gaz­daság minden részén és területén. Min­den nagy és azóta történelmivé magasz­tosult akciója a pártnak: a nagyüzemek államosításától a szocialista mezőgazda­ság létrehozásáig és a kulturális forrada­lom kibontakoztatásáig, az általános célok között és mellett, arra is irányult, hogy csökkentse, megszüntesse azt a korábbi korszak hibájából adódott és szintén tör­ténelmi méretű gazdasági, politikai, kul­turális és egyéb hátrányt, amivel a ma­gyar nők az új életnek indultak. És a párt, a rája jellemző szigorú kri­tikai szemlélettel, reálérzékkel vizsgálta meg most két éve: mi van még meg a hátrányból? Milyen a magyar nők helyzete állampolgárként, dolgozó nőként, közéleti emberként, nem utolsósorban családanya­ként vagy családtagként? E határozat akkor nemcsak igen nagy társadalmi vissz­hangot keltett, hanem az állami, a gaz­dasági, a társadalmi élet legkülönbözőbb területein a cselekvések, intézkedések egész sorozatát váltotta ki: a nők társa­dalmi, politikai, gazdasági egyenjogúságá­nak teljesebbé tételére, anyagi, szociális, kulturális helyzetük javítására. H a summázni akarjuk, mi a legálta­lánosabb következménye, eredmé­ménye ennek a párthatározatnak, egyértelműen válaszolhatunk: felismertük, hogy a legtöbbet úgy tehetünk, ha minden alkotó erőt a dolgozó nők érdekében fo­gunk össze. Ez, amit úgy is fogalmazunk: társadalmi ügy a dolgozó nők helyzeté­nek további javítása. Nemcsak országos, megyei szinteken, de munkahelyeken, a közéletben és a családban egyaránt. Most, hogy az ünnepi beszédek hang­zanak, köszöntők fogalmazódnak, és szeg­fűk, ibolyák, azaleák jelzik a nőnapot, csak úgy válik teljesebbé az ünnep, ha hivatalosan, nyilvánosan, de magunkban is megfogalmazzuk: mit kell tennünk, mit teszünk ma és holnap a nők érdekében? Nos, ha ilyen vonatkozásban summáz­zuk tennivalóinkat azután, arra az idő­re, amire a mostani szegfűk és ibolyák elhervadnak, ezt mondhatnánk: legfonto­sabb teendőnk most úgy közüggyé tenni a nők helyzetének javítását, hogy ez a ja­jntás ténylegesen társadalmi gyakorlattá váljon. És ebben meg van a feladata párttagnak és pártonkívülinek, állami, vagy gazdasági, szövetkezeti, hivatali, in­tézményi vezetőnek, és mindenkinek, aki társadalmi szervezetekben akár irányító­ként, akár végrehajtóként szolgálja a kö­zösség javát. Az említett párthatározat szellemében hozott kormányzati intézkedések világo­san előírják, mit kell tenni az állami, gazdasági, hivatali, szövetkezeti vezetők­nek a dolgozó nők élet- és munkakörül­ményeinek, kulturálódásuk, szakmai, po­litikai képzésük javításáért. A megye. Szeged és többi városunk vállalatainál, üjjemeiben, a városok, járások területén levő kisipari, mezőgazdasági szövetkeze­tekben jóforán mindenütt konkrét intéz­kedési tervek születtek meg az azonnali, és a hosszabb távra elképzelt teendőkre vonatkozóan. Hasonló célkitűzések rajzo­lódnak a megyei, a városi és községi ta­nácsoknál a nők helyzetét könnyítő, a város- és községpolitika keretébe tartozó intézkedésekre. Ezeket kell a jövőben a tényleges tár­sadalmi gyakorlatban szívósan, követke­zetesen végrehajtanunk. Megyei sajátos­ság, hogy a tervezett intézkedések reali­zálásában az ipari, a mezőgazdasági szö­vetkezetekben, a hivatalokban, intézmé­nyekben a teljesítés menetében elmarad­tunk. Itt kell majd gyorsítani az intézke­déseket. E párthatározat fényében azt Is meg­láttuk. hogy nemcsak a nők élet- és mun­kakörülményeinek, politikai és szakmai képzésének javításában, hanem közéleti szerepük fokozásában, különböző gazdasá­gi, társadalmi tisztségekre, állításában is akad tennivalónk. A párthatározat megjelenése óta igen sok nő kapott tisztséget a pártszervezetek­ben, a tanácsokban, a szakszervezetekben, a KISZ-ben, a sportmozgalom, és leg­utóbb a Hazafias Népfront különböző szervezeteiben, vállalva a közéleti tevé­kenység felelősségét és siílyát. Mégpedig a termelő, a hivatali, a nevelő, az oktató munka, a családi kötelesség mellett, sőt olykor azon messze túlmenően is. Nálunk, Csongrád megyében is. a nők újólag bizonyítják: ismerik és teljesitik az egyenjogúságból fakadó kötelességeiket is. A társadalomnak, annak felelős tagjai­nak (például az állami, gazdasági, hiva­tali, szövetkezeti, a társadalmi szerveze­tek vezetőinek) meg kell becsülniök a dolgozó nők, asszonyok, lányok ilyen tö­rekvéseit. Mégpedig azzal, hogy nem­csak lehetővé teszik, hanem a legkülön­bözőbb módon segítik, könnyítik is a vál­lalt közéleti szereplést, vagy magasabb képesítés megszerzését. És ez alól azok sem kivételek, akik férfi, vagy gyermeki „minőségben" kötelesek gondoskodni a nőkről. Vezetők, munkatársak és család­tagok, hozzátartozók legalább olyan fi­gyelmességgel, előzékenységgel, ahogy most köszöntőt mondanak, vagy virágot adnak át... Ahogy a párt kezdeményezte most két éve a dolgozó nők helyzetének mérlegelé­sét, és a társadalom, az egyének számára a további nőpolitikái teendők meghatá­rozását, úgy a pártszervek és pártszerve­zetek feladata most, hogy a pártmunka ismert módszereivel irányítsák, szervez­zék és ellenőrizzék a határozat végrehaj­tását, A határozat óta a pártszervezetek töb­bek között külön nőfelelösöket jelöltek a határozat helyi végrehajtásának segítésé­re. A társadalmi szervezetekben, mozgal­makban, a szövetkezetekben pedig nő­bizottságokat alakítottak, vagy ahol eddig is működtek ilyenek, ott újjászervezték — hasonló célokkaL Ha a pártszervek és -szervezetek való­ban a nőpolitikái határozat ama legfon­tosabb tétele szerint akarnak cselekedni — hogy a nők helyzetének állandó javí­tása társadalmi ügy —, akkor igazi kom­munista kollektívaként dolgoznak, és tes­tületileg vállalva felelősséget irányítják a határozat végrehajtását a városukban, járásukban, községükben. Hasonló az igény a szövetkezetek iránt is. Ott is — az ipari, mezőgazdasági szövetkezetek ve­zetőségei együttesen — kötelesek végre­hajtani a nőkérdésben hozott párt- és állami határozatokat. Ne engedjék, ne há­rítsák át az ilyen teendőket nőbizottsá­gaikra azzal: „csináljátok, úgy is rólatok van szó!..." — mint ahogy ilyenre 'már egy-két példa akad nálunk. A hogy a párt-, a társadalmi szerve­zetek) az állami, a gazdasági szer­vek, a szövetkezetek vezetőségei, természetesen a maguk szerepének, ha­táskörének megfelelően végeredményben együttesen felelősek „házuk táján" a szo­cialista építés menetéért, úgy kell,' hogy közösen vállalják és végezzék e teendői­ket a nőpolitika aktuális kérdéseinek he­lyi megoldásában is. Most, amikor a nemzetközi nőnapon ünnepi érzéssel köszöntjük a dolgozó, al­kotó nőket, asszonyokat, lányokat, sok erőt, jó egészséget kívánva felelősségtel­jes szerepük betöltéséhez, áldozatos mun­kájukhoz a társadalomban és a családban, ne feledjük el azokat a kötelezettségeket se, melyek a nők helyzetének állandó és fokozatos javításában, az előbbiek sze­rint mindenhol és mindenki számára megvannak. Csak így válhat teljesebbé a mostani nőnap, és maradhat meg a felkö­szöntöttek méltányló emlékezetében, a köznapokra is, a nőnapi szegfű és ibolya. Dr. NÉMETH LAJOS t *

Next

/
Thumbnails
Contents