Délmagyarország, 1966. január (56. évfolyam, 1-25. szám)

1966-01-16 / 13. szám

Á Munkások és fjíkalwazatfcfifc. egy fore jutó netfco keresete, 3 nyugdíjjárulék levonásívjil' A bér, nyugdíj és családi pótlék emeléséről, a progresszív ityugriíprulék mértékéről \ 1965 „ & felemelés előbb 1966 felemelás után A vwunkls és ^IValiMazött/'i családok egyes tagjaira jutó társadalmi források «64-loew ^; v K-eset. \ + Társadalmi források csqládi póblék, nyugdíj stlo. siociális'juTta­tásolc stk. . £450 Ft Textiláruk kiskereKftífilmi forgat CSALÁDI PÓTLÉK ni milliárd tt \ 1964 75 1965 tf 1965 200 1966 1956 1964 Más fe húskészítményei t is kereskedelmi forgalma . milliárd Ft. (Folytatás az 1. oldalról.) áruátvevői, áruösszeállítói, és belső árumozgató segédmun­kásai számára. Az átlagosnál kisebb mértékű béremelést kapnak a kiskereskedelem­ben a viszonylag kedvezőbb munkakörülmények között es kisebb fizikai erőkifejtést igénylő munkakörökben dol­gozók. 0 Az Építésügyi Miniszté­térium, a Közlekedés- és Postaügyi Minisztérium, az Országos Vízügyi Főigazga­tóság, a Nehézipari Minisz­térium bányászati ágazata építőipari vállalatainál, va­lamint az Építésügyi Minisz­térium, illetve a Közlekedés­és Postaügyi Minisztérium szakfelügyelete alá tartozó tanácsi építőipar­ban, tehát az állami építő­ipar jelentős területein fel­emelésre kerül a különélési pótlék, ez körülbelül 100 ezer dolgozót érint. Ugyan­ezeknél a vállalatoknál a munkahelyi pótlék bevezeté­se mintegy 10 ezer, építkezé­seken dolgozó műszakiak keresetét emeli. Az új rendelkezések értel­mében az állami építőipari vállalatok többségénél a családjuktól távol élő csa­ládfőt. ntartó építőipari dol­gozók a vállalat székhelyén végzett munka esetén napi 15 forint, a vállalat székhe­lyén kívüli munka esetén napi 20 forint, a nem csa­ládfenntartók pedig 10 fo­rint, illetve 15 forint, külön­élési pótlékban részesülnek. Fz az intézkedés az érintett dolgozók jövedelmét havi 125—375 forinttal növeli. A különélési pótlék eme­lése és kiterjesztése lehető­vé teszi ezeknél a vállala­toknál a nagymértékű és káros munkaerőhullámzás csökkentését és a munkaerő stabilizálását. Az említett Intézkedések­kel nem érintett épílőipari vállalatoknál és munkahe­lyeken az eddigi rendszer marad érvényben. A munkahelyi pótlék be­vezetése az érintett dolgo­zóknál — a főépftésvezetők­nél. építésvezetőknél, főmun­kavezetőknél, munkavezetők­nél, valamint a munkahe­lyen dolgozó mérnököknél és technikusoknál — 10 száza­lékos béremelést jelent. A különélési pótlék eme­lése, valamint a 10 százalé­kos munkahelyi pótlék be­vezetése éves szinten 300 millió forinttal növeli az építőipari dolgozók jövedel­mét. 0 Az állami ipar­ban és az egyéb ágazatok­ban dolgozó munkások bé­1956 1964 WűsPélék átlagos fogyasztása 50.$ kd 92 k* 1934-3C 1963 1965 NYUGDIJAK nyo^dlMSűk száma V mi!ha 195" 1958 1959 1960 1964 rét a február 1-én érvény­be lépő intézkedések évente mintegy 630 millió forinttal növelik. Ebből az összegből — a kormányhatározatnak megfelelően — a béremelés körülbelül 300 ezer mun­kást érint. Ez átlagosan 7 —8 százalékos keresetnöve­kedést eredményez. A bér­emelésben részesített mun­kaköröket az irányító szer­vek az ágazati szakszerve­zetekkel együttesen hatá­rozzák meg. A béremelésnél figyelembe veszik minde­nekelőtt a fokozott fizikai igénybevételt, a munkavég­zés kedvezőtlen felételeit, a munkákhoz szükséges szak­képzettséget és a gyakorla­tot. A béremelés általában érinti a bérszínvonalban vi­szonylag elmaradt és mun­kaerő-hiánnyal küzdő terü­leteket is. Az irányító szervek által meghatározott keretösszege­ken és munkakörökön be­lül végsősoron a vállalat ve­zetői a szakszervezeti bizott­ságokkal közösen döntik el, hogy a vállalatnál ki meny­nyi -béremelést kap. 0 A bányászatban a föld alatti kiszolgáló sze­mélyzet föld alatti pótlékát, az eddigi 20 százalékról 25 százalékra emelik mintegy 25 ezer dolgozónál. Emelik a föld alatti szakmányos dolgozók bérét is trösztön­ként és munkakörönként differenciálva. 0 A vegyipari ága­zat munkásainak 40—45 százalékát érinti a rendezés, főleg a nehéz és egészségre ártalmas munkakörben fog­lalkoztatottakat, így pl. a gumiiparban rendezik a hengerkeverők, a vulkanizá­lók és más egészségre ár­talmas munkahelyeken dol­gozók bérét. Az emelés mér­téke 4—8 százalék. 0 A villamosener­gia-iparban felemelik például a szén- és salak­mozgatók, a kábel-, és vil­lamoshálózat-szerelők bérét 4—7 százalékkal. 0 A kohászatban mintegy 35 ezer fő részesül 4—10 százalékos béremelés­ben. elsősorban a nagyol­vasztók, a meleghengermű­vek. az öntödék munkásai. © A gépipari vál­lalatoknál a 4—10 szá­zalékos béremelés mintegy 60 ezer embert érint, első­sorban az öntödék, a ková­csolóüzemek. az edzőműhe­lyek dolgozóinál, esztergá­lyosoknál, nehéz vasszerke­zeti lakatosoknál, sójatéri munkásoknál és még né­hány más munkaterületen. A kohó- és gépipari válla­latok a rendelkezésükre bo­csátott béremelési keret 80 százalékát használják fel a minisztérium irányelvei sze­rint, a fennmaradó részt pedig vállfflati hatáskörben. Ez lehetővé teszi, hogy az említett számú dolgozón kí­vül további 20 ezer mun­kás részesüljön különböző mértékű bérkorrekcióban. 0 A könnyűipar­ban a béremelés a mun­kások mintegy 40 százalé­kát érinti, főleg a teljesít­ménybérben dolgozókat. A béremeléssel érintett mun­kakörökben az átloftes emel­kedés 6 százalék, cz 4 és 12 százalék között oszlik meg. 0 A2 élelmiszer­iparban szakszámos rendszerbe sorolt, munkások csaknem kétharmada része­sül átlagosan 7.7 százalékos, e karbantartók egyharmada átlagosan 8 százalékos és a kisegítő állományú rakodók csaknem kél harmada átlago­san 5 százalékos béremelés­ben. Ehhez a bérrendezés­hez az 1906. évi bérfejlesz­tés egy részét is felhasz­nálják. A béremelések kon­centrálása érdekében az egy dolgozóra jutó béremelés nem lehet kevesebb általá­ban bari 100 forintnál. 0 Az építőanyag­iparban több mint 30 ezer munkás részesül átla­gosan egv főre jutóan 60— 150 forint béremelésben. Ezen belül 11 700 téglaipa­ri. 3000 cement- és mész­ipari, 3000 kő- és kavics­ipari, 5700 üvegipari mun­kás és mások részesülnek béremelésben. Az építőipari munkások egv része — közöttük a se­gédüzemek munkásai — •szintén béremelésben, il­letve kisebb bérkorrekció­ban részeslnek. Az Építés­ügyi, valamint a Közleke­dés- és Postaügyi Miniszté­rium, továbbá az Országos Vízügyi Főigazgatóság te­rületén ez az intézkedés mintegy 35 ezer munkást érint. 0 4 M AV-ipar 5500 dolgozója átlagosan 7—8 százalék, az autójavító ipar­ban 2340 munkás mintegy 4 —5 százalék havi béreme­lést. kap. 0 A KP M karban­tartó munkásainak több mint 28 százaléka részesül átlagosan 3—4 százalékos béremelésben: a rakodómun­kások háromnegyed része kap átlagosan 5—6 százalék béremelést. 0 Az erdőgazdasá­gokban mintegy 20 ezer munkás kap béremelést, el­sősorban az alacsony kere­setű erdöművelő munkások és a nehéz fizikai munkát végző rakodómunkások. 0 A vízügyi dolgozók közül elsősorban a kőrako­dóknál, valamint az egyéb szállító, rakodó és anyag­mozgató munkásoknál 4—5 százalékos béremelés lesz. Egyéb, nem ipari minisz­tériumok fizikai munkásai­nak egy részénél is lesz bétS emelés. 0 A bérintézkedés a ta­nácsi helyiipari, szolgáltató és kom­munális vállalatok egyes munkásait 58 millió forinttal, a kisipari szövet­kezetek bérszínvonalban el­maradt és munkaerő-hiánv­nyal küzdő munkaköreit, munkavezetőit 30 millió fo­rinttal érinti. 0 A művezetők és főművezetők béremelé­sére előirányzott összeg 80 millió forint. Az intézke­dés hozzávetőlegesen 39 ezer személyt érint. A bér­emelés mértéke — a rende­zésben részesülő műveze­tőknél — 100—300 forint között váltakozik a szakkép­zettségüktől. szorgalmuktól, az általuk irányított terület jellegétől függően. A Munkaügyi Minisztéri­um és a Szakszervezetek Or­szágos Tanácsa felhívja a gazdasági és a szakszerveze­ti szerveket, hogy az érin­tett kategóriák bérének megállapításánál az egyéni teljesítményt, a szakképzett­séget. a felelősséget, a ma­gatartást figyelembe véve körültekintően járjanak el és a lehetőségek szerint mi­c'<»'>b értesítsék az érintett dolgozókat béremelésük mértékéről. Ayugd i jem e lése k Február 1-től évi 200 mii­hó forint költségkihatással felemelik a munkaviszonyon és a kisipari szövetkezeti tagságon alapuló alacsony összegű nyugdíjakat. A havi 750 forintot el nem érő sa­játjogú nyugdíjaknál átlag 10 százalék az emelkedés úgy, hogy a felemelt nyug­díj a 750 forintot nem halad­hatja meg. A 400 forinton aluli özve­gyi nyugdíjak is átlag 10 százalékkal emelkednek úgy. hogy a felemelt. özvegyi nyugdíj a 400 forintot nem haladhatja meg. Az özvegyi nyugdíjakkal azonos mértékben kerülnek felemelésre a 100 forintot el nem érő szülői nyugdíjak. Tíz százalékkal emelked­nek a 200 forintnál alacso­nyabb összegű félárva-, és a 400 forintot el nem érő tel­jes árva ellátások is. A fél­árva felemelt ellátása 200 forintnál, a teljes árváé 400 forintnál több nem lehet. Felemelik a régi mezőgaz­dasági öregségi (úgynevezett OMBI) sajátjogú és özvegyi járadékot is. Proi:resszív nyugdíjjrírulék bevezetése A nyugdíjjárulék mértéke nu! 3 százalék; e felett pedig havi 1800 forintig változatta- a következő: 1801—2300 2301—3000 .3001—4000 4001—5000 5001—6000 6001—7000 7000 forint A felsorolt százalékos kul­csok alkalmazásánál a dol­gozó havi együttes összes ke­forintig forintig forinti­forinli forintig fori nlig felett resetét ni. 4 százalék 5 százalék (i százalék 7 szá/.alck 8 százalék 9 százatok 10 százalék kell számításba Családi pótlék emelése A családi pótlék fejeme­lésének éves kihatása 850 millió forint, 50 millió fo­rinttal több a tervezettnél. A családi pótlék rendezése több mint 600 ezer — bér­ből. illetve fizetésből élő — családot érint. Gyermekenként havi 50 forinttal emelkedik a két- és többgyermekes családok, to­vábbá mindazok családi pót­léka, akik eddig is kaptak 2 gyermek után 200 3 gyermek után 360 4 gyermek után 480 5 gyermek után 600 minden további gyermek után gyermekenként 120 fo­rintról 170 forintra emelke­1 gyermek után 90 2 gyermek után 240 emelkedik. (MTI) egy gyermek után családi pótlékot (egyedülálló nök, stb.). A családi pótlék eme­lése kiterjed a munkavi­szonyban álló dolgozókra, a kisipari szövetkezeti tagok­ra. továbbá a fegyveres tes­tületek tagjaira és azokra is, akik munkaviszonyuk, ille­tőleg kisipari szövetkezeti tagságuk alapján sajátjogú nyugdíjban részesülnek. forintról 300 forintra forintról 510 forintra forintról 680, forintra forintról 850 forintra. dik a családi pótlék. Az egyedülálló r" csa­ládi pótléka forintról 140 forintra forintról 340 forint-' A termelőszövetkezetek társadalombiztosítási rendszerének továbbfejlesztése A Minisztertanács határo­zatot hozott a termelőszövet­kezetek társadalombiztosí­tási rendszerének továbbfej­lesztéséről. E szerint arra kell törekedni, hogy a szol­gáltatások megközelítsék a» munkaviszonyban álló dol­gozók és családtagjaiknak nyújtott szolgáltatást. Július 1-től kerül sor a betegségi ellátás fejlesztésé­re, valamint a családi pótlék kiterjesztésére. Az intézkedések részletei­ről megfelelő időpontban tájékoztatás jelenik meg. (MTI) v^rMft im tmág » Qíkrmm&QASffr 3

Next

/
Thumbnails
Contents