Délmagyarország, 1964. július (54. évfolyam, 152-178. szám)

1964-07-05 / 156. szám

A dolgozók százai nevében... Ítélkezett a társadalmi bíróság — A Szegedi Fémfeldolgo­zó és Finommechanikai Vál­lalat társadalmi bíróságának tárgyalását megnyitom. Tárgy: H. J., a vállalat fő­technikusa több női dolgo­zót sértett meg becsületében. Kérem a séretteket és a ta­núkat, mondják el hogyan tőrtént az eset — hangzik a fémfeldolgozó tárgyalóterem­mé alakított ebédlőjében Dobler Lászlónak, a társa­dalmi bíróság elnökének sza­va. Bebizonyosodott a vád Először a sértettek adják elő panaszukat, azután a ta­núk mondják el mit láttak, mit hallottak. Ugyanúgy fo­lyik a tárgyalás, mint a bí­róságon. Miután a társadalmi bíró­ság tagjai meghallgatták a tanúkat is, tanácskozásra ülnek össze. — Kihirdetem az ítéletet — emelkedik újra szólásra az elnök. — H. J.-t, mivel be­bizonyosodott, hogy vállala­tunk több dolgozóját megsér­tette becsületében, valamint ittasan jelent meg a gyárban, s ezzel gyengítette a munka­fegyelmet, 500 forint pénz­bírságra ítéli a társadalmi bíróság, és írásbeli figyelmez­tetésbe részesíti. Kertelés nélkül Amikor a terem kiürül, kör­beüljük az elnöki asztalt. — A társadalmi bírósa­gunknak ez volt a második ügye, de maris kezdik meg­ismerni munkánkat a dolgo­zók — meséli Dobler János. Csak nem elég aktívak a vállalat munkásai egy-egy ügy feltárásakor. Nem ka­punk elegendő segítséget. Fő­leg, ha vezető ember iigye kerül a bíróság elé. Még min­dig vannak, akik azt tartják: ne szólj szám, nem fáj fe­jem. Ugy gondolják, jobb hallgatni, mert hátha vissza­felé sül el a fegyver. — Van javulás ezen a té­ren? — Minél jobban megisme­rik a bíróság munkáját, an­nál nagyobb a bizalom. Per­sze ez idő kérdése. Mi szeret­nénk, ha minél hamarább el­jutnánk oda, hogy az elkép­zelt rossztól való félelem el­múlna, és mindenki őszintén, kertelés nélkü] beszélne. Egy közösségbe tartozunk, ha va­laki hibázik, bűnhődnie kell, akár vezető, akár egyszerű munkás. — Hány tagja van a társa­dalmi bíróságnak? — Az ügy nagyságától függ, hogy hárman, vagy öten dön­tünk-e. Tizenkét aktivista kö­zül választjuk ki a bíróság tagjait. Azok vesznek részt a tárgyaláson, akik legjobban ismerik közülünk az ügyet. Fe 'elősségtel jes megbízatás — Hogyan választották ki a bíróság tagjait? — A tizenkét aktivistát a vállalat dolgozói választot­ták meg. Többségük fizikai munkás. Olyanok, akik mái­régen a vállalatnál vannak, s ismerik az embereket. — Felelősségteljes megbí­zatás ítélkezni. — Szeretjük az igazságot, még akkor is, ha felelősség­gel jár — mondja Bors Ist­ván. Valamennyien így gondol­kodnak. Az igazságért küz­denek, — mások igazságá­ért. Az emberek igazáért. Ok tizenketten szolgáltatnak elégtételt a sértetteknek, íélkeznek a bűnösök felett — a dolgozók százai nevében. Á. A. A föld alatti hő hasznosítása Kazahsztánban A Kazah Ásványkutató In­tézet az utóbbi évek folya­mán összeállította Kazahsz­tán izotermikus térképét, amely a kőzetek egyenlő hő­mérsékletű helyeit mutatja, s így feltünteti azokat a kör­zeteket, ahol a kőzetek hő­mérséklete viszonylag kis mélységben szokatlanul ma­gas, eléri vagy meghaladja a 100 Celsius-fokot. Ezek a körzetek — hegységek között elterülő horpadások, a föld­kéreg besüppedései, amelye­ket viszonylag fiatal képződ­mények laza kőzetei töltenek ki. Jellegzetességük az, hogy három-négy kilométer mély­ségben nagy mennyiségű föld alatti víz gyülemlik fel bennük. Ez ártézi víz, amely nagy hidrosztatikus nyomás­sal magától tör fel a kutak­ból. Kazahsztánban az 500 méternél mélyebbről feltörő víz mindenütt 25—150 Celsi­us-fok hőmérsékletű vagy ennél is forróbb termálvíz. A termálvízkészletek gyakorla­tilag kimeríthetetlenek. Rö­vid idő alatt pótlódnak. A termálvizek felhaszná­lása igen gazdaságos. Ebben az esetben kevesebb szenet, kőolajat és gázt kell eltüzel­ni a kazánokban. Ráadásul a tudósok számításai szerint a termálvízzel fűtött meleghá­zakban az elektromos fűtés­hez viszonyítva hatodára-ti­zedére csökken a zöldség ön­költsége. Kiszámították, hogy Panfi­lov város körzetében, az Ili— horpadás keleti részében az évente hasznosítható föld alatti hő 6—7 millió tonna, a horpadás nyugati részében pedig (Alma-Ata város kör­zetében) 4,5—5 millió tonna egyezményes tüzelőanyaggal ér fel. Kazahsztán más vidékein, például a Csu és a Szir-Dar­ja folyó és a Káspi-tenger menti horpadásokban a hasznosítható évi hőmeny­nyiség egyenkint tíz- meg tízmillió tonna egyezményes fűtőanyaggal egyenértékű. ü nyár! munka sikeréért Minden szem gabonát vár az ország Az ország kenyerének betakarításáért folyik most a nagy munka Szegeden és a járásban is. Az emberek, a gé­pek nagy csatája ez az időszak, amikor több mint 50 ezer holdról kell betakarítani a termést Sajnos, az időjárás be­leszólt a jó termés betakarításába. Sok helyen erősen meg­döntötte a gabonát a gyakori vihar, ezért a kézi kaszákra is nagyobb szükség van, mint más években. A szegedi járás vetésterületének mintegy 46 százalékán aratnak emberi erő­vel, hogy a szemek kipergését, a szem veszteséget megaka­dályozzák. Több mint 4 ezer aratópár állt munkába, hogy a gépek mellett kivegyék a részüket a nehéz munkából. Egy-egy aratópárrá átlagban 7 hold gabona aratása vár. Minden szem gabona kell az országnak. A rendkivül jónak ígérkező termés megéri a fára-' ötöt. Az idén jól fizetnek egész Csongrád nv • -földek, amely elsősorban an­nak időben és jól vetettek min­denütt (Somogyi Kár oly né íelv.) Javában tart a nyár. Sok iskolásgyerek azonban most még korábban kel föl, mint tanév idején. Igaz, a táskát nincs miért összepakolni, az uzsonna pedig elfér akár a zsebben is, sietnek. Várja őket munkahelyük a MÉK­telep, a konzervgyár, az építkezés, meg a többi. A KISZ felhívására az épílőtábor-jellegű nyári munkában sok száz szegedi fiatal vesz részti igyekszik szorgalmával és testi ügyes­ségével eleget tenni annak a szerződésnek, melyet isko­lája és munkahelye kötött. Az üzemek is igyekeztek job­ban felkészülni az idén a diákok fogadására, biztosíta­ni számukra a megfelelő munkafeltételeket, szociális ellátottságot és bánásmódot. De azért most sincsen min­den hiba nélkül. Tavaly is, idén is lehetett panaszokat hallani arról, hogy egyes üzemi vezetők helyetelen hangot ütnek meg a gyerekekkel, letorkolják őket, még akkor is, ha vala­mit jogosan kifogásolnak. Elégedetlenség forrása az is, hogy nem világosítják fel őket időben és megnyugtató­an a kereset pontos összegé­ről, illetve arról, hogy óra­bérben vagy teljesítmény­bérben dolgoznak-e, s ha órabérben, mennyi az? Itt­ott az is előfordul, hogy nem adnak nekik folyamato­san végezhető munkát. De j elfogultak lennénk, ha nem | említenénk meg azt is, hogy a becsületesen, rendeseh dolgozó fiatalok között akad „lógós" is, akinek a szája ugyan nagy, de a keze tét­lenkedik, amikor csak tehe­ti. Ezekre meg az üzemiek panaszkodnak. S a gyerek akkor is gyerek marad, ha „komoly" munkát bíznak rá: játszik, s a játék néha szer­lelenségbe csap át. Bármeny­nyire is vigyáznak az üze­mekben a nyári munkát vál­laló diákok testi épségére* a játék könnyen lehet bal­eset okozója is. A szerte az országban megnyílt nagy ifjúsági épí­tőtáborok egyik Idei újdon­sága, hogy a táborparancs­nokságok mellett tanácsok alakultak, s az ezekben résztvevő fiatalok által min­den táborlakó számára lehe­tőség nyílt,"hogy beleszóljon a munka, a táborélet irányí­tásába. Önkormányzatot kap­tak. Ehhez hasonló önkor­mányzati szervekre lenne szükség itt Szegeden is. Igaz. hogy a két-két hetes turnus nem hosszú idő, de ha a KISZ kezdeményezésé­re — esetleg a pedagógusok segítségével — nyomban a hét elején megalakulhatna a diákok önkormányzata, sok apróbb, nagyobb vita, fe­gyelemsértés válna elkerül­hetővé. Hogy a pedagógusok nem idegenkednek az ilyes­mitől, arra példa, hogy a Ságvári Gimnázium egyik konzervgyárban dolgozó osz­tályával együtt nap mint nap kijárt egyik tanárjuk is.* Az is elképzelhető lenne, hogy az üzemek, vállalatok KISZ-szervezetei vennék pártfogásukba a náluk dol­gozó diákfiatalokat, s az üze­mi KISZ-alapszervezetek kezdeményeznék és támogat­nák az önkormányzat mun­káját. Talán még nem késő elő­állni ezzel a szerény javas­lattal, mely tulajdonképpen nem is eredeti: az <• SZMT egyik elnökségi ülésén me­rült fel a közelmúltban. A dolgozók munkakörülmé­nyeinek vizsgálata a szak­szervezetek egyik állandó feladata, s az üzemi szak­szervezti bizottságok bizo­nyára köszönettel vennék az ifjúsági szövetség segítségét ebben is, s így, közös erővel biztosíthatnák a nyári mun­ka sikerét. F. K. T> r * 1 Ji m ,v -,, **.« -i Szccsi Miklós és felesége a domaszéki határban aratnak Serény munka folyik a kiskundorozsmai földeken is f &UM fllpMi - ? F^rv kettőre végez a kévekötő-aratógép a szegedi Móra Ferenc Tsz gabonatábláján. A Kovára Imre és Nagy Egy-keuore vege*, * Anta| áItal vezetett gép hibátlanul roja a korokét az arpaban Egy szusszanásnyi pihenő jólesik az aratóknak. Két csa­lád, Némethék és Buberékiék közösen aratnak Dorozsma határában 4 DÉL-MAGYARORSZÁG Szombat, 1964. július 4.

Next

/
Thumbnails
Contents