Délmagyarország, 1963. május (53. évfolyam, 100-125. szám)

1963-05-15 / 111. szám

Szerda, 1963. május 15. DÉL-MAGYARORSZÁG Határszemlén kél" tsz-ben — Eső, eső kellene a legjobban! — ezzel fogadják manapság a látogatókat mindenütt a határban, tgy volt abban a két termelőszövetkezetben is, melyről alábbi beszámolónk szól. Sok szép eredményt, szorgalmas munkát mutatnak e tavaszi napok, s ha jó, kiadós eső is jön hozzá, neip lesz pfc a panaszra. A% Új Élet földjein A három ezerhatszáz holdas közös gazdaságban most különösen a bodomi kertészetben élénk a munka. Itt akad a legtöbb tennivaló: készülnek a paprikapalántázásra, szeretnék a pritaminpaprikát mihamarabb kiültetni, kapálják a korán kiültetett paradicsomot, s megkezdték az első tábla kukorica kapálását is. A korai szabad földi karalábéveteményes, amelyet kísérletként ültettek, szép termést ígér: egy hét múlva már ezt is szedhetik, vihetik a piacra. Közepén mintegy 30 méteres üvegház — magában véve is a tagság öntevé-' kenységánek dicséretét példázza, hiszen saját erőből építették. Szépen fejlődik benne a paprika, három hét múlva már ebből is vihetnek e piacra. — Mi most mégis a legfontosabb feladat? Nagy István, a termelőszövetkezet elnöke azzal válaszol erre, hogy légióként a palántázás. . — Minden erőt meg akarunk mozgósítani erre, hogy három héten belül négyszáz holdon minden palánta a földben legyen. Az eddigi jelek azt mutatják, hogy meg tudjuk csinálni. Brigádértekezleten is megbeszéljük, hogy a tsz egész tagsága saját érdekében tekintse most legfontosabb feladatának. A távolabbi cél, hogy fokozatosan belterjesítsük gazdaságunkat, mert. csak így tudunk nagyobb munkaegységet biztosítani. Ez a jövedelmező gazdaság útja. — S a gondok? — Sajnos még mindig van, akit túlságosan elvon a háztáji munka. Nem vagyunk háztáji ellenesek — jelentette ki az elnök —, de fontos, sürgető közös munkákon mindenkinek ott kell lennie. Meggyőződésem, hogy össze lehet hangolni a kettőt. Még egy gond van, amit azonban gyorsan fölszámolnak. öss^i a tulipánföldön kintmaradtak a tulipánhagymák. Most látják kárát a mulasztásnak. Paprikát akarnak a helyükbe tenni, sürgősen fel kell hát szedni a földből. Bizony nem megy könnyedén, bosszankodnak is miatta az asszonyok, akik most ezzel a nem túlságosan haladó munkával » foglalkoznak. Egy kis vita is kerekedik a munkaegység körül a tsz vezetőivel. Az asszonyok több munkaegységet szeretnének kapni ezért -a nehézkes munkáért. De aztán értenek a szóból, hogy csak akkor ér többet a munkaegység, ha munka van mögötte. Hiába a sok munkaegység év végén, ha nincs mögötte termelt érték, altkor mindenképpen csak keveset oszthatnak. A legfontosabb termelni, megdolgozni a munkaegység valódi értékéért. Kerüljön hát minél előbb a megtisztított földbe a jövedelmező paprin. ka meg a paradicsom! A nagy kiterjedésű szövetkezet más területein is folyik a munka: zöldell a bánkúti búza, s úgy látszik, bevált a szovjet Bezosztája is, amelyet kísérletképpen 80 holdon vetettek, meg az olasz San Pastore búza, amiben azonban kissé jobban kárt tett a fagy. Szépen fejlődik az állatállomány, Ecseki Imre kőmúvesbrigádjával éppen új istállót épít a szarvasmarháknak. A tsz külön ben állandóan építkezik, őszre két egyenként 32 vagonos magtár felépítését tervezik. Egy szociális problémáról is beszél az elnök. Ez nemcsak a tsz, hanem talán méginkább a környék, Mihályte-( lek gondja. Üzemi konyha kellene, amely ellátná az ezt igénylő tsz-tagokon kívül az iskola-napközit ós a bölcsődét is. A termelőszövetkezet szívesen átadja e célra jelenlegi darálóját a földművesszövetkezetnek. Már most a MESZÖV-ön a sor, hogy megragadja a jó lehetőségeit Egy hét múlva jön a karalábé, három hét múlva a zöldpaprika * Mogyorónyi már az új burgonya Saját erőből új, bővizű kút A jobb tojásellátás és csirkeneve" lés útja A Táncsics gazdaságában Tsz-ben a csibetápokat hagyományos takarmánnyal is kiegészítik, azonkívül szabadbani kifutóhelyeket is biztosítanak a csirkéknek így viszont természetesen csak nyáron folyhat a nevelés. Melyik lenne a jobb módszer? Egyelőre vitatható. Annyi biztos, hogy érdemes lenne tapasztalatcserét folytatni belőle. A tsz-ek baromfitenyésztő brigádvezetői a közelmúltban már tárgyaltak erről, de helyes lenne, ha a tanács mezőgazdasági osztálya megszervezné valamennyi szegedi termelőszövetkezet baromfitenyésztőjének tapasztalatcseréjét is. Számos hasonló gondolat, terv foglalkoztatja a tagságot, a vezetőséget mindkét termelőszövetkezetben. Hasznosak, megvalósításra várók ezek S esőt ugyan megrendelésre senki sem szállíthat, de ha a sok jó közös elgondolás megvalósul, a tapasztalatokat hatékony intézkedések követik, akkor már az is felér egy jó kis májusi esőveL Lőkös Zoltán Nemcsak a munkások versenye T

öbb ezerre tehető ma már Csongrád megyében is azoknak a dolgozóknak a száma, akik részt vesznek a szocialista brigád címért, vagy szocialista üzemrészért folyó nemes vetélkedés-ben. Meglepően sok brigád kelt életre az elmúlt év őszén a kongresszusi muukaverseny idején és a legutóbbi hetekben is, az április 4 és május 1 méltó megünneplésére kibontakozott munkaverseny időszakában. Versenykedv, tettrekészség, kezdeményező erő tehát bőven van a szegedi üzemekben. Ezt bizonyítják a szocialista munlca üzemrész cím elnyeréséért küzdő munkáskollektívák törekvései is. Ezt példázzák még akkor is, ha egyébként nem teljes alapossággal dolgozták ki vállalásaikat, csak egyszerűen összesítették a brigádok felajánlásait. A szocialistabrigád-mozgalom kiemelkedő jelentőségét az adja a szegedi üzemekben is, hogy a korábbi versenyformáknál hatékonyabban mozdítja elő a magasabb termelési eredmények elérését a termelőerők fejlődését a szocialista termelési viszonyok elmélyítését, s mindezzel együtt a dolgozók szakmai, erkölcsi, politikai nevelését az új szocialista embertípus kialakítását A

brigádokba tömörült munkások mindenütt nagyobb igényekkel lépnek fel ma már az üzemi vezetést illetően a termelési terv végrehajtásáért, jobb előkészítéséért és megszervezéséért. Egyúttal' nagyobb részt is kérnek és vállainak az olyan feladatokból, amelyekkel korábban csak a műszakiak, a műhely vagy üzemrósz vezetői foglalkoztak. Most amikor már az egyes emberek összefogásán túl a szocialista címet elért, vagy e címért versenyző kollektívák fognak össze, még nagyobbak ezek az igények, még többet akarnak vállalni a munkások a vezetésből. Most újabb erőteljes előrelépés küszöbén áll a szocialistabrigád-mozgalom városunk üzemeiken. S mint annak idején a kezdet kezdetén. az előrelépés hogyanjában sincs teljés egyetértés. Pontosabban a vállalások kidolgozásában, a célkitűzések megfogalmazásában keresik a hogyant A lépés helyességét senki sem vitatja, azon vitáznak többnyire, mit helyes a vállalások pontjai közé sorolni és mit nem. Tíz hónappal ezelőtt, amikor e mozgalomban néhol tapasztalható voü egy kis sietség, s úgy tűnt, hogy egyesek azon versenyeznek, hol lesz előbb szocialista munka üzemrésze, óva intettük e lap hasábjain is a versenyzőket: ne hamarkodjuk el. Azt írtuk: nem helyes a tülekedés, mert ahhoz, hogy a szocialista munka üzemrésze létrejöjjön, el kell érni bizonyos műszaki, gazdasági színvonalat. Jól szervezett, valóban szocia • lista munkafeltételeket keli biztosítani és természeteden még magasabbrendú célokat kell kialakítani. S ahhoz, hogy valóban a szocialista címért versenyezzenek valahol, szükség van a dolgozók, a műszaki és adminisztratív dolgozók igazán összehangolt együttes erőkifejtésére. Az utóbbi 10—12 hónap alatt a mozgalom szegedi tapasztalatai is igazolják: ott bontakozott ki Igazán a szocialista munka műhelye, üzemrésze címért folyó verseny, ahol a műhelyek, üzemrészek a vállalati terven belül elkülöníthető s reálisan mérhető termelési, gazdasági feladatokat kaphattak. Ahol a dolgozók többsége már tagja valamelyik szocialista címért versenyző brigádnak. Az eredményes munka feltétele mindenütt a termelés szervezettsége. ütemessége, s ha e munkának megvan a mozgalmi, személyi, műszaki anyagi stb. feltétele. M

indezeken túl igen fontos feltétele a szocialista üzemrészért folyó versenynek az is, hogy a vezetők politikai és szakmai felkészültségük alapján képesek legyenek a szocialista vezetési módszereket meghonosítani. Ahol ez nincs meg. ott nincs és nem is bontakozhat ki tartalmas, a célnak megfelelő nemes veNagy volt az öröm a napokban a Táncsics Termelőszövetkezetben. Üj artézi kút készült el, és ontja a friss vizet a kertészetnél. — Jó izü, bő vizű kút — mondták az asszonyok, akik már nagyon várták a kertészeti munkákhoz. Azelőtt egy holdat egy nap alatt is alig tudtak meglocsolni —, mint Hódi Imre tsz-elnökhelyettes és Tanács Antal párttitkár a gazdaság megszemlélése közben elmondotta. — Most meg itt a jó víz, amire nagy is a szükség a tavaszi munkáknál. — Háromszázezer forintba került volna — újságolta boldogan Kókai István a tsz műszaki vezetője —, de mi saját erőnkből készítettük el. Így azután ezen 195 méteres kúthoz csak hetvenezer forintot költöttünk anyagbeszerzésre és 250 munkaegységért megcsináltuk Sokat megtakarított a tsz e házi munkákkal, amelyekhez két nemrégen belépett tagjuk: Takács Lajos és Bernát János hegesztő, illetve villanyszerelő is hozzásegít. Villanybevezetést, vízvezeték-szerelést, gépjavítást mind házilag végzik. Csak egy jellemző szám: a tavaly betervezett 120 ezer forintos beruházásnak éppen a felét takarították meg e házilag készült munkákkal. Egyébként most az istálló villamosításához látnak rövidesen hozzá. Milyen jó lenne, ha más tsz-ek is segítenének! A munka zöme most a kertészetben folyik. Már 23 ezer fej salátát elszállítottak eddig a tsz-ből, s egy hét múlva karalábét is akarnak piacra vinni. Az úiburgonya már mogyorónyi, s ha sikerül: a hónap végére azt is adhatnak. A burgonyaföld .mellett már várja a palántákat szépen előkészített paprikaföld. A fóliás melegágyakban a paradicsom és a zöldbab virágzik. Kísérletképpen alkalmazták a fóliát melegágyon, s mint mondják, bevált, csak a minősége lehetne jobb, hogy ne szaggassa meg a szél. Van mit nézni az állatoknál is, Kószó István állattenyésztő brigádvezető büszkén mutatja végig a teheneket, borjakat, s a tavalyi ötvenről nyolcvanra növekedett anyakoca-állományt a szépen, korszerűen elrendezett ólakban. A jövő héten a birkanyírás kezdődik meg. 1 EZERKÉTSZÁZ SZEMÉLYES LEGÉNYSZÁLLÓ Közös tanulságok Számos közös tapasztalat, észrevétel adódik a két tszben. Itt is, ott is megnyugtatónak látszik a törekvés a város zöldségellátásának javítására. Mutatkozik azonban probléma a tojásellátás körül. Nem minden időszakban van elegendő, ezt meg kellene oldani. A leghelyesebb lenne tsz-közi vállalkozásban nagyüzemi tojástermelést megvalósítani. Csak így lehet minél több olcsó tojást adni a városi dolgozóknak. Remélhetően megkeresik a lehetőségét annak, miként lehetne tsz-közi vállalkozásban tojóházat létesíteni. Hasonlóan közös gond ma még o csibenevelés korszerű, jövedelmező megoldása is. Az Űj Élet Tsz a modern csibenevelés egyik szép példáját nyújtja: csibetápokkal etetik a kiscsirkéket, amelyeket egész évben tudnak nevelni. Kár, hogy a modern önetetö szalagot nem használják ki eléggé. A Táncsics mm m V ' ÜL! asm mm |II |G|G 1 1 ÜJ SHK-II 'ÍL^LLJF IRA || • Komlón épül ez a hatalmas szociális létesítmény, amelyet a tervek szerint az idei bányásznapon adnak át rendeltetésének. A legényszállóban a lakószobákon kívül négyszáz személyes ebédlő, játékszobák állnak majd a bányászok rendelkezésére. Építése több mint 50 millió forintba kerül. A képen: a szálló külsejének egy része. télkedés. E verseny fontos es szerves tartozéka az is, hogy az egészségügyi és szociális berendezések és eszközök megfelelő munkakörülményeket és védelmet nyújtsanak a munkásoknak. S természetes dolog, hogy az üzemépület külső Képe, belső rendje és felszerelése tükrözze annak szocialista jellegét. Sokat vitáznak munkások, vezetők, de mindenütt közös nevezőre jutnak abban, hogy a cilkitúzések, a kollektív vállaiások csak akkor lehetnek teljesek, ha a brigádok vállalásait, javaslatait figyelembe véve, az üzemrész gazdasági és mozgalmi vezetői dolgozzák ki a célkitűzéseket. ' Ez természetesen nem jelenti az egyének és brigádok vállalásainak mechanikus összesítését, hanem kiegészítését olyan, feladatokkal, amelyeket csak együttesen az üzemrész valamennyi dolgozójának és vezetőjének együttműködése valósíthat meg. S ezek a feladatok magasabbra állítják a mércét, hogy a célkitűzések színvonala meghaladja a már elért szintet. A már kialakított vállalásokat általában nem tekintik megváltoztathatatlan előírásnak szocialista brigádjaink. Ez helyes is. A Kenderfonó- és Szövőipari Vállalat újszegedi gyáregysége szárazkikészítő üzemrészében most készülnek a brigádok együttes vállalásuk módosítására. Ki akarják egészíteni eddigi tapasztalataik alapján a már korábban tett felajánlást Ezt a ipódosítást a gazdasági, párt- és szakszervezeti vezetők részvételével rendezett tanácskozáson szeretnék megvitatni, mert úgy gondolják, helyes lenne, ha az üzemrész naplójában nemcsak a munkások vállalásait hanem a vezetők felajánlását is rögzítenék. A

z újszegediek gondolatában is benne van a vezetők iránti nagyobb igény. Sajnos, a tanácskozás kezdeményezése nem talált valami nagy visszhangra, mert már másodízben napolták el a tanácskozás idejét Jóllehet lefoglalja a vezetőket az átszervezés, s ezért nem érnek rá. Ügy hisszük, ez a tanácskozás is igazi átszervezési fórum lehetne, ha nem is a vállalati összevonások gondolatkörébe tartozik, de átszervezés ez a javából. S ha kettőt egymás mellé tesszük, aligha lehetne elmarasztalni az utóbbit amelynek ez a hármas jelszava: Szocialista módon élni, dolgozni, tanulni. A szocialista üzemrészért folyó nemes vetélkedés célkitűzéseinek megvalósítása feltételeri és szükségessé teszi. hogy az üzemrész, vállalat gazdasági és mozgalmi veáetői a kollektívával együtt vállalják és érvényesítsék a szocialista üzemvezetés követelményeit A vezetők nem lehetnek csak külső szemlélői, véleményezői az üzemükben folyó versenynek. A szocialista üzemrészért folyó verseny nem lehet csak a munkások versenye. A vezetőknek kell biztosítaniok az ütemes termelés feltételeit nekik kell gondoskodniok az anyagellátás folyamatosságáról stb. Éppen ezért a szocialista brigádokkal való foglalkozást nem adhatja albérletbe egyetlen üzemi, párt- és társadalmi szerv vezetője sem. E

bben a nemes vetélkedésben minden eddiginél jobban kell megosztani a vezetés gondját a kollektívával és felhasználni a dolgozók javaslatait kezdeményezéseit Csák így lesz tartalmas a mozgalom és így fejlődhet erős fává a szocialista munkaverseny új hajtása. NAGY FAL 4