Délmagyarország, 1952. június (8. évfolyam, 127-151. szám)

1952-06-12 / 136. szám

CSÜTÖRTÖK, 1952. JUNIUS 12. 1 Eldőli az új normák teljesítéséért, túlteljesítéséért vívott harc első ütközete Az Újszegedi Ládagyár dolgozói túlszárnyalják régi teljesítményeiket — Na fiúk, most aztán „ráhúz­hatunk!" A hasító brigád tagjai mosolyogva fogadták Bata József, a vezetőjük szavát. Megszokták már, hogy nap, mint nap biztatja őket. Mire felzúg a gép, elfoglal­ják munkahelyüket. Bata József gyakorlott mozdulatokkal eteti a gépet, előbb a megszokott, majd egyre gyorsuló munkamozdulatok­kal. A gép a léc hasítását végzi. Papp Géza ügyesen szedii el az el­készült munkadarabokat s azonnal adja tovább az anyagmozgatónak. Érdeklődő pillantások követi a bri­gád munkáját. A Ládagyár vala­mennyi dolgozója kíváncsi, bevált­jai Bata József az adott szavát? Három héttel ezelőtt került sor az Újszegedi Ládagyárban a nor­mafelülvizsgálalra. Már előbb is látták, hogy itt is a gyártási eljá­rások és a munkamódszerek változásával egyes helyeken elavultak a normák. A művelet-ellenőrzők és az időellen­őrzök valamennyi részleg normáit megvizsgálták éis öt helyen javasol­tak normarendezést. így került sor a haisító brigádra is. A termelési értekezleten, ahol ismertetlék a normafelülvizsgálat jelentőségét, Bata József elvtárs brigádja nevé­ben megfogadta, hogy rendezett normájukat 8 százalékkal túlszár­nyalják. Természetesen az új feladat meg­kívánja, hogy a dolgozók változtas­sanak megszokott munkamódszerü­kön. Bata József elvtárs is ezt tette. Az adagolást Bata elvtárs eddig aszerint végezte, amilyen miunkát végzett a szedő. Gyakran előfordult, hogy Bata elvtársnak lassítani kellett az adagolást, mert a szedő nem győzte. Most változta­tott ezen. A hasító brigád 4 tagból áll. Bata József úgy szervezte meg a munkát, hogy a szedést a brigád tagjai felváltva végezzék. így egy­egy dolgozót mindig friss erő vált fel s ez új lendületet visz a mun­kába. Az új módszer bevezetésének nem maradt el az eredménye. A ha. sító brigád június 2-án 111 száza­lékra, majd 119 százalékra, 5-én 160 százalékra teljesítette új normáját. Bata elvtárs további lehetőségeket kutat, amelyekkel biztosíthatják eredményeiket s ezzel megalapozzák második negyedévi tervük teljesíté­sének sikerét is. A Baita hasító­brigád tagjai elhatározták, hogy a mellettük dolgozó Nové-brigád tag­jainak átadják tapasztalataikat, hogy az ő munkájuk is minél ered­ményesebb legyen. A normarendezés nemcsak a ha­sító brigádot, hanem a kötöző bri­gád tagjait is új gondolatokra késztette. A Ládagyár dolgozói büszkén beszélnek a Simon testvér­párról, az Istvánról és a Józsefről, aikik jó munkájukért sztahanovista kitüntetésben részesültek. A kilün­tetóshez méltónak bizonyullak, hisz teljesítményük 180—200 százalék közötl mozgott. Eredményeiket újí­tással érték el. Feladatuk a láda­szél kötözése. Újításukban egy kö­iözőasztalt létesítettek, amelyen a különböző hosszúságú lécek kötözése lényegesen meggyorsult. Az újítás bevezetésével közel 20 százalékot emelkedett teljesítményük s mini ahogy Simon elvtárs mondja, időszerű volt a norma felülvizsgálat. A normarendezés után munkamoz­dulatukat gyorsították, módszerei­ket pedig megváltoztatták. Most egyikük a lécek válogatását, másik a kötözés műveleteit végzi. Az új normával előbb 114, 116, június 4-én 196 százalékos eredményt ér­tek el. Simon István és Simon Jó­zsef elvtársak is bebizonyították, hogy a munkamódszerek változtatá­sával biztosítani lehet a magasabb eredményeket. A normarendezés hozta új felada­tok maradéktalan teljesítéséhez Sz Újszegedi Ládagyár valamennyi dol­gozója csatlakozott. Sándor Gyula és Pintér Ferenc ládarész-szabászok munkája igen felelősségteljes. Az ő munkájuktól függ a zavartalan ter­melés. Sándor és Pinlér elvtársak megfogadlak, hogy előirányzott ter­vüket nemcsak teljesítik, de napon­ta túl is teljesítik. Mindkettőjüknek átlagszázaiiéka 120 és 130 százalék között mozog. Eredményeik tovább. fokozásával akarják biztosítani, hogy dolgozótársaik maradéktalanul teljesítsék a rendezett normájukat. Az új normák teljesítéséért, túltel­jesítéséért folyó harc első ütközete azt bizonyítja, hogy az Újszegedi Ládagyár dolgozói rövid időn belül nemcsak teljesítik, jóval túlszár­nyalják régi teljesítményeiket cs keresetüket. Asszonyok a szántóföldi brigádok és munkacsapatok élén BÍKEGYÜLÉSEK - U BÉKEHÜRC LELKESlIŰI Alig mult hete, hogy dol­gozóink megválasztott küldöttel a megyei béketalálkozón tanúbi­zonyságot tettek népünk harcos békeakaratáról, beszámo'tak mun. kahelyük eredményeiről, s meg­ismerték egymás tapasztalatait. A megyei béketalálkozó után a kül­döttek most visszatérnek válasz­tóik közé és békegyüléseken is­mertetik a dolgozókkal azokat u tapasztalatokat, melyeket a békc­lalálkozón szereztek. Dolgozóink már a küldöttválasztó gyűlésekre is nagy lelkesedéssel készüllek, a mostani kiildöttbeszámoló gyűlé­sekre való készülés pedig azt rnu. latja, hogy dolgozóink lelkese­dése és ezzel együtt harcos béke. akarata még fokozódott. Ezeknek a ma kezdődő küldöttbeszámoló békegyűléseknek az a célja, hogy küldötteink ismertessék dolgozó­ink előtt a megyei béketalálkozó jelentőségét, a fontosabb felszó­lalásokat és a béketalálkozó ha­tározatait. A gyűléseket mindenütt a béke­bizottságok szervezik. A békebl­zottságok vezetőinek fontos fel­adata, hogy a gyű'ések s'keréí biztosítsák. Jő példát mutat ezen a téren a Belváros I. békebizott­ságn. Ez a békebizottság jó előre készült a küldöttbeszámoló gyű­lésre, előkészítette az utca díszí­tését, jelmondatokat klsz'.tett­Hasonlóan jó munkát végzett Felsővároe I. és II, békeblzolt­eága. A békegyűlések sikerének biz­tosítása érdekében gondoskodni kell arról is, hogy a gyűléseken megfelelő kultúrműsorok segítsék a gyűlések politikai céljait. Az egyes üzemek kutturgárdái lendü. letesen készülnek erre a feladat­ra. A Lemezgyár, a Kórház, a Magyar Kender és a Késárugyár kulturcsoportja különösen ered­ményesen készül e fontos feladat végrehajtására. Az üzemi kultor­csoportokon kívül szerepel ezeken a békegyüléseken a Béke-zenekar is. A beszámolót mondó küldöttek feladata, hogy a megyei béketa­lálkozó határozatait összekap­csolják a békebizottságok soron, következő feladataival. Az előadó elvtársak jó munkájától függ, hogy ezek a küldöttbeszámoló gyűlések még jobban mozgósítsák dolgozóinkat a békemozgalom ki­szélesítésének munkájában, a bel. ső ellenség elleni harcban és as augusztus 20-ára való felkészü­lésijén. Különösen fontos feladata a beszámolót mondó küldötteié­nek, hogy a koreai eseményekkel fokozottan foglalkozzanak. Ismer­tessék, hogy a mi harcunk milyen szoros kapcsolatban áll a koreai nép harcával s ha a ntl harcunk nem is fegyveres harc, mégis látni kell dolgozóinknak, hogy a koreai és a magyar nép harcának egy, a béke védelme a célja. Dolgozóink ezeken a gyüléae. ken felajánlásokat tesznek. Ezek a felajánlások a békeharc szolgá­latában állanak, a napi feladatok megoldását a béke védelmével kapcsolják össze- Küldötteink, bé­keblzottságaink, kulturcsoportja'nlc és dolgozó népünk jó munkával, nagy lelkesedéssel készül ezekre a békegy ülések re. Ezzel is meg­mutatja harcos H'krakaratét, megmutatja, hogy i j a Tlto.ha* tár mentén még jobban, még ke­ményebben kell küzdenünk a bé. kéért. Megmutatják ezek a óéke­gyülések, hogy a mi do'gnzóink még jobb eredmény elérésével küzdenek a sötétben leselkedök ellen, s Hogy készek a ml szép hazánkat, a dolgozó nép hazáját mindenfé'e idegen támadás ellem megvédeni. Boriszovo falu „Uj út^-kolhoza példás terméseredményein kívül arról is nevezetes, hogy kivétel nélkül valamennyi tagja — a csa­ládtagok is — rendszeresen dol­goznak. A brigádvezetőket és a munkacsapatok vezetőit a legna­gyobb tekintélynek örvendő és a legtöbb tapasztalattal rendelkező dolgozók közül választják ki. Vegyük például Tatyana Nyikifo­Xovna Guszeva munkacsapatveze­löt, ezt az 58 éves kolhozparaszt­asszonyt, aki mindenki csak Tánya néninek hív. — Nálunk ma már nem fordul 'elő, hogy bárki is elkessen, vagy távoim áradjon a munkából — mondja Taj'yana Nyikiforovna. — De tudják-e, hogy volt ez régem? Ugy, hogy a kolhozban élő asz­szony elsősorban háztartásával foglalkozott. Mikor azulán otthon mindent elvégzett, lassún kiballa­goí'-t a mezőre dolgozni. Most már mi, asszonyok is a gazda szemé­vel nézünk mindent. A közös föl. ddk.cn például annyi káposztát ül­tetünk, hogy nincs értelme a ház­táji gazdaságban is termeszteni belőle. Munkaegységeink után ép­pen elegendő káposztát kapuink. Három nap felszántottuk az összes közös földeket — El sem todom képzelni éle­femet a kolhoz nélkül — folytatja. — Ugyan mit tehetnék én. egy ilyen idős asszony, ha most te egyénileg gazdálkodnék. Megle­hetősen nagy a családom. Mennyi gondom lenne. A legnagyobb erő­feszítéssel sem tudnék zöldágra vergődni. Hetekre lenne szüksé­gem, hogy földparceliánkat a leg­nagyobb erőfeszítéssel megmun­káljuk, a kolhozban pedig három nap alatt felszántottuk az összes közös földeket és a háztáji gaz­daságokhoz tartozó földeket!, sőt a palántázást Í6 elvégeztük min­den veteményes kertben.. Sikere­sen harcolunk azért, hegy hazánk­nak mennél több gabonát, burgo­nyát, zöldséget és egyéb mező­gazdasági terméket adjunk — fe­jezi be szavait Guszeva elvtársnő. Az „Uj Élet"-kolhoz vezetőségi 'épületének bejáratánál becsület­ááblát állítottak fel, amelyre a kolhoz legkiválóbb dolgozíinak neve kerül. Itt láthatjuk például Anna Mihajlovna Harak brigád­yezelőnö nevét is. Segítséget nyujfunk a lemaradóknak Anna Mihajlova kezdeménye­zésére brigádja a szocialista köte­lezess ég vállal ások teljesítését a mezőgazdasági munka első napjá­tól kezdve társadalmilag ellenőr­zi. naponta ismerteti a munka­verseny eredményeit, megtárgyal­ja a munkacsapatok és az egyes tagok teljesítményéi, buzdítja az 'élenjárókat és bírálja az elmara. Üókai. — Egyik évben Vorosilina elv­társnő brigádja lemaradásával hátráltatta az egész kolhoz munká­ját — mondja Anna Mihajlovna. Elhatároztak: segítséget! nyujtunk a lemaradóknak, hogy utolérhessék a legkiválóbbakat. Anna Mihajlovna és brigádja va'óban segített a Vorosllina-bri­gádnak. Átadta a talajjávitás és a vetésgoffiidozás terén szerzett ta­pasztalatait, ezenkívül a Vorosi­lina-brigádon belül is segítettek megszervezni a szocialista köte­lezettségvállalások társadalmi el­lenőrzésért, Ennek eredményeként megszilárdult a munkafegyelem is. Ma már ez a brigád a legjobbak közé tartozik és versenyben áll Anina Mihajlovna brigádjával. Nagy figyelmet fordítunk a munka j'ó megszervezésének Anna Mihajlovna Harak fiz év óta vezeti brigádját. Ez alatt az idö alatt az élenjáró agrotechni­kai tudomány és a bő termések mestiérévé vált. — Tartód meg a helyes vetés­forgót — szokta mondani Anna Mihajlovna, — munkáld és trá­gyázd meg jól a földet, végezd el gondosan a növényápolást és meg­látod, akkor az agyagos föld sem rosszabb a televénynél. Az ,,Uj Élet'' kolhoz dolgozói ál­tal alkalmazott agrotechnikai mód­szereket már számos kolhoz átvette és sikeressm hasznosítja. — Különösen nagy figyelmet for. dítunk a munka jó megszervezésére — szól újból Anina Mihajlovna. — A munkatermelékenység emelése ér­dekében megfelelően elosztjuk a munkaerőt- Brigádom három mun­kacsapata között valamennyi láb­lát arányosan fetoszlottuk. A mun­kacsapatokon belül az egyes par­cellákat külön rábíztok eigy.egy dol. gozóra, ami lényegesein növeli az egyéni felelősségérzetet és táplálja a versenykedvet. Anna Mihajlovna Hara.k egyúttal a magas terméshozamért vívott harc kiváló agitátora is. Brigádjá­nak valamennyi tagja az eddiginél még lelkesebb munlkaversannytt har­oo'l új szocialista kötelezettségválla­lásai teljesítéséért, a mennél maga­sabb terméseredményekért. (I. Koszjaikov) A mai küldölibeszámoló gyűlések sorrendje Lelkesen tették meg felajánlásaikat az Alkotmány ünnepére a Szegedi Sertéshizialda dolgozói A Szegedi Sertéshízlaló dolgozói a béketalálkozó tiszteletére telt mun. kafelajánlások túlteljesítése után, lelkesen tették meg vállalásukat augusztus 20-ára. Alkotmányunk ün­nepének harmadik évfordulójára. A felajánlánok a takarmány értékesí­tését és a ráhízlalás növelését szol­gálják'. Az üzem dolgozói globálisan felajánlották, hogy a takarmány ér­tékesítési százalékot 100-ról illJ-re, a ráhizlalt súlyt darabonként 0.5 kilogrammal emelik. Ezeknek a fel­ajánlásoknak teljesítése a harma­dik negyedévi terv határidő előtti befejezését jefenlik. Közel 300 da­rab 130 kilogrammos sertéssel hiz­lalnak többet, amellyel terven felül 18.600 kilogramm zsírszalonnát és t'2.700 kilogramm húst juttatnak népgazdaságunknak. Az egyéni vállalásokban a dolgo­zók ígéretet tettek arra. hogy a ki­esési időt 0.5 százalékkal csökken­tik. A munkák tökéletes elvégzése érdekében a dolgozók, valamennyien részt vesznek a szakmai oktatásban, hogy ezzel is biztosítsák eredmé­nyeik megjavítását. Török György üzemi levelező Ma és az elkövetkező napok­ban békegyűléseken számolnak be a megyei béketalálkozó küldöttei az értekezleten elhangzottakról, a békeharc feladatairól. A gyűlé­seket a kövalkező helyeken tart- j ják meg: Délután negyed 6-kor a Madách­utcai iskolában a Belváros I., fél b-kor a Pedagógiai Főiskolán Bel­város V., negyed 6 kor a Halász- ! és Gyík-utca sarkán Felsöváros I.. regyed 6-kor a Sándor-utoai MSZT j helyiségében Felsöváros II., ne­gyed 6 kor a 1 etőfi-te'ep l-es szá­mú isko.ájáhan Petőfi-telep, 6 óra­kor a Kolozsvári-téren Móraváros, . ftt 8-kor a Temesvári körúti kul­túrnázban Újszegeden. ' A küldöltbrszámoló gyűlések sor­rendje az üzemekben: Szegedi Kender délután fél 3. kor (ku'túrlerem), Újszegedi Ken­der fél 3-kor (kuk árterem), Láda­gyár fél ó kor (kultúrterem). Sza­lámigyár 3-kor (kultúrterem), Ci­pész, KTSZ fél 5-kor (kultúrterem). Egyenruha Szabóság fél 5-kor, MÁV Igazgatóság háromnegyed 4­kor, Fűtőház 4-kop, Posta 5-kor, Víz- és Csatornamüvek féi 4-kor, SZTK fél 8 kor, Ruházati Bol« 5-kor, (Tolbuchin-sugárút 10.), Szál­loda és Vendéglátó Vállalat 4-kor, (Hungária, Rózsaszín terem). Vá­rosi Tanács 4-kor (tanácsháza). ) Vándorzászlőval jutalmazzák a hegyű tési és mezőgazdasági munkák végzésében legjobb eredményi elért iárásoka?, Községeiet, termelőszövetkezete iet A begyűjtésben eddig bzeged város, a növény ápolásban a szentesi tárás /ár az elen A ma kezdődő munkaerőloborzást tanácsaink tartsák egyik fontos feladatuknak ötóves tervet építő országunknak minid több és több ipari 'és szak­munkásra, valamint segédmunkásra van szüksége. Megyénkben június 12-ével nagy munkaerő toborzás kez­dődik a 65. sz. Építőipari, a 29. Sz. Útfenntartó, a 45. sz. Vasútépítő és a Fővárosi Vasútépítő Vállalat, valamint a Sztálinvárosi Mélyépítő Vállalat számára, míg a könnyű­iparban a Délmagyarországi Rost­kikészítő Vállalathoz lehet jelent­kezni. Az említett vállalatokhoz je­lentkezhet minden olyan férfi és női dolgozó, akinek munkakönyve jitáiv jelentkezhetnek azonban azok a dolgozók is, akiknek eddig még nem volt munkakönyvük. A munka­könyv nélküli jeílentkezők könyvü. ket soronkívül, öt napon belül meg. kapják. Minden munkahelyen a kollektív szerződésben biztosított teljesítménybért fizetik, ezenkívül megfelelő gondoskodás történik a dolgozók élelmezéséről és szállásá­ról is. A községi tanácsok és ipari vál­lalatok tartsák a toborzást egyik fontos feladatuknak, hogy fentem­lített vállalatokhoz a megfelelő I munkaerőt biztosítani tudjuk. A csongrádmeigyei versenybizott­ság legutóbbi ülésén értékelte a já­rások között folyó begyűjtési és nö­vényápolási versenyt. A makói és a szegedi járás páros­versenyében — a bizottság szerint — a makói járás ért el jobb ered­ményt. Hízollserlésbegyüjtósi tervét 92.6, vágómoarhabegyüjtési tervét 91.3, baromiibegyüj tési tervét 128.7, tojásbegyüjtési tervét pedig 80.6 százalékra teljesítette. A szegedi já­rás sertésbegyüj lésből 72.3, vágó­marhabegyüj tésből 97.8, baromf i be­gyűjtésből 109.8, tojásbegyüj lésből pedig 68 százalékos teljesítést ért el. A termelőszövetkezetek közötti begyűjtési versenyben a szegedi já­rásban a szegedi Új Élet-tszcs érte el a legszebb eredményt. A megye járásr/nak begyűjtési rangsora egyébként a következő: 1. Szeged város, 2. a makói járás, 3. a szegedi járás. 4. csongrádi járás. 5. szentest járás, (i. Hódmezővásárhely. A makói és szegedi járások kö­zötti növényápolási vers enyban is a makói járás vezet. Több mint 10 százalékkal hagyta maga mögött versenytársát. A növényapolási munkák ered* ménye és a járások rangsora egyéb, ként a következő: 1. a szentest járás 92,1 százalék, 2. a csongrádi járás 91.8 száza­lék, 3. a makói járás 90.3 százalék. 4 Hódmezővásárhely 79.2 száza­lék| 5, a szegedi járás 78.4 százalék. 0. Szeget7) város 78.1 százalék. A megyei versenybizottság úgy határozott, hogy a begyűjtésben és a mezőgazdasági munkák végzésé­ben legjobb eredményt elért járás­nak, községnek, termelőszövetkezet­nek vándorzászlót ad jutalmul. A vándorzászló odaítélése két hét múlva történik. Az idén is megnyílik a dolgozók közgazdasági technikuma A mult rendszerben továbbtanulni nem tudó dolgozók előtt ma már nyitva állnak a továbbtanulási lehe­tőségek. Gazdasági életünk megnö­vekedett középkáder szükségletének kielégítése céljából pártunk és kor­mányzatunk lehetővé leszi, hogy az iskolákat dolgozóink valóban el is. végezhessék. Egyik ilyen gyakorlati irányú szakiskola a dolgozók köz­gazdasági technikuma, amely az idén is szeptemberben nyitja meg első osztályát. A tanulmányi idő 3 év. Ennek befejezése után a ta­nulók képesítő vizsgát lesznek, ok­levelet kapnak s a törvényerejű rendelet értelmében képesíteti köny. velők lesznek. Vállalatoknál, állam! gazdaságokban, tanácsoknál, köny­velői. statisztikus! tervezői munka­kört tölthetnek be, de meg van a lehetősége annak is, hogy egyete­men, főiskolán tanuljanak tovább. Jelentkezés a közgazdasági fiú­technikumban. Sztálin-sétány 14. szá m. A jelentkezés csoportosan Is történhet. A jelentkezők az iskolá­ban jelentkezési lapot kapnak, me­lyet kitöltve, a szakszervezeti tit­kár. az üzeni személyzeti osztályá­nak vezetője és az üzemi párttitkár aláírásával ellátva, utolsó iskolai bi­zonyítványukkal együtt juttassanak el a közgazdasági techuikumba.

Next

/
Thumbnails
Contents