Délmagyarország, 1952. június (8. évfolyam, 127-151. szám)

1952-06-08 / 133. szám

2 VASÁRNAP. 1952. JUNIUS 8. PÁRTÉLET A pártszervezet és a DISZ kapcsolata a Konzervgyárban és a Juta fonógyárban Hatalmas feladat vár DISZ szervezeteinkre a szocializmus építői® során. Tagjaik közül kerülnek ki a jövö szakmunkásai, gazdasági vezetői. ök képezik pártunk tanalékcsapatát, mely bizlosílja, kineveli pártszervezeteink számára az új, politikailag képzelt tagjelölteket. Pártunk ve. zetői éppen ezért központi kérdésként kezelik a DISZ támogatását és magukat a pártiitkárokat lelte felelőssé a fiatalok fejlődéséért, munkájáért. Üzemeink párt(Hkárai azonban nem minden esetben hajtják végre a vezetőségtől kapott feladatot, nem adják meg a DISZ szervezeteknek azt a támogatási. ami biztosítaná fejlődésüket, Ezért Sok helyen nem úgy működnek a DISZ szervezetek, mint ahogy azt elvárná töltik pártunk. A Konzervgyár DISZ szervezete az utóbbi időben javította munkáját, de míg szebb eredményeket érnének el, ha a párt. szervezet több segítséget adna munkájukhoz. A fiatalok kitűntek a termelésben, 4 iít sztahánovisla van ée az ili.műszakok alaft kiemelkedő eredményeket értek el a fiatalok. Június l-re az üzem 80 fiatalja közül 76-an teltek felajánlást. A szervezet is fejlődik, az üzemben a szezon elindulásával ismét sok fiatal kerii.lt. A DISZ vezetőség munkáját megnehezíti, hogy nincs helyiségük. A vezetőségi üléseket hol az ÜB-ben, hol a könyvtárszobában tartják. Irataiknak tele az OB-irodán van, a másik felét meg maguknál hordják u vezetőségi tagok. A helyiség hiánya miatt a taggyűléseket is rendszertelenül tartják. Az áprilisi taggyűlést május 9-én tartották, de akkor is a hirdetett kit 6ra helyett negyed négykor kezdték meg a gyűlést. Május 9-e már a harmadik dátum volt melyet kitűztek a taggyűlés megtartására. Náci elvtárs az tizem párttitkára nem segíti kellően a DISZ munkáját. Túlságosan ma. gára hagyja a fiatalokat. Jó az önállóság, de a párttitkár feladata, hogy irányítsa, ellenőrizze a fiatalok mun. káját. Hiba azt is, hogy a DISZ titkárt nem hívják meg a párt vezetőségi ütésére, pedig párttag. A DISZ vezetőség így nem tudja azokat a problémákat, melyekkel <i pártvezetöség foglalkozik, nem látják az üzemi pártszervezet előtt álló feladatokat és nem tudják ezeknek megfelelően mozgósítani a fiatalokat. Munkájukat csupán a DISZ bizottságtól kapott útmutatások alapján végzik. A pártszervezet nem ad önálló feladatokat a fiataloknak, olyan feladatokat melyek elősegítenék fejlődésüket. Az a véleményük a Juttatóiéról, hogy .,komolytalanok", s igy „nem alkalmasak komoly feladatok megoldására'« Pedig a fia • tulokban van kezdeményező erő és munkalendület. Ezt bizonyitatták a hét elején megtartott röpgyülések is, melyet a DISZ szervezeti, hogy ezzel elősegítsék az augusztus 20-i verseny indulását és felhívják a dolgozók figyelmét: támogassák az újonnan bekeriilt munkatársaikat munkamódszerük átadásával, hogy minél előbb jó eredményekel érhessenek el a termelésben. A párttitkár elvtárs. mikor Dobó elvtárs beszámolt neki, hogy röpgyűtéseket akarnak tartani, bíztatás helyett megjegyzést fűzött hozzá: ,,vigyázzatok, nehogy az oktatás rovására menjen. mert akkor baj lesz." Nem első eset, hogy ilyen „ta. nácsokat" kapnak a fiatalok. Náci elvtárs nem ér rá, ha kérdéssel for. dal hozzá a DISZ vezetőség. ,JSIem érek. rá, gyertek máskor!" — ezeket a kitérő feleleteket kapják. A DISZ taggyűléseken sem vesz részt Náci elvtárs. Mindig •valamelyik vezetőségi tag helyettesíti, pedig a fiatalok szerelnék, ha néha a párttitkár elvtárs személyesen is meghallgatná problémáikat és közvetlenül nyújtana nekik segítséget. A pártszervezet ncmcsól: a fiala. lókkal, hanem az üzem pártonkívüli dolgozóival sem foglakozik megfelelően. Több, mini 600 dolgozója van aa üzemnek, ebből mindössze 105 a párttag és 11 a tagjelölt. Náci elvtárs arról panaszkodik, nincs, akit felvegyenek tagjelöltnek, politikailag fejletlenek a dolgozók. Persze hogy fejletlenek, hisz nexusokat törődik velük a pártszervezet. Az üzemnek mindössze 86 népnevelője van. A népnevelök munkája sem kielégítő, mint az a keddi aktiva frtekezlcten is kitűnt. Egyik elv. társnő hozzászólásában elmandolta:i mult hónapban 3 új párttagot vetlek ,A hozzéim beosztott dolgozók kö- fel a pártszervezetekhez közülük. A zül csak ketten vannak az üzem- DISZ szervezetben a párttag és ben." Kérte, osszanak be luxzzá új-\ lagjelölt fiatalok képezik az élcsa ra pártonkívüli dolgozókat, akikkel patot, kk magukkal ragadják az foglalkozzon. Ebből is kitűnt, hogy eg-.'sz fiata.ságot. Többségük a ve a pártvezetöség nem foglalkozott a népnevelőkkel, nen/t ellenőrizte munkájukat, nem kérte tőlük számon, hogyan fejlődnek a hozzájuk beosztott pártonkívüli dolgozók. — A párttagok többsége nem végez pártmunkát. Sok az öreg párttag, kiket nem tudunk aktivizálni és az irodai dolgozók sem akarnak párt-munkát végezni, — mo-tidja Náci elvtárs. — Ezért olyan kevés a népnevelőknek száma. Pedig most különösen nagy szükség volna a népnevelők jó munkájára, mert a sok új dolgozó nem válik egyik napról a másikra fegyelmezett üzemi munkássá. Türelmes, felvilágosító munka szükséges ahhoz, hogy az üzemben kiküszöböljék a meglévő fegyelmezetlenségeket, lazaságokat. Erre a munkára be kellene vonni a régi jó munkát végző pártnokívüli dolgozókat is, elősegítené fejlődésüket s a párttá, gokhoz beosztva politikai fejlődésüket is biztosítani tudnák. Igy nem kellene arról panaszkodnia Náci elv. társnak, hogy nem tudnak kit felvenni tagjelöltnek és nem állna egy helyben a pártszervezetük fejlődése, A Jutafonógyárban ls hiányosságok mutatkoznak a pártépítés terén és ami ezzel összefügg, pártonkívüli dolgozókkal való foglalkozásban Is. A Szegedi Pártbizottság felülvizsgálata alkalmával rámutatott ezeknek a hibáknak következményeire és azóta jelentős juvu'ás mii lakoz'k ezen a téren, A párttagokat mindjobban bevonják a pártmunkéba, élj mind több és zelőség tagjai között, vagy mint ti zcscsoportvezetö dolgozik. Jó munkájukat bizonyítja, a mult hónapi DISZ taggyűlés, ahol 15 fiatal lépett be a szervezetbe, de a tagdíj fizetésnél fs meglátszik ez. mert a mult hónapban mindössze négyen maradtak adósok vele A DISZ vezetőség kiveszi részét a kátbrneveléshől is. Három fiatal jött vissza a mult hetekben a HISZ Iskoláról, őket azonnal feladatokkal bízták meg. A vezetőség tagjai mellé osztották be őket, hogv mire közülük Iskolára vagy katonának megy valaki, jól képzett helyettes álljon a helyére. Jó munkájukkal már másodízben nyerték el n Városi DISZ Bizottság vándorzászlaját. F,zt úgy érték el, hogy a pártvezetöség. vál'alatvezetöség minden támogatást megad munkájukhoz. A DISZ vezetőség nemesnk a központban kanoft útasttésnk szerint do'cozik, telnem a HISZ t'tkár minden esetben résztvesz a pártvezetőségi üléseken s így közvetlenül be tudnak kapcsolódni n pártszervezet munkájába. Tudják azt, milyen feladatok vannak pártszervezetük előtt és hol nyújthat segítséget azok megoldásához a fiatalság A pártszervezet figyelemmel kíséri a DISZ munkáját. Minden DISZ gyűlésen Demeter elvtársnő személyesen igyekszik résztvenni, hogy Itt mint párttitkár közvetlen segítséget nyújhasson a fiataloknak, CIJ résztvesz Krizsán elvtárs is, az ilzem igazgatója és a több pártonkívüli dolgozót bíznak J többi tömegszervezetek vezetőségi meg önálló feladatokkal. Kevés nép tágjai (s. Igy a fiatalok látják, hogy nevelője volt a pártszervezetnek és az iizem vezetősége törődik veliik, azóta a jó munkát végző pártonki számítanak munkájukra, bíznak vUI| dolgozók és a fiatalok bevoná benniik és Igyekszenek ezt a blzalsával csaknem megkétszereződött u niat jó munkájukkal viszonozni. A népnevelők száma. A szakszervezeti DISZ szervezet tekintélyét növeli választásoknál a bizalmiak több- úgy a fiatalok, mint az idős dolgoségc is pártonkívüli jó munkát tok e'őtt az. liogy az iizem vezetővégző dolgozók közül került ki A sígc lia egy egy fiatalt kl akar műhely bizottsági tagok közé a fia-.-4Wieln|, nitnt munkáskádert, minden tatokat is bevonták Nagy volt a esetben kikérik a DISZ vezetőségének lemorzsolódás az oktatásban, a sze- véleményét, Igy a vezetőség látja, mlnáriumokra a hiányzók helyérc hogy ők a felelősek a fiatalok muilczeket a dolgozókat vonták be, hogy hajáért, fejlődéséért és Igyekeznek biztosítsák pollt'kal fejlődésüket, úgy foglalkozni velük, hogy ne csaJr'enleg 25 pártonkívüli jó munkát lódjon bennük a vezetőség, végző dolgozót tart nyilván a párt- j Egy hiányosság azonban ínég vau szervezet. Ezekkel mint jövendő munkájukban. Nem kVlégttíí a tagjelöltekkel foglalkoznak. Eddig fiatalok munkaversenyhez való via pártesoportvezetókbőz osztották szonya. Az iizem 190 fiatalja kiiziil be őket. de látva, hogy ez helyte- június elsejére esak 159 en tettek len vott. a jól fejiőéH "párttagokhoz felajánlást. A fiatalokra vár a felosztják be őket. Ig.v elérik, hogy , adat, hogv a ELMÉLETI 1A Dl ÁCSA DO A Biuüiftaszerinti elosztás szocialista elve azokat a párttagokat ls bevonják a munkába, kiknek eddig nem volt önálló feladniuk. A DISZ-szervezet is tevékenyen kiveszi részét a párla munkaverseny rohamesapatát képezzék. Magukknl kell, hogy ragadják az Idősebb dolgozókat is és a fiatalok ezt a rohamrsapat szerepet még nem töltik építő munkából. Jelcn'eg 22 tag és be. Ertek el a munkaverseny folvatagjelölt do'gozlk n fiatalok kiizött. mán k'váló eredményeket, de a cél A vezetőség arra törekszik, hogy a az legyen a DISZ szervezet előtt, tagjelöltek fejlődését elősegítse, hogy hogy augusztus 20 ra az üzem mlnminé| hamarabb méltók lehessenek él'n fiatalja bekapcsolódjék a mun u tagfelvételre. Sok volt az olyan tagje'Ultek száma, kiknek tagjelölt ségük meghaladja már az egy ével. Ezekben a hónapokban ezt a lila kaversen.vbe és felajánlásával, jó teljesítésével köszöntse alkotmányunk ünnepét, hiszen a fiataloknak o'y sokat adott népi deinoknyosságnt akarjuk kiküszöbölni. A ráelánk alkotmánya. A NÉPI DEMOKRÁCIÁK ORSZÁGAIBOL Egyre népszerűbb a szovjet irodalom a népi demokratikus országokban A Szovjet írók Szövetségének adatai szerint a háború utáni éviikben 46 országban 35 nyelven adták ki szovjet szerzők müveit. A népi demokratikus országokban és Kínában csupán az utóbbi három évben több mint, 3500 szovjet regényt, elbeszélést, színdarabot és vers-, gyűjteményt adtak ki. A kiadott müvek példányszáma eléri a 60 milliót. A népi demokratikus országokban eddig körülbelül 200 szovjet színmű került előadásra. A bolgár színházak az idén szovjet drámaírók több mint 20 művét tűzték műsorukra. Évről-évre több és több szovjet, könyv jelenik meg a Kínai Népköztársaságba,n, Csehszlovákiában, Magyar-országon, Albániában, a Néniét Demokratikus Köztársaságban és Romániában. A szocialista realizmus irodalma, amely hűen és az igazságnak megfelelően ábrázolja a szovjet valóságot és a szovjet nép életét, az olvasók millióit hódította meg ezekben az országokban. A szoc alisla állam a társadalom minden tagja, munkája és fogyasztása mértékének számbavételét és ellenőrző ét a munkanormák megállapításának és a díjazás szabályozásnak úlján szervezi meg. A munkaszerinti elosztás szocialista elve a termékek eloszlásnak és a munka elosztásának legfontosabb szabályozója. Mi határozza meg a munka szerinti elosztás szocialista elve megvalósításának lehetőségét? A kapitalizmusban az elosztás nem valósítható meg a munka szerint, mivel olt a termelőeszközök és szerszámok magántulajdona uralkodik. A munka szerinti elosztás szocialista elve a termelőerők fejlődési színvonalának és a társadalom rendelkezésre kerülő anyagi javak mennyiségének függvénye. A kommunizmus első szakaszában a termelőerők fejlődése még nem éri el azt a színvonalat, hogy biztosítani ludná valamennyi fogyasztási cikk bőségét, aminek következtében a társadalom nem az emberek szükséglete szerint kell, hogy elossza ezeket. A munka a szocializmusban móg a létfenntartás eszköze; még nem j vált az ember elsőrendű életszükségletévé. A munka eredményeiben való személyi, anyagi érdekeltség, ezért hatalmas mozgatóerő a szocialista termeié® legfontosabb fellétele. A szocialista társadalomban még különbség van a képzett és képzetlen, a szellemi és a fizikai munka között. Ezek a különbségek azt eredményezik. hogy egyes munkások egy egységnyi munkaidő alatt különböző mennyiségű terméket állítanak elő, tehát az általuk befektetett munka nem esik egybe a társadalmilag szükséges munkával. Az elosztás szocialista elvéből köveikszik annál: szükségessége, hogy közös értékre kelt hozni a különböző munkafajtákat és a munkások és tisztviselők munkáját pénzformában az elvégzett munka mennyiségének és minőségének megfelelően kelj fizetni. A szocializmus a kommunizmus elsó szaxasza és a kapitalizmust vál ja fel, ezért a szocializmusben még megvannak a kapitalizmusnak olyan csökevényei, mint egyesek nem szocialista viszonya a munkához és a társadalmi tulajdonhoz, az egész nép érdekeinek lebecsülése, az a törekvése, hogy minél kevesebbet adjon az államnak, de minél többet vegyen el tőle. Pártunk a kapitalizmus e csökevényei ellen elszántan harcol. Az elosztás szocialista elvének következetes megvalósítása, a szocialista fegyelem megszilárdításának és a munka megszervezésének egyik legfontosabb eszköze. A kommunizmus felső szakaszában a termelőerők elérik legmagasabb virágzásukat, a munka elsőrendű életszükségletté válik meg fog szűnni az ellentét a szellemi éa fizikai mun ka között, a kapitalizmus csökevényeil is kiirtották már az emberek tudatából. A fogyasztási cikkek bősége, amelyet a termelőerők gigászi fejlődésének eredményeként érünk el. lehetővé teszi a társadalomnak, hogy a fogyasztási cikkeket tagjai szükségleteinek megfelelően ossza el. Mindaddig, amíg nem értük el a kommunizmus felső szakaszát, minden eszközzel erősíteni és fejlesztem kell a munka szerinti elosztás szocialista elvét. Csak a szocializmus országában valósult meg „az egyenlő munkáért, egyenlő fizetős" elve, A kapitalista országokban a munkások egyenlő munkáért különböző, fizeté«t kapnak. A kapitalizmusban a nők bére pl. jelentékenyein elmarad a férfiak munkabére mögött. Angliában a nők munkabére pl. csu. pán 50—55 százaléka a férfiak munkabérének. Japánban és más kapitalista országokban is ehhez hasonlóan a nők egyenlő munkájáért a férfiak munkabérének felét kapja. Még nagyobb a különbség a fehérek ós a négerek fizetése között. A négerek bére legjobb esetben is csak harmadrésze az ugyanazt a munkát végző fehérekének. Az ifjúság ugyancsak kevesebbet kap ugyanazért a munkáért a kapitalista országokban, mint a felnőttek. A munkabér a szocialista országokban a nemzeti jövedelemnek, vagy az újonnan előállított értéknek az a része, amelyet a szocialista üzemek munkásainak & tisztviselőinek személyi közvetlen fogyasztására fordítanák, az általuk befektetett munka mennyisége és minősége • szerint. A szocializmusban a munkabér alapvetően különbözik a polgári társadalomiban ismert munkabértől. A munkaerő a kapitalizmusban árú. Itt a munkabér a munkaerő értékének és árának átajakítot formája, A munkabér a kapitalizmusban álcázza a kizsákmányolást, leplezi a valóságos viszonyt, a kibékíiheietlen ellentétes érdekű osztályok proletariátus és a burzsoázia között. A kapitalista országokban a munkásosztály munkabére nagyon változékony: a munkanélküliek állandó hadseregének létezése, amely a válságok éveiben még növekszik, süly. iyeszli a munkabér színvonalát. A szocializmusban a munkaerő nem árú, tehát nincs értéke. A munkabért itt nem a piac törvényei ha. lározzák meg. Az állam határozza meg a munkabér nagyságát, a termelőerők növekedésének és az életszínvonal szakadatlan feladatainak megfelelően. A Szovjetunióban, de ma már a népi demokrácia országaiban lehetetlen a munkanélküliség és az elszegényedés, a munkások és tisztviselők száma, munkabére, valamint a dolgozók kulturális és szociális szükségleteire fordított állami kiadások szakadatlanul növekednek. A szocialista országokban a munkásosztály jövedelme nem merül ki a pénzbeli keresettel. A munkások és tisztviselők a pénzbeli fize. lésen kívül segélyeket kapnak betegség idejére, ingyenes tanulást, ingyenes orvosi segítséget élveznek, a gyermekek után segélyben részesülnek az anyák. Az állami segélyek e fajtái 38—40 százalékkal növelik a dolgozók keresetéi. A szocialista ipanunk viharos gyorsaságú növekedése, valamin! az a tény, hogy dolgozóink hónaprólhónapra, évről-évre állandóan iúlteljesíti'k az állami terveket, kötelességünké teszi, hogy a munkabér kérdésé' úgy kezeljük, mint a szocialista építés egyik döntő kérdését. A termelést, a termelékenységet, az önköltség alakulását a munkaerő tervszerű irányítását és elosztását helyes bérpolitikával igen nagy mértékben tudjuk előrevinni, A munka, bér kérdése tehát éppen összefüggéseinél fogva nem elszigetelt gazdasági kérdés, hanem min'- a ter. melés legfőbb emelője, dönlő politikai kérdés is. Felemelt 5 éves népgazdasági tervünk teljesítését é: túlteljesítését nekünk bérpolitikánkkal is legmesszebbmenően kell elősegíteni. Léderer Ferenc A jugoszláv szállító munkások sikeresen szabotálják a titóista tervek végrehajtását Aa Albán Népköztársaság minisztertanácsának határozata a „Köat ár saság"-dijak odaítéléséről Az Albán Népköztársaság mijiisz;ertanácsa határozatot hozott, amely szerint évente „Köztársaság"díjaikat ítélnek oda azoknak, akik kimagasló eredményeket érnek el a természet- és társadalomtudományok, az irodalom, a színműírás, irodalomkritika, zene, festészet, szobrászat és építészet terén, valamint azoknak, akik kiváló eredményeket érnek el a filmművészet fejlesztése terén, akik nagyjelentőségű újítással segítik elő a termetért és akik új munkamódszerek megvalósításával járulnak hozzá az albán nép jólélének fokozásához. A „Köztársaság"-díjaknak három fokozata lesz. Szótia. A „Naprend" a jugoszláv forradalmi emigránsok Szófiában megjelenő lapja a többi között a következőket írja a jugoszláv szállítómunkások Tito-ellenes harcáról: A jugoszláv vasutasok szabolázsai következtében 6zerte Jugoszláviában ezrével vesztegelnek az állomásokon a kirakatlan vasúti kocsik. A Szkopl vasutasok például az elmúlt évben 13.910 munkanap kiesést okoztak Tiloéknak az igazolatlan mulasztásokkal. A nisi mozdonyjavítóból kikerülő kocsik — Titoék saját bevallása szerint — még a próbautat sem bírják ki. A ljubljanai vasutasok a központi raktárban okoztak tűzvészt, a dobojiak pedig nagymennyiségű tüzelőt és hadianyagot tettek tönkre. A vasutasok harcát a kikötőmunkások is támogatják. Szabotálnak a h?jók megjavításánál, a ki- és berakodásnál, tömegesen maradnak távol a munkától. A szlrajkok és igazolatlan mulasztások következtében a kikötőmunkások több, mint hatvanötezer munkanap kiesést okoztak az elmúlt év során. Ma parasztgyűlés lesz Székháton Székhálooi a Eéke-termelőcsoport helyiségében ma, vasárnap délelőtt 8 órai kezdettel parasztgyűlé® lesz. A dolgozó parasztok számára Makra Mihály elvtárs, a Pártbizottság mezőgazdasági osztályának vezelője tart értékes előadást. Fontos kérdésekről lesz megbeszélés, így minden dolgozó parasztnak érdeke, hogy a gyűlésen résztvegyen,