Déli Hírlap, 1979. november (11. évfolyam, 257-281. szám)
1979-11-29 / 280. szám
» ♦ Éjszaka, a remízben. Míg a villamos alszik, a szerelő dolgozik... (Keringi /elv.) Temperatura a hivatalokban Mértük a fokot (Folytatás az 1. oldalról) A már említett rendeletből egyértelműen kitűnik: valamennyi helyiségben olyan maximális hőmérsékletet írtak elő. amely az ott dolgozók munkáját nem gátolja, s fagyveszélyt sem okoz. így például az intézmények folyosóin lö. a dolgozószobákban 20. az ebediö- és étteremhelyiségekben 18. a zu- hanj’ozókban 24, a raktárakban 12 fok lehet a maximális hőmérséklet. Ennél természetesen magasabb hőfokot állapítottak még a gyermekintézmények egyes he- lj'iségeiben és az egészség- ügyi intézményekben. így például a bölcsődei átadószobában 22, az óvodaiban 20 fok lehet a maximalis hőmérséklet. Sándor Attila panaszügyi csoportvezetővel es Kagy Sándor hőfokéi lenőrzési csoportvezetővel műszeres ellenőrzésre indultunk. A Győri kapui intézményközpont több helyiségében jártunk. Sándor Attila egy rendkívül drága, digitális kijelzésű műszerrel (amely leginkább zsebszámológéphez hasonlított). Nagy Sándor pedig a lakásokat is felkereső hőfokellenóröktől már ismert, mutatós műszerrel mérte a rendeleteknek megfelelően a helyiség közepén. annak padlózatától egy méter magasságban az uralkodó hőmérsékletet. Az orvosi rendelő várakozójában a megengedett 18 fok helyett 21.5-et. míg a rendelőben megengedett 20 fok helyett 22.1-et mutattak a mérőműszerek. Az Országos Takarékpénztár Győri kapui kirendeltségében a helyettes vezetőnő arra panaszkodott: nagyon kezd hűlni a terem. A műszerek nem ezt mutatták. A megengedett hő-- mérséklet itt is 18 ,fok lett volna, ezzel szemben 20.9-et mértünk. A gyógyszertárban a 20 fokos maximális hőmérsékletet 1.5 fokkal haladta meg az általunk mért érték. Az itt dolgozók arról panaszkodtak: jöttek volna tegnap, akkor bizony alaposan fáztunk ... A Csemege ABC- áruház eladóterében 18 fok helyett 19-et mutattak a műszerek. az öltözőben viszont 20 fok helyett csak 18.8-et mertünk. A fentiek is azt mutatják: az intézmények döntő többsége — a rendelet értelmében — ma még túlfűtött Az értékek nem mutatnak nagy különbséget. ám hozzá kell szoknunk ahhoz, hogy a jövőben csak a megengedett, vagy attól minimálisan eltérő hőmérséklet lesz. az irodákban, a folyosókon és egyéb helyiségekben. TÓTH ZOLTÁN Egész napos országos anké- tot tartottak tegnap Budapesten. a Magyar Vöröskereszt székházában. A résztvevő orvosok, gerontológusok, szociológusok és az érintett állami es társadalmi szervek képviselői délelőtt előadásokat hallgattak meg az időskorúvá válás pszichikai és gerontológiai vonatkozásairól. a nyugdíjas életre való felkészítésről: az ankét délután vitafórummal folytatódott. A Hazafias Népfront Országos Takácsának időskorúakkal foglalkozó társadalmi bizottsága első ízében rendezőit ilyen tanácskozást. azzal a céllal, hogy az idős emberekkel, a nyugdíjba készülőkkel törődő szakembereknek és társadalmi aktíváknak valamiféle egységes tudományos ismeretekre alapozott elvi iránymutatást nyújtson munkájukhoz és — mind többi helyi kezdeményezésről, jó példáról szólva — a továbbiakban hasznosítható gyakorlati tapasztalatokat adjanak át egymásnak a résztvevők. A tanácskozás anyagát könyv alakban is megjelentetik. A varázsszó: seu Vagylagos gyógyszerek Évente átlagosan 100—140 féle gyógyszert tartanak nyíl van a hiánycikk-listán. A miért? kérdésre hosszú lenne a válasz. Divatmedicinák A megyei tanács egészségügyi osztályának gyógyszerterápiás bizottsága többek között a túlfogyasztás őre is: rendszeresen vizsgálja, indokoltan írnak-e fel bizonyos recepteket: egyes perifériákon miért fogy néhány készítményből túl sok. Vigyázza. hogy ne a divatnak, hanem a tényleges szükségletnek megfelelően fogyjon a készlet. Az ideiglenes hiánycikként megjelenő gyógyszerek megjelenését még olyasmik is akadályozhatják, hogy nincs hozzávaló üveg, fiola, esetleg címke. A beteg ember nagyon nyűgös ember. Várt az orvosi rendelőben, s még a gyógyszertár előtt is megeshet, hogy az utcán kígyózó sor végére kell állnia. S eljutván a kis üvegablakhoz, közlik vele netán: a felírt gyógyszer nem kapható. A beszerzés kálváriája A beteg, vagy a hozzátartozója kilincsel hát gyógyszertárról gyógyszertárra. S ha nem kapta meg. utazik a fővárosba, vagy más vidékre. Esetleg külföldre szakadt rokonait veszi igénybe. Ha hiába járt össze mindent, akkor megy vissza az orvosához, és kér valami más receptet. S ha az sincs? Kezdődik a procedúra elölről. A televízió égjük múlt heti esti híradójából kitűnt, hogy Borsodban találtak gyógyírt a krónikus hiány orvoslására. Megyénk egész* A sláger a Polcortolone. az ízületi gyulladásokat és általában a gyulladásokat gyógyító ir. Mivel a gyógyszertárban ezt nem kapott a beteg. Prednisolont vihetett. Egy gyógysze- résznö mondta: az orvos férje szerint ez is van olyan jó, mint a felkapott gyógyszer. ségügyi vezetői szerényen fogalmaznak: nem illeti meg őket a feltalálók dicsősége. Tulajdonképpen egy 1948-as rendeletet poroltak le. Augusztusban a gyógyszerterá- pias bizottság egyetértésevei dr. Szabó István, a megyei tanács egészségügyi osztályának vezető főorvosa kiadott egy körlevelet. Ebben a következőket tudatta a körzeti orvosokkal: a megyei Gyógyszertári Központ havonta kimutatást készít és egyúttal közli a hiánylistán szereplő gyógyszereket, illetve az azok helyettesítésére készleten levő hasonló hatású medicinák listáját. A főorvos továbbá így fogalmaz: a betegek érdekében etikai lag is az a helyes eljárás, ha orvosaink az időnként, vagy hosszabb időn át hiányzó Szabályok és szabályozók (3.) Egységes mércével Ami már eddiR megjelent írásainkból kiderült: a gazdálkodás nyereségérdekeltségű marad. A vállalatok érdekeltségének középpontjában változatlanul a nyereség áll. Szintén láttuk azt, hogy 198«. január 1-től az árakon keresztül a nyereség jobban kifejezi majd a gazdálkodás * hatékonyság-különbségeit. Ez egyben azt is lehetővé teszi, hogy a vállalati, tevékenység elbírálásában a nyereségnek fő szerepet teremtsünk. Másként fogalmazva: a vállalati nyereséghez szorosabban kötődik a vállalati és az egyéni érdekeltség. Így nines arra szükség, hogy a szabályozás a gazdálkodás eredményeit a jövedelmek elvonásával befolyásolja. * .4 festő időnként akrobata is . .. (Solymos felo.) A módosuló jövedelem- szabályozás feladata, hogy a népgazdasági tervvel összhangban (s az egyensúlyjavító« igényei szerint), jobban központosítsa a jövedelmeket, egyszersmind tegye lehetővé az önálló gazdálkodáshoz szükséges vállalati források képződését. A szabályozás abból indul ki. hogy a termelői árrendezés hatására javuló piaci egyensúly mellett nő a vállalatok érzékenysége költségeik alakulásával szemben. A vállalatok továbbra is önállóan dönthetnek — az adózás után — alapjaik felosztásáról, felhasználásáról. A jövedelemszabályozás szorosan összefügg az árrendszer reformjával, vagyis alapvetően megváltozik a gazdasági tevékenység révén keletkező tiszta jövedelem szerkezete. A legszembetűnőbb változás: megszűnik az eszközlekötés! járulék, mérséklődik a bérjárulék. Ugyanekkor növekszik a forgalmi adók és a különbözeti termelői forgalmi adók szerepe — súlya. Mindez — s az árakkal együtt — határozza meg egy vállalatnál, hogy milyen mértékű lesz a nyereség. A nyereségből a következő terheket kell leszámítani. illetve az 1980. január 1. után a következő elvonások érvényesülnek (várhatóan) : városi, községi hozzájárulás: 10—lő százalék általános nyereségadó: 40—45 százalék Az adók ilyen megállapítását az kényszeríti ki, hogy az állami bevételeket — éppen az egyensúly javítása érdekében — növelni kellett. A jövedelemelosztás új szabályának azonban van ezzel egyenrangúan fontos, másik leiadata is: a vállalati jövedelmeket a hatékonyság szerint elosztani. Megszűnik az általánosan működő termelési adórendszer, szűk körre szorulnak vissza a támogatások, lényegében megszűnnek a nyereségadó-kedvezmények. S üt kap szerepet a nor- mativitás. amely leegyszerűsítve stabil, mindenkire egyaránt normaként érvényesülő szabályozást jelent. Ez másként kifejezve azt jelenti, hogy a szabályozás a gazdálkodók számára egységes követelményeket támaszt. Azonos feltételek között teszi lehetővé a jövedelemképződést és a jövedelem felhasználását. (Egységes mérce: ez a lényege a normativitásnak.) E fontos- célt szolgálja az is. hogy a vállalatok mérlegükben el kell, hogy különítsék ,ianuár\l. után a mérleg szerinti és az érdekeltség alapjául szolgáló eredményt. (Ez utóbbi a támogatásokat és az elvonásokat is tartalmazza.) A szabályozás célja világos: a gazdaságirányítás olyan vállalati mérlegekre kíváncsi, amelyekből kiderül, hogy a vállalati jövedelmezőségnek mi a forrása. Másrészt. kiderüljenek azok a tevékenységek, ahol célszerűtlen. méltánytalan a nyereségérdekeltség fenntartása. Eddig az a gyakorlat érvényesült. hogy a különböző hatékonyságú vállalatok feltételeit a szabályozó rendszer tulajdonképpen az adókkal — támogatásokkal, elvonásokkal mintegy közös nevezőre hozta. Bebizonyosodott. hogy ez nem járható út tovább, mert ellene hat a hatékonyság javításának. A külső nivellálás helyett most normativ, eevséges követelményekkel találkoznak a vállalatok: s e követelményeket azok fogják jól. jobban teljesíteni. ahol egyébként is gazdaságos az értékképző folyamat. ♦ ♦ A differenciálódást erősítő ösztönzőkhöz számos fontos gazdasági érdekünk fűződik: a termékszerkezet gyorsabb átalakítása, a veszteséges tevékenység fölszámolása, illetve a szelektív fejlesztés föl- gyorsítása — összességében a népgazdasági teljesítmény javítása. Ám ehhez önmagukban a szabályozók csak a feltételeket — láthatóan az eddigieknél sokkal jobb feltételeket — teremtik meg. (Folytatjuk) > MATKÖ ISTVÁN gyógyszerek rendelései mellőzik. s annak helyettesíthetőségét biztosítják. Van válaszlék! Erre ad lehetőséget, illetve hívja fel a figyelmet, hogy az orvos ..seu'' jelzéssel — a ..vagy'' lalin nevével — két azonos hatású gyógyszert írhat fel egy receptre. A beteg tehát nem távozhat a patikából üres kézzé' mert valamelyiket megkaphatja. Ez tehát a biztos segítség, a kézenfekvő megoldá . Belelapoztam az orvosok ..kisokosába". A címe: Ütmutató a gyógyszerkészítmények rendelésére. 850 oldalt tesz ki a forgalomban tevők listája. A magas vérnyomás megfékezésére például 12 azonon hatású medicinát javasol. A Gyógyszertári Központ dolgozói már közvéleménykutatást tartottak a patikákban munkatársaik körében: látják-e eredményéi az új rendszernek? Többségük igen. A betegek nagy megelégedésére. es az ö munkájuk köny- nyítéséré a legéletképesebb módszernek ítélték. A kisebbség még nem tapasztalt változást. Nem érkeztek .ilyen vagylagos receptek. Bíznak azonban abban, hogy az orvostársadalomban mielőbb átmegy a köztudatba ez a lehetőség. A jelenlegi viszonyok között a betegek érdekében a leghumánusabb, de egyben orvost, és gyógyszerészt kímélő megoldás. O. E. Szocialista brigádokban A VASVILL Vállalat mintegy 900 dolgozójából már több mint 700-an szocialista brigádokban dolgoznak. Az 50 brigád fele már többször is elnyerte a szocialista cím bronz, ezüst, illetve arany fokozatát, s mintegy 15 százaléka A Vállalat Kiváló Brigádja kitüntetéssel rendelkezik. I Felkészülés a nyugdíjas- életre
