Déli Hírlap, 1976. január (8. évfolyam, 1-26. szám)

1976-01-29 / 24. szám

kollektív szerződés jJc A sajtológépek kezelése kizárólag a nők privilégiuma (Solymos László felvétele) A folyókért, tavakért, egészségünkért Bírság, vagy beruházás? Napi 160 ezer köbméfer szennyvíz Új terv, új Az asszonyok izemében Egy újdonsült fiatalasz- szony a szakszervezeti tit­kárra, Menczelnére vár. — Alig győzzük a házas­sági és a szülési segélyek ki_ fizetését — mondja, mert már tudja, hogy mi járat­ban van az asszonylka. Ez egyrészt örömet szerez, de másrészt sok fejtörést is okoz a Miskolci Műanyag- feldolgozó Vállalat vezetői­nek. — Azon nyomban munkát tudnék adni harminc olyan nőnek, akik vállalnák a há­rom műszakot — közli Glódi András igazgató. Hatásos doppingszer A dolgozók létszáma öt­száz, 85 százalékuk nő. Je­lenleg kilencvenketten van­nak gyermekgondozási sza­badságon. Az átlagéletkor harminc év alatt van. Az üzemben sok fiatalasz. szony tanulónak látszik. Ök kezelik a fröccsöntő és a saj­tológépeket. A szerszámok alól tucatnyi hasznos dolog kerül ki: centrifuga-talpacs. 'kák, különböző vasalófogók, tálcák, poharak, műanyag telefonalkatrészek, a fono­dáknak csévélő, a vagongyá. raknak kocsifix asztal. A lányok, asszonyok azt mondják: maguknak dolgoz­nak. „Hajtanak” is rendesen, hiszen a teljesítménybérezés hatásos doppingszer. Ez meglátszik az üzem eredmé­nyein is A negyedik ötéves tervet már 1975. november 3-án teljesítették. Tanulnak a kismamák Az új ötéves tervvel együtt új, öt évre szóló kollektív szerződés is születik. Ennek célkitűzéseit még a múlt év végén megismertették a munkásküldöbtekkel. Sőt, a tervnek már van olyan fe­jezete is, amelyet január 1- től be is vezettek. Felemel­ték a személyi órabért. Ez akkor jár. ha a dolgozó raj­ta kívül álló okból nem tud Mint ismeretes, objektív okok miatt 130 kilométerről 100 kilométerre kellett csök­kenteni a MÁV Miskolci Igazgatósága területén az expresszvonatok óránkénti sebességét. Ebben egyebek között közrejátszott az is, hogy az igazgatóság létszá­mából 650 pályamunkás hi­ányzik. Az igazgatóság veze­dolgozni a gépén.. A válla­lat vezetői természetesen azt szeretnék/ ha ilyen bért egy­általán nem kellene fizetni. Egy másik intézkedés is a munkaerő megtartását segíti, és a tanulásra ösztönöz. Min­den szakmunkás, aki gépen dolgozik, száz forint pótlékot kap. A bizonyítvány meg­szerzéséhez helyben biztosít, ják a lehetőséget. Még a gyermekgondozási segélyen levő kismamákat is invitál­ják a tanfolyamra. Jelenleg hét kismama tanul, hogy szabadsága után szakmun­kásként állhasson munkába. — Tudják-e a dolgozók minden kérését teljesíteni? — Az a jó, hogy nemigen hallunk irreális kéréseket. Persze, kérik a munkaruha kihordási idejének csökken­tését. továbbá azt, hogy a munkaruha mellé kismama­cipőt is adjunk ... Ha nem is mosolyogva, de tudomásul vették a dolgozóink — mond. ja az igazgató —, hogy anya­gi lehetőségeink végesek. Tudják: csak olyat ígérünk, amit belátható időn belül telipsíteni is tudunk. Kérték a büfét, megkapták. A Sajó- parti és a perecesi üzemiin­tői jelentős erőfeszítéseket tettek a helyzet megváltozta­tása érdekében. Ennek ered­ményeképpen majdnem bi­zonyos, hogy a májusban életbe lépő új menetrend szerint közlekedő borsodi expresszvonatok sebessége ismét 120 kilométer lesz óránként. két tettük rendbe a közel­múltban, öltözőt, fürdőt épí­tettünk. Most a központi üzem csinosításán van a sor. Módosítás menet közben Általános tetszést aratott az elmúlt évben, hogy „me­net közben” módosították a kollektív szerződést. Augusz­tus 1-től megemelték a mű­szakpótlékot. Ígérgetés nem volt, csak tett. Az éjszakai pótlék 25 százalékról 30-ra, a délutáni 10-ről 15 száza­lékra emelkedett. A jelenlegi ötéves terv kollektív szerződésének cél­kitűzéseit még ezután vitat­ják meg szélesebb körben. Ami mindenkit érdekel: na­gyobb mértékű’ bérfejlesztést elsősorban a több műszak­ban foglalkoztatott gépkeze­lők részére biztosítanak. Dif­ferenciálnak a magasabb szakképzettségű, valamint a nehéz fizikai munkát végző dolgozók javára. A Magyar Vöröskereszt Borsod megyei vezetősége tegnap a Hazafias Népfront megyei bizottságának tanács­termében ülést tartott. Krasz- nai Gáborné megyei titkár beszámolt a Vöröskereszt megyei szervezete 1975. évi munkájáról, majd megvitat­ták a megyei vezetőség 1976. évi munkaprogramjára tett javaslatot. A tanácskozás után dr. Gyüszü Miklós, a Magyar Vöröskereszt Orszá­gos Vezetőségének főtitkár­helyettesét kértük meg, ér­téke’ ’e a megyei szervezet elmúlt évi munkáját: — Országos vezetőségünk nagyra értékeli a Vöröske­reszt Borsod megyei szerve­zetének elmúlt évi tevé­kenységét. Borsodban több olyan akció volt 1975-ben, amelynek országos elterjesz­tését fogjuk javasolni. Ez is mutatja, hogy Borsod -i me­gyék közötti rangsorban jó helyen áll. Természetesen vannak olyan területek, ahol a munkamódszereket ’ovább lehet finomítani, tökéletesí­teni. Mi a Vöröskereszt munkáját nagyon fontos po­litikai feladatnak is tartjuk. Feladatok várnak ránk pél­dául a szocialista embertí­pus kialakításának segítésé­Riasztó adat: évente 1,4 milliárd köbméter szennyvi­zet- engednek az ország fo- lyóiba, tavaiba az ipari és mezőgazdasági üzemek, váro­sok. A Minisztertanács 1972- ben határozatot hozott az élővizek tisztaságának védel­mében. Azt is előírja e ha­tározat. hogy a gyárak re­konstrukciójával együtt meg kell oldani a szűrést, tisztí­tást, új üzemet pedig tilos tisztítótelep nélkül építeni. \ Hernádot is {‘éii'iik A megye folyói, patakjai — kevés kivételtől eltekintve — közismerten a legszeny- nyezettebbek közé tartoznak az országban. Különösen a Sajó, mely már a határon túlról sem tisztán érkezik és itt még tovább piszkítják a mellé telepített ipari üze­mek. De aggódnunk kell a Hernádért is, hiszen ennek a kavicságyába fúrták, fúrják azokat a kutakat, melyek Miskolc ellátását szolgálják. Az Észak-magyarországi Vízügyi Igazgatóságtól kér­tünk tájékoztatást arról, ho­gyan érezteti hatását terüle­tükön az említett miniszter- tanácsi határozat, csökken-e Leendi Hittel# Érdekes kiállítást rendez­tek a Veszprémi Vegyipari Egyetem Szervetlen Kémiai Tanszékének oktatói, hallga­tói 15 nagyvállalattal együtt­működve. Az oktatótermek előtti csarnokban és a folyo­sókon tablók, vitrinek segít­ségével bemutatják azoknak a vegyigyáraknak, üzemek­nek a tevékenységét, termé­keit, rövid történetét, ame­lyek az itt végzett mérnökö­ket várják. ben, a népesedéspolitikai határozat minél eredménye­sebb végrehajtásában. Nem kis feladatot jelent a szocia­lista életmódra, az egészsé­ges életre nevelés, a család egészséges életmódjának kialakítása. Az a célunk, hogy minden családba el­jusson a Vöröskereszt. — Az elmúlt évben az or­szágos vezetőség tisztázta azokat a kérdéseket, ame­lyek az egyes munkaterüle­tekre vonatkoznak. Megvizs­gáljuk a helyi szervezetek munkáját, munkamódszerét és emellett az egészségügyi állomány tevékenységét is. Ez utóbbit azért hangsúlyo­zom, mert a helyi vöröske­resztes szervezet vezetőségéi­nek 3—4 tagja nem képes ellátni a feladatokat, de az egészségügyi dolgozókkal karöltve — munkamegosz­tással — hatékonyabbá te­hetik e a munkát. Szeretnénk 1976-ban megvalósítani a teljes térítésmentes véradás­ra történő áttérést. Ezeknek a céloknak a megvalósításá­hoz segítséget nyújt a me- gvei Vöröskereszt-szervezet; ezt tükrözi ez évi munka- tervük is, amelyet jónak tartok. (tóth) vagy nő a szennyvízért fize­tett bírságok összege? Wmoak tazdasayi kérdés 1971-ben 27,5 millió forin­tot fizettek az üzemelt, váro­sok szennyvízbírság címén Borsod és Heves megyében. Ebből sajnos. 26.5 milliót megyénkből aszíroztak” be. Amikor sajnálkozunk efölött, nem azért tesszük, mert szánjuk szegény vállalatokat, melyeknek „ki kell nyögni” a súlyos milliókat, hanem azért, mert naponta nem ke­vesebb. mint 160 ezer köb­méter szennyvíz zúdul élővi­zeinkbe. És ez a mennyiség, ha nem is nő. alig-alig csök­ken. Persze a stagnálás is eredmény a szakemberek szerint, hiszen az üzemek termelése növekszik. A vál­lalatok közül egyre több is­meri fel, hogy nem egyszerű­en gazdasági kérdés a szennyvíztisztító bemdezések felszerelése, s még akkor is vállalja a tetemes költséggel járó beruházást, ha abból a pénzből sok évig viselhetné még a bírságolás terheit. Jó példák is vannak A jó példák között emle­getik a vízügyi igazgatóság szakemberei a Lenin Kohá­szati Műveket, mely az utóbbi évben már mindösz- sze 196 ezer forintot fizetett ki bírság címén a korábbi (Folytatás az 1. oldalról) Ebben a tervidőszakban várhatóan 28—29 ezer lakás épül Borsodban, s ennek mintegy tíz százaléka az OTP beruházásában. A ta­karékpénztár ezenkívül köz­vetlen segítséget nyújt több mint ezer bányászlakás és több mint ötszáz munkásla­kás felépítéséhez. Kulcsátadás cs adminisztráció Dr. Pusztai Béla, a megyei tanács általános elnökhelyet­tese a társasházak építésé­nek „terven felüli” lehető­ségét taglalta, majd vázolta azokat az előnyöket, ame­lyek az úgynevezett megyei kölcsönalap létrehozásával járnak. (A helyi tanácsok időlegesen felhasználatlan pénzüket tartós betétként helyezik el, ezáltal lehetősé­get adva máshol és mások­nak a sürgető, de anyagi eszközök hiányában megold­hatatlan építések, fejleszté­sek finanszírozására.) Dr. Havasi Béla. a me­gyei pártbizottság titkára — méltatva a takarékDénztár- ral való jó kapcsolatot — a lakásépítés területelőkészíté­sével és a kivitelezés pénz­ügyi lehetőségeivel foglalko zott. Rózsa Kálmán. Miskoir tanácselnöke a város erejét meghaladó fejlesztési törek­vések pénzügyi' hátterét kér­dezte, vázolta fel. fgy pél­dául közelebb lehetne hoz­ni a szennyvíztisztító mű át­Az 1976-tól 80-ig terjedő időszakban a Miskolci Pos­taigazgatóság jelentősen fej­leszti a távbeszélő-hálózatát Négyezer állomásos, Cross­bar-rendszerű központ épül milliók helyett. Magáról Mis­kolcról is elmondható ugyan­ez, hiszen az 1971. évi 4 millióval szemben 1975-ben már csupán 2.7 millióra rú­gott a bírság összege. Nem azért, mintha manapság nem tisztítatlanul ömlene a város szennye a Sajóba, hanem azért, . mert hozzáláttak a szennyvíztisztító-telep építé­séhez és a rendelkezés ér­telmében a környezetet védő beruházás elindítását is mél­tányolják. Eredmények tehát már vannak, de a Borsodi Vegyi­kombinát több mint 7 mil­liós, az Ózdi Kohászati Üze­mek 5 milliós, a Borsodná- dasdi Lemezgyár 2.4 milliós birsága is azt jelzi; még sok a tennivaló a megyében. A technológia tökéletesíté­se, a hatásos szennyvíztisz­tító berendezések felszerelé­se azért sem várathat ma­gára sokáig, mert a borsodi folyók szennye a Tiszába jut és veszélyezteti mindazt, amiért a Tisza II. vízlép­csőt megtervezték. Szennye­zett víz nem alkalmas öntö­zésre és elriasztja azokat, akik vízparton szeretnek üdülni. Nemcsak saját ere­jükre hagyatkoznak a válla­latok, amikor a közérdekű beruházásokhoz hozzálátnak. Pályázati rendszerben kér­hetnek támogatást a vízvé­delmi beruházásokhoz abból az alapból, melyet éppen a bírságbkból befolyt milliók­ból képeznek. B. D. adásának határidejét egy hosszú lejáratú kölcsön fel­vételével. Nyitott kérdés a közlekedésfejlesztés fedeze­tének előteremtése is. ' Drótos László, a városi pártbizottság első titkára azt vetette fel, hogy sok, már lakható lakás miért lakatlan még mindig az adminisztrá­ciós munka elhúzódása miatt. Érdeklődött továobá arról is, hogy hol tart a la­káscsere-rendelet gyakorlati megvalósítása. Feszesebb lesz az „ötödik” A sok témájú, a megye és a megyeszékhely középtávú fejlődését meghatározó esz­mecsere olyan kérdésekre is választ keresett, mint Dél- dául a lakásfenntartó szö­vetkezet épületfelújítasra szánt hitelfelvételének lehe­tősége. vagy a oénzhez ’ér­vét is mellékelő, s az OTP által finanszírozott családi- ház-építés szorgalmazása, vagy a bánvászlakás-épí'es kollektív segítése, vagv oe- dig a takarékpénztári ügy­intézés számítógépesítése Dr. Ladányi József me­gyei tanácselnök a hasznos véleménycsere tudatában re- keszthette be az OTP és a borsodi, miskolci párt- és tanácsi vezetők megbeszélé­sét; utalva, figyelmeztetve arra. hogv a feszes oénzücvi tervű negvedik ötéves ter­vet egv még feszesebb gaz­dálkodású „ötödik” követi majd. B. I. Kazincbarcikán, 3000 állo­másos Lenin városban, ? 8000 állomásos Egerben. így ezek a városok is bekapcsolód­hatnak az országos távhívó rendszerbe. OLÁH ERZSÉBET if Játékóra az óvodában (Solymos felv.) Újra exoressz sebességű borsod* exvresszek Jó hestleményezéseh Borsodban Eredményesen dolgozott a megyei Vöröskereszt Lakás és hitel Eszmecsere az U1P vczéiigazgatójával Cfossinr-köziinftk Műinek

Next

/
Thumbnails
Contents