Déli Hírlap, 1971. június (3. évfolyam, 127-152. szám)

1971-06-14 / 138. szám

a miskolciaké a szó ■■■ Pályaépítés miatt késik a vonat A május 17-én megjelent„Ért­hetetlen” című cikkben foglalta­kat kivizsgáltuk. JY .* Atásul közöljük, hogy a budapesti igaz­gatóság területén, Pécel— Isaszcg állomások között pályaépítési, il­letve pályafelújítási munkálato­kat végeznek. Emiatt a Budapest Keleti pályaudvarról induló vo­natok fenti vonalszakaszon kés­nek. A menetrend könyvben elő­irt 80/80 km o sebesség helyett a személyszállító vonatok 8,3 kilométer hosszban csak 20 ki­lométeres sebességgel közleked­hetnek, amely maga után vonja a csatlakozó vonatok késését is. A budapesti igazgatóságtól ka­pott értesítés szerint a vonatok menetrend szerinti közlekedte­tése csak a fenti munkálatok befejezése után lehetséges. ZSIGA LAJOS, vezetőhelyettesc MAv Igazgatóság Arcpirító volt! E hét elején egyik este 7 óra tájban villamosra vártam a Vá- r sház téren. Amíg a szerelvény megérkezett, nézelődtem. Egyszer csak az egyik kapu alól „kilib­bent1’ egy — láthatóan — tinéd­zser-korban levő fiatal lány. A mostani divat híve lehetett, mi­vel úgynevezett „forró nadrágot” viselt. De milyet! Olyat, ami­nek a látványa az utcai járó­kelőkből megbotránkozást, elké­pedést és különböző (nyomda- festéket nem tűrő) megjegyzése­ket váltott ki. Különösen azok­ból. akik maguk előtt haladva voltak kénytelenek „szemlélni” a merész fruskát.... Arcpirító volt! Kedves „forró nadrág'’-os Kis­lány ! Ezúton hozom szives tu­domására, hogy a divat kreáto­rai ezt az új ruhadarabot nem utcai viseletnek szánták. Sokkal inkább fürdő- vagy üdülőhelyre való. De én még ott is túl „for­rónak” találnám ezt az ön által viseltet. Nem vagyok idős, a múlt századból ittmaradt „mű­emlék”, magam is inkább a fia­tal korosztályhoz tartozom. Am azért mégis . . . Vagyis, mégse . . . Ennyire nem forró mifelénk az éghajlat! Különösen nem este 7 óra körül. A fenti alkalommal ön látha­tóan vásárolni indult, ugyanis kezében egy szatyrot „hintázla- tott” és pénztárcáját is magával vitte. Ehhez a nagyon prózai út­hoz pedig abszolút nem illett a „költői” forró nadrág . . . B. Mária Miskolc Elmaradt a „lényeg” A Hunyadi utca elején le­vő Szuperét t Áruházról — ami az áruellátást és az ud­varias, előzékeny, figyelmes kiszolgálást illeti — csak a legnagyobb elismeréssel be­szélhetünk. Levelünk írására az késztetett, hogy napvilá­got lásson valami nagyon lé­nyeges dolog, amiről a terve­zők — enyhén szólva — el­felejtkeztek, mégpedig a szellőztetésről. Mi, vásárlók, még tíz peronyi ott-tartózko- dá alatt is szenvedünk a fül­ledt levegőben. Mit kínlód­hat akkor a személyzet 8 órás napi munkaideje alatt? T. Jót séf, Hoffmann O. u. 6. „A téma nem ismeretiéit előttünk, mindent megtet­tünk, hogy mihamarabb vál­toztassunk a helyzeten, Saj­nos, a budapesti Szellőztető­művekben/ — 1970. január­ban — megrendelt két teto- szellőztetó elkészítését csak 1971. decemberére igazolták vissza” — mondták az áfész- nél kérdésünkre. (A szerk.) Mit mond a paragrafus? A munkakönyv illetékéről A munkaügyi miniszter 11/1971. számú ren delete megváltoztatta a munka­könyv kiállításáért fizetendő illeték mértékét; Az új jog­szabály szerint a dolgozó­nak az új munkaikönyv ki­állításáért 10 forint, az első munkakönyv-másodlat kiállí­tásáért 200 forint, a második és minden további munka­könyv-másodlat kiállításáért 600 Ft díjat kell illetékbélyeg­ben leróni. A másodlat kiál­lításáért járó díj lerovása alól csak akkor lehet felmen­tést adni, ha a munkakönyv megrongálódása (megsemmi­sülése, elvesztése) a dolgozó önhibáján kívül következett be. A felmentést az illetékes munkaügyi szakigazgatási szerv vezetője, vagy a közsé­gi tanács elnöke adhatja. Dr. S. T. Válaszol az illetékes A D. H. június 7-i számá­ban megjelent H. .1. miskol­ci lakos észrevételével, a szifonpatron-hiánnyal kap­csolatosan sajnálattal közöl­jük, hogy átmeneti ellátási zavarok jelentkeznek a szi­fon patron-ellátás tekinteté­ben. Ez abból adódott, hogy az ipar nem bocsátott a ke­reskedelem rendelkezésére igényének megfelelő meny- nyiségű patront, s a patro­nok töltése sem volt folya­matosan biztosított. Téves a Kedves Olvasó azon felvetése, hogy a keres­kedelem később adja le ren­delését vagy szezonidőszakban nem figyel a forgalom vár­ható alakulására. Reméljük, az elkövetkezen­dő időben a tárcaközi tárgya­lások eredményeként javulni fog a szifonpatron-, illetve a szénsavellátás. Megjegyez­zük. hogy ez a probléma nem csak Kazincbarcikán jelent­kezett, hasonló volt a hely­zet fővárosunkban is, ezért is folytattak a közelmúltban tárcaközi megbeszéléseket. BORSODI IPARCIKK KISKERESKEDELMI VÁLLALAT Mennyi lehet az új dolgozó munkabére? — kérdezi Kótai Artúr miskolci olvasónk, ha mun­kahelyet változtat. A munkaszerződés tartal­mában a munkáltató és a dol­gozó szabadon egyeznek meg. A dolgozó személyi alapbé­rét, általában a munkaügyi miniszter által kiadott bér­tételek (bértarifák) keretein belül lehet megállapítani. Ki­vételesen a bértételnél ma­gasabb alapbérben is megál­lapodhatnak személyi fizetés jelleggel. A munkáltató részére a Múnkatörvénykönyv azt ír­ja elő, hogy a dolgozó által végzett munka bérét és egyéb díjazását egyéni mun­kateljesítménye, valamint a vállalat eredményes működé­séhez való hozzájárulás ala­pul vételével kell meghatá­rozni. Az 1971. április 27-ével ha­tályba lépett- 11 1971. MüM sz. rendelet szerint a dolgozó személyi alapbére az alkal­mazásikor és az alkalmazást követő egyéves időtartam alatt nem érheti el a vele azonos vagy hasonló munka­körben dolgozó törzsgárda- tagok átlagos személyi alap­bérét. Ezen korlátozás nem vonatkozik az „áthelyezett” dolgozókra és azokra, akik az új munkakörben az átlagost meghaladó, kivételes elméle­ti vagy gyakorlati ismeretek­kel végzik munkájukat, felté­ve, hogy az előző munkahely­ről nem ,,kilépett” munka­könyvi bejegyzéssel távoztak. Dr. S. T. Szerkesztői üzenetek Pauük László né, Miskolc: A Gyors- és Gépíró Iskolában (Mis­kolc, Palóczy u. 7.) szeptember l-én kezdődik a tanítás. A ta­nulmányi idő 2 év, hetenként háromszor tartanak foglalkozást. Felvételi vizsga nincs, jelentke­zési lapot az iskolában kell kér­ni. Molnár Lászlónc, Onga: Elfe­lejtette közölni, hogy hol, me­lyik vállalatnak fizették be a szilikálblotkkot. Ennek hiányá­ban nem tudtunk érdeklődni, miért nem kapták meg. Olvasóink figyelmét felhívjuk, hogy csak pontos névvel és cím­mel ellátott levelekre válaszo­lunk. A név nélküli vagy pontos címpiel el nem látott levelekre lapunk hasábjain sem válaszol­hatunk. „Csak” szeretetre vágynak Az abaújkéri Állami Gyógype­dagógiai Névelő Intézet száztíz lakóját június 5-én meglátogatta az Északmagyarországi Vegyimű­vek M-üzemi szocialista brigád­jainak harmincöt tagú csoportja. A szép kastélyban — ahol a gyermekek élnek, tanulnak —, majd az Aranyos-völgyben ren­dezett kiránduláson jó hangulat­ban folyt az ismerkedés. A gyerekek mindent megkap­nak. amit anyagi eszközből meg lehet szerezni. Szeretetet is kap­nak a tizenhét tagú lelkes pe­dagógustól. De csak tizenhét ál­dozatkész ember szeretetét élvez­hetik — nevelői szigorral páro­sítva. Ez a száztíz gyermek száz­tíz család meleg szeretetére vá­gyik. Korlátozott szellemi képes­ségű*: sok esetben a család okoz­ta lelki törés következménye. A fogadtatás, a találkozás örö­me nagyobb volt, mint ahogy elképzeltük. Izgatottan beszéltek intézeti életükről, arról, hogy a szünidőben hazamennek, s hogy van olyan gyerek is, aki nem mehet haza, mert nem várja senki; vagy van, aki várhatná, de mégsem várja, pedig az szü­lőanyja, édesapja. Szenitmártoni László intézeti igazgató elmondta, hogy az ál­lam anyagilag maximálisan gon­doskodik a gyermekekről, a pe­dagógusoktól és nevelőktől igen nagy gondoskodást és szeretetet kapnak, de ez kevés ahhoz, hogy a gyermekeket teljes érté­kű, emberi rangra emelje, hi­szen mindez nem pótolja a csa­lád melegét, a szülői szeretetet. Az igazgató a patronálásért há­láját fejezte ki a szocialista bri­gád minden tagjának, akik sza­bad szombatjukat a pihenés, szórakozás helyett feláld íztAk, talán nem is felesleges forint­jaikat ajándékra váltva, szere- íetükkel együtt átadták a „csak szeretetre vágyóknak”. Patak Károlyné ÉMV-d ügozo Sajóba bony Rovatvezető: KOLTAI JÓZSEFNÉ ■ét Az ózdi martinászok munkájának is egyik legszebb pillanata a csapolás, majd a ko- killák megtöltése a szikrázó acéllal. (Strohmayer felvétele) „A szavak tanítanak, a példák magukkal ragadnak Beteg-lélektan és ápolónői etika A címben, idézett latin köz­mondást választotta memen- tónak tanulmánya élé Szeder­kényi Tiborné, Hornyánszkí Katalin, a miskolci TBC-kór- ház IV. belgyógyászati osz­tályának ápolónője. A tanul­mány----amelyet a megyei egészségügyi középkáderek tanácskozásán felolvasott — témája a szakiskolában ta­nultakat és a munkaköri gya_ •korlatot szembesíti. Figyel­met érdemlő, s valóban meg­szívlelendő tapasztalatokat dolgozott fel Szederkényiné. Tízéves szakmai gyakorla­ta során, több kórházban, s azokon belül is több osztá­lyon dolgozott. 4 pályakezdés — Tanulmányaim befejezé­se után — 1961-ben végeztem el a bentlakásos egészségügyi szakiskolát — szerencsémre olyan kórházi osztályra ke­rültem, ahol a kezdeti csaló­dásaim áthidalását segítette az, hogy főnökeim vallották: az orvosok és ápolónők va­lóban segítőtársai egymásnak, szervesen kiegészítik egymás Színes filmen térképezik fel Magyarországot Kevesen tudják, hogy a MAFILM 8-as stúdiójában a reklám-, árupropaganda és számos más rendelésre ké­szülő dokumentumfilm mel­lett az utóbbi években új produkcióikat is forgatnak. Három éve a megyék és a városok tanácsai, mint új me­cénások, a színes film eszkö­zeivel igyekeznek megörökít- ..tetni fejlődő, változó életün­ket, rögzíteni a múlt még fel­lelhető nyomait, s tovább ad­ni a jövőnek a ma tapaszta­latait. 1968-tól 1975-ig tulajdon­képpen a filmesek segítségé­vel feltérképezik Magyaror­szágot. A mai ember és az elkövetkező generáció számá­ra olyan filmdokumentáció áll majd rendelkezésre, amely értékes bizonyítéka társadal­mi rendünk humanizmusá­nak és igazságának. Vala­mennyi alkotás azt a döbbe­netes változást és pillanatot ábrázolja, amikor egy új ..honalapítás”, egy új ország megteremtésének körvonalai alakulnak ki. Békés, Szol­nok, Fejér, Zala után ebben az esztendőben Győr és He­ves megyéről, Pécs, Tata, Nagykanizsa és Zalaegerszeg városáról készítenek filmeket a stúdióban. A sorozat a kö­vetkező évben — a tervek szerint — Székesfehérvárral, Szolnokkal, továbbá Csong- rád megyével folytatódik. munkáját. Munkakedvemet megsokszorozta bizalmuk, és az, hogy tudásomat állandó­an fejlesztették. A gondot ekkor elsősorban az okozta, hogy az osztály felszereltsé­ge — itt munkaeszközökre gondolok — meg sem köze­lítette az iskolai tankórterem íelszeretségét. Ezek hiányá­ban. pedig bizony sokszor ■ nem tudtam mit kezdeni az ott. tanultakkal. Mert bár a tankórterem felszereltsége is hagyott kívánnivalót (leg­alábbis akkor!), az ottani lét­szám mellett, s viszonylag ideális körülmények között tanultunk. Tehát megtanítot­ták velünk azt, mit kell ten­ni olyankor, ha minden, vagy majdnem mipden munkaesz­köz a rendelkezésünkre áll. De azt nem, hogy mit te­gyünk, ha nincs. És ez a probléma a mai napig meg­található: a kórházi osztályok munkaeszköz-ellátási színvo­nala igen sok kívánnivalót hagy. t Amiről keveset hallottak — Egy másik osztályon en­nél nagyobb csalódás ért. Ke­serűen kellet tudomásul vennem, hogy a legcseké­lyebb szakmai megbecsülé­sért is igen keményen kell „bizonyítanom”. Ha egyálta­lán adtak rá lehetőséget. Mert a szakamai tudást igénylő feladatokat szinte ki­zárólag a főnővér és helyette­se végezte. A legtöbb küszködést még­sem a már említettek okoz­ták Szederkényi Titboménak, s vele együtt nyilván sok­száz egészségügyi középká- demek. — Beteg-lélektanról, ápo­lás-pszichológiáról az egész­ségügyi szakiskolában csak igen keveset tanultunk s úgy tudom, ez így van ma is. Holott az eredményes be­tegápolás legfontosabb alap­ja lenne. Éppen ezért kelle­ne nagyon komolyan venni már az iskolában, s nem csu­pán elméletileg megtanítani, hanem a kórházi kis- és nagygyakorlatban levő nö­vendékektől szigorúan szá- monkórni. Tapasztalatból tu­dom, hogy milyen felbecsül­hetetlen kincs az, ha a gyó­gyító, ápoló személyzet min­denekelőtt a beteg lelki­egyensúlyát igyekszik megte­remteni. 4 közösség ereje — Etikai tulajdonságok nem születnek az emberrel. Azok nagy részét szívós, tü­relmes nevelő munkával kell kifejleszteni, s az esetleges jellembeli kívánalmakat mór az iskolában kialakítani, vagy legalábbis a gyakorlati életre megalapozni. Mert a gyakor­latban igenis nagy szerepet kap a munkaerkölcs, a kol­lektivizmus. Az ápolónő nem egyedül végzi a munkát a be­teg körül. Csupán tagja a beteg gyógyítása érdekében alakult közösségnek. S ez ha­tározza meg a munka ered­ményességét. Az iskolában te­hát rögzíteni kell a növen­dékek tudatába: a közösség felel minden egyes tagjának munkájáért, és viszont; a kö­zösség minden egyes tagja felel az egész közösség mun­kájáért. Ez legyen az ápoló­női etika alapja — már az iskolában is! R. É. Vízikapu a Bodrogra Sárospatakon az idén foly­tatják a Rákóczi-vár szépí­tését. A követke-" eszten­dőkben feltárják és helyre­állítják a I belső várat „kör­befogó” erős védőfalakat, amelyeket még Perényi Pé­ter építtetett, és amelyek már pusztulásnak indultak. Az Országos Műemléki Fel­ügyelőség dolgozói most kezdték meg az úgynevezett vízikapu ./ó’áéoítését”, ame­lyen pár évvel ezelőtt még látható volt elkészülésének dátuma: az 1514-es évszám. A Bodrogra vezető vízikapu — amely a belső vár esvet- len kocsibejárata volt — ere­deti magasságban áll még, s így a várat körülvevő ledüle- dezett falat hozzá tudják majd méretezni. A lőréssel ellátott kapu helyreállítását még az idén befejezik és ez­zel újabb szé” rr ” lékkel gyarapodik Sárospatak.

Next

/
Thumbnails
Contents