Déli Hírlap, 1970. szeptember (2. évfolyam, 204-229. szám)

1970-09-10 / 212. szám

A Szovjetunió Hőse Miskolcra érkezett A hazánkban tartózkodó rína Levcsenko ezredes, a Szovjetunió Hőse ma délelőtt íétnapos látogatásra Mis- ;olcra érkezett. A Hazafias -íépfront megyei elnöksége •s a Magyar—Szovjet Baráti társaság fogadást ad tiszte- etére, majd holnap délután 'eteránokkal találkozik. Irina Levcsenko miskolci artózkoöása idején megte- ánti az új lakótelepeket, el­átogat a Nehézipari Műszaki Egyetemre, Tapolcára és Lillafüredre. 30 millió terveüi felül Borsod kisipari termelő- zövetkezetei a párt X. kong- esszusa tiszteletére jelentős elajánlást tettek: évi tervü- :et 30 millió forint értékű érmékkel és szolgáltatással eljesítik túl. Ebből 24 milliót megyei ktsz-ek vállaltak: 0 és fél miihót az építő- pariak, 2 millió 600 ezer fo- int értéket a szolgáltatók. 7 s fél milliót az exportter- nékeket előállító szövetkeze- ek. A miskolci ktsz-ek válla- ása is meghaladja a 6 millió orintot. Különösen jelentős Vasipari Ktsz, a Textilkon- ekció Ktsz, a Szűcsipari ítsz és a Fodrász Ktsz dol- loaóinak felajánlása. Bemutatkozott tízajtós csuklós Ma délelőtt 9 órakor in­tuit első próbaútjára a Mis- ;olci Közlekedési Vállalat izajtós csuklós villamosa. Az ij villamost — amelynek a :orabbi járművekkel szem­yen mindkét oldalán van- íak ajtói — menet közben is .megfordíthatják” anélkül, íogy az egy oldalon levő aj- ók lehetetlenné tennék a el- és leszállást. Ez a kocsi a eddigi 130 férőhelyes vil- amosokkal szemben, 150 itast szállíthat egyszerre. Az MKV az év végéig még :gy ugyanilyen villamost cap. Ezzel a Győri kapui új akótelep megnövekedett itasforgalmát is gyorsabban udják lebonyolítani. Barátkozás a piacon. (Ágotha felvétele) Társadalmi érdek az új nyitva tartási rend Nem a kereskedelmi dolgozók rovására Szakmai berkekben rendkívül élénk visszhangot váltott ki az üzletek nyitva tartását módosító, néhány napja megjelent rendelet. Különösen hevesen reagált rá a borsod-miskolci ke­reskedelem. Legtöbben attól tartottak, hogy az egyébként is igen mostoha körülmények között dolgozó kereskedőink mun­kafeltételei a rendelet életbe lépésével tovább romlanak. A megyénk több mint 22 ezer dolgozóját érintő kérdésről Gelb Miklóst, a KPVDS7, Borsod megyei Bizottságának titkárát kérdeztük meg: valóban indokolt-e az aggodalom? — A méltatiankodás, amely jóval megelőzte a rendelet kibocsátását is, érthető volt — kezdte nyilatkozatát Gelb Miklós. — Amikor az ipar­ban már csaknem általános­sá vált a rövidített munka­idő, a mi dolgozóink még mindig több mint 8 órát dol­goznak naponta. Borsodban ez különösen kiélezi az ellen­téteket, hiszen üzlethálóza­tunk elavult, sok esetben az alapvető szociális és egész­ségügyi feltételeknek sem fe­lel meg és komolyabb válto­zásról ebben a kérdésben a megyeszékhelyen is mindösz- sze 5—6 éve beszélhetünk. Hálózatfejlesztésünk így is jelentősen elmarad az orszá­gos átlagtól, a feladatok pe­Félmillióba kerül, de megéri w Gólya-brigád A Pamutfonóipari Vállalat miskolci gyára sajátos szere­pet tölt be városunk ipará­ban. Mivel dolgozóinak 90 százaléka — több mint 1200 foglalkoztatott — nő, az üzem vezetőire különösen nagy fel­adatok hárulnak a Központi Bizottságnak a dolgozó nők helyzetével foglalkozó, nem­rég nyilvánosságra hozott határozata végrehajtásában. A terhes és szülő anyák nem részesülnek rossz bánás­módban a Pamutfonóban. 400 kismama Az üzem nyilvántartott dolgozó nőinek száma 1600. Ha ezt a számot összevetjük a fentebb említett 1200-zal, láthatjuk, 400 nő hiányzik. S ez így van a szó legszorosabb értelmében. A Pamutfonónál egyidőben rendszeresen 400 terhes és szülő anyát, illetve gyermekgondozási segélyre jogosult dolgozó nőt tartanak nyilván! Amennyire öröm ez, leg­alább annyira gond is. Egy­részt azért, mert a mai fia­talok már előbb igyekszenek egzisztenciájukat anyagilag megalapozni, s csak utána gondolnak a gyerekre. Ez az­zal jár együtt, hogy' amikor a kismama szülési szabad­ságra megy, az üzem jól kép­zett fonónőket veszít. Más­részt, a nők szülés után — gyermekük érdekeit szem előtt tartva — sok esetben máshol, egyműszakos mun­kakört biztosító vállalatnál helyezkednek el. Ezek miatt a gyár vezetőinek jelentős munkaerő-ingadozással kell számolniok. Dicséretükre le­gyen mondva, hogy a válla­Közterületen hízó jószágok A kószáló lovak gyakran cserélnek gazdát Tavaly ilyenkor több családot is beidéztek a Damjanich itca környékéről a III. kerületi tanács igazgatási osztályára, nert a környéken lakók rendszeresen panaszkodtak: a gaz­dátlanul hagyott, elcsavargó állatok kárt tesznek a parko­sított utcákban, a gondozott kiskertekben. Bár akkor a sza­bálysértőket alaposan megbírságolták, azóta is akadt dolguk íz illetékeseknek a környéken. Amikor az egyik lakó fel­jelentést tett, a felelőtlen ál- attartók bosszút álltak rajta, negrongálták a kerítését, be­érték a bejárati kaput. Az :set szomorú tanulsággal szolgált, azóta ugyanis senki sem mert határozottan fel­épni az összeférhetetlen csa­ládok ellen. Sajnos, a hely­színi szemlék sem vezettek sredményre, mert az éjsza­kára szabadon engedett tó­ráknak nem akadt gazdájuk. Ezeknek az állatoknak az ete­tése. takarmányozása elég lizonvtalan eredetű. Tanúsít­ják ezt a környező terület ,,birtokosai”, a kertszövetke­zetek tagjai is. Legutóbb a Fekete gyé­mánt szövetkezet jelentette, tiogy a terményt rendszere­sen dészmálják a gazdátlan jószágok. Sajnos, a pénzbüntetés nem tartja vissza ezeket az állat­tartókat, közülük többen fi­zettek már 2—300, sőt 4—500 forintos bírságot is. Letudják a büntetést és marad minden a régiben. A kószáló lovak gyakran cserélnek gazdát, így adót sem fizetnek utá­nuk rendszeresen. Ráadásul engedély nélküli fuvarozáso­kat vállalnak ezek a csalá­dok. Most a Tatár, a Hold és a Damjanich utca lakói hatá­rozottabb intézkedést várnak és bejelentéseikben nemcsak személyes panaszaikra hivat­koznak, de elmondják azt is, hogy felelősséget éreznek a közterületek gondozottságá- ért, hiszen abban önként vál­lalt társadalmi munkájuk, kétkezi segítségük is benne van és a városfejlesztésre befizetett forintjaik egy ré­sze is. A kerületi tanács sza­bálysértési főelőadója szerint legfőbb ideje, hogy a rend­őrség és a lakosság segítsé­gével megfékezzék a közva­gyon rongálóit, akik felelőt­lenül, mások rovására, sok­szor a törvény megkerülésé­vel egyengetik saját boldo­gulásukat. A tervezett hely­színi szemléktől sokat vár­nak a környéken lakók és a tanács is. NAGY JÓZSEF lat mindezek ellenére is évek óta teljesíti, illetve túltelje- siti tervét. Könnyebb munkahely a terhes nőknek E gondok és problémák megoldása mellett a miskolci vállalatok között a Pamut- fonó kiemelkedően sokat tesz a terhes és szülő anyák mun­kájának és életének meg­könnyítése érdekében. Ez év augusztus elsejétől bevezet­ték az üzemi nőgyógyászati szakrendelést, s a harma­dik hónapukon túllévő terhes anyák részére gólya-brigádot alakítottak. E brigádról csak annyit: tagjainak munkahelyét zaj- és hőártalomtól védett he­lyen rendezték be, s a bri­gádtagok csak nappali mű­szakban dolgozhatnak. A gólya-brigádban dolgozó ter­hes nőket anyagi károsodás nem érheti, mivel az eredeti munkahelyükön elért átlag- keresetet kapják munkabér­ként. A brigád tagjainak szá­ma rendszeresen 30—35 fő. A gyárnak évente több mint félmillió forintjába kerül ez a brigád, de mégis úgy gon­dolják, hogy megéri. S ha már a számoknál tar­tunk, hadd említsük meg azt is. hogy a Pamutfonó évente több mint négymillió forin­tot fizet a 400 terhes és szülő anyáért, illetve a gyermek- gondozási segélyben részesü­lőkért. S. F. Kórházi üdülő a Rókafarmon Hollóstetőn — a Ménes­völgyben — valamikor még a háború előtt telepedett meg egy német ember. A csodálatosan szép környezet­ben ezüstrókákat kezdett te­nyészteni. Aztán, amikor a világégés eljutott odáig, üressé vált a tenyésztelep. Hanem a név rajta ragadt a területen: Rókafarmként em­legetik azóta is. A Vasgyári Kórház veze­tősége tíz éve fedezte fel a vonzó tájat, s üdülőt létesí­tett itt a kórház dolgozóinak. Az első években inkább hét­végi pihenő volt a rókafarmi ház. A miskolci kórházak egyesítése után kezdett szé­pülni. Ma már híre eljutott az ország nagyvárosaiban levő egészségügyi intézmé­nyekhez is, s egyre többen kérik a lehetőséget a róka­farmi üdülésre. Idén Buda­pestről, Szegedről és Szentes­ről érkeztek sokan. Cserébe a miskolciak Balatonvilágos- ra, Budapestre és Szegedre kaptak beutalót. dig évről évre növekednek. Talán érdemes megemlíte­ni, hogy amíg az elmúlt öt évben megyénk bolthálózatá­nak alapterülete az országos fejlesztéshez viszonyítva 13 és fél százalékkal kisebb mértékben gyarapodott, az egy négyzetméterre jutó for­galom növekedése nálunk 14 százalékkal haladta meg az országos átlagot. És közben mégis javult kereskedelmünk kulturáltságának színvonala. A lakosság fejlődő igényeit mindeddig viszonylag na­gyobb zökkenők nélkül ki tudtuk elégíteni. Azt hiszem, nem kell különösebben hang­súlyoznom, hogy ezt csak egy­re nagyobb áldozatok árán lehetett megvalósítani. Ennek ellenére mindenki elismeri, hogy a boltok nyit­va tartási idejének meghosz- szabbítása társadalmi érdek, amely minden tekintetben megelőzi a szakmai érdeke­ket Üzleteink zsúfoltak, s az egyre növekvő igények miatt évről évre egyre kedvezőtle­nebb körülmények között bo­nyolítják le a forgalmat. Ez­ért a nyitva tartási idő meg­hosszabbítását szakszerveze­tünk is feltétlenül szükséges­nek tartja, de csak akkor já­rulunk hozzá, ha vállalataink a dolgozók számára biztosít­ják a 48 órán belüli munkát. A KPVDSZ elnöksége na­gyon határozottan állást fog­lalt abban is, hogy a csalá­dos, többgyermekes anyák munkaidejét csak akkor vál­toztathatják meg, ha ehhez hozzájárulnak. A napközik, óvodák.és bölcsődék üzemel­tetésének jelenlegi rendszere így is nagy gondot jelent számukra. A rendelkezés, amely elő­írja, hogy egyes iparcikk és ruházati boltokat szombat délután, az élelmiszerüzletek nyitva tartási idejét pedig vasárnap is meg kell hosz- szabbítani, azt is kimondja, hogy a nyújtott műszakokért járó pótdíjak nem terhelhe­tik a vállalatok bérköltsé­geit. A visszatérítésről a Munkaügyi és a Pénzügymi­nisztérium külön gondosko­dik. A nyújtott műszakban foglalkoztatott kereskedelmi dolgozók a hivatalos munka­időn túl ledolgozott 2—2 óra után — esetenként és sze­mélyenként — ötven-ötven forint pótdíjat kapnak. Ha a foglalkoztatás ennél hosszabb ideig tart, de nem haladja meg a 4 ólát, a pótdíj 80 forint lesz. Négy órán túl a vállalatok minden dolgozó­nak 100 forint pótdíjat kö­telesek számfejteni. Szakszervezetünk október elseje után, az új nyitva tar­tási rend életbelépését köve­tően is folyamatosan ellen­őrzi majd a rendelet törvé-. nyes végrehajtását. Egy év múlva pedig újból a Minisz­tertanács elé visszük a té­mát. Ezzel párhuzamosan a kereskedelemben is szüksé­gesnek tartjuk a rövidített munkaidő bevezetését. Erről a szándékunkról nem mon­dunk le. Ragaszkodunk ah­hoz is, hogy a rendelet szel­lemében minden egyes vál­lalatnál, amelyet érint a nyitva tartási idő változása, módosítsák a kollektív szer­ződéseket. A rendelet kitűnő alkalmat biztosít arra, hogy kereskedelmünkben rendet teremtsünk és végérvénye­sen felszámoljuk a nagyon gyakorivá vált „fekete” túl­órákat — fejezte be nyilat­kozatát Gelb Miklós. L P. Még mindig kevés a buszvezető Nem kap cél járatot a Szentpéteri kapu A Szentpéteri kapui lakó­telep gyári dolgozói több Íz­ben kifogásolták, hogy az MKV a többi városrészektől eltérően, számukra nem biz­tosit céljáratot a lakóteleptől a Vasgyárig. A város közlekedési szak­emberei szerint ez az igény soha sem volt eléggé meg­alapozott. A műszakos autó- buszjáratokat ugyanis még akkor vezették be, amikor Miskolcon a nagyüzemek ha­tározták meg a város közle­kedését. Azóta az autóbusz- vonalak száma jelentősen bővült és ma is tovább gya­rapodik. Ma már Miskolc személyforgalmának lebo­nyolításában a nagyüzemek­hez kapcsolódó személyszál­lítási feladatok nem elsődle­gesek. Másrészt a Szentpéteri kaputól a Vasgyárig és vissza naponta utazó miskolciak igénybe vehetik — átszállás­sal — a villamosokat és az 1-es járat autóbuszait is. Jelenleg sokkal súlyosabb közlekedési gondok foglal­koztatják a közlekedési szak­embereket : A tavalyi fizetésrendezés ellenére, a vállalatnál ismét csökken a gépkocsivezetők létszáma. Például az MKV napi feladatának ellátásához szükséges 242 gépkocsivezető ; helyett mindössze 224-et tud- ‘ nak munkába állítani. Közü­lük nyolcán egyelőre nem ülhetnek buszra sem, hiszen még csak most szerzik meg az autóbuszvezetésre jogi sítő D-vizsgát. A jelenlegi körülménye között a kalauz nélküli kő: lekedést sem lehet továt bővíteni. Most már a mó< szeren kellene változtatr Olyan megoldást keresne ’amely biztonságosabban és budapesti KN-rendszerr szemben jelentősebb anya károsodás nélkül, jobba szolgálná a vállalat és i utazóközönség érdekeit, végleges állásfoglalásra azoi ban ez ideig még nem kerü sor. Aratják a gyékényt és a sást A gyékényszövésről neve­zetes Tápé község háziipari szövetkezetének több száz tagja ezekben a napokban gyűjti be az egész évi mun­kához a nyersanyagot, a gyé­kényt, s a piros tövű sást. A vízinövényekből színes fali­szőnyegeket, divattáskákat, kempingcikkeket, kisbútoro­kat készítenek. Belga meg­rendelésre 120 000 úgyneve­zett flamand székekhez piros tövű sásból szövik az ülőkét és a háttámlát az idén.

Next

/
Thumbnails
Contents