Déli Hírlap, 1969. november (1. évfolyam, 54-77. szám)

1969-11-24 / 72. szám

Nyereségérdekeltség - jövedelemszabályozás Elemmel táplált A lámpák A japán villamossági üzle­tek és áruházak növekvő si­kerrel hozzák forgalomba a hálózattól független mennye­zeti fali-, álló- és asztalilám­pákat, amelyekbe újszerű, 350 napos élettartamú elemeket építettek be. Az 1, 2, 3 vagy fi körtével felszerelt lámpákat bárhol fel lehet állítani vagy szerelni. Fényük épp oly erős. mint a hálózattal táplált lámpáé. A különleges asztalilámpák állványa, napi 6 órás fogyasz­tás mellett, egyesztendős élet­tartamú elemsorozatot tartal­maz, amely 60 százalékkal ol­csóbban működik, mintha ugyanazon lámpa hálózati áramot fogyasztana. A középiskolai szülői mun­kaközösségek ifjúságvédelmi csoportjai, s a nevelőik ezek­ben a napokban sorra láto­gatják az albérletben lakó ta­nulókat. Észrevételeiket, ja­vaslataikat néhány soros je­lentésben közlik az iskolák igazgatóságaival. Aki szülte — dajkálja — Nem, kérem, én arra nem vagyok berendezkedve, hogy szülő helyett szülő le­gyek ... Lakást adok, szépen meglehetnek itt nálam, a töb­bi az ő gondjuk. Amelyik nem azt csinálja, amit kell, maga látja kárát. — A szülői felügyeletet ön­től várnánk. — Ugyan, kérem, akinek gyereke van. az törődjék is vele, még akkor is, ha a po­kolból jött ide tanulni. A házigazda — itt a belvá­rosban — csak fekhelyet ad a bét fiúnak. Négyen egy szobában — Megvan itt a kedveseim­nek minden — mutat szét a szobában a háziasszony. — Tisztálkodás? — Fürdőszobám nincsen, de tessék csak megnézni, a tűz­helyen állandóan forr a víz. Este aztán bele az ülőmeden­cébe. — Hol van az a medence? — Ott van elkerítve a konyha sarkában. Mert az is Iszákos skótok Az alkoholizmussal foglal­kozó glasgowi tanács felmé­rést végzett egy skóciai nagy ipari vállalat vezetői körében es megállapította, hogy az évi 4500 fontot keresők 14 százaléka, a 3000 fontot ke­resőknek pedig a 16 százalé­ka igen sok szeszes italt fo­gyaszt, vagy ténylegesen al­koholista. John Gray,, a tanács igaz­gatója hangsúlyozta, hogy az arány magasabb, mint ahogy várták. Véleménye szerint ugyanez a helyzet a többi ipari vállalatnál és a keres­kedelemben is. Dr. M. M. Glatt, a londoni University College Hospital pszichológiai osztályának konzulátusa kijelentette, hogy Angliában negyedmillió alko­holista, vagy erős szeszesital­fogyasztó van. A vállalatok gazdasági te­vékenységének célja: a nye­reség. Az elérhető nyereség nagyságát nagymértékben befolyásolja a meglevő erő­források (álló- és forgóeszkö­zök, valamint a munkaerő), kihasználása, a piachoz való alkalmazkodás. A vállalatok nyereségérdekeltsége a tár­sadalmi célok megvalósulá­sát szolgálja, így elősegíti a népgazdasági és vállalati cé­lok összhangjának megte­remtését. A vállalatok nyere­ségérdekeltségét államunk a jövedelemszabályozás rend­szerén keresztül biztosítja, mivel a vállalat a kitermelt nyereség minden forintjából részesül. A nyereség növelése így nemcsak az állam, ha­diszkréten megy. Nagy lányok már ezek. A lányok — szüleikkel együtt — örülnek, hogy ilyen helyet kaptak. Ismerősnek 300 — Én foglalkozom vele. Azért fogadtam ide ebbe a gyönyörű nagy szobába, mert ismerős. Mindent megadunk neki. A leckét is ellenőrizzük, hogy megvan-e. Moshat, teát nem a vállalatok és a dolgo­zók közvetlen érdeke is. A jövedelemszabályozás eddigi tapasztalataink sze­rint továbbfejlesztésre szorul (a cikk megírása óta már megjelent a kormány határo­zata a részesedési alap fel­osztásának új módjáról. A szerk.), mivel a vállalatok gazdasági tevékenységének egy részére nem hat elég ösztönzően. Például a jelen­legi létszámhelyzet mellett, amelyben rövid időn belül lényeges javulás nem vár­ható, célszerű lenne a válla­latokat nagyobb mértékben érdekeltté tenni a létszám­felszabadító és létszámmeg­takarító beruházásokban. Az ilyen jellegű beruházások a főzhet, akár tízig, éjfélig is használhatja a villanyt, ha muszáj igyekezni a tanulás­sal. Nem kérünk sokat, isme­rős. Csak tessék-lássék. Há­romszáz ... — Kakaót is főzök nekik, mire összecihelődnek... Nem sokat, pár forintot adnak tejre, aztán megvan a regge­lijük. Ilyenkor meg már hoz­nak nekik olyan disznóöléses izéket, még nekem is jut, hol ez, hol az. A néni 1200 forintot csíp fel havonta a diák-albérlete­sei révén. fejlesztési alapban lassan té­rülnek meg. A fejlesztésre való ösztönzést elősegítené, ha-jövedelemszabályozásunk- ban a bérszínvonal helyett a bértöbblet kerülne adózásra. Ez a fejlesztések relatív ter­hét csökkentené, ami viszont a gyorsabb megtérülést segí­tené. Természetes, ez esetben a munkahelyet létesítő, va­gyis a létszámot növelő be­ruházások megdrágulnáhak. A létszámmegtakarító beru­házások segítenék az inten­zív fejlesztés ütemének gyor­sulását. A bértömeg-növekedés adóztatása — azáltal, hogy a vállalat bármely gazdasági tevékenysége területén bekö­vetkező azonos bérnövekedés azonos mértékű adónöveke­dést vonna maga után — feltétlenül segítené a bérek hatékonyabb területek felé való áramlását. A bértöbblet adóztatása gátat vetne a létszámhigítási törekvéseknek, az indokolat­lan és hatásában igen kedve­zőtlen bérlicitálásoknak, ami kedvezően hatna a ma még jelentős fluktuációra, ezen keresztül a munkafegyelem megjavulására. A meglevő munkaerő-ván­dorlás ugyanis nagymérték­ben hozzájárul a munkások kevésbé öntudatos részénél tapasztalható munkafegye­lem-lazulásához. A bértöbb­let adóztatásával biztosítható lenne a vásárlóerő alaptalan kiáramlása is. A bérszínvonal jelenlegi adóztatása — függetlenül at­tól, hogy a vállalatok az ál­taluk megtermelt nyereség minden forintjából részesül­nek — nagyobb nyereség el­érése után nem ösztönöz a még nagyobb nyereségre. Ez abból adódik, hogy bizonyos nyereségszint elérése után a növeléshez szükséges erőfe­szítés nem áll arányban a kitermelt nyereség vállalat­nál maradó tömegével. Ma már a bázishoz viszo­nyított bérszínvonalnöveke- dés-mérés is jelentősen gá­tolja a vállalatoknak az egyéni anyagi érdekeltség te­rületén kifejtett differenciá­lási törekvéseit. A bérszín­vonal-növekedés halmozott figyelembevétele erősen csök­kenti a képződő részese­dési alapot, így a differen­ciált bérezés kiépítése csak igen lassan történhet meg, ami semmiképpen sem segíti a hatékonyabb és termelé­kenyebb munka ösztönzését. A jövedelemszabályozás módszere tehát jelentősen be­folyásolja az érdekeltségi vi­szonyokat, az azok közötti egyensúlyi állapotot, amely egyik segítő tényezője társa­dalmi fejlődésünknek. Kor­mányzatunk különös figye­lemmel kíséri e területet. Je­lenleg is foglalkoznak a jö­vedelemszabályozás tovább­fejlesztésével, amely a jö­vőben biztosítja az egyes ér­dekeltségi viszonyok jobb összhangját. DR. HEVESVARI IMRE KOSSUTH RADIO ia.au: Tánczenei koktél. — 13.15: Berki László népi zenekara ját­szik. — 13.45: Válaszolunk hallga­tóinknak! — 14.00: Édes anya­nyelvűnk. — 14.05: Életutam. I. rész. — 14.23: Csárdások. — 14.10: Emst Busch énekel. — 14.39: Ta­mási Áron: Szegénység szárnyai. — 15.10: Harsan a kürtszó! — 15.45: Mascagni: Iris. Kettős a II. felvonásból. — 18.00: A világ- gazdaság hírei. — 10.05: Közben volt egy háború. VII. rész. Róma. — 17.20: Van Cliburn Chopin-mü- veket zongorázik. — 17.40: A Kö­zel-Kelet — közelről. — 17.55: Szakérettségizettek. — 19.35: Nép­zenei Magazin. — 20.15: Vallomá­sok. Irodalmi est Darvas József műveiből. — 21.15: Zenekari mu­zsika. — 22.20: Szólistaparádé. — 22.55: A modern filozófia problé­mái. — 23.10: Schumann-müvek. — 0.10: Könnyűzene. PETŐFI RADIO 12.26: Táncok operákból. — 12.45: Az V. nevelésügyi konfe­rencia elé. — 13.05: 4 Moszkvai Kamarazenekar felvételeiből. . — 14.00: Kettőtöl-hatig. 10.10: — Köz­kívánatra. — 19.30: Tudományos körkép. — 19.34: Jó estét, gyere­kek! — 20.25: Üj könyvek. — 20.20: Ritmuslurmix. — 20.55: Giu­Másikaiét«s Életünk én a jog A dolgozót megillető szabadság A Munka Törvénykönyve szerint a dolgozó lényegében ötféle cí­men vehet igénybe szabadságot. Ezek: alap-, pót-, jutalom-, fizetés nélküli és tanulmányi szabadság. Alapszabadságra minden dolgozónak azonos igénye van. Mértéke: minden munkaviszonyban eltöltött naptári évben tizenkét munkanap. Ehhez jön — a legkülönfélébb címeken — a pótszabadság. Így — csupán néhány példát kiemelve a sok közül — pótszabadságra jogo­sult a fiatalkorú dolgozó, a többgyermekes anya, az egészségre ár­talmas munkakörülmények között tevékenykedő személy, a tudomá­nyos munkát végző dolgozó, az újságíró, a színész, a sportedző stb. De pótszabadság jár bármely dolgozónak minden munkaviszonyban töltött két év után is. A pótszabadság tartama — néhány kivételtől eltekintve — tizenkét munkanapnál több nem lehet. Ha pedig ugyan­azt a személyt különböző címeken illeti meg a pótszabadság, ezeket nem számíthatja össze, és így az említett tizenkét munkanapot nem lépheti túl, mert tiltja a törvény. Ilyen esetben a munkajog a dolgo­zókra bízza, hogy a számára legkedvezőbb — tehát leghosszabb — pótszabadságot vegye igénybe. A jutalomszabadságot a vállalat adja a kiváló munkát végző és példamutató magatartást tanúsító dolgozóinak. Ez évenként tizenkét munkanapnál hosszabb nem lehet, azonban az alap- és pótszabadsá­gon felül is megilleti a dolgozót. Fizetés nélküli szabadságot közérdekű okból, valamint személyi és családi, körülményekre tekintettel adhat a vállalat. Tanulmányi szabadságban csak tanulmányait folytató dolgozót le­het részesíteni. Ennek mértéke annál nagyobb, minél magasabb fokú az az iskola, ahol a dolgozó tanul. DR. NOVAK ISTVÁN Szállásadók, externisták Annyit kérnek, amennyit nem szégyellnek ÉRTESÍTÉS! A Borsod—Heves megyei Élelmiszer- és Vegyiáru Nagykereskedelmi Vállalat 1969. DECEMBER 1-ÉN megnyitja finomvegyszer boltját Tisztelt Vevőink rendelkezésére állunk a következő Reanál és egyéb gyártmányokkal: — Solvolum készítmények — Fotóvegyszerek — — Laboratóriumi (szerves és szervetlen) vegyszerek Árukiadás: 7.30—13.30-ig Szombaton az árukiadás szünetel! Címünk: Borsod—Heves megyei Élelmiszer-és Vegyiáru Nagykereskedelmi Vállalat Finomvegyszer Boltja Miskolc, Szentpéteri kapu (a kórház mögött) Telefon: Miskolc, 17-831, 94-es mellék Személygépkocsija alvázának — a nedves őszi és téli időjárás rozsda- és egyéb korrózióképző behatása ellen — legjobb védelmet nyújt a LOBAKON alvázvédő bevonat Garantált 1 éves élettartam. Szakszerű alvázvédő bevonat készrtese az XVI. sz. Autójavító Vállalat Gyöngyösi Üzemegységében Gyöngyös, Gorkij u. 3—5. Telefon: 13-73. Altalanos mérnököt, gyors­gépírót, művezetői munkakörbe építőipari technikusokat, lakatos, seppe de Luca Verdi-operáköól énekel. — 21.15: Böbe Gáspár Er­nő népi zenekara játszik. — 22.00: Kórusok magyar költők versei­re. — 22.11: Filmdalok. — 22.25: A liét előadóművésze: Van Cli­burn — Ezio Pinza. — 23.10: A madarász. Operettrészletek. MISKOLCI RÁDIÓ A hét első napján. — Készülő­dés a nagy jubileumra. — A gáz­műveknél,' — Kamarazene. — Közoktatás, népművelés. — ,,Sza­badnapon” a színházban. — A megye filmszínházainak korsze­rűsítéséről. — Siágerk oktél. — Megyei sporteredmények. URH 18.10: Tánczenei koktél. — 18.55: Orosz nyelvtanfolyam felnőttek­nek. — 19.10: Durkö Zsolt: Ma­gyar díszítőelemek. — 19.21: Lo­hengrin. Részletek Wagner ope­rájából. — 20.05: A jazz kedve­lőinek. — 20.33: A Magyar Vo­nósnégyes Beethöven-műveket játszik. — 21.10: A íagylaltszínű villanyszerelő, hegesztő szak­munkásokat, autódaru-vezetőket, férfi és női segédmunkásokat azonnali belépésre felvesz a Be­ton- és Vasbetonipari Művek alsózsolcai gyára, Alsózsolca. Felvételre keresünk formázó- öntő, esztergályos, marós, pa­lást- és furatcsiszolós, lakatos, villanyhegesztő, horizontos, vil­lanyszerelő szakmunkásokat, be­tanított vasipari munkásokat, segédmunkásokat és gépésztech­nikusokat MEO-s munkakörbe. Bérezés megegyezés szerint, a kollektív szerződés alapján. 44 órás munkahét, páros heteken szabad szombat. Jelentkezés a munkaügyi csoportnál. Mezőgaz­dasági Gépjavító Vállalat, Mis­kolc, Besenyői u. 10, öltöny. Rádiójáték. — 22.00: Ze­nekari muzsika. BRATISLAVA! TELEVÍZIÓ 17.30: Tv-film. — 17.55: Tele­sport. — 18.39: Vidám filmműsor. — 19.00: Tv-híradó. — 19.55: Mér­földkövek. A. Csapajev. — 20.0-5: Peter Karvas: Kis ankét. Tv-film. — 21.10: Tereza Kesovija énekel. Zenés műsor. — 21.25: Ligavasár­nap. — 22.00: Tv-híradó. FILMSZÍNHÁZAK beke (i'4, hn6, 8): Tanár úrnak szeretettel. — Kossuth Íf3, fö, f7): A hármas manőver. — Fáklya (folytatólagos előadásban 3-tol i;8-ig): Tiltott terület. — Petőfi (f5, f7): Rejtély a stadionban. — Táncsics (f5, f7): Rita. a vad­nyugat réme. — Szikra (f5): Ma- rathor. (7): Kalandorok. — Sá§- vári (f5, hn7): Férfibeszélgetés. KIÁLLÍTÁSOK Libresszó (13—20 óra között) t Tárcái Béla fotóművész kiállítása. Bartók Béla Művelődési Köz­pont (10—18 óra között): „80 éve született D. Nehru indiai állam­férfi. Gandhi követője” címmel kiállítás. Görögkeleti templom (10—13 és 15—18 óra között): Miskolci görö­gök művészeti emlékei.

Next

/
Thumbnails
Contents