Tanácsok közlönye, 1989 (38. évfolyam, 1-43. szám)

1989 / 13. szám

13. szám TANÁCSOK KÖZLÖNYE 297 , sággá alakult állami vállalatok részvényeinek, illetve üzlet­részeinek azt a részét, amely az állam tulajdona, mely szerv, illetve mely szervezetek kezeljék. Ezért a 14. § csak általá­nosságban állapítja meg az állami vagyonkezelő szerveze­tek jogát, a 15. § pedig külön, későbbi törvényre bízza an­nak részletes szabályozását, hogy mely szervek kaphatnak ilyen felhatalmazást. A Javaslat 79. §-a rendelkezik arról, hogy a külön törvény hatálybalépéséig mely szervezetek járnak el állami vagyonkezelő szervként. A15. § szövege nemcsak arra ad lehetőséget, hogy a ké­sőbbi jogszabály alapján külön erre a célra alakuljanak ál­lami vagyonkezelő szervezetek, hanem arra is, hogy nem állami jogi személyek is felhatalmazást kaphassanak ilyen tevékenységre. Ezt a lehetőséget azért kellett e Javaslat­ban fenntartani, mert elképzelhető társadalmi szerveze­tek, egyesületek, alapítványok, nem állami tulajdonú ala­pok és pénzintézetek felhatalmazása is az állami vagyon kezelésére. A Javaslat a vagyonkezelői jogokat — éppen a későbbi külön jogszabályra való tekintettel—nem részletezi, csupán annyit mond, hogy ezek a szervezetek „kezelik" az állami tu­lajdonú részvényeket és üzletrészeket, és gyakorolják a tag­sági (részvényesi) jogokat. A 14. §-ban szereplő „kezelés" azonban tágan értendő: magában foglalja az üzletrészek, il­letve részvények eladásának jogát is, de azt a lehetőséget is, hogy a vagyonkezelői szerepet vagy annak egy részét az álla­mi vagyonkezelő szervezet másra ruházza át. HATÁSKÖRI SZABÁLYOK A16—17.§-hoz A Javaslat a Vt. 1984. évi módosításából indul ki, amely az állami vállalatokat az általános vezetés új szabályozásá­val két nagy csoportra osztotta. Az újonnan létrehozott csoport tekintetében, amelybe a vállalati tanács általános vezetésével és a dolgozók közgyűlésének vagy küldöttgyű­lésének általános vezetésével működő vállalatok tartoz­nak, — a jogszabály 1984-es módosítása a vezető testüle­tek hatáskörébe adta nemcsak a vállalaton belüli szerveze­ti egységek önálló vállalattá alakulásának elhatározását, hanem magának a vállalat szétválásának vagy más vállalat­tal egyesülésének elhatározását is. [33/1984. (X. 31.) MT rendelet 9. § és 14. §-a]. Ezzel szemben azok a vállalatok, amelyek a Vt. 1984. évi módosítása után is államigazgatási felügyelet alatt állnak, a most említett elhatározásokra felhatalmazást nem kap­tak, az ilyen lehetőségek iránti intézkedés az alapító szerv jogkörében maradt. Ennek a mai jogi helyzetnek felel meg a Javaslat 16. §, illetve 17. §-ában szereplő megoldás. Az államigazgatási felügyelet alatt álló állami vállalat átalakításáról tehát az alapító szerv határoz. Ez egyaránt történhet „hivatalból", vagy magának a vállalatnak a kezdeményezésére. A pénz­ügyminiszter egyetértését a Javaslat azért írja elő, mert az átalakulás egyszersmind az állami vállalat megszűnését je­lenti, márpedig a Vt. Vhr. 45. § (1) bekezdése szerint eh­hez szükséges a pénzügyminiszter egyetértése. Tröszt ese­tében a Minisztertanács jóváhagyását hasonló okból, a Vt. 47. § (4) bekezdésére tekintettel kell előírni, tröszti válla­lat esetében az alapító szerv döntéséhez a tröszt egyet­értése is szükséges. Az egyes jogi személyek vállalatainál az elhatározás ugyancsak az alapító hatáskörében van, de ebben az eset­ben a pénzügyminiszter egyetértése nem szükséges, hiszen ezek a szervezetek nem állami vállalatok. Az állami vállalatok nagyobb csoportjára nézve, ame­lyeket vállalati tanács vagy a dolgozók közgyűlése (kül­döttgyűlése) vezet, a Javaslat a döntést az előbb említett elvi alapból kiindulva a vállalatvezető testület hatásköré­be utalja, de az ügy fontosságára való tekintettel minősí­tett szótöbbséget ír elő a határozat érvényességéhez. . Az átalakulás általános feltétele e vállalatoknál is az át­alakulási terv és a vagyonmérleg elkészítése, ezt követően történik az átalakulásról való érdemi döntés. Az átalaku­lásrugalmassá tétele és a tipikustól eltérő helyzetben levő vállalatok eredményes átalakulásának érdekében a Javas­lat előírja, hogy az átalakulási tervet meg kell küldeni az állami vagyonkezelő szervnek. Ennek alapján a vagyonke­zelő szerv, de maga a vállalat is kezdeményezheti, hogy az átalakulás a Javaslatban foglalt általános feltételektől el­térő módon mehessen végbe. Ha a vállalat és a vagyonke­zelő szerv—esetleg átalakulási bizottság közreműködésé­vel — megegyezik erről, akkor a feltételeket egy megálla­podásba foglalják, amely alapján történik tovább az átala­kulás. Ha az érintettek hatvan napon belül (ez a határidő azonban közös megegyezéssel meghosszabbítható) nem tudtak megállapodni, akkor az átalakulás folytatására a törvény 19—24. §-ainak előírásait kell a továbbiakban al­kalmazni. A megállapodás a vállalat számára csak lehető­ség, megkötésére kötelezni nem lehet. A 18. §-hoz A leányvállalatok tekintetében a Javaslat igazodik a fennálló jogszabályokhoz, amelyek ezek tekintetében az alapító szerv döntési jogát biztosítják. A leányvállalatot alapító szervezet kezelési felelősségét azonban a visszaélé­sek meggátlása érdekében a leányvállalat — átalakulásá­nak cégbejegyzésekor fennálló — tartozásaiért változatla­nul fenn kell tartani. Ezt a szabályt a 24. § (2) bekezdése tartalmazza. AZ ÁTALAKULÁS FELTÉTELE, MÓDJA A 19. §-hoz A Javaslat az átalakulás lehetőségét kívánja megterem­teni, de nem kívánja az átalakulást kötelezővé vagy akár kampányszerűen tömegessé tenni. A jogpolitikai szándék szerint akkor kerüljön sor átalakításra, ha annak gazdasá­gi értelme van, tehát az új formára történő áttéréstől konk­rét előny várható. A19. § (1) bekezdése a vállalati tanács vagy a közgyűlés által vezetett állami vállalat esetében — a 17. § (3) bekez­désében említett megállapodás hiányában — az átalakulás

Next

/
Thumbnails
Contents