Tanácsok közlönye, 1983 (32. évfolyam, 1-33. szám)

1983 / 5. szám

100 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 5. szám megállapított munkaidőn belül további munkaviszonyt nem létesíthet. (7) A termelőszövetkezet vezetői a termelőszövetkezet által megállapított munkaidővel egybeeső időtartamra munkaviszonyt nem létesíthetnek, csak kivételesen állategészségügyi, növényvédelmi, jogi, tudományos, oktatói vagy művészeti tevékenységgel összefüggő munkára. *(8) A tag munkaideje — mind engedélyhez kötött, mind bejelentési kötelezettség alá eső munkaviszonyában, illetve munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyában — nem haladhatja meg havonta a vezetőség által a munkaügyi szabályzatban az adott munkakörre meghatározott munkaidő egyharmadát, fizikai tevékenység esetén annak felét. E rendelkezés alkalmazása szempontjából — ha a szerződés munkaidőt nem ír elő — a díjazásnál alapul vett munkaidőt kell figyelembe venni. R. 86. § A termelőszövetkezeti tag munkaviszonyának megszűnésére a Mt. V. 96. §-ában foglaltak az irányadók. Vhr. *56. § (1) Ha a tag a termelőszövetkezettel való külön megállapodás alapján a munkaidejét meghaladóan munkakörébe nem tartozó munkát végez, munkaidejére az 55. § (8) bekezdése rendelkezéseit kell alkalmazni. (2) A külön megállapodás azokkal az előző évben legalább 2180 munkaórát teljesített nem nyugdíjas tagokkal köthető, akik a munkamegállapodás szerint a tárgyévben is legalább ilyen mértékű munka teljesítésére, illetőleg — tagsági viszony évközi keletkezése esetén — a 2180 munkaóra arányos teljesítésére vállalnak kötelezettséget (3) A külön megállapodás alapján ledolgozott munkaidőt C3 munkadíjat a fizetett szabadság, a tanulmányi szabadság és a háztáji föld mértékének megállapításánál, a betegségi segély öszszegének és a folyósítás tartamának számításánál, valamint az e juttatások és a fizetett távollét alapjául szolgáló átlagrészesedés kiszámításánál nem lehet figyelembe venni. R. *87—88. § Hatályon kívül helyezve. Tv. *66. § Hatályon kívül helyezve. R. *89. § Hatályon kívül helyezve. Vhr. *57. § Hatályon kívül helyezve. R. *90. § Hatályon kwül helyezve. Vhr. *58—62. § Hatályon kívül helyezve. A közös munka díjazásának rendszere Tv. 67. § (1) A tagot a termelőszövetkezeten végzett munkája alapján részesedés iHeti meg. **(2) A közös munkát a munka szerinti elosztás elvének alkalmazásával, a teljesítmény szerint, ahol ez nem lehetséges, a munkában töltött idő alapján kell mérni, értékelni és díjazn!. A mérés, az értékelés és díjazás rendszerét (mi. íkadíjazási rendszer) a jogszabályok keretei között a termelőszövetkezet állapítja meg. R. 91. § A termelőszövetkezet fizikai és nem fizikai dolgozói munkadíjazásának rendszerét a mezőgazdasági és élelmezésügyi miniszter a munkaügyi miniszterrel, az érdekelt miniszterekkel (országos hatáskörű szervek vezetőivel), valamint az érintett érdekképviseleti szervekkel egyetértésben állapítja meg.16 R. *92. § Hatályon kívül helyezve. Vhr. *63. § Hatályon kívül helyezve. Tv. **68. § (1) A tagok részesedése munkadíjból, eredménytől függő részesedésből, prémiumból, jutalomból vagy a termés (hozam, érték) meghatározott részéből áll. (2) A pénzbeni munkadíjat rendszeresen, általában havonta kell kifizetni. (3) A gazdálkodás eredményétől függő részesedés kifizetése a zárszámadás megállapítása után esedékes. > *(4)—(5) Hatályon kívül helyezve. Vhr. 64. § A tagok és alkalmazottak premizálásának rendszerét, továbbá a magasabb vezetői munkakört betöltő dolgozók prémiumfeltételeit — a jogszabályok keretei között — a közgyűlés, illetőleg a küldöttgyűlés, a többi vezetőét pedig a vezetőség az éves terv megállapításával egyidejűleg határozza meg. Vhr. 65. § (1) A termelőszövetkezet által a társulásba küldött tag vagy alkalmazott részére e megbízás alapján végzett tevékenységért díjazást csak a küldő szerv adhat. (2) Az (1) bekezdésben meghatározott díjazás évente nem lehet több a küldött egy havi átlagrészesedésénél. Vhr. 66. § (1) A munkadíj (munkabér) pénzbeli része a munka teljesítését követő hónap 15. napján, természetbeni része a termés betakarításakor esedékes. *(2)—(3) Hatályon kívül helyezve. Vhr. *67. § Hatályon kívül helyezve. Vhr. 68. § (1) A termelőszövetkezet a huszonöt, a negyven, illetőleg az ötven évet munkában töltött tagjai részére jubileumi jutalmat fizet. Az 1965 előtt belépő és nyugdíjazás előtt álló tag esetén az alapszabály rendelkezésétől függően, 15 évet meghaladó tagsági viszonyban végzett munka után is fizethető a 25 éves jubileumi jutalom. 16 Végrehajtására lásd a 4/1981. (II. 26.) MÉM MüM sz. együttes rendeletet.